計劃可以幫助我們避免臨時抱佛腳，提前做好準備，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)。在制定計劃時，可以列出具體的行動步驟和時間節(jié)點，以便掌握整體進展。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇一
（一）指導思想：
全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞北京市統(tǒng)計局、調查隊的普法工作重點，堅持法制宣傳和依法行政相結合，堅持學習法律知識和提供法律咨詢服務相結合，堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結合，全面提升統(tǒng)計工作質量，為經濟社會全面進步作出貢獻。
（二）總體目標：
抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機，深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動，進一步提高系統(tǒng)內廣大干部職工的法制觀念和法律素質，增強執(zhí)法人員的依法行政能力，增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力。
組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓，進一步提高企業(yè)經營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質，樹立依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)觀念，為不斷推進科學統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面。
通過深化“八五”普法的宣傳教育，進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識；為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化、法制化、科學化工作體系建設營造良好氛圍。
（一）求實與創(chuàng)新緊密結合。
立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念，拓寬工作領域，豐富宣傳內容，堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性，爭取圓滿完成這一關鍵時期法制宣傳教育任務。
（二）普法宣傳與法治工作實踐緊密結合。
在原有普法宣傳形式上，勇于探索新的普法宣傳方式，把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結合，服務于統(tǒng)計工作的大局，實現(xiàn)多向互動，全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。
（一）繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式
1、繼續(xù)加強網絡陣地建設，不間斷的做好欄目更新工作。
網絡宣傳是我們的主要宣傳方式，它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的工作更加便捷，同時網絡還是我們與企業(yè)雙向溝通的橋梁和紐帶。
2、局隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分別利用展板、櫥窗、黑板報宣傳等形式，不斷創(chuàng)新宣傳內容，使我們的'統(tǒng)計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓，讓更多的百姓了解我們。
3、繼續(xù)開展送法下基層的活動，擴大宣傳教育的對象，讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢。
在以往的送法進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的工作基礎上，不斷完善和更新我們的工作形式、工作內容。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計所人員和村、居委會統(tǒng)計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點，為統(tǒng)計普法宣傳教育工作培育一批骨干力量。
4、在20xx年統(tǒng)計普法上街宣傳七天行的活動基礎上，繼續(xù)深化這一普法宣傳教育工作形式，利用有限的宣傳方式，開辟無限的宣傳空間。
5、在前三年的“八五”普法宣傳教育的工作基礎上，及時總結經驗，認真進行清查自查，為接受上級領導的檢查驗收做好準備。同時繼續(xù)完善我們的工作機制，為統(tǒng)計“八五”普法宣傳教育工作開創(chuàng)嶄新的一頁，作出努力。
6、圓滿完成“12.4”、“12.8”等法制宣傳工作任務，組織開展別開生面的普法宣傳活動，把統(tǒng)計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去，加強與企業(yè)經營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通。
7、對自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位，對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚，宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神。在嚴格執(zhí)法同時，樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象，帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法。
（二）創(chuàng)新普法宣傳教育的形式，讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩
1、加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領導，開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓，增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念，使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。
2、將普法宣傳陣地前移，加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設，利用網絡、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育。
3、對平谷統(tǒng)計信息網法制宣傳陣地進行改版，使其更加新穎、生動。借局隊網絡改版之機，改變原有的幾個欄目，規(guī)范欄目宣傳，使我們的欄目更具可觀性。
4、開展統(tǒng)計法制論壇活動，屆時將邀請局隊領導和區(qū)內知名大企業(yè)的領導暢談統(tǒng)計法制，統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新，制作一系列的訪談錄。
5、20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年，《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動。在此期間，平谷局隊要認真配合調研論證，動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策，及時反饋征求意見。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會，邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。
6、借第二次全國經濟普查宣傳之機，把村級廣播宣傳繼續(xù)下去。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳，讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇二
一、思想政治和黨建方面
（二）黨建工作
結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據(jù)局黨支部的發(fā)展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想?yún)R報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的匯報。
（三）精神文明建設
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結合開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為*居委會和*居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設做出了應有的貢獻。
（四）民主法制建設
結合加強黨的執(zhí)政能力建設工作，按照《*區(qū)委xx年工作要點》中有關加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。按照標本兼治、預防為主，懲防結合的方針，著力構建與統(tǒng)計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系。并通過加強學習教育；建立完善制度和加大監(jiān)督檢查力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)*區(qū)紀委、**區(qū)監(jiān)察局《xx年領導干部廉潔自律黨內監(jiān)督和黨風廉政建設責任制工作重點》的安排部署。制定《**區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任實施方案》，通過成立黨風廉政建設領導小組，召開黨風廉政建設專題會議；建立黨風廉政建設工作檔案，以及制定并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、黨風廉政建設報告制、黨風廉政警戒制度等達到了對黨風廉政建設的認識到位和落實黨風廉政建設的責任明確。
(六)政務公開和機關效能建設
根據(jù)區(qū)委的安排部署，我局從下半年開始進行推進行政權力公開透明工作。接到有關通知后，我局立即行動起來，成立了“**區(qū)統(tǒng)計局推進行政權力公開透明工作領導小組”及辦公室，并結合我局實際，制定了切實可行的方案，明確了指導思想，對公開范圍、目標任務及具體工作步驟和內容等作了詳細具體的安排。緊接著，根據(jù)方案規(guī)定的步驟，按照“六要”和“六清”的要求，清理了我局行政職權，并編制了行政職權目錄，完成了權力審批，編制類別和項目流程圖，對公開的內容、形式、時間和舉報監(jiān)督電話等作了具體詳細的說明。下一步將根據(jù)方案規(guī)定進行具體公開工作。根據(jù)區(qū)委關于加強機關效能建設的要求，我局進行了自查自糾階段的工作，并作了認真的總結。
二、統(tǒng)計事業(yè)方面
（一）圓滿完成經濟普查工作任務
1、按時完成全區(qū)經濟普查登記工作。根據(jù)《**市第一次經濟普查實施方案》，自今年1月1日起，在全市范圍組織開展了普查登記工作。全區(qū)、鎮(zhèn)（辦）兩級共組織普查員、普查指導員500余名參加入戶登記工作。經全體經普工作人員和普查員為期一個多月的共同努力，圓滿完成了2513法人單位、1387個產業(yè)活動單位入戶登記和17406家個體經營戶抽樣調查任務。
2、認真完成普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作任務。當經濟普查入戶登記工作一結束，我們就立即制定下發(fā)了《經濟普查數(shù)據(jù)處理工作實施辦法》和《數(shù)據(jù)質量控制規(guī)定》，并組織各縣（市、區(qū)）認真開展了普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作，于4月中旬順利完成了縣級普查表審核和數(shù)據(jù)錄入任務。
3、扎實開展普查登記查漏補缺工作。按照普查工作“三個搞準”的要求和部分普查數(shù)據(jù)明顯偏小的情況，我們組織區(qū)、鎮(zhèn)(辦)經普辦深入開展了查漏補缺工作，經過認真查找和不懈努力，使一批漏報、瞞報問題得到了及時解決。
4、及時開展普查數(shù)據(jù)的審核上報工作。為確保數(shù)據(jù)質量，根據(jù)市經普辦的要求，從四月下旬開始，我們多次對我區(qū)的普查數(shù)據(jù)進行審核、上傳。在審核中，共發(fā)現(xiàn)各類差錯問題2千余個。在此基礎上，根據(jù)市經普辦的要求組織區(qū)鎮(zhèn)（辦）經普辦開展了認真的改錯工作，共糾正市、區(qū)兩級審核中發(fā)現(xiàn)的差錯問題5000余個。
5、通力合作，組織開展數(shù)據(jù)質量抽查工作。為進一步確保普查數(shù)據(jù)質量，于5月上旬開始，區(qū)經普辦和區(qū)統(tǒng)計局抽調業(yè)務骨干，組成3個質量抽查組，分赴各鎮(zhèn)（辦）對普查數(shù)據(jù)進行了抽查。共抽查了12個普查小區(qū)，450家法人單位、50家產業(yè)活動單位，1400家個體經營戶。抽查結果向各鎮(zhèn)（辦）作了通報，并分別提出了整改要求。
6、認真做好迎接省、市經普辦對我區(qū)數(shù)據(jù)質量抽查的準備和配合工作。區(qū)經普辦及時督促各鎮(zhèn)（辦）針對區(qū)質量抽查組在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三，落實整改措施；區(qū)經普辦和區(qū)局組織人員繼續(xù)搞好普查表改錯和“表機一致”、“表實一致”工作，為省、市普查數(shù)據(jù)質量檢查作好充分準備。6月上旬和中旬，市、省經普辦數(shù)據(jù)質量檢查組分別對我區(qū)經普數(shù)據(jù)質量進行了認真仔細地抽查，對我區(qū)經普主要數(shù)據(jù)質量予以充分肯定，認為我區(qū)經濟普查數(shù)據(jù)質量完全合格，順利通過驗收。
7、狠抓“依法普查”規(guī)定的落實工作。為保證普查工作依法、健康、有序進行，特制定下發(fā)了《依法普查、以實為本，確保普查數(shù)據(jù)質量的通知》對落實依法普查規(guī)定提出了明確要求，轉發(fā)了國普辦關于幾起典型違法案件的通報，從而加大了對普查中違法違紀單位和人員的震懾力度，有利地保證了依法普查規(guī)定的貫徹落實。
8、積極搞好經普宣傳、信息工作。積極與各新聞單位聯(lián)系溝通，在報紙、電臺和電視臺宣傳普查登記和數(shù)據(jù)處理工作，擴大了普查工作在社會上的影響，鼓舞了全體普查人員的斗志。有關普查登記和數(shù)據(jù)處理的信息、動態(tài)在第一時間向市經普辦報送。
（二）改進和加強gdp核算體系，
1、改進和加強gdp核算，認真貫徹執(zhí)行省局制定的各項工作措施，切實加強組織領導，采取有效措施，扎扎實實做好相關工作，開展好統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范年活動。
2、改進gdp核算涉及到的專業(yè)，做好三個方面工作，一是gdp核算自身的規(guī)范與統(tǒng)一；二是農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)（投資）、貿易業(yè)、服務業(yè)等專業(yè)統(tǒng)計的完善與規(guī)范；三是農產品生產價格、工業(yè)品出廠價格、流通消費價格統(tǒng)計的規(guī)范。
3、為認真搞好規(guī)范化建設，進一步嚴格數(shù)據(jù)質量責任制，我們加大了評估審核力度，對各單位上報的gdp和各專業(yè)數(shù)據(jù)未經審核同意，不得對外公布使用。同時要求各基層gdp核算人員要保持相對穩(wěn)定，以保證核算質量。
（三）完成了我區(qū)xx年1%人口抽樣調查和群眾安全感調查工作
按照國家、省和市局的統(tǒng)一部署，我局及時成立了組織，加強領導，制定了有關制度，明確了職責，并作了大量的前期準備工作，包括各級行政區(qū)劃圖的繪制、所需抽樣有關的信息、調查摸底、調查小區(qū)圖的繪制，調查前的宣傳發(fā)動以及調查員、調查指導員的選調、培訓等。于11月1日正式入戶登記，經過10天的登記、五天的數(shù)據(jù)質量抽查，目前已進行到編碼戶數(shù)據(jù)錄入、處理階段，保證能在本月底之前圓滿完成工作任務。此次調查我區(qū)共抽中兩個辦事處和1個鎮(zhèn)，共10個居、村委會的10個調查小區(qū)，大約2200多人，另外，其中的6個調查小區(qū)還被抽中進行“xx年群眾安全感”調查。此次調查是一項重大的國情國力調查，受到了各級領導的高度重視，市政府、市統(tǒng)計局及我區(qū)、我局領導多次召開會議研究部署工作，并深入基層及登記現(xiàn)場進行督察指導。為此次調查任務的圓滿完成起到了積極的促進作用。
（四）正式啟動了我區(qū)城鎮(zhèn)居民住戶基本情況調查和農民家庭基本情況調查工作
在去年做了大量前期準備和試記賬工作后，我區(qū)100戶城市居民住戶家庭收支情況調查和100戶農村居民家庭收支情況調查記賬工作正式啟動。廣大城調和農調統(tǒng)計人員克服了人員少，時間緊、任務重的困難，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，做了大量艱苦細致的工作，使此項工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。
（五）進一步深化在地統(tǒng)計工作，全面完成了xx年報和xx年定期報表任務
針對在地統(tǒng)計實施后報表專業(yè)和單位大量增加，報送渠道不夠暢通，報送時效和數(shù)據(jù)質量無法保證的情況，我們采取多種有效措施，加強與各報表單位的溝通與交流，進一步理順了與報表單位的關系，暢通了報表渠道，提高了報表的時效性和數(shù)據(jù)質量水平，圓滿地完成了xx年報和xx年定報工作。
（六）進一步加強統(tǒng)計法制建設
今年，我們進一步加大了統(tǒng)計法制建設的力度。把統(tǒng)計法制建設作為一項重要工作常抓不懈。一是積極開展《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的宣傳教育，進一步提高統(tǒng)計單位領導干部的統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計人員的法律意識，為推進依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。在3月1日《**省統(tǒng)計條例》開始實施，我局組織精干人員走上街頭進行宣傳，局機關和基層統(tǒng)計站共設立13個宣傳站，對《**省統(tǒng)計條例》進行宣傳。二是做好“四五“普法的總結工作。今年是四五普法工作的最后一年，我們按照上級的有關要求，對四五普法工作進行了深入細致的總結，并通過了驗收。三是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。我們抓住宣傳貫徹《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的契機，以檢查統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為重點，以提高統(tǒng)計工作整體水平為目標，加大對執(zhí)法檢查對象的檢查指導力度，先后選調各專業(yè)骨干組成檢查組，對五個鎮(zhèn)、七個辦事處及部分工業(yè)、建筑業(yè)、房地產、商貿、服務業(yè)企業(yè)的依法統(tǒng)計工作進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處。四是組織全區(qū)800多名統(tǒng)計工作者進行了〈**省統(tǒng)計條例〉培訓和考試，對合格者發(fā)放了證書。
