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宿舍電費管理制度內容篇一
用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環(huán)節(jié)的安全管理制度。
1.全體師生必須增強安全意識，如發(fā)現(xiàn)室內外，供電線路及用電設備出現(xiàn)問題時，應主即向有關領導或學校電工匯報，以便及時處理，避免事故發(fā)生。
2.學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規(guī)定。嚴禁在學校范圍內使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器，如電爐、電熱取暖器等。
3.學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負責，學校各處、室、班級均要嚴格遵守安全用電規(guī)則，未經有關領導及電工批準，不準私自亂拉、亂扯電線，不準隨意改動原有的供電線路及設施。
4.各班主任要負責提高學生的安全用電常識，不亂動燈口、開關、插座等供電設備，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時匯報，避免發(fā)生觸電事故。
5.每一位教師及全體學生都要增強安全用電、節(jié)約用電觀念。照明燈、電風扇及其它教學用電設施不用時應及時關閉。堅持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設施設備。
6.學校要定期對線路進行檢測和維修，防止線路老化引發(fā)火災。
宿舍電費管理制度內容篇二
關于學生宿舍安全用電管理規(guī)定編號xx為規(guī)范學生宿舍的管理，合理化使用電器，提倡學生節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。
二、學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。
五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。
六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
七、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
十、設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從學生當月工資中扣除，行政部將學生每月用電記錄張貼于公告欄。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位學生相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。
宿舍電費管理制度內容篇三
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍電費管理制度內容篇四
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的'安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
宿舍電費管理制度內容篇五
為樹立節(jié)約用電、安全用電意識，積極構建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的企業(yè)建設宗旨。保障項目部工作生活秩序，針對營地辦公及宿舍用電特制定以下制度：
1.營地辦公室及宿舍用電管理單位為由綜合部，監(jiān)督由物資部執(zhí)行。各級部門主任為用電第一責任人。公共用電由綜合部歸口管理。
2.辦公室、會議室燈光照明由各使用人員管理，走廊、樓道里的燈要隨手關閉。
3.各辦公室電腦、空調、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉。所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關”的規(guī)定，人員離開用及電器設備長期不使用時，要關閉總電源。
4.使用空調必須按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)下班后未關閉空調設備，對部門負責人及相關責任人各處罰100元。
5.辦公室及宿舍嚴禁私拉亂接，安裝大功率電器設備，一經發(fā)現(xiàn)給予沒收，并根據(jù)情節(jié)輕重對相關責任人進行處罰。
6.各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開關的插線板，嚴禁使用裸線連接電源，防止觸電事故的發(fā)生。
7.辦公室及宿舍電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作關閉電源，并及時找電工檢查確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。嚴禁私自帶電檢修。
8.安全用電必須堅持定期檢查制度，綜合部會同物資部每月組織1～2次檢查，對不安全隱患及時整改。
9.各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
宿舍電費管理制度內容篇六
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的'生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
宿舍電費管理制度內容篇七
為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的`財產安全，特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負任何法律職責。
二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工務必服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關掉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等
宿舍電費管理制度內容篇八
水電是生產、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電設備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習慣，結合我公司的'實際情況，特制定本規(guī)定。
第一條公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。
第二條公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執(zhí)行有關水電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。
第三條行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。
第四條行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權益。
第五條水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結合的管理辦法。
（一）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。
（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的`水電設施應按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。