（七）認真做好農業(yè)普查準備工作
根據(jù)國務院的安排部署，明年我國將進行第二次農業(yè)普查。它也是一項重大國情國力調查，是一項由政府組織、全社會廣泛參與的龐大系統(tǒng)工程。目前，國家、省已經成立了組織機構，并且下發(fā)通知要求各市、縣（區(qū)）抓緊時間成立普查機構，落實普查經費，組建辦事機構。我局接到通知后，已經向有關區(qū)領導做了匯報，各項準備工作正緊鑼密鼓地加緊進行之中。
（八）統(tǒng)計信息化建設更上一個新臺階
年初，《**市統(tǒng)計局近五年
（—xx年）統(tǒng)計信息化建設規(guī)劃》下發(fā)后，我局領導十分重視，多次召開會議，研究我局信息化建設問題，并制定了相應的規(guī)劃和方案。尤其是參加了7月份在平泉縣召開的全市統(tǒng)計信息化建設現(xiàn)場經驗交流會后，更是加大了工作力度，局領導多次找區(qū)領導和有關部門，爭取支持，力爭在年內完成區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）聯(lián)網工作，但由于區(qū)機關搬遷等各方面的原因，我局尚未實現(xiàn)與鎮(zhèn)、辦聯(lián)網。目前，區(qū)委、區(qū)政府正在加緊建設“**區(qū)電子政務網”，將把我局的網絡建設融入其中，我局已經提交了聯(lián)網方式、聯(lián)網設備的情況。我局的內部信息網絡建設也加快了步伐，及時更新網頁及信息，為上級局和兄弟縣區(qū)局了解我局提供了很好的窗口。另外，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關于加強信息工作的文件精神，我局也成立了組織，明確了職責、制定了目標和任務，加強了對此項工作的領導。這必將進一步促進我局統(tǒng)計信息工作更上一個新臺階。
（九）進一步加強統(tǒng)計決策咨詢服務。
1、我們圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展，強化經濟運行的監(jiān)測力度。時刻密切關注經濟社會運行情況，特別是加強了對農業(yè)、投資重點項目、縣域經濟等對全市發(fā)揮重要支撐作用領域的監(jiān)測，準確把握經濟發(fā)展趨勢，提供具有參考價值的統(tǒng)計信息、工作動態(tài)和決策咨詢建議，目前共提供此類信息及咨詢建議40多篇，為我區(qū)領導和有關部門制定宏觀經濟政策提供了科學依據(jù)。
2、圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，如四項重點工作、加速經濟結構調整、加快農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)工業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化進程、落實“大避暑山莊戰(zhàn)略”等問題，利用經濟普查、投入產出等豐富的數(shù)據(jù)資源，深入開展重點課題和專題分析研究。目前已經為市、區(qū)國土資源局提供了*大學城建設、征地補償?shù)确矫娴挠嘘P信息。
3、認真研究建立符合科學發(fā)展觀要求的經濟社會發(fā)展綜合評價體系。正在就加緊建立的城市化發(fā)展、城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、科技進步等監(jiān)測評價體系積極開展實證分析。同時注重發(fā)揮統(tǒng)計導向作用，研究建立民營經濟、注重開展社會和諧度、五個統(tǒng)籌等方面的研究、分析和評價。
4、圍繞全區(qū)政治經濟生活中的重點和社會各界的需要，積極開展統(tǒng)計新聞宣傳。為人們認識統(tǒng)計、了解統(tǒng)計、參與統(tǒng)計提供了一個窗口。
（十）繼續(xù)推進統(tǒng)計制度方法改革工作
1、關于工、農業(yè)發(fā)展速度改革工作。從今年1月定報起，我局已采用價格縮減法計算工業(yè)發(fā)展速度，并正式對外發(fā)布計算結果，工業(yè)企業(yè)聯(lián)網直報擴大到全部大中型企業(yè)。從今年一季度季報開始，已經采用農產品價格指數(shù)縮減法計算可比價農業(yè)產值。
2、積極試行農村非農戶投資項目的年度和進度統(tǒng)計工作。解決現(xiàn)行城鄉(xiāng)統(tǒng)計中存在的界線不清、重復和遺漏問題，xx年報開始試行農村非農戶投資50萬以上項目全面調查統(tǒng)計制度，并在xx年報正式實施。農村非農戶投資xx年報和xx年定期報表實行雙軌運行。
3、國內貿易專業(yè)新增住宿業(yè)統(tǒng)計內容，以上全面調查，以下抽樣調查。
4、加強民營經濟統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的報表制度，確保上報時間和質量。完善民營經濟增加值測算工作，開展全面小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系的研究。
5、積極參加統(tǒng)計方法制度改革論文的撰寫和參評工作，并取得了較好的成績。
其他方面工作
（一）辦公地址搬遷
根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局從10月15日開始進行辦公地址的遷移工作。在不影響正常業(yè)務的情況下，局領導帶領全體干部，做了大量工作，包括辦公條件的改善、設備安裝調試、網絡接入、物資搬運等，經過半個月的緊張工作，10月31日，我局新址遷移工作順利完成，正式在新址辦公。在整個搬遷過程中，我們做到了工作遷址兩不誤。
（二）機構改革
按照上級有關文件要求，統(tǒng)計局由事業(yè)單位回歸政府職能部門。還為我局新增加了一個領導職數(shù)。另外，區(qū)編辦對我局的職能、機構設置、人員編制方案進行了重新審批。以此為契機，我局對部分股室的負責人及工作人員進行了調整，解決了以前個別股室負責人一人身兼數(shù)職，以至于工作太多，疲于應付的現(xiàn)象。達到了每個股室一名負責人，做到各司其職，各負其責，有利于工作的開展。
取得的成績
今年我局工作千頭萬緒，紛繁復雜，但是我們在局領導班子的帶領下，經過全體黨員干部的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了驕人的成績，獲得了很多榮譽：被國務院第一次經濟普查領導小組辦公室授予“第一次全國經濟普查先進集體”稱號；被省統(tǒng)計局授予“統(tǒng)計專業(yè)職稱考試工作先進單位”稱號；被市統(tǒng)計局評為“統(tǒng)計工作綜合評比一等獎”、“xx年統(tǒng)計年報工作先進單位”、“**市統(tǒng)計局xx年優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎”、“**市統(tǒng)計局企調工作先進單位”；我局黨支部被**區(qū)委評為“先進基層黨組織”。局長被國務院第一次經濟普查領導小組辦公室授予“全國經濟普查先進個人”稱號；有20人次獲得各類省級先進個人稱號；7人次獲得市級先進個人稱號。另外，在第一次經濟普查工作中，由于組織得力，成績突出，我區(qū)有5個單位被評為省級先進單位；**區(qū)第一次經濟普查領導小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長獲得“**省第一次經濟普查優(yōu)秀組織者”稱號；29個單位被評為市級先進單位，41人獲得市級先進個人。
主要做法和經驗
一、圍繞一個中心謀劃工作
“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、服務全區(qū)經濟建設”這個中心。因為數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，服務經濟建設是統(tǒng)計工作的使命。我們只有圍繞這個中心，我們的統(tǒng)計工作才能找準自己的定位，才能明確工作的出發(fā)點和落腳點，否則，就會失去目標和方向，誤入歧途。失去事實依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)字，不但不能為決策提供科學依據(jù)，甚至會誤導決策，導致決策失誤，造成重大損失。因此，我們無論謀劃什么工作，都始終圍繞這個中心，決不偏離這個中心。
二、突出兩個重點開展工作
一是突出全區(qū)中心工作這個重點。年初，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了xx年全區(qū)工作要點。我局接到后，立即進行了認真研究部署，制定計劃措施，加緊貫徹落實。目前，各項工作要點大多已落實到位，尚未落實的也在抓緊落實當中，基本做到件件有著落，事事有響應。二是突出市、省乃至國家下達的各項重要工作任務這個重點，如第一次經濟普查，xx年1%人口抽樣調查等。這類工作一般都是由國務院直接組織實施的重大國情國力調查，是各級政府工作一個時期內工作的重中之重，統(tǒng)計局作為政府的職能部門，有義務、有責任全力以赴，抓緊抓實，確保完成。
三、搞好三個結合促進工作
搞好結合也就是處理、協(xié)調好關系，以便使各項看似相互沖突的工作相互協(xié)調，相互促進。首先是搞好中心工作與日常業(yè)務的結合；其次是搞好思想政治工作與統(tǒng)計業(yè)務工作的結合；最后是搞好人的發(fā)展與業(yè)務發(fā)展的結合。今年我們進行了經濟普查、1%人口抽樣調查這樣的大型調查工作，而且都是一定時期內的中心工作,同時我們還開展了保持共產黨員先進性教育活動，另外，我們還有計劃、有步驟地組織實施了鼓勵廣大干部參加各類成人教育、自學考試和職稱考試等提高人員素質的人才戰(zhàn)略。由于人手不足，時間緊、任務重，如果處理不好，很可能影響中心工作、正常報表及其他日常工作。為此，我們科學謀劃、精心組織、周密安排，采取切實可行的辦法，搞好各個方面工作的有機結合，協(xié)調好各項工作之間的關系。由于工作到位，協(xié)調有方，不但未影響工作，而且促進了工作的開展，提高了工作效率和質量。
四、落實四項措施保障工作
（一）建立健全組織
每項工作任務下達后，我局都立即行動，建立健全組織機構，先后建立了“**區(qū)統(tǒng)計局保持共產黨員先進性教育活動領導小組”及其辦公室；“**區(qū)xx年%1%人口抽樣調查領導小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局政務公開領導小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局年報領導協(xié)調辦公室”等組織機構。這些組織機構的建立健全，為我局各項工作的順利開展和圓滿完成打下了堅實的組織保障。
（二）完善規(guī)章制度
為了保障各項工作的順利開展，根據(jù)有關文件要求，結合我局實際，制定、完善了各項規(guī)章制度。如《**區(qū)第一次經濟普查工作制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局領導班子重大事項決策制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局機關廉政制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局保持共產黨員先進性長效機制》以及《xx年1%人口抽樣調查值班制度》《xx年1%人口抽樣調查答疑制度》等。為各項工作的開展和完成提供了有力的制度保障。
（三）搞好輿論宣傳
為了給各項工作順利開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境，減小工作的阻力和難度，我局積極加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，爭取各級宣傳部門密切配合，充分運用廣播、電視、報刊、網絡等大眾媒體，同時輔之以板報宣傳欄、標語、廣告等各種宣傳手段，采取貼近人民生活、群眾喜聞樂見的宣傳形式，多次對《全國經濟普查條例》、《**省統(tǒng)計條例》以及“xx年1%人口抽樣調查”等進行了大張旗鼓的宣傳，并按照上級要求在宣傳月設立宣傳站、組織群眾性宣傳活動、制作永久性宣傳牌，還配合電視臺制作了專題節(jié)目。在宣傳工作中我們堅持因地制宜、因時制宜，因事制宜，注重宣傳的針對性、階段性和實效性，取得了良好的宣傳效果，為各項工作的完成起到了積極的促進作用。
（四）強化監(jiān)督檢查
無論是經濟普查、保持共產黨員先進性教育活動還是1%人口抽樣調查工作，我們都把加強監(jiān)督檢查作為一項重要的保障措施加以貫徹落實。通過采取自查與互查相結合；定期檢查與不定期檢查相結合；集中檢查與日常檢查相結合；全面檢查與抽查相結合等形式，加大對各項工作、制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患于未然。
五、取得五條經驗
一是人、財、物是基礎人是生產要素中最活躍、最能動的因素。我們統(tǒng)計戰(zhàn)線的廣大統(tǒng)計工作者是各項統(tǒng)計調查、統(tǒng)計咨詢服務和統(tǒng)計監(jiān)督工作的直接參與者和具體實施者，對各項工作的成敗起著決定性作用。如果沒有他們，再好的實施方案，再好的制度措施也是一紙空文，失去生命力。財力物力同樣很重要，如果沒有強有力的財力物力保障，各項統(tǒng)計工作就失去了經濟基礎，成了無源之水、無本之木。巧婦難為無米之炊，整個統(tǒng)計工作也就無法進行，統(tǒng)計工作的職能也就無法發(fā)揮。
二是制度措施是保證有了好的計劃、方案，如果沒有相應配套的制度措施，執(zhí)行起來也會變味，輕者浪費人、財、物力，重則走上邪路，造成巨大損失。正所謂沒有規(guī)矩，不成方圓，但有了制度措施卻不能很好地貫徹落實或落實不到位、不徹底也會使制度措施失去應有的意義。因此必須作到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三是監(jiān)督檢查是手段任何事情或有百密一疏。因此作為補救措施的監(jiān)督檢查就成了及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加強監(jiān)督檢查的力度和密度，以保證各項工作、措施落實到位和工作任務的圓滿完成。
四是組織協(xié)調很重要有了好的計劃、方案，如果缺乏科學的組織和強有力協(xié)調，就會形成各自為政、顧此失彼、前后脫節(jié)局面，從而造成混亂，甚至導致難以收拾的后果，嚴重影響目標的實現(xiàn)或任務的完成。
五是領導重視最關鍵俗話所的好：干好干不好，關鍵看領導，絕對有道理。一項工作，一次任務，一個問題，干得好與賴，完成的怎么樣，解決得了與否，關鍵在于領導的態(tài)度。領導重視，做起來就事半功倍，否則就事倍功半，甚至虎頭蛇尾，半途而廢。
回顧一年來的工作，應該說xx年我們取得了令人矚目的成績。但是，在看到成績的同時，我們也應看到存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一，由于財力有限，我們的有些工作還無法開展，比如局機關與部分專業(yè)分址辦公，二者之間的網絡聯(lián)通問題，統(tǒng)計局內網與鎮(zhèn)、辦聯(lián)通問題。同樣的原因，有些工作還開展得十分艱難，比如城調、農調的記賬戶補助問題，由于現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民生活水平的提高，每月20元的記賬補助對大多數(shù)人根本是無足重輕，因此很多人記了幾個月就想撂挑子，只能靠我們苦口婆心地做工作。還有我們的辦公條件還不盡如意，計算機配備不但不能達到人手一機，而且有的配置還十分落后，與其他縣、區(qū)相比還有一定的差距，遇到像經濟普查這類大型的調查工作時難免會影響工作，我們只能采取輪流加班、歇人不歇機等辦法加以解決。二，由于人員緊張，有的專業(yè)既要保證日常報表，又要配合局里的中心工作，有時人員調度起來難免顯得捉襟見肘。
三、由于人員少，任務重，很多時候基本上是在忙于工作，無法抽出時間進行系統(tǒng)得業(yè)務學習與培訓，也無法進行崗位之間的交流，導致復合型人才缺乏，無法適應時代發(fā)展的要求。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，改進不足，克服困難，以更加飽滿的熱情投入到統(tǒng)計事業(yè)中去，為實現(xiàn)我區(qū)“建設經濟強區(qū)，構建和諧”的宏偉目標，為促進我區(qū)經濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇三
不斷完善統(tǒng)計分析工作方法，創(chuàng)新工作方式。一是建立了經濟運行分析預警機制，每月20日就主要經濟數(shù)據(jù)形成分析快報，每季度就全區(qū)經濟運行情況形成綜合分析報告，及時報送區(qū)領導，發(fā)放至相關職能部門。月度編印《xx統(tǒng)計月報》、《xx統(tǒng)計快報》等，形成橫向縱向對比的數(shù)據(jù)，為全區(qū)經濟社會發(fā)展宏觀決策做好參考與資料留存。二是發(fā)揮環(huán)渤海統(tǒng)計信息交流年會平臺作用，從交流平臺采集數(shù)據(jù)，在《xx統(tǒng)計月報》中刊印省內各地市經濟強縣(區(qū)、市)的主要經濟指標，為區(qū)委、區(qū)政府橫向對比提供決策依據(jù)。三是創(chuàng)新工作方式，與資訊企業(yè)進行深度合作。與卓創(chuàng)資訊進行合作，發(fā)揮政府統(tǒng)計部門和互聯(lián)網資訊企業(yè)各自的優(yōu)勢，從綜合市場分析出發(fā)，結合全區(qū)生產經營情況，及時總結分析全區(qū)各行業(yè)經濟發(fā)展趨勢及存在問題，提出加快發(fā)展的建設性意見。截至目前，全局共撰寫上報分析29篇、信息97篇，被區(qū)兩辦和市統(tǒng)計局刊用分析27篇、信息74篇，其中，《淺析1%人口抽樣調查政企合作新模式》被《中國信息報》予以刊發(fā)，引起較大反響。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇四
區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委保密辦公室的業(yè)務指導下，結合本單位工作實際，高度重視保密工作，長抓不懈，現(xiàn)總結如下：
一、在思想上高度重視保密工作，把全局保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
隨著經濟和社會發(fā)展，國家和區(qū)域之間的競爭日益加深，競爭手段和競爭方式也層出不窮，因此，做好保密工作尤為重要。區(qū)統(tǒng)計局是全區(qū)經濟宏觀部門，全面祥實掌握全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎資料，所以我們在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
二、為做好保密工作成立專門的領導機構
我們專門成立了由局長張清明同志任組長，副局長索會玉同志任副組長的保密工作領導小組，保密工作辦公室設在局辦公室，由辦公室具體實施全局保密工作，并由專人負責此項工作。
三、建立完善的保密工作制度
為了做好全局保密工作，我們建立了完善的統(tǒng)計保密工作制度和責任追究制度，根據(jù)我局工作特點，我們對公章使用、統(tǒng)計資料保管、資料發(fā)布、資料銷毀等各個環(huán)節(jié)，制定出七章十六條統(tǒng)計保密工作管理責任制，并要求局內各股室嚴格遵照制度執(zhí)行。我們還制定了局長負總責，辦公室和各股室分級負責的責任追究制度，力求做到統(tǒng)計資料不泄密。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，依法追究刑事責任。
四、實事求是，認真做好統(tǒng)計保密工作
1、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度;非正常業(yè)務用章，公章必須由領導批準。用章要注明原因、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。
2、我局是區(qū)政府的重要工作部門。全體工作人員都嚴格遵守《保密守則》及有關規(guī)定，不泄漏機密事項。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為我們立即制止，并向有關領導報告。
3、加強對機密文件、材料的管理。凡屬機密文件、材料一律由局辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的`文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。調動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。
4、嚴禁將機密文件和材料帶出機關。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經局長批準，使用專用文件箱(包)攜帶。從外單位取機密文件、材料回機關時，做到事先請示局長。
5、每月對文件、材料進行一次清理。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理，并按照區(qū)檔案局管理辦法，交區(qū)檔案局保管，對無保留價值的機密文件和材料，登記造冊，經領導審核批準后，及時銷毀處理。絕密文件經領導批準由專人焚毀。
6、檔案資料必須保證絕對安全。檔案室、機要室嚴禁無關人員進入。對絕密檔案和核心檔案設專柜單獨保管。涉及機密事項的作廢文稿及時銷毀。
7、提高警惕，確保安全。每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，卷柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生。
嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，法追究刑事責任。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今后在區(qū)保密辦公室的業(yè)務指導下，進一步提高自身素質，根據(jù)新時期對保密工作的要求，努力做好統(tǒng)計保密工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇五
一是加強學習，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性。自治區(qū)《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》要求堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。為貫徹落實這一《意見》，我局嚴格按照統(tǒng)計工作程序進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核并深入了解數(shù)據(jù)來源是否真實，指標之間是否協(xié)調、匹配，最后作出評估，經評估小組再次核定，才能上報，并且印發(fā)了《xx區(qū)深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性實施方案》。二是加強業(yè)務培訓。先后組織開展了經普、工業(yè)、貿易、服務業(yè)、農業(yè)、基層統(tǒng)計規(guī)范化等業(yè)務知識培訓，重點培訓新形勢下投資統(tǒng)計制度改革，確保了聯(lián)網直報企業(yè)每月、每季度聯(lián)網直報率達到100%，確保了記帳戶按時記帳、按時上報資料，確保了應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是加強統(tǒng)計基層基礎建設。按照《廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設實施方案》工作要求，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好基層統(tǒng)計規(guī)范化工作，對基層統(tǒng)計規(guī)范化建設進行再培訓，確?；鶎咏y(tǒng)計數(shù)據(jù)經得起檢驗。還完成了住戶抽樣調查輪換工作以及繼續(xù)開展住戶調查工作。四是加大宣傳力度。認真貫徹落實中央領導同志關于統(tǒng)計工作的重要指示精神，加大統(tǒng)計法及《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》宣傳教育力度，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提升。五是加強信息宣傳工作。積極組織全體干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理撰寫信息稿件。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇六
20工作思路：
(一)研究探索新業(yè)態(tài)指標體系，拓寬統(tǒng)計監(jiān)測渠道。
一是繼續(xù)開展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的調查統(tǒng)計。逐步完善我區(qū)戰(zhàn)略性新興統(tǒng)計制度，建立戰(zhàn)新數(shù)據(jù)庫。二是加強企業(yè)創(chuàng)新調查工作。研究建立符合我區(qū)實際狀況的創(chuàng)新驅動發(fā)展指標評價體系，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供有力的建議。三是穩(wěn)妥推進相關專業(yè)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。在常規(guī)統(tǒng)計報表制度下，進一步做好固定資產投資改革工作，積極推動我區(qū)現(xiàn)代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統(tǒng)計，摸索建立我區(qū)反映經濟轉型升級的統(tǒng)計指標體系建設。
(二)進一步加強重點項目及固定資產投資統(tǒng)計工作。
一是加大力度跟蹤監(jiān)測四大重點區(qū)域規(guī)劃建設力度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務等部門合作,密切跟蹤我區(qū)擴大有效投資項目,確保及時納入固定資產統(tǒng)計。三是對儲備項目及技術改造等隱蔽性較強的'投資項目，加強跟蹤，對異地注冊龍崗經營的企業(yè)、按加工費核算產值的出口企業(yè)等，協(xié)調有關部門，力爭應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(三)深入調研，對新常態(tài)下的經濟開展分析研究。
一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統(tǒng)計服務，切實做好各類民情民意、企業(yè)創(chuàng)新等專項調查統(tǒng)計工作。二是積極走訪企業(yè)，重點跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與其他職能部門保持聯(lián)動，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。三是加大服務統(tǒng)計基層力度。進一步加大服務統(tǒng)計基層力度。真實反映基層企業(yè)發(fā)展狀況，為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學依據(jù)。四是加強與統(tǒng)計機構的課題合作。針對我區(qū)社會經濟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、重點企業(yè)、支柱行業(yè)等重點、熱點和難點問題進行分析，與社會統(tǒng)計機構合作開發(fā)調研課題。
(四)全力抓好統(tǒng)計依法保障工作,不斷提高統(tǒng)計法制建設水平。
加強統(tǒng)計對象檢查工作，繼續(xù)擴大誠信統(tǒng)計單位覆蓋面，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法管理;進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，組織學習通用法律知識及與依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,不斷提高依法行政的觀念和能力。
(五)做好信息安全工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平和服務。
做好統(tǒng)計系統(tǒng)網絡信息安全保障工作，確保統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的正常使用。推進擬研發(fā)的信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。組織協(xié)調相關科室及人員開展大數(shù)據(jù)業(yè)務培訓會議，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平。
(六)積極做好我區(qū)1%人口抽樣調查數(shù)據(jù)處理工作。
我區(qū)人調辦各職能小組協(xié)調工作，認真做好數(shù)據(jù)整理、匯總和上報工作，做好全國1%人口抽樣調查的后續(xù)數(shù)據(jù)處理和開發(fā)工作。
(七)全面落實第三次全國農業(yè)普查相關工作。
根據(jù)國家、省、市關于開展第三次全國農業(yè)普查通知的文件要求，年將全面落實第三次全國農業(yè)普查相關工作，明確我區(qū)農業(yè)普查任務，做好普查機構組件、普查經費預算、“兩員”選聘及培訓、宣傳、數(shù)據(jù)采集與設備配備等各項普查前期準備工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇七
嚴格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求，圍繞第四次全國經濟普查的總體目標，精心組織，周密部署，依法普查，認真落實好普查各個階段的工作任務。
今年我局有兩項工作列入了市委全面深化改革任務清單，一是探索構建國際生態(tài)旅游名城建設監(jiān)測指標體系和新經濟統(tǒng)計監(jiān)測體系，此項工作列入了市委重點改革工作。我局將從優(yōu)化指標結構、夯實源頭數(shù)據(jù)、提高統(tǒng)計調查質量等方面不斷完善監(jiān)測體系，服務好我市國際生態(tài)旅游名城建設。二是要進一步完善《關于深化統(tǒng)計體制改革提高數(shù)據(jù)真實性的實施意見》，此項工作列入了2018年度專項改革上會審核計劃。
緊盯全年經濟目標任務，積極開展月度、季度經濟運行監(jiān)測，并配合相關部門完成前三季度和全年目標任務測算，確保完成全年目標任務，各項指標實現(xiàn)爭先進位。
（
目前，我市正處于轉型升級關鍵節(jié)點，就是要努力把旅游產業(yè)做大做強。下半年，我局一是要加強對高質量發(fā)展綠色指標體系的調研，二是調查了解我市旅游相關產業(yè)發(fā)展對gdp的支撐作用，形成高質量的調研報告供市委市政府決策參考。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強統(tǒng)計行風建設，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導全局黨員干部增強“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進性和純潔性。不斷加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，強化統(tǒng)計服務意識，提升統(tǒng)計服務能力，為xx建設國家中心城市和我市建設國際生態(tài)旅游名城提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇八
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇九
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十
在院團委領導、老師的親切關懷下，我院素質拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門，學生會素質拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團中央、部、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質拓展計劃》，全體素拓成員同心協(xié)力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識。
基于素拓中心剛剛成立，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：
1、制作大學生素質拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質拓展計劃”、《大學生素質拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進行展示，從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施。
2、以班會為，班級為單位，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識，班委帶領同學們進行素拓游戲，在游戲中鍛煉自我，體現(xiàn)團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答。
3、對其他院開展大學生素質拓展工作的情況以及各院校的成功經驗進行匯總、收集，吸收。
除進行宣傳活動,讓廣大同學了解素拓的相關信息，我部還制定了一系列干部培養(yǎng)計劃，使素拓中心有自己的骨干人員，班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下：
1、針對中心內部人員開展培訓課程，要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯(lián)系，培育自己中心的講師及素拓骨干力量。
2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓，要求凡參加培訓的人員按時參加培訓并做好培訓筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。
3、與外聯(lián)部協(xié)調共同邀請名師，進行素質拓展大型講座。與輔導員老師協(xié)商，組織管院全體同學觀看講座。由專業(yè)人士對我院學生進行職業(yè)生涯和大學生學業(yè)生涯指導，讓同學們明白自己的發(fā)展方向和自身素質欠缺，有針對地自主選擇學校開展的素質項目進行素質訓練。
4、利用暑假時間，提前下發(fā)任務，組織同學開展假期社會調查和活動，使同學綜合素質特意提高。
素質拓展中心的工作剛剛起步，其所取得的成績離不開領導、老師的關心，及廣大同學的支持、配合。對于工作中存在的問題，我們會再接再厲，逐步解決和完善?；谝陨嫌媱潱覀儠愿语枬M的熱情，克服重重困難，迎接大學生素質拓展工作新的挑戰(zhàn)，為大學生素質拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十一
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
某某年工程部年度工作計劃工作計劃
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十二
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排
__年9月
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十三
下半年，全市人力資源社會保障工作總體的工作原則是全面落實省、市工作會議要求，以兩資改革為引領、以兩大體系建設為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎、以提升效能為保障，全力推動人社工作再上新臺階、新突破。重點做好以下六個方面工作。
一是全方位推進改革。積極爭取部省支持，組織淮海經濟區(qū)深化兩資改革研討會，邀請部省領導以及業(yè)內專家和知名社會組織代表參加，共同探索在國家推進職業(yè)資格改革新形勢下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領導和相關專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團隊，圍繞兩資項目集中、具體運行管理標準、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進一步增強我市改革的理論厚度和高度，擴大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺集聚的優(yōu)勢資源，主動與ata和華星等社會組織合作，提升考務服務標準化水平。進一步深化企業(yè)技能人才評價和職業(yè)培訓包開發(fā)等項目，實現(xiàn)改革效應在基層延伸。
三是建好信息化運行監(jiān)管平臺。借鑒部里建設監(jiān)管平臺的設計理念和規(guī)范，站在國家的高度，開發(fā)我市兩資項目下放實施監(jiān)管信息化平臺，將主管部門和社會機構有機融入，完善事中監(jiān)管和事后評估功能，提升監(jiān)管效率和水平，實現(xiàn)監(jiān)管平臺的功能效應引領全國。