（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。
第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并給予0.1元/瓦罰款。情節(jié)嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。
（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。
（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設施，均由公司統(tǒng)一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。
第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節(jié)水、節(jié)電教育，對于長明燈、長流水現(xiàn)象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節(jié)嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。
第八條任何部門或個人均有權監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統(tǒng)一由財務部分發(fā)。
第九條本制度自批準之日起實施。
宿舍電費管理制度內容篇九
為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據(jù)省、市有關規(guī)定，并結合小區(qū)的實際情況，對水電氣的使用做如下規(guī)定：
1.住戶在進駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關供應單位提出申請，辦好有關手續(xù)后，方可供應水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監(jiān)督。
2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業(yè)的有關管線作出必要的更改或移動時，請先向物業(yè)公司或相關專業(yè)單位提出申請，經審批同意后方可進行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔。
3.若住戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)自己的水、電、氣表讀數(shù)確實不準時，可向物業(yè)管理公司或有關專業(yè)單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業(yè)公司提出申請，經審查合格并按規(guī)定交增容費辦理有關手續(xù)后方可給予更換。
4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場停止供應外，均按規(guī)定給予處罰。
5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉動電表，一經發(fā)現(xiàn)，處以重罰，若造成事故，應負全部責任。
6.住戶在使用水、電、氣過程中，應時刻注意使用安全、操作規(guī)范，裝修電工應持證上崗，按章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內應保障有良好的通風設備。若遇有問題，請馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關設備或設施。
7.提倡節(jié)約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應注意日常生活的保養(yǎng)與愛護。
8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規(guī)定期限加收滯納金。
宿舍電費管理制度內容篇十
因今年公司生產規(guī)模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規(guī)定作如下調整：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。
1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優(yōu)先安排。
2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的'情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。
1、本規(guī)定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；
2、本規(guī)定最終解釋權歸屬公司；
3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關規(guī)定同時廢止。
宿舍電費管理制度內容篇十一
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
宿舍電費管理制度內容篇十二
為了提高學生公寓用水、用電質量，保證學生正常學習生活秩序，加強和完善管理，培養(yǎng)學生自覺節(jié)約水電的良好習慣，特制定本規(guī)定：
一、提倡節(jié)約用電、人離燈熄。提倡節(jié)約用水，隨用隨關。每個學生必須養(yǎng)成良好習慣，做到人走燈關，堅決消滅長明燈、長流水的浪費現(xiàn)象，對造成長明燈、長流水的責任者視情節(jié)給予批評處罰。
二、學生有責任保護水電表及其它水電器具完好，如發(fā)現(xiàn)水電設施損壞，請及時到宿管員、值班室登記報修。
三、嚴禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開寢室時要拔掉電源插頭。
四、嚴禁私拉亂接電線、網線或跨寢室聯(lián)網，凡因超載用電而造成保險絲、設備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔，對違反本規(guī)定的寢室和個人，視情節(jié)給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責任事故的`，追求其相應責任。
六、為了保證學生公寓的安全和節(jié)約水電，各寢室均實行定量管理，以寢室為用電、水結算單位，當月超標使用的水電費由宿舍人員到財務處交費，如不按時交費的，管理系統(tǒng)將自動停水停電。免費用電指標為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標，水電費按國家規(guī)定收取。
宿舍電費管理制度內容篇十三
為進一步規(guī)范學生宿舍安全用電管理工作，增強學生節(jié)電意識，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型校園，本著“安全、方便、節(jié)約”的原則，結合我校實際情況，制定本規(guī)定。
學生宿舍的用電管理。
3.1后勤科負責學生宿舍用電安全與管理;
3.2水電工負責宿舍的水電維修;
3.3宿舍生活老師負責監(jiān)督宿舍水電的正常使用。
4.1學生宿舍是學生住宿、生活和學習的場所，全體學生應牢固樹立安全用電和節(jié)約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電、節(jié)約用電。
4.2全體學生應愛護用電設施，如發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象，應及時報告后勤科進行維修.
4.3任何學生不得在寢室內、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線，不得私自安裝燈頭，不得擅自增設宿舍內的供電設施及供電線路，不得破壞宿舍樓內的供電線槽(盒)和供電電纜，不得拆修配電設施等。
4.4學生離開寢室應及時關閉相應電源，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣。
4.5禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導致超負荷用電和安全系數(shù)較低的電器具。
4.6學生宿舍用電實行定額供電、超額收費制度。
4.6.1學生宿舍每月定量供電標準20度/寢。
4.6.2每間寢室超標用電電費，由該寢室學生負擔，每度按0.7元收費。
4.6.3超標電費每月公布一次，每月結算一次，由后勤科通知按時到財務科交納電費。
宿舍電費管理制度內容篇十四
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的`休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍電費管理制度內容篇十五
1、教室、寢室、辦公室、飯廳及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得出現(xiàn)有裸露電源現(xiàn)象，專業(yè)電工每天巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。
2、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、空調等電器，晚上人離開時必須關閉電源，落實專人召責。室內的燈光要及時關閉。
3、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”，對違規(guī)者，收繳器材，酌情處罰，圖書館、檔案室嚴禁使用危險性電器。
4、校內各處、室因教學、生活需要而加設電源插座或拉線，必須經總務處同意，由專業(yè)電工規(guī)范操作，未經同意一律不得私拉亂接，以免導致用電隱患。
5、食堂、浴室及有潮氣的公共場所用電，必須安裝漏電保護器，安裝防霧照明燈，并由專業(yè)電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完好情況，使用排風機必須有完整牢固的安全護罩。
6、校內教工宿舍每幢樓由校長室委派一名責任心強的教工為用電安全監(jiān)督員，防止用電超荷及公共廚房長明燈而引發(fā)火災。
7、教學樓電梯專供教工使用，無特殊情況，學生一律不得使用。電梯內必須設掛應急求援電話和干粉滅火器一部，并保證其完好狀態(tài)。
8、發(fā)電機房由專業(yè)電工負責管理，定期檢查發(fā)電機完好待機狀態(tài)和配電箱正常運轉情況。
9、成立消防隊，定期培訓，演練消防救護技能。
宿舍電費管理制度內容篇十六
為了切實做好學生宿舍的安全防范工作，進一步加強對學生宿舍安全用電的管理，保障學生生命和財產安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學習和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、學生宿舍安裝智能水控、電控系統(tǒng)，根據(jù)省教育廳有關規(guī)定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學生可通過一卡通查詢、繳納。
二、住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節(jié)約用電，防止因用電不當引發(fā)各類安全事故。
三、宿舍發(fā)生用電故障時，必須及時通知總務處、公寓管理員，嚴禁私自更換或維修。
四、宿舍使用惡性負載大功率電器將自動斷電。斷電后，學生應及時通過智慧校園后勤管理系統(tǒng)填寫《宿舍恢復供電申請表》，通過公寓管理員、輔導員、總務處老師審核后方可恢復供電。
五、嚴禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質電器和其他自制的用電設備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節(jié)給予警告以上紀律處分。
六、宿舍用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
七、養(yǎng)成良好的用電習慣，做到人離電斷。各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
八、嚴禁私自從其他宿舍接電，違者視情節(jié)給予警告及以上處分。
九、嚴禁私自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上紀律處分并承擔修復費用。
十、違規(guī)用電者，學生公寓管理部門將發(fā)放《宿舍違規(guī)用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。
十一、因違反本規(guī)定而造成事故的，視情節(jié)給予責任人記過及以上處分，并賠償相應的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責任。
十二、本規(guī)定由學生工作處負責解釋。
宿舍電費管理制度內容篇十七
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的'供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。
9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
宿舍電費管理制度內容篇十八
關于學生宿舍安全用電管理規(guī)定編號_為規(guī)范學生宿舍的管理，合理化使用電器，提倡學生節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的`要分析原因，追究責任。
二、學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。
五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。
六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
七、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
十、設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從學生當月工資中扣除，行政部將學生每月用電記錄張貼于公告欄。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位學生相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。
宿舍電費管理制度內容篇十九
1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理，并送相關部門查處。
2、保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。
3、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50—100元。
4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。
5、寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。
8、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。
9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。
10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。
11、夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12、嚴禁在宿舍內使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰10—20元。