一是培育特色創(chuàng)業(yè)載體。研究落實國務院《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》，找準推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的突破口，啟動返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)示范園建設，培育特色“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚品牌，積極籌備10月份全省創(chuàng)業(yè)示范現(xiàn)場會，推動我市的創(chuàng)業(yè)工作引領全省、全國。高標準建設網絡創(chuàng)業(yè)孵化基地，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工廠等新型孵化模式，營造優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育更多的創(chuàng)客、創(chuàng)將、創(chuàng)業(yè)明星。
二是創(chuàng)新服務企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準化、個性化”，深入開展“四比四看”活動，即比幫辦服務能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項落實，看解決問題成效；比服務發(fā)展水平，看實事辦理效果；比企業(yè)認可程度，看公開評議結果。進一步落實好服務企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓、送服務、送和諧”的“四送”活動，深入企業(yè)調研，為企業(yè)提供個性化、“一對一”的人社服務“產品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實部、省精神，出臺我市《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，以務實管用的政策進一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺《宿遷市貫徹江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法實施細則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓質量。
一是強化技能人才儲備。開展“百城技能振興專項活動”，大力實施勞動預備制培訓、新城長勞動力就業(yè)前培訓、在崗職工技能提升培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓，建立覆蓋全體勞動者的終身職業(yè)培訓體系，實現(xiàn)勞動者無技能就業(yè)“動態(tài)清零”。
二是加強人才服務保障。進一步優(yōu)化“英才計劃”服務窗口功能，整合相關部門的人才公寓、入學就醫(yī)、獎勵資金補貼等人才服務，實現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應扶持蘇北發(fā)展機遇，積極對接省引進高層次緊缺外國專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實現(xiàn)高層次人才引進的突破。繼續(xù)落實在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強化基金擴面征繳。把實現(xiàn)小康目標作為頭等大事，落實社?；鶖?shù)調整等新政策，繼續(xù)強化擴面征繳“幸福行動”，擠干水份，做實參保，進一步提升覆蓋率指標。下半年，小康指標的監(jiān)測要每月通報，各縣區(qū)也要抽調專人負責此項工作，確保明年初順利通過小康創(chuàng)建達標驗收。
二是推進政府購買服務。近期組織相關人員赴洛陽學習調研社保服務的“洛陽模式”，在汲取先進做法的基礎上，結合借鑒我市大病保險購買服務的經驗，除基金管理等核心業(yè)務以外的經辦服務事項，探索通過購買服務方式推向市場，讓專業(yè)社會機構來承接實施。加快“金保工程”二期建設，完善經辦服務網絡、拓展社會保障卡應用，以信息化支撐經辦服務延伸和下放。
三是強化基金運行監(jiān)督。落實社會保險基金社會監(jiān)督要求，引入會計師事務和中介機構等社會組織參與社保基金監(jiān)督檢查。調整優(yōu)化兩定點機構管理機制，實現(xiàn)遠程監(jiān)控、實時數(shù)據(jù)分析、不定時抽檢相結合的立體化監(jiān)管體系，擰緊醫(yī)保基金的“安全閥”。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十四
深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論，并用其武裝頭腦，指導工作實踐。
“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結合的產物，是以xx領導集體智慧的結晶，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍，是指導新時期社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論，并實踐這它，工作才會有無窮的動力，并且永遠不迷失方向。一年來，我利用業(yè)余時間，通過網絡，書報，電視等不同媒體，深入學習了這門理論，把握理論的精神和實質，在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”，不做面子工作，力求長遠打算，不搞短期效應。力求做到工作、學習、生活之間和諧，同事之間和諧，上級與下級之間和諧，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧，以及我個人與單位之間的和諧。
報刊發(fā)行局人員少，但工作不少，除了負責全州報刊業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務結構分析、市場前景預測、業(yè)務指導等宏觀工作外，還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經營及其生產管理工作。作為發(fā)行局的管理人員，我認真履行自己的工作職責，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務發(fā)展的方針和政策，貫徹省公司領導和州局領導對郵政發(fā)展的指導意見，實實在在抓收入，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)省公司領導提出的“興一方經濟，富一方員工，壯一行產業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標；貫徹文化部門對書刊經營的管理規(guī)定，嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售，維護正常的文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料，做好市場調研及經營分析，對內草擬業(yè)務管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關辦法，協(xié)助領導做好搞好安全生產及車輛管理、資金安全管理，作業(yè)流程控制等；同時協(xié)助領導開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務作好指導，xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前，在零售公司領導的領導下，我隨同幾位業(yè)務骨干到全州八個縣開展調研和業(yè)務調研，每到一處，就集中學習，內容主要是如何開發(fā)報刊零售市場，如何指導要數(shù)，如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期，我與公司領導便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊，要求他們少要，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經營講解如何整理、推銷同類書刊？如何做好有效的服務？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信？等等，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調研，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關領導作了詳細匯報，特別是對報刊資金安全問題，農村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關領導的肯定和支持。
很多時候，我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行，到繳款的時候，一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款，同樣要解走200—300萬元的報刊款，工作量還是夠挑上一肩，做出納工作的過程中，我認真遵守財務制度，接受報刊會計的審查和監(jiān)督，在收款的過程中，認真核對，對沒有及時繳款的，及時通知，有時還主動上門去收取，一些經營戶不理解，認為我與他們過不去，經常催他們繳款，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務上，為了確保資金安全，領導要我到辦理業(yè)務部領卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務部，領取各類充值卡，然后發(fā)放給零售經營戶，再從他們那里收取錢，上繳計財，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元，9月份以后，由于報刊大收訂開始，我的工作任務重了，此項工作沒能得到很好開展。與此同時，報刊發(fā)行隊伍龐大，人員復雜，既有郵政內部人員，也有外單位人員，還有社會力量，無業(yè)人員；內部人員有正式員工，也有臨時人員，有干部、有投遞人員，外單位人員主要是發(fā)行站人員，社會人員有郵政報刊亭經營戶、報童；他們有的生活在城市，有的生活在農村，由于各自的生活處境和文化水準和經濟地位的不同，造就了他們對事物的理解不同，思維方式不同，因而如果用同樣的考核和獎勵辦法，肯定是行不通的，對不同的群體，要有不同的考核和獎勵辦法，這就要求我們制訂考核和獎勵辦法時要通盤考慮，力求嚴密、周到。比如，拿管理郵政正式職工的辦法來管理郵亭經營戶和報童，顯然是不合適的，也是絕對沒有效果的。我們采取人性化和情感化的管理方法，把這些社會人員熔入到郵政這個大家庭中來，使他們成為郵政的一員，為郵政出力。去年年底的時候，在我的建議和黃局長的支持下，召集報童和郵亭經營戶召開座談會，讓大家來暢談對郵政的認識，提出對報刊零售業(yè)務發(fā)展的意見和建議，會后還大家集體會餐，每個人發(fā)一點小小的紀念品，這一個小小的舉動卻迎來了不少人的心，特別是這些報童們，來自農村，沒有社會地位，心里很容易得到滿足，因此認為郵政報刊發(fā)行局真正在把他們當作一名有用的勞動者，有價值的勞動人。并做好職工生日禮品的發(fā)放；從情感上熔化他們，讓他們覺得不好好為郵政出力，就會對不起郵政企業(yè)。此外，在制訂__年考核辦法的時候，我們就要據(jù)郵亭經營戶的經營地點、業(yè)務完成情況對扣點作不同的調整，鼓勵多創(chuàng)多收。這些措施和辦法都體現(xiàn)了“以人為本，以業(yè)務發(fā)展為目標”思想；鼓勵職工積極發(fā)展報刊業(yè)務。
在上級領導的統(tǒng)一指揮下，參與奮戰(zhàn)xx年報刊一次性大收訂。
根據(jù)省公司領導和州郵政局領導就報刊大收訂的指示，我們及早籌備召開__年報刊一次性大收訂的工作會議，統(tǒng)籌規(guī)劃報刊大收訂工作，并進行實時跟蹤、指導。根據(jù)省公司制訂的報刊收訂營銷方案，結合黔西南州的收訂實際，草擬了現(xiàn)實性和可操作性都很強的收訂營銷方案。配合有關部門，及時做好收訂宣傳、組織、發(fā)動工作：一是在全州內開展“賽經營、賽管理、賽服務”大收訂常規(guī)勞動競賽，并根據(jù)個別項目收訂進度緩慢狀況，適時出臺短程勞動競賽辦法，有針對性地引導合理有效收訂；二是認真做好報刊收訂進度，特別黨報黨刊、重點報刊、暢銷報刊收訂進度的統(tǒng)計工作。每三天一報、每十天一個通報，分析收訂的各階段中存在的問題，給領導決策提供科學的依據(jù)。
這項隨機性大，也不好統(tǒng)計，不好總結。一句話我的工作原則是既快又好。
最后，在作風上，我能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記郵政員工的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
隨著郵政企業(yè)改革的不斷深入，我們工作任務將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為郵政發(fā)展做出應有的貢獻?？偨Y報刊發(fā)行局的工作，無外有三點最為重要：一是想方設法開拓市場，擴展業(yè)務空間，訂閱和零售兩條腿缺一不可；二是堵住零售二渠道供貨現(xiàn)象，嚴防漏水；三是做好欠款的催繳工作，特別是要完帶款要數(shù)或經濟擔保責任制。
作為我這個崗位，下一步的工作打算應該如下：
一、繼續(xù)以科學發(fā)展觀和和諧社會理論為指導，加強政治素質和業(yè)務素質的學習，不斷適應改革和發(fā)展的需要，做到與時俱進。
二、加強縣局報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作人員的溝通，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并做好必要的業(yè)務指導工作。
三、做好服務，以良好的服務促進報刊發(fā)行業(yè)務的發(fā)展，來年要抓好報刊續(xù)補訂閱工作和零售報刊亭點增建工作。
四、加強對零售二渠道供貨檢查的力度。確保報刊亭的每一本書都是從郵政渠道進來。
五、認真到生產一線調研，了解情況，收集數(shù)據(jù)，做好業(yè)務分析，掌握市場動態(tài)。
六、走出去，積極協(xié)助局領導拓展市場空間。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十五
從事銷售工作多年，向客戶銷售產品，首先保證產品的質量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了，在做好20____年上半年工作總結的同時，也做好____年銷售下半年工作計劃：
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
____部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優(yōu)化結構，提高優(yōu)質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現(xiàn)新開對公結算賬戶：戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業(yè)務網點(含綜合業(yè)務網點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南，對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。
(三)加快產品創(chuàng)新步伐，加大新產品推廣應用力度
結算與現(xiàn)金管理部作為產品部門，承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產品及時進行品牌設計，制定適當?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。
(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養(yǎng)____部門人才
要加強人員管理，實施日常工作規(guī)范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務人員素質，以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十六
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十七
**年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認真履職，著力推進各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進**經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達到城鄉(xiāng)低保網絡化規(guī)范管理目標。
(二)加強**鎮(zhèn)**社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造，進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網絡建設。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達標。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎設施建設，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進老齡工作。
加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應保盡保，規(guī)范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。
積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災應急物資，全面提升防災減災能力。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。
加強指導全縣15個新農村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
鞏固婚姻登記機關創(chuàng)建成果，深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。認真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設置安裝工作。加強《**縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務。認真抓好社團登記和年檢工作，進一步規(guī)范了社團和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
按照目標任務，認真對照梳理，查漏補缺，完善資料，歸檔立卷，確保**年度民政工作目標圓滿完成!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十八
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇一
（一）指導思想：
全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞北京市統(tǒng)計局、調查隊的普法工作重點，堅持法制宣傳和依法行政相結合，堅持學習法律知識和提供法律咨詢服務相結合，堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結合，全面提升統(tǒng)計工作質量，為經濟社會全面進步作出貢獻。
（二）總體目標：
抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機，深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動，進一步提高系統(tǒng)內廣大干部職工的法制觀念和法律素質，增強執(zhí)法人員的依法行政能力，增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力。
組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓，進一步提高企業(yè)經營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質，樹立依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)觀念，為不斷推進科學統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面。
通過深化“八五”普法的宣傳教育，進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識；為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化、法制化、科學化工作體系建設營造良好氛圍。
（一）求實與創(chuàng)新緊密結合。
立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念，拓寬工作領域，豐富宣傳內容，堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性，爭取圓滿完成這一關鍵時期法制宣傳教育任務。
（二）普法宣傳與法治工作實踐緊密結合。
在原有普法宣傳形式上，勇于探索新的普法宣傳方式，把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結合，服務于統(tǒng)計工作的大局，實現(xiàn)多向互動，全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。
（一）繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式
1、繼續(xù)加強網絡陣地建設，不間斷的做好欄目更新工作。
網絡宣傳是我們的主要宣傳方式，它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的工作更加便捷，同時網絡還是我們與企業(yè)雙向溝通的橋梁和紐帶。
2、局隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分別利用展板、櫥窗、黑板報宣傳等形式，不斷創(chuàng)新宣傳內容，使我們的'統(tǒng)計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓，讓更多的百姓了解我們。
3、繼續(xù)開展送法下基層的活動，擴大宣傳教育的對象，讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢。
在以往的送法進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的工作基礎上，不斷完善和更新我們的工作形式、工作內容。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計所人員和村、居委會統(tǒng)計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點，為統(tǒng)計普法宣傳教育工作培育一批骨干力量。
4、在20xx年統(tǒng)計普法上街宣傳七天行的活動基礎上，繼續(xù)深化這一普法宣傳教育工作形式，利用有限的宣傳方式，開辟無限的宣傳空間。
5、在前三年的“八五”普法宣傳教育的工作基礎上，及時總結經驗，認真進行清查自查，為接受上級領導的檢查驗收做好準備。同時繼續(xù)完善我們的工作機制，為統(tǒng)計“八五”普法宣傳教育工作開創(chuàng)嶄新的一頁，作出努力。
6、圓滿完成“12.4”、“12.8”等法制宣傳工作任務，組織開展別開生面的普法宣傳活動，把統(tǒng)計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去，加強與企業(yè)經營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通。
7、對自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位，對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚，宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神。在嚴格執(zhí)法同時，樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象，帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法。
（二）創(chuàng)新普法宣傳教育的形式，讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩
1、加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領導，開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓，增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念，使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。
2、將普法宣傳陣地前移，加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設，利用網絡、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育。
3、對平谷統(tǒng)計信息網法制宣傳陣地進行改版，使其更加新穎、生動。借局隊網絡改版之機，改變原有的幾個欄目，規(guī)范欄目宣傳，使我們的欄目更具可觀性。
4、開展統(tǒng)計法制論壇活動，屆時將邀請局隊領導和區(qū)內知名大企業(yè)的領導暢談統(tǒng)計法制，統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新，制作一系列的訪談錄。
5、20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年，《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動。在此期間，平谷局隊要認真配合調研論證，動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策，及時反饋征求意見。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會，邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。
6、借第二次全國經濟普查宣傳之機，把村級廣播宣傳繼續(xù)下去。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳，讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇二
一、思想政治和黨建方面
（二）黨建工作
結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據(jù)局黨支部的發(fā)展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想?yún)R報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的匯報。
（三）精神文明建設
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結合開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為*居委會和*居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設做出了應有的貢獻。
（四）民主法制建設
結合加強黨的執(zhí)政能力建設工作，按照《*區(qū)委xx年工作要點》中有關加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。按照標本兼治、預防為主，懲防結合的方針，著力構建與統(tǒng)計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系。并通過加強學習教育；建立完善制度和加大監(jiān)督檢查力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)*區(qū)紀委、**區(qū)監(jiān)察局《xx年領導干部廉潔自律黨內監(jiān)督和黨風廉政建設責任制工作重點》的安排部署。制定《**區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任實施方案》，通過成立黨風廉政建設領導小組，召開黨風廉政建設專題會議；建立黨風廉政建設工作檔案，以及制定并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、黨風廉政建設報告制、黨風廉政警戒制度等達到了對黨風廉政建設的認識到位和落實黨風廉政建設的責任明確。
(六)政務公開和機關效能建設
根據(jù)區(qū)委的安排部署，我局從下半年開始進行推進行政權力公開透明工作。接到有關通知后，我局立即行動起來，成立了“**區(qū)統(tǒng)計局推進行政權力公開透明工作領導小組”及辦公室，并結合我局實際，制定了切實可行的方案，明確了指導思想，對公開范圍、目標任務及具體工作步驟和內容等作了詳細具體的安排。緊接著，根據(jù)方案規(guī)定的步驟，按照“六要”和“六清”的要求，清理了我局行政職權，并編制了行政職權目錄，完成了權力審批，編制類別和項目流程圖，對公開的內容、形式、時間和舉報監(jiān)督電話等作了具體詳細的說明。下一步將根據(jù)方案規(guī)定進行具體公開工作。根據(jù)區(qū)委關于加強機關效能建設的要求，我局進行了自查自糾階段的工作，并作了認真的總結。
二、統(tǒng)計事業(yè)方面
（一）圓滿完成經濟普查工作任務
1、按時完成全區(qū)經濟普查登記工作。根據(jù)《**市第一次經濟普查實施方案》，自今年1月1日起，在全市范圍組織開展了普查登記工作。全區(qū)、鎮(zhèn)（辦）兩級共組織普查員、普查指導員500余名參加入戶登記工作。經全體經普工作人員和普查員為期一個多月的共同努力，圓滿完成了2513法人單位、1387個產業(yè)活動單位入戶登記和17406家個體經營戶抽樣調查任務。
2、認真完成普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作任務。當經濟普查入戶登記工作一結束，我們就立即制定下發(fā)了《經濟普查數(shù)據(jù)處理工作實施辦法》和《數(shù)據(jù)質量控制規(guī)定》，并組織各縣（市、區(qū)）認真開展了普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作，于4月中旬順利完成了縣級普查表審核和數(shù)據(jù)錄入任務。
3、扎實開展普查登記查漏補缺工作。按照普查工作“三個搞準”的要求和部分普查數(shù)據(jù)明顯偏小的情況，我們組織區(qū)、鎮(zhèn)(辦)經普辦深入開展了查漏補缺工作，經過認真查找和不懈努力，使一批漏報、瞞報問題得到了及時解決。
4、及時開展普查數(shù)據(jù)的審核上報工作。為確保數(shù)據(jù)質量，根據(jù)市經普辦的要求，從四月下旬開始，我們多次對我區(qū)的普查數(shù)據(jù)進行審核、上傳。在審核中，共發(fā)現(xiàn)各類差錯問題2千余個。在此基礎上，根據(jù)市經普辦的要求組織區(qū)鎮(zhèn)（辦）經普辦開展了認真的改錯工作，共糾正市、區(qū)兩級審核中發(fā)現(xiàn)的差錯問題5000余個。
5、通力合作，組織開展數(shù)據(jù)質量抽查工作。為進一步確保普查數(shù)據(jù)質量，于5月上旬開始，區(qū)經普辦和區(qū)統(tǒng)計局抽調業(yè)務骨干，組成3個質量抽查組，分赴各鎮(zhèn)（辦）對普查數(shù)據(jù)進行了抽查。共抽查了12個普查小區(qū)，450家法人單位、50家產業(yè)活動單位，1400家個體經營戶。抽查結果向各鎮(zhèn)（辦）作了通報，并分別提出了整改要求。
6、認真做好迎接省、市經普辦對我區(qū)數(shù)據(jù)質量抽查的準備和配合工作。區(qū)經普辦及時督促各鎮(zhèn)（辦）針對區(qū)質量抽查組在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三，落實整改措施；區(qū)經普辦和區(qū)局組織人員繼續(xù)搞好普查表改錯和“表機一致”、“表實一致”工作，為省、市普查數(shù)據(jù)質量檢查作好充分準備。6月上旬和中旬，市、省經普辦數(shù)據(jù)質量檢查組分別對我區(qū)經普數(shù)據(jù)質量進行了認真仔細地抽查，對我區(qū)經普主要數(shù)據(jù)質量予以充分肯定，認為我區(qū)經濟普查數(shù)據(jù)質量完全合格，順利通過驗收。
7、狠抓“依法普查”規(guī)定的落實工作。為保證普查工作依法、健康、有序進行，特制定下發(fā)了《依法普查、以實為本，確保普查數(shù)據(jù)質量的通知》對落實依法普查規(guī)定提出了明確要求，轉發(fā)了國普辦關于幾起典型違法案件的通報，從而加大了對普查中違法違紀單位和人員的震懾力度，有利地保證了依法普查規(guī)定的貫徹落實。
8、積極搞好經普宣傳、信息工作。積極與各新聞單位聯(lián)系溝通，在報紙、電臺和電視臺宣傳普查登記和數(shù)據(jù)處理工作，擴大了普查工作在社會上的影響，鼓舞了全體普查人員的斗志。有關普查登記和數(shù)據(jù)處理的信息、動態(tài)在第一時間向市經普辦報送。
（二）改進和加強gdp核算體系，
1、改進和加強gdp核算，認真貫徹執(zhí)行省局制定的各項工作措施，切實加強組織領導，采取有效措施，扎扎實實做好相關工作，開展好統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范年活動。
2、改進gdp核算涉及到的專業(yè)，做好三個方面工作，一是gdp核算自身的規(guī)范與統(tǒng)一；二是農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)（投資）、貿易業(yè)、服務業(yè)等專業(yè)統(tǒng)計的完善與規(guī)范；三是農產品生產價格、工業(yè)品出廠價格、流通消費價格統(tǒng)計的規(guī)范。
3、為認真搞好規(guī)范化建設，進一步嚴格數(shù)據(jù)質量責任制，我們加大了評估審核力度，對各單位上報的gdp和各專業(yè)數(shù)據(jù)未經審核同意，不得對外公布使用。同時要求各基層gdp核算人員要保持相對穩(wěn)定，以保證核算質量。
（三）完成了我區(qū)xx年1%人口抽樣調查和群眾安全感調查工作
按照國家、省和市局的統(tǒng)一部署，我局及時成立了組織，加強領導，制定了有關制度，明確了職責，并作了大量的前期準備工作，包括各級行政區(qū)劃圖的繪制、所需抽樣有關的信息、調查摸底、調查小區(qū)圖的繪制，調查前的宣傳發(fā)動以及調查員、調查指導員的選調、培訓等。于11月1日正式入戶登記，經過10天的登記、五天的數(shù)據(jù)質量抽查，目前已進行到編碼戶數(shù)據(jù)錄入、處理階段，保證能在本月底之前圓滿完成工作任務。此次調查我區(qū)共抽中兩個辦事處和1個鎮(zhèn)，共10個居、村委會的10個調查小區(qū)，大約2200多人，另外，其中的6個調查小區(qū)還被抽中進行“xx年群眾安全感”調查。此次調查是一項重大的國情國力調查，受到了各級領導的高度重視，市政府、市統(tǒng)計局及我區(qū)、我局領導多次召開會議研究部署工作，并深入基層及登記現(xiàn)場進行督察指導。為此次調查任務的圓滿完成起到了積極的促進作用。
（四）正式啟動了我區(qū)城鎮(zhèn)居民住戶基本情況調查和農民家庭基本情況調查工作
在去年做了大量前期準備和試記賬工作后，我區(qū)100戶城市居民住戶家庭收支情況調查和100戶農村居民家庭收支情況調查記賬工作正式啟動。廣大城調和農調統(tǒng)計人員克服了人員少，時間緊、任務重的困難，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，做了大量艱苦細致的工作，使此項工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。
（五）進一步深化在地統(tǒng)計工作，全面完成了xx年報和xx年定期報表任務
針對在地統(tǒng)計實施后報表專業(yè)和單位大量增加，報送渠道不夠暢通，報送時效和數(shù)據(jù)質量無法保證的情況，我們采取多種有效措施，加強與各報表單位的溝通與交流，進一步理順了與報表單位的關系，暢通了報表渠道，提高了報表的時效性和數(shù)據(jù)質量水平，圓滿地完成了xx年報和xx年定報工作。
（六）進一步加強統(tǒng)計法制建設
今年，我們進一步加大了統(tǒng)計法制建設的力度。把統(tǒng)計法制建設作為一項重要工作常抓不懈。一是積極開展《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的宣傳教育，進一步提高統(tǒng)計單位領導干部的統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計人員的法律意識，為推進依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。在3月1日《**省統(tǒng)計條例》開始實施，我局組織精干人員走上街頭進行宣傳，局機關和基層統(tǒng)計站共設立13個宣傳站，對《**省統(tǒng)計條例》進行宣傳。二是做好“四五“普法的總結工作。今年是四五普法工作的最后一年，我們按照上級的有關要求，對四五普法工作進行了深入細致的總結，并通過了驗收。三是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。我們抓住宣傳貫徹《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的契機，以檢查統(tǒng)計基礎工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為重點，以提高統(tǒng)計工作整體水平為目標，加大對執(zhí)法檢查對象的檢查指導力度，先后選調各專業(yè)骨干組成檢查組，對五個鎮(zhèn)、七個辦事處及部分工業(yè)、建筑業(yè)、房地產、商貿、服務業(yè)企業(yè)的依法統(tǒng)計工作進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處。四是組織全區(qū)800多名統(tǒng)計工作者進行了〈**省統(tǒng)計條例〉培訓和考試，對合格者發(fā)放了證書。