13、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。
宿舍電費管理制度內容篇二十
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的`供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。
9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話，總裁辦值班電話，珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
宿舍電費管理制度內容篇一
用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環(huán)節(jié)的安全管理制度。
1.全體師生必須增強安全意識，如發(fā)現(xiàn)室內外，供電線路及用電設備出現(xiàn)問題時，應主即向有關領導或學校電工匯報，以便及時處理，避免事故發(fā)生。
2.學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規(guī)定。嚴禁在學校范圍內使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器，如電爐、電熱取暖器等。
3.學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負責，學校各處、室、班級均要嚴格遵守安全用電規(guī)則，未經有關領導及電工批準，不準私自亂拉、亂扯電線，不準隨意改動原有的供電線路及設施。
4.各班主任要負責提高學生的安全用電常識，不亂動燈口、開關、插座等供電設備，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時匯報，避免發(fā)生觸電事故。
5.每一位教師及全體學生都要增強安全用電、節(jié)約用電觀念。照明燈、電風扇及其它教學用電設施不用時應及時關閉。堅持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設施設備。
6.學校要定期對線路進行檢測和維修，防止線路老化引發(fā)火災。
宿舍電費管理制度內容篇二
關于學生宿舍安全用電管理規(guī)定編號xx為規(guī)范學生宿舍的管理，合理化使用電器，提倡學生節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。
二、學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。
五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。
六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
七、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
十、設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從學生當月工資中扣除，行政部將學生每月用電記錄張貼于公告欄。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位學生相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。
宿舍電費管理制度內容篇三
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍電費管理制度內容篇四
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的'安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
宿舍電費管理制度內容篇五
為樹立節(jié)約用電、安全用電意識，積極構建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的企業(yè)建設宗旨。保障項目部工作生活秩序，針對營地辦公及宿舍用電特制定以下制度：
1.營地辦公室及宿舍用電管理單位為由綜合部，監(jiān)督由物資部執(zhí)行。各級部門主任為用電第一責任人。公共用電由綜合部歸口管理。
2.辦公室、會議室燈光照明由各使用人員管理，走廊、樓道里的燈要隨手關閉。
3.各辦公室電腦、空調、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉。所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關”的規(guī)定，人員離開用及電器設備長期不使用時，要關閉總電源。
4.使用空調必須按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)下班后未關閉空調設備，對部門負責人及相關責任人各處罰100元。
5.辦公室及宿舍嚴禁私拉亂接，安裝大功率電器設備，一經發(fā)現(xiàn)給予沒收，并根據(jù)情節(jié)輕重對相關責任人進行處罰。
6.各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開關的插線板，嚴禁使用裸線連接電源，防止觸電事故的發(fā)生。
7.辦公室及宿舍電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作關閉電源，并及時找電工檢查確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。嚴禁私自帶電檢修。
8.安全用電必須堅持定期檢查制度，綜合部會同物資部每月組織1～2次檢查，對不安全隱患及時整改。
9.各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
宿舍電費管理制度內容篇六
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的'生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第十三條本制度自頒布之日開始實行。
宿舍電費管理制度內容篇七
為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的`財產安全，特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前務必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負任何法律職責。
二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工務必服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關掉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等
宿舍電費管理制度內容篇八
水電是生產、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電設備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習慣，結合我公司的'實際情況，特制定本規(guī)定。
第一條公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。
第二條公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執(zhí)行有關水電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復供水、供電。
第三條行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。
第四條行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權益。
第五條水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結合的管理辦法。
（一）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。