（七）認真做好農業(yè)普查準備工作
根據(jù)國務院的安排部署，明年我國將進行第二次農業(yè)普查。它也是一項重大國情國力調查，是一項由政府組織、全社會廣泛參與的龐大系統(tǒng)工程。目前，國家、省已經成立了組織機構，并且下發(fā)通知要求各市、縣（區(qū)）抓緊時間成立普查機構，落實普查經費，組建辦事機構。我局接到通知后，已經向有關區(qū)領導做了匯報，各項準備工作正緊鑼密鼓地加緊進行之中。
（八）統(tǒng)計信息化建設更上一個新臺階
年初，《**市統(tǒng)計局近五年
（—xx年）統(tǒng)計信息化建設規(guī)劃》下發(fā)后，我局領導十分重視，多次召開會議，研究我局信息化建設問題，并制定了相應的規(guī)劃和方案。尤其是參加了7月份在平泉縣召開的全市統(tǒng)計信息化建設現(xiàn)場經驗交流會后，更是加大了工作力度，局領導多次找區(qū)領導和有關部門，爭取支持，力爭在年內完成區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）聯(lián)網工作，但由于區(qū)機關搬遷等各方面的原因，我局尚未實現(xiàn)與鎮(zhèn)、辦聯(lián)網。目前，區(qū)委、區(qū)政府正在加緊建設“**區(qū)電子政務網”，將把我局的網絡建設融入其中，我局已經提交了聯(lián)網方式、聯(lián)網設備的情況。我局的內部信息網絡建設也加快了步伐，及時更新網頁及信息，為上級局和兄弟縣區(qū)局了解我局提供了很好的窗口。另外，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關于加強信息工作的文件精神，我局也成立了組織，明確了職責、制定了目標和任務，加強了對此項工作的領導。這必將進一步促進我局統(tǒng)計信息工作更上一個新臺階。
（九）進一步加強統(tǒng)計決策咨詢服務。
1、我們圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展，強化經濟運行的監(jiān)測力度。時刻密切關注經濟社會運行情況，特別是加強了對農業(yè)、投資重點項目、縣域經濟等對全市發(fā)揮重要支撐作用領域的監(jiān)測，準確把握經濟發(fā)展趨勢，提供具有參考價值的統(tǒng)計信息、工作動態(tài)和決策咨詢建議，目前共提供此類信息及咨詢建議40多篇，為我區(qū)領導和有關部門制定宏觀經濟政策提供了科學依據(jù)。
2、圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，如四項重點工作、加速經濟結構調整、加快農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)工業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化進程、落實“大避暑山莊戰(zhàn)略”等問題，利用經濟普查、投入產出等豐富的數(shù)據(jù)資源，深入開展重點課題和專題分析研究。目前已經為市、區(qū)國土資源局提供了*大學城建設、征地補償?shù)确矫娴挠嘘P信息。
3、認真研究建立符合科學發(fā)展觀要求的經濟社會發(fā)展綜合評價體系。正在就加緊建立的城市化發(fā)展、城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、科技進步等監(jiān)測評價體系積極開展實證分析。同時注重發(fā)揮統(tǒng)計導向作用，研究建立民營經濟、注重開展社會和諧度、五個統(tǒng)籌等方面的研究、分析和評價。
4、圍繞全區(qū)政治經濟生活中的重點和社會各界的需要，積極開展統(tǒng)計新聞宣傳。為人們認識統(tǒng)計、了解統(tǒng)計、參與統(tǒng)計提供了一個窗口。
（十）繼續(xù)推進統(tǒng)計制度方法改革工作
1、關于工、農業(yè)發(fā)展速度改革工作。從今年1月定報起，我局已采用價格縮減法計算工業(yè)發(fā)展速度，并正式對外發(fā)布計算結果，工業(yè)企業(yè)聯(lián)網直報擴大到全部大中型企業(yè)。從今年一季度季報開始，已經采用農產品價格指數(shù)縮減法計算可比價農業(yè)產值。
2、積極試行農村非農戶投資項目的年度和進度統(tǒng)計工作。解決現(xiàn)行城鄉(xiāng)統(tǒng)計中存在的界線不清、重復和遺漏問題，xx年報開始試行農村非農戶投資50萬以上項目全面調查統(tǒng)計制度，并在xx年報正式實施。農村非農戶投資xx年報和xx年定期報表實行雙軌運行。
3、國內貿易專業(yè)新增住宿業(yè)統(tǒng)計內容，以上全面調查，以下抽樣調查。
4、加強民營經濟統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的報表制度，確保上報時間和質量。完善民營經濟增加值測算工作，開展全面小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系的研究。
5、積極參加統(tǒng)計方法制度改革論文的撰寫和參評工作，并取得了較好的成績。
其他方面工作
（一）辦公地址搬遷
根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局從10月15日開始進行辦公地址的遷移工作。在不影響正常業(yè)務的情況下，局領導帶領全體干部，做了大量工作，包括辦公條件的改善、設備安裝調試、網絡接入、物資搬運等，經過半個月的緊張工作，10月31日，我局新址遷移工作順利完成，正式在新址辦公。在整個搬遷過程中，我們做到了工作遷址兩不誤。
（二）機構改革
按照上級有關文件要求，統(tǒng)計局由事業(yè)單位回歸政府職能部門。還為我局新增加了一個領導職數(shù)。另外，區(qū)編辦對我局的職能、機構設置、人員編制方案進行了重新審批。以此為契機，我局對部分股室的負責人及工作人員進行了調整，解決了以前個別股室負責人一人身兼數(shù)職，以至于工作太多，疲于應付的現(xiàn)象。達到了每個股室一名負責人，做到各司其職，各負其責，有利于工作的開展。
取得的成績
今年我局工作千頭萬緒，紛繁復雜，但是我們在局領導班子的帶領下，經過全體黨員干部的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，取得了驕人的成績，獲得了很多榮譽：被國務院第一次經濟普查領導小組辦公室授予“第一次全國經濟普查先進集體”稱號；被省統(tǒng)計局授予“統(tǒng)計專業(yè)職稱考試工作先進單位”稱號；被市統(tǒng)計局評為“統(tǒng)計工作綜合評比一等獎”、“xx年統(tǒng)計年報工作先進單位”、“**市統(tǒng)計局xx年優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎”、“**市統(tǒng)計局企調工作先進單位”；我局黨支部被**區(qū)委評為“先進基層黨組織”。局長被國務院第一次經濟普查領導小組辦公室授予“全國經濟普查先進個人”稱號；有20人次獲得各類省級先進個人稱號；7人次獲得市級先進個人稱號。另外，在第一次經濟普查工作中，由于組織得力，成績突出，我區(qū)有5個單位被評為省級先進單位；**區(qū)第一次經濟普查領導小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長獲得“**省第一次經濟普查優(yōu)秀組織者”稱號；29個單位被評為市級先進單位，41人獲得市級先進個人。
主要做法和經驗
一、圍繞一個中心謀劃工作
“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、服務全區(qū)經濟建設”這個中心。因為數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，服務經濟建設是統(tǒng)計工作的使命。我們只有圍繞這個中心，我們的統(tǒng)計工作才能找準自己的定位，才能明確工作的出發(fā)點和落腳點，否則，就會失去目標和方向，誤入歧途。失去事實依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)字，不但不能為決策提供科學依據(jù)，甚至會誤導決策，導致決策失誤，造成重大損失。因此，我們無論謀劃什么工作，都始終圍繞這個中心，決不偏離這個中心。
二、突出兩個重點開展工作
一是突出全區(qū)中心工作這個重點。年初，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了xx年全區(qū)工作要點。我局接到后，立即進行了認真研究部署，制定計劃措施，加緊貫徹落實。目前，各項工作要點大多已落實到位，尚未落實的也在抓緊落實當中，基本做到件件有著落，事事有響應。二是突出市、省乃至國家下達的各項重要工作任務這個重點，如第一次經濟普查，xx年1%人口抽樣調查等。這類工作一般都是由國務院直接組織實施的重大國情國力調查，是各級政府工作一個時期內工作的重中之重，統(tǒng)計局作為政府的職能部門，有義務、有責任全力以赴，抓緊抓實，確保完成。
三、搞好三個結合促進工作
搞好結合也就是處理、協(xié)調好關系，以便使各項看似相互沖突的工作相互協(xié)調，相互促進。首先是搞好中心工作與日常業(yè)務的結合；其次是搞好思想政治工作與統(tǒng)計業(yè)務工作的結合；最后是搞好人的發(fā)展與業(yè)務發(fā)展的結合。今年我們進行了經濟普查、1%人口抽樣調查這樣的大型調查工作，而且都是一定時期內的中心工作,同時我們還開展了保持共產黨員先進性教育活動，另外，我們還有計劃、有步驟地組織實施了鼓勵廣大干部參加各類成人教育、自學考試和職稱考試等提高人員素質的人才戰(zhàn)略。由于人手不足，時間緊、任務重，如果處理不好，很可能影響中心工作、正常報表及其他日常工作。為此，我們科學謀劃、精心組織、周密安排，采取切實可行的辦法，搞好各個方面工作的有機結合，協(xié)調好各項工作之間的關系。由于工作到位，協(xié)調有方，不但未影響工作，而且促進了工作的開展，提高了工作效率和質量。
四、落實四項措施保障工作
（一）建立健全組織
每項工作任務下達后，我局都立即行動，建立健全組織機構，先后建立了“**區(qū)統(tǒng)計局保持共產黨員先進性教育活動領導小組”及其辦公室；“**區(qū)xx年%1%人口抽樣調查領導小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局政務公開領導小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局年報領導協(xié)調辦公室”等組織機構。這些組織機構的建立健全，為我局各項工作的順利開展和圓滿完成打下了堅實的組織保障。
（二）完善規(guī)章制度
為了保障各項工作的順利開展，根據(jù)有關文件要求，結合我局實際，制定、完善了各項規(guī)章制度。如《**區(qū)第一次經濟普查工作制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局領導班子重大事項決策制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局機關廉政制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局保持共產黨員先進性長效機制》以及《xx年1%人口抽樣調查值班制度》《xx年1%人口抽樣調查答疑制度》等。為各項工作的開展和完成提供了有力的制度保障。
（三）搞好輿論宣傳
為了給各項工作順利開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境，減小工作的阻力和難度，我局積極加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，爭取各級宣傳部門密切配合，充分運用廣播、電視、報刊、網絡等大眾媒體，同時輔之以板報宣傳欄、標語、廣告等各種宣傳手段，采取貼近人民生活、群眾喜聞樂見的宣傳形式，多次對《全國經濟普查條例》、《**省統(tǒng)計條例》以及“xx年1%人口抽樣調查”等進行了大張旗鼓的宣傳，并按照上級要求在宣傳月設立宣傳站、組織群眾性宣傳活動、制作永久性宣傳牌，還配合電視臺制作了專題節(jié)目。在宣傳工作中我們堅持因地制宜、因時制宜，因事制宜，注重宣傳的針對性、階段性和實效性，取得了良好的宣傳效果，為各項工作的完成起到了積極的促進作用。
（四）強化監(jiān)督檢查
無論是經濟普查、保持共產黨員先進性教育活動還是1%人口抽樣調查工作，我們都把加強監(jiān)督檢查作為一項重要的保障措施加以貫徹落實。通過采取自查與互查相結合；定期檢查與不定期檢查相結合；集中檢查與日常檢查相結合；全面檢查與抽查相結合等形式，加大對各項工作、制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患于未然。
五、取得五條經驗
一是人、財、物是基礎人是生產要素中最活躍、最能動的因素。我們統(tǒng)計戰(zhàn)線的廣大統(tǒng)計工作者是各項統(tǒng)計調查、統(tǒng)計咨詢服務和統(tǒng)計監(jiān)督工作的直接參與者和具體實施者，對各項工作的成敗起著決定性作用。如果沒有他們，再好的實施方案，再好的制度措施也是一紙空文，失去生命力。財力物力同樣很重要，如果沒有強有力的財力物力保障，各項統(tǒng)計工作就失去了經濟基礎，成了無源之水、無本之木。巧婦難為無米之炊，整個統(tǒng)計工作也就無法進行，統(tǒng)計工作的職能也就無法發(fā)揮。
二是制度措施是保證有了好的計劃、方案，如果沒有相應配套的制度措施，執(zhí)行起來也會變味，輕者浪費人、財、物力，重則走上邪路，造成巨大損失。正所謂沒有規(guī)矩，不成方圓，但有了制度措施卻不能很好地貫徹落實或落實不到位、不徹底也會使制度措施失去應有的意義。因此必須作到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三是監(jiān)督檢查是手段任何事情或有百密一疏。因此作為補救措施的監(jiān)督檢查就成了及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加強監(jiān)督檢查的力度和密度，以保證各項工作、措施落實到位和工作任務的圓滿完成。
四是組織協(xié)調很重要有了好的計劃、方案，如果缺乏科學的組織和強有力協(xié)調，就會形成各自為政、顧此失彼、前后脫節(jié)局面，從而造成混亂，甚至導致難以收拾的后果，嚴重影響目標的實現(xiàn)或任務的完成。
五是領導重視最關鍵俗話所的好：干好干不好，關鍵看領導，絕對有道理。一項工作，一次任務，一個問題，干得好與賴，完成的怎么樣，解決得了與否，關鍵在于領導的態(tài)度。領導重視，做起來就事半功倍，否則就事倍功半，甚至虎頭蛇尾，半途而廢。
回顧一年來的工作，應該說xx年我們取得了令人矚目的成績。但是，在看到成績的同時，我們也應看到存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一，由于財力有限，我們的有些工作還無法開展，比如局機關與部分專業(yè)分址辦公，二者之間的網絡聯(lián)通問題，統(tǒng)計局內網與鎮(zhèn)、辦聯(lián)通問題。同樣的原因，有些工作還開展得十分艱難，比如城調、農調的記賬戶補助問題，由于現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民生活水平的提高，每月20元的記賬補助對大多數(shù)人根本是無足重輕，因此很多人記了幾個月就想撂挑子，只能靠我們苦口婆心地做工作。還有我們的辦公條件還不盡如意，計算機配備不但不能達到人手一機，而且有的配置還十分落后，與其他縣、區(qū)相比還有一定的差距，遇到像經濟普查這類大型的調查工作時難免會影響工作，我們只能采取輪流加班、歇人不歇機等辦法加以解決。二，由于人員緊張，有的專業(yè)既要保證日常報表，又要配合局里的中心工作，有時人員調度起來難免顯得捉襟見肘。
三、由于人員少，任務重，很多時候基本上是在忙于工作，無法抽出時間進行系統(tǒng)得業(yè)務學習與培訓，也無法進行崗位之間的交流，導致復合型人才缺乏，無法適應時代發(fā)展的要求。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，改進不足，克服困難，以更加飽滿的熱情投入到統(tǒng)計事業(yè)中去，為實現(xiàn)我區(qū)“建設經濟強區(qū)，構建和諧”的宏偉目標，為促進我區(qū)經濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇三
不斷完善統(tǒng)計分析工作方法，創(chuàng)新工作方式。一是建立了經濟運行分析預警機制，每月20日就主要經濟數(shù)據(jù)形成分析快報，每季度就全區(qū)經濟運行情況形成綜合分析報告，及時報送區(qū)領導，發(fā)放至相關職能部門。月度編印《xx統(tǒng)計月報》、《xx統(tǒng)計快報》等，形成橫向縱向對比的數(shù)據(jù)，為全區(qū)經濟社會發(fā)展宏觀決策做好參考與資料留存。二是發(fā)揮環(huán)渤海統(tǒng)計信息交流年會平臺作用，從交流平臺采集數(shù)據(jù)，在《xx統(tǒng)計月報》中刊印省內各地市經濟強縣(區(qū)、市)的主要經濟指標，為區(qū)委、區(qū)政府橫向對比提供決策依據(jù)。三是創(chuàng)新工作方式，與資訊企業(yè)進行深度合作。與卓創(chuàng)資訊進行合作，發(fā)揮政府統(tǒng)計部門和互聯(lián)網資訊企業(yè)各自的優(yōu)勢，從綜合市場分析出發(fā)，結合全區(qū)生產經營情況，及時總結分析全區(qū)各行業(yè)經濟發(fā)展趨勢及存在問題，提出加快發(fā)展的建設性意見。截至目前，全局共撰寫上報分析29篇、信息97篇，被區(qū)兩辦和市統(tǒng)計局刊用分析27篇、信息74篇，其中，《淺析1%人口抽樣調查政企合作新模式》被《中國信息報》予以刊發(fā)，引起較大反響。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇四
區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委保密辦公室的業(yè)務指導下，結合本單位工作實際，高度重視保密工作，長抓不懈，現(xiàn)總結如下：
一、在思想上高度重視保密工作，把全局保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
隨著經濟和社會發(fā)展，國家和區(qū)域之間的競爭日益加深，競爭手段和競爭方式也層出不窮，因此，做好保密工作尤為重要。區(qū)統(tǒng)計局是全區(qū)經濟宏觀部門，全面祥實掌握全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎資料，所以我們在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
二、為做好保密工作成立專門的領導機構
我們專門成立了由局長張清明同志任組長，副局長索會玉同志任副組長的保密工作領導小組，保密工作辦公室設在局辦公室，由辦公室具體實施全局保密工作，并由專人負責此項工作。
三、建立完善的保密工作制度