（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的`水電設施應按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。
（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批準后進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。
第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并給予0.1元/瓦罰款。情節(jié)嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。
（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。
（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設施，均由公司統(tǒng)一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。
第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節(jié)水、節(jié)電教育，對于長明燈、長流水現(xiàn)象，行政部不定期進行檢查，并進行通報，情節(jié)嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。
第八條任何部門或個人均有權監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統(tǒng)一由財務部分發(fā)。
第九條本制度自批準之日起實施。
宿舍電費管理制度內容篇九
為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據(jù)省、市有關規(guī)定，并結合小區(qū)的實際情況，對水電氣的使用做如下規(guī)定：
1.住戶在進駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關供應單位提出申請，辦好有關手續(xù)后，方可供應水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監(jiān)督。
2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業(yè)的有關管線作出必要的更改或移動時，請先向物業(yè)公司或相關專業(yè)單位提出申請，經審批同意后方可進行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔。
3.若住戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)自己的水、電、氣表讀數(shù)確實不準時，可向物業(yè)管理公司或有關專業(yè)單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業(yè)公司提出申請，經審查合格并按規(guī)定交增容費辦理有關手續(xù)后方可給予更換。
4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場停止供應外，均按規(guī)定給予處罰。
5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉動電表，一經發(fā)現(xiàn)，處以重罰，若造成事故，應負全部責任。
6.住戶在使用水、電、氣過程中，應時刻注意使用安全、操作規(guī)范，裝修電工應持證上崗，按章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內應保障有良好的通風設備。若遇有問題，請馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關設備或設施。
7.提倡節(jié)約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應注意日常生活的保養(yǎng)與愛護。
8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規(guī)定期限加收滯納金。
宿舍電費管理制度內容篇十
因今年公司生產規(guī)模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規(guī)定作如下調整：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。
1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優(yōu)先安排。
2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的'情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。
1、本規(guī)定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；
2、本規(guī)定最終解釋權歸屬公司；
3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關規(guī)定同時廢止。
宿舍電費管理制度內容篇十一
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統(tǒng)計分析，以便合理用電，減少浪費。
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數(shù)作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據(jù)水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
宿舍電費管理制度內容篇十二
為了提高學生公寓用水、用電質量，保證學生正常學習生活秩序，加強和完善管理，培養(yǎng)學生自覺節(jié)約水電的良好習慣，特制定本規(guī)定：
一、提倡節(jié)約用電、人離燈熄。提倡節(jié)約用水，隨用隨關。每個學生必須養(yǎng)成良好習慣，做到人走燈關，堅決消滅長明燈、長流水的浪費現(xiàn)象，對造成長明燈、長流水的責任者視情節(jié)給予批評處罰。
二、學生有責任保護水電表及其它水電器具完好，如發(fā)現(xiàn)水電設施損壞，請及時到宿管員、值班室登記報修。
三、嚴禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開寢室時要拔掉電源插頭。
四、嚴禁私拉亂接電線、網線或跨寢室聯(lián)網，凡因超載用電而造成保險絲、設備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔，對違反本規(guī)定的寢室和個人，視情節(jié)給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責任事故的`，追求其相應責任。
六、為了保證學生公寓的安全和節(jié)約水電，各寢室均實行定量管理，以寢室為用電、水結算單位，當月超標使用的水電費由宿舍人員到財務處交費，如不按時交費的，管理系統(tǒng)將自動停水停電。免費用電指標為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標，水電費按國家規(guī)定收取。
宿舍電費管理制度內容篇十三
為進一步規(guī)范學生宿舍安全用電管理工作，增強學生節(jié)電意識，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型校園，本著“安全、方便、節(jié)約”的原則，結合我校實際情況，制定本規(guī)定。
學生宿舍的用電管理。
3.1后勤科負責學生宿舍用電安全與管理;
3.2水電工負責宿舍的水電維修;
3.3宿舍生活老師負責監(jiān)督宿舍水電的正常使用。
4.1學生宿舍是學生住宿、生活和學習的場所，全體學生應牢固樹立安全用電和節(jié)約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電、節(jié)約用電。
4.2全體學生應愛護用電設施，如發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象，應及時報告后勤科進行維修.