為了做好全局保密工作，我們建立了完善的統(tǒng)計保密工作制度和責任追究制度，根據(jù)我局工作特點，我們對公章使用、統(tǒng)計資料保管、資料發(fā)布、資料銷毀等各個環(huán)節(jié)，制定出七章十六條統(tǒng)計保密工作管理責任制，并要求局內各股室嚴格遵照制度執(zhí)行。我們還制定了局長負總責，辦公室和各股室分級負責的責任追究制度，力求做到統(tǒng)計資料不泄密。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，依法追究刑事責任。
四、實事求是，認真做好統(tǒng)計保密工作
1、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度;非正常業(yè)務用章，公章必須由領導批準。用章要注明原因、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。
2、我局是區(qū)政府的重要工作部門。全體工作人員都嚴格遵守《保密守則》及有關規(guī)定，不泄漏機密事項。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為我們立即制止，并向有關領導報告。
3、加強對機密文件、材料的管理。凡屬機密文件、材料一律由局辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的`文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。調動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。
4、嚴禁將機密文件和材料帶出機關。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經局長批準，使用專用文件箱(包)攜帶。從外單位取機密文件、材料回機關時，做到事先請示局長。
5、每月對文件、材料進行一次清理。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理，并按照區(qū)檔案局管理辦法，交區(qū)檔案局保管，對無保留價值的機密文件和材料，登記造冊，經領導審核批準后，及時銷毀處理。絕密文件經領導批準由專人焚毀。
6、檔案資料必須保證絕對安全。檔案室、機要室嚴禁無關人員進入。對絕密檔案和核心檔案設專柜單獨保管。涉及機密事項的作廢文稿及時銷毀。
7、提高警惕，確保安全。每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，卷柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生。
嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，法追究刑事責任。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今后在區(qū)保密辦公室的業(yè)務指導下，進一步提高自身素質，根據(jù)新時期對保密工作的要求，努力做好統(tǒng)計保密工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇五
一是加強學習，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性。自治區(qū)《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》要求堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。為貫徹落實這一《意見》，我局嚴格按照統(tǒng)計工作程序進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核并深入了解數(shù)據(jù)來源是否真實，指標之間是否協(xié)調、匹配，最后作出評估，經評估小組再次核定，才能上報，并且印發(fā)了《xx區(qū)深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性實施方案》。二是加強業(yè)務培訓。先后組織開展了經普、工業(yè)、貿易、服務業(yè)、農業(yè)、基層統(tǒng)計規(guī)范化等業(yè)務知識培訓，重點培訓新形勢下投資統(tǒng)計制度改革，確保了聯(lián)網直報企業(yè)每月、每季度聯(lián)網直報率達到100%，確保了記帳戶按時記帳、按時上報資料，確保了應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是加強統(tǒng)計基層基礎建設。按照《廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設實施方案》工作要求，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好基層統(tǒng)計規(guī)范化工作，對基層統(tǒng)計規(guī)范化建設進行再培訓，確?；鶎咏y(tǒng)計數(shù)據(jù)經得起檢驗。還完成了住戶抽樣調查輪換工作以及繼續(xù)開展住戶調查工作。四是加大宣傳力度。認真貫徹落實中央領導同志關于統(tǒng)計工作的重要指示精神，加大統(tǒng)計法及《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》宣傳教育力度，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進一步提升。五是加強信息宣傳工作。積極組織全體干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理撰寫信息稿件。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇六
20工作思路：
(一)研究探索新業(yè)態(tài)指標體系，拓寬統(tǒng)計監(jiān)測渠道。
一是繼續(xù)開展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的調查統(tǒng)計。逐步完善我區(qū)戰(zhàn)略性新興統(tǒng)計制度，建立戰(zhàn)新數(shù)據(jù)庫。二是加強企業(yè)創(chuàng)新調查工作。研究建立符合我區(qū)實際狀況的創(chuàng)新驅動發(fā)展指標評價體系，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供有力的建議。三是穩(wěn)妥推進相關專業(yè)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。在常規(guī)統(tǒng)計報表制度下，進一步做好固定資產投資改革工作，積極推動我區(qū)現(xiàn)代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統(tǒng)計，摸索建立我區(qū)反映經濟轉型升級的統(tǒng)計指標體系建設。
(二)進一步加強重點項目及固定資產投資統(tǒng)計工作。
一是加大力度跟蹤監(jiān)測四大重點區(qū)域規(guī)劃建設力度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務等部門合作,密切跟蹤我區(qū)擴大有效投資項目,確保及時納入固定資產統(tǒng)計。三是對儲備項目及技術改造等隱蔽性較強的'投資項目，加強跟蹤，對異地注冊龍崗經營的企業(yè)、按加工費核算產值的出口企業(yè)等，協(xié)調有關部門，力爭應統(tǒng)盡統(tǒng)。
(三)深入調研，對新常態(tài)下的經濟開展分析研究。
一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統(tǒng)計服務，切實做好各類民情民意、企業(yè)創(chuàng)新等專項調查統(tǒng)計工作。二是積極走訪企業(yè)，重點跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與其他職能部門保持聯(lián)動，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。三是加大服務統(tǒng)計基層力度。進一步加大服務統(tǒng)計基層力度。真實反映基層企業(yè)發(fā)展狀況，為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學依據(jù)。四是加強與統(tǒng)計機構的課題合作。針對我區(qū)社會經濟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、重點企業(yè)、支柱行業(yè)等重點、熱點和難點問題進行分析，與社會統(tǒng)計機構合作開發(fā)調研課題。
(四)全力抓好統(tǒng)計依法保障工作,不斷提高統(tǒng)計法制建設水平。
加強統(tǒng)計對象檢查工作，繼續(xù)擴大誠信統(tǒng)計單位覆蓋面，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法管理;進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，組織學習通用法律知識及與依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,不斷提高依法行政的觀念和能力。
(五)做好信息安全工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平和服務。
做好統(tǒng)計系統(tǒng)網絡信息安全保障工作，確保統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的正常使用。推進擬研發(fā)的信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。組織協(xié)調相關科室及人員開展大數(shù)據(jù)業(yè)務培訓會議，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平。
(六)積極做好我區(qū)1%人口抽樣調查數(shù)據(jù)處理工作。
我區(qū)人調辦各職能小組協(xié)調工作，認真做好數(shù)據(jù)整理、匯總和上報工作，做好全國1%人口抽樣調查的后續(xù)數(shù)據(jù)處理和開發(fā)工作。
(七)全面落實第三次全國農業(yè)普查相關工作。
根據(jù)國家、省、市關于開展第三次全國農業(yè)普查通知的文件要求，年將全面落實第三次全國農業(yè)普查相關工作，明確我區(qū)農業(yè)普查任務，做好普查機構組件、普查經費預算、“兩員”選聘及培訓、宣傳、數(shù)據(jù)采集與設備配備等各項普查前期準備工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇七
嚴格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求，圍繞第四次全國經濟普查的總體目標，精心組織，周密部署，依法普查，認真落實好普查各個階段的工作任務。
今年我局有兩項工作列入了市委全面深化改革任務清單，一是探索構建國際生態(tài)旅游名城建設監(jiān)測指標體系和新經濟統(tǒng)計監(jiān)測體系，此項工作列入了市委重點改革工作。我局將從優(yōu)化指標結構、夯實源頭數(shù)據(jù)、提高統(tǒng)計調查質量等方面不斷完善監(jiān)測體系，服務好我市國際生態(tài)旅游名城建設。二是要進一步完善《關于深化統(tǒng)計體制改革提高數(shù)據(jù)真實性的實施意見》，此項工作列入了2018年度專項改革上會審核計劃。
緊盯全年經濟目標任務，積極開展月度、季度經濟運行監(jiān)測，并配合相關部門完成前三季度和全年目標任務測算，確保完成全年目標任務，各項指標實現(xiàn)爭先進位。
（
目前，我市正處于轉型升級關鍵節(jié)點，就是要努力把旅游產業(yè)做大做強。下半年，我局一是要加強對高質量發(fā)展綠色指標體系的調研，二是調查了解我市旅游相關產業(yè)發(fā)展對gdp的支撐作用，形成高質量的調研報告供市委市政府決策參考。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，加強統(tǒng)計行風建設，堅持依法統(tǒng)計，杜絕統(tǒng)計弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導全局黨員干部增強“四個”意識，堅定正確的政治方向，永葆黨的先進性和純潔性。不斷加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，強化統(tǒng)計服務意識，提升統(tǒng)計服務能力，為xx建設國家中心城市和我市建設國際生態(tài)旅游名城提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇八
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇九
在將近2個的時間中，經過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十
在院團委領導、老師的親切關懷下，我院素質拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門，學生會素質拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團中央、部、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質拓展計劃》，全體素拓成員同心協(xié)力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識。
基于素拓中心剛剛成立，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：
1、制作大學生素質拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質拓展計劃”、《大學生素質拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進行展示，從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施。
2、以班會為，班級為單位，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識，班委帶領同學們進行素拓游戲，在游戲中鍛煉自我，體現(xiàn)團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答。
3、對其他院開展大學生素質拓展工作的情況以及各院校的成功經驗進行匯總、收集，吸收。
除進行宣傳活動,讓廣大同學了解素拓的相關信息，我部還制定了一系列干部培養(yǎng)計劃，使素拓中心有自己的骨干人員，班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下：
1、針對中心內部人員開展培訓課程，要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯(lián)系，培育自己中心的講師及素拓骨干力量。
2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓，要求凡參加培訓的人員按時參加培訓并做好培訓筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。
3、與外聯(lián)部協(xié)調共同邀請名師，進行素質拓展大型講座。與輔導員老師協(xié)商，組織管院全體同學觀看講座。由專業(yè)人士對我院學生進行職業(yè)生涯和大學生學業(yè)生涯指導，讓同學們明白自己的發(fā)展方向和自身素質欠缺，有針對地自主選擇學校開展的素質項目進行素質訓練。
4、利用暑假時間，提前下發(fā)任務，組織同學開展假期社會調查和活動，使同學綜合素質特意提高。
素質拓展中心的工作剛剛起步，其所取得的成績離不開領導、老師的關心，及廣大同學的支持、配合。對于工作中存在的問題，我們會再接再厲，逐步解決和完善?；谝陨嫌媱潱覀儠愿语枬M的熱情，克服重重困難，迎接大學生素質拓展工作新的挑戰(zhàn)，為大學生素質拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十一
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
某某年工程部年度工作計劃工作計劃
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十二
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排
__年9月
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十三
下半年，全市人力資源社會保障工作總體的工作原則是全面落實省、市工作會議要求，以兩資改革為引領、以兩大體系建設為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎、以提升效能為保障，全力推動人社工作再上新臺階、新突破。重點做好以下六個方面工作。
一是全方位推進改革。積極爭取部省支持，組織淮海經濟區(qū)深化兩資改革研討會，邀請部省領導以及業(yè)內專家和知名社會組織代表參加，共同探索在國家推進職業(yè)資格改革新形勢下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領導和相關專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團隊，圍繞兩資項目集中、具體運行管理標準、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進一步增強我市改革的理論厚度和高度，擴大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺集聚的優(yōu)勢資源，主動與ata和華星等社會組織合作，提升考務服務標準化水平。進一步深化企業(yè)技能人才評價和職業(yè)培訓包開發(fā)等項目，實現(xiàn)改革效應在基層延伸。
三是建好信息化運行監(jiān)管平臺。借鑒部里建設監(jiān)管平臺的設計理念和規(guī)范，站在國家的高度，開發(fā)我市兩資項目下放實施監(jiān)管信息化平臺，將主管部門和社會機構有機融入，完善事中監(jiān)管和事后評估功能，提升監(jiān)管效率和水平，實現(xiàn)監(jiān)管平臺的功能效應引領全國。
一是培育特色創(chuàng)業(yè)載體。研究落實國務院《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》，找準推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的突破口，啟動返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)示范園建設，培育特色“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚品牌，積極籌備10月份全省創(chuàng)業(yè)示范現(xiàn)場會，推動我市的創(chuàng)業(yè)工作引領全省、全國。高標準建設網絡創(chuàng)業(yè)孵化基地，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工廠等新型孵化模式，營造優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育更多的創(chuàng)客、創(chuàng)將、創(chuàng)業(yè)明星。
二是創(chuàng)新服務企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準化、個性化”，深入開展“四比四看”活動，即比幫辦服務能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項落實，看解決問題成效；比服務發(fā)展水平，看實事辦理效果；比企業(yè)認可程度，看公開評議結果。進一步落實好服務企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓、送服務、送和諧”的“四送”活動，深入企業(yè)調研，為企業(yè)提供個性化、“一對一”的人社服務“產品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實部、省精神，出臺我市《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，以務實管用的政策進一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺《宿遷市貫徹江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法實施細則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓質量。
一是強化技能人才儲備。開展“百城技能振興專項活動”，大力實施勞動預備制培訓、新城長勞動力就業(yè)前培訓、在崗職工技能提升培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓，建立覆蓋全體勞動者的終身職業(yè)培訓體系，實現(xiàn)勞動者無技能就業(yè)“動態(tài)清零”。
二是加強人才服務保障。進一步優(yōu)化“英才計劃”服務窗口功能，整合相關部門的人才公寓、入學就醫(yī)、獎勵資金補貼等人才服務，實現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應扶持蘇北發(fā)展機遇，積極對接省引進高層次緊缺外國專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實現(xiàn)高層次人才引進的突破。繼續(xù)落實在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強化基金擴面征繳。把實現(xiàn)小康目標作為頭等大事，落實社?；鶖?shù)調整等新政策，繼續(xù)強化擴面征繳“幸福行動”，擠干水份，做實參保，進一步提升覆蓋率指標。下半年，小康指標的監(jiān)測要每月通報，各縣區(qū)也要抽調專人負責此項工作，確保明年初順利通過小康創(chuàng)建達標驗收。
二是推進政府購買服務。近期組織相關人員赴洛陽學習調研社保服務的“洛陽模式”，在汲取先進做法的基礎上，結合借鑒我市大病保險購買服務的經驗，除基金管理等核心業(yè)務以外的經辦服務事項，探索通過購買服務方式推向市場，讓專業(yè)社會機構來承接實施。加快“金保工程”二期建設，完善經辦服務網絡、拓展社會保障卡應用，以信息化支撐經辦服務延伸和下放。
三是強化基金運行監(jiān)督。落實社會保險基金社會監(jiān)督要求，引入會計師事務和中介機構等社會組織參與社保基金監(jiān)督檢查。調整優(yōu)化兩定點機構管理機制，實現(xiàn)遠程監(jiān)控、實時數(shù)據(jù)分析、不定時抽檢相結合的立體化監(jiān)管體系，擰緊醫(yī)保基金的“安全閥”。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十四
深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論，并用其武裝頭腦，指導工作實踐。
“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結合的產物，是以xx領導集體智慧的結晶，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍，是指導新時期社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論，并實踐這它，工作才會有無窮的動力，并且永遠不迷失方向。一年來，我利用業(yè)余時間，通過網絡，書報，電視等不同媒體，深入學習了這門理論，把握理論的精神和實質，在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”，不做面子工作，力求長遠打算，不搞短期效應。力求做到工作、學習、生活之間和諧，同事之間和諧，上級與下級之間和諧，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧，以及我個人與單位之間的和諧。
報刊發(fā)行局人員少，但工作不少，除了負責全州報刊業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務結構分析、市場前景預測、業(yè)務指導等宏觀工作外，還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經營及其生產管理工作。作為發(fā)行局的管理人員，我認真履行自己的工作職責，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務發(fā)展的方針和政策，貫徹省公司領導和州局領導對郵政發(fā)展的指導意見，實實在在抓收入，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)省公司領導提出的“興一方經濟，富一方員工，壯一行產業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標；貫徹文化部門對書刊經營的管理規(guī)定，嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售，維護正常的文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料，做好市場調研及經營分析，對內草擬業(yè)務管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關辦法，協(xié)助領導做好搞好安全生產及車輛管理、資金安全管理，作業(yè)流程控制等；同時協(xié)助領導開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務作好指導，xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前，在零售公司領導的領導下，我隨同幾位業(yè)務骨干到全州八個縣開展調研和業(yè)務調研，每到一處，就集中學習，內容主要是如何開發(fā)報刊零售市場，如何指導要數(shù)，如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期，我與公司領導便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊，要求他們少要，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經營講解如何整理、推銷同類書刊？如何做好有效的服務？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信？等等，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調研，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關領導作了詳細匯報，特別是對報刊資金安全問題，農村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關領導的肯定和支持。
很多時候，我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行，到繳款的時候，一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款，同樣要解走200—300萬元的報刊款，工作量還是夠挑上一肩，做出納工作的過程中，我認真遵守財務制度，接受報刊會計的審查和監(jiān)督，在收款的過程中，認真核對，對沒有及時繳款的，及時通知，有時還主動上門去收取，一些經營戶不理解，認為我與他們過不去，經常催他們繳款，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務上，為了確保資金安全，領導要我到辦理業(yè)務部領卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務部，領取各類充值卡，然后發(fā)放給零售經營戶，再從他們那里收取錢，上繳計財，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元，9月份以后，由于報刊大收訂開始，我的工作任務重了，此項工作沒能得到很好開展。與此同時，報刊發(fā)行隊伍龐大，人員復雜，既有郵政內部人員，也有外單位人員，還有社會力量，無業(yè)人員；內部人員有正式員工，也有臨時人員，有干部、有投遞人員，外單位人員主要是發(fā)行站人員，社會人員有郵政報刊亭經營戶、報童；他們有的生活在城市，有的生活在農村，由于各自的生活處境和文化水準和經濟地位的不同，造就了他們對事物的理解不同，思維方式不同，因而如果用同樣的考核和獎勵辦法，肯定是行不通的，對不同的群體，要有不同的考核和獎勵辦法，這就要求我們制訂考核和獎勵辦法時要通盤考慮，力求嚴密、周到。比如，拿管理郵政正式職工的辦法來管理郵亭經營戶和報童，顯然是不合適的，也是絕對沒有效果的。我們采取人性化和情感化的管理方法，把這些社會人員熔入到郵政這個大家庭中來，使他們成為郵政的一員，為郵政出力。去年年底的時候，在我的建議和黃局長的支持下，召集報童和郵亭經營戶召開座談會，讓大家來暢談對郵政的認識，提出對報刊零售業(yè)務發(fā)展的意見和建議，會后還大家集體會餐，每個人發(fā)一點小小的紀念品，這一個小小的舉動卻迎來了不少人的心，特別是這些報童們，來自農村，沒有社會地位，心里很容易得到滿足，因此認為郵政報刊發(fā)行局真正在把他們當作一名有用的勞動者，有價值的勞動人。并做好職工生日禮品的發(fā)放；從情感上熔化他們，讓他們覺得不好好為郵政出力，就會對不起郵政企業(yè)。此外，在制訂__年考核辦法的時候，我們就要據(jù)郵亭經營戶的經營地點、業(yè)務完成情況對扣點作不同的調整，鼓勵多創(chuàng)多收。這些措施和辦法都體現(xiàn)了“以人為本，以業(yè)務發(fā)展為目標”思想；鼓勵職工積極發(fā)展報刊業(yè)務。
在上級領導的統(tǒng)一指揮下，參與奮戰(zhàn)xx年報刊一次性大收訂。
根據(jù)省公司領導和州郵政局領導就報刊大收訂的指示，我們及早籌備召開__年報刊一次性大收訂的工作會議，統(tǒng)籌規(guī)劃報刊大收訂工作，并進行實時跟蹤、指導。根據(jù)省公司制訂的報刊收訂營銷方案，結合黔西南州的收訂實際，草擬了現(xiàn)實性和可操作性都很強的收訂營銷方案。配合有關部門，及時做好收訂宣傳、組織、發(fā)動工作：一是在全州內開展“賽經營、賽管理、賽服務”大收訂常規(guī)勞動競賽，并根據(jù)個別項目收訂進度緩慢狀況，適時出臺短程勞動競賽辦法，有針對性地引導合理有效收訂；二是認真做好報刊收訂進度，特別黨報黨刊、重點報刊、暢銷報刊收訂進度的統(tǒng)計工作。每三天一報、每十天一個通報，分析收訂的各階段中存在的問題，給領導決策提供科學的依據(jù)。
這項隨機性大，也不好統(tǒng)計，不好總結。一句話我的工作原則是既快又好。
最后，在作風上，我能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記郵政員工的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
隨著郵政企業(yè)改革的不斷深入，我們工作任務將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為郵政發(fā)展做出應有的貢獻?？偨Y報刊發(fā)行局的工作，無外有三點最為重要：一是想方設法開拓市場，擴展業(yè)務空間，訂閱和零售兩條腿缺一不可；二是堵住零售二渠道供貨現(xiàn)象，嚴防漏水；三是做好欠款的催繳工作，特別是要完帶款要數(shù)或經濟擔保責任制。
作為我這個崗位，下一步的工作打算應該如下：
一、繼續(xù)以科學發(fā)展觀和和諧社會理論為指導，加強政治素質和業(yè)務素質的學習，不斷適應改革和發(fā)展的需要，做到與時俱進。
二、加強縣局報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作人員的溝通，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并做好必要的業(yè)務指導工作。
三、做好服務，以良好的服務促進報刊發(fā)行業(yè)務的發(fā)展，來年要抓好報刊續(xù)補訂閱工作和零售報刊亭點增建工作。
四、加強對零售二渠道供貨檢查的力度。確保報刊亭的每一本書都是從郵政渠道進來。
五、認真到生產一線調研，了解情況，收集數(shù)據(jù)，做好業(yè)務分析，掌握市場動態(tài)。
六、走出去，積極協(xié)助局領導拓展市場空間。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十五
從事銷售工作多年，向客戶銷售產品，首先保證產品的質量及良好的服務態(tài)度才能獲得客戶長久的合作。轉眼____上半年的工作已經結束了，在做好20____年上半年工作總結的同時，也做好____年銷售下半年工作計劃：
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。
____部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要。20____年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優(yōu)化結構，提高優(yōu)質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。20____年要努力實現(xiàn)新開對公結算賬戶：戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。
客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業(yè)務網點(含綜合業(yè)務網點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。
二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業(yè)務營銷指南，對不同網點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升____部門服務質量，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。
(三)加快產品創(chuàng)新步伐，加大新產品推廣應用力度
結算與現(xiàn)金管理部作為產品部門，承擔著產品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。
完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。
提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產品及時進行品牌設計，制定適當?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。
發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產品。
(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養(yǎng)____部門人才
要加強人員管理，實施日常工作規(guī)范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務人員素質，以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十六
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十七
**年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認真履職，著力推進各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進**經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達到城鄉(xiāng)低保網絡化規(guī)范管理目標。
(二)加強**鎮(zhèn)**社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造，進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網絡建設。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達標。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎設施建設，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進老齡工作。
加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應保盡保，規(guī)范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。
積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災應急物資，全面提升防災減災能力。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。
加強指導全縣15個新農村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
鞏固婚姻登記機關創(chuàng)建成果，深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。認真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設置安裝工作。加強《**縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務。認真抓好社團登記和年檢工作，進一步規(guī)范了社團和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
按照目標任務，認真對照梳理，查漏補缺，完善資料，歸檔立卷，確保**年度民政工作目標圓滿完成!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十八
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。