4.3任何學生不得在寢室內、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線，不得私自安裝燈頭，不得擅自增設宿舍內的供電設施及供電線路，不得破壞宿舍樓內的供電線槽(盒)和供電電纜，不得拆修配電設施等。
4.4學生離開寢室應及時關閉相應電源，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣。
4.5禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導致超負荷用電和安全系數(shù)較低的電器具。
4.6學生宿舍用電實行定額供電、超額收費制度。
4.6.1學生宿舍每月定量供電標準20度/寢。
4.6.2每間寢室超標用電電費，由該寢室學生負擔，每度按0.7元收費。
4.6.3超標電費每月公布一次，每月結算一次，由后勤科通知按時到財務科交納電費。
宿舍電費管理制度內容篇十四
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的`休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍電費管理制度內容篇十五
1、教室、寢室、辦公室、飯廳及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得出現(xiàn)有裸露電源現(xiàn)象，專業(yè)電工每天巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。
2、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、空調等電器，晚上人離開時必須關閉電源，落實專人召責。室內的燈光要及時關閉。
3、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”，對違規(guī)者，收繳器材，酌情處罰，圖書館、檔案室嚴禁使用危險性電器。
4、校內各處、室因教學、生活需要而加設電源插座或拉線，必須經總務處同意，由專業(yè)電工規(guī)范操作，未經同意一律不得私拉亂接，以免導致用電隱患。
5、食堂、浴室及有潮氣的公共場所用電，必須安裝漏電保護器，安裝防霧照明燈，并由專業(yè)電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完好情況，使用排風機必須有完整牢固的安全護罩。
6、校內教工宿舍每幢樓由校長室委派一名責任心強的教工為用電安全監(jiān)督員，防止用電超荷及公共廚房長明燈而引發(fā)火災。
7、教學樓電梯專供教工使用，無特殊情況，學生一律不得使用。電梯內必須設掛應急求援電話和干粉滅火器一部，并保證其完好狀態(tài)。
8、發(fā)電機房由專業(yè)電工負責管理，定期檢查發(fā)電機完好待機狀態(tài)和配電箱正常運轉情況。
9、成立消防隊，定期培訓，演練消防救護技能。
宿舍電費管理制度內容篇十六
為了切實做好學生宿舍的安全防范工作，進一步加強對學生宿舍安全用電的管理，保障學生生命和財產安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學習和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、學生宿舍安裝智能水控、電控系統(tǒng)，根據(jù)省教育廳有關規(guī)定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學生可通過一卡通查詢、繳納。
二、住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節(jié)約用電，防止因用電不當引發(fā)各類安全事故。
三、宿舍發(fā)生用電故障時，必須及時通知總務處、公寓管理員，嚴禁私自更換或維修。
四、宿舍使用惡性負載大功率電器將自動斷電。斷電后，學生應及時通過智慧校園后勤管理系統(tǒng)填寫《宿舍恢復供電申請表》，通過公寓管理員、輔導員、總務處老師審核后方可恢復供電。
五、嚴禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質電器和其他自制的用電設備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節(jié)給予警告以上紀律處分。
六、宿舍用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
七、養(yǎng)成良好的用電習慣，做到人離電斷。各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。
八、嚴禁私自從其他宿舍接電，違者視情節(jié)給予警告及以上處分。
九、嚴禁私自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上紀律處分并承擔修復費用。
十、違規(guī)用電者，學生公寓管理部門將發(fā)放《宿舍違規(guī)用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。
十一、因違反本規(guī)定而造成事故的，視情節(jié)給予責任人記過及以上處分，并賠償相應的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責任。
十二、本規(guī)定由學生工作處負責解釋。
宿舍電費管理制度內容篇十七
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的'供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。
9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
宿舍電費管理制度內容篇十八
關于學生宿舍安全用電管理規(guī)定編號_為規(guī)范學生宿舍的管理，合理化使用電器，提倡學生節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的`要分析原因，追究責任。
二、學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。
五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。
六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
七、宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關負責人，并安排電工進行更換或維修。
八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。
九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。
十、設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從學生當月工資中扣除，行政部將學生每月用電記錄張貼于公告欄。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位學生相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。
宿舍電費管理制度內容篇十九
1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理，并送相關部門查處。
2、保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。
3、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰50—100元。
4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。
5、寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。
8、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。
9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。
10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。
11、夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。
12、嚴禁在宿舍內使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發(fā)現(xiàn)罰10—20元。
13、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。
注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。
宿舍電費管理制度內容篇二十
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的`供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。
9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話，總裁辦值班電話，珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。