通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對于……有了更深刻的理解。怎樣準(zhǔn)確地表達(dá)自己的心得體會，并使之更加生動和具體呢？我們從眾多心得體會范文中挑選了一些，希望對大家的寫作有所幫助。
干部入戶心得體會篇一
干部入戶走訪對加強(qiáng)干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建干部與農(nóng)民群眾之間的橋梁接有重大意義。下來本站小編給你整理了干部入戶走訪
心得體會
1000，希望對大家有幫助。
在“深化加強(qiáng)基層建設(shè)年”活動之初，古冶區(qū)委區(qū)政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農(nóng)村現(xiàn)狀。我自認(rèn)為生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，對于農(nóng)村、對于農(nóng)民、對于農(nóng)業(yè)，我并不陌生。然而，在這次民意調(diào)查過程中，通過和他們接觸，我才發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村發(fā)生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環(huán)境的改善，農(nóng)戶電器的置辦等等，在這些物質(zhì)的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。
通過走訪調(diào)查，我深深體會到：要做好“三農(nóng)”工作，必須注重方式方法。具體到此次“深化加強(qiáng)基層建設(shè)年活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。
一是帶著細(xì)心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認(rèn)真了解了全村的基本情況以及走訪農(nóng)戶的類型、農(nóng)戶對黨的政策的知曉情況、農(nóng)戶對基層干部的認(rèn)知情況等。
二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農(nóng)戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當(dāng)前政策形勢的了解情況，家庭生產(chǎn)生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設(shè)等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。
三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數(shù)老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農(nóng)民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結(jié)，解決困難和問題。
四是帶著愛心去走訪，做好結(jié)合文章。工作性質(zhì)決定村委會不可能有大量的資金來支持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，比如說修路、改水、發(fā)電，但我們充分發(fā)揮了我們的工作優(yōu)勢，用愛心感化村民，用誠懇的態(tài)度聽取他們的意見，認(rèn)真做好記錄，并積極爭取相關(guān)部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。
五是帶著責(zé)任心去走訪，做到正面引導(dǎo)。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進(jìn)行解釋，對我們不能解決的問題，答應(yīng)一定向上級反映，盡量取得農(nóng)民的理解，避免造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。
在入戶過程中，我們對一位退休在家的老黨員進(jìn)行了一天的追蹤，這位老黨員就是韓志順，曾經(jīng)是唐家莊礦井運區(qū)區(qū)長.退休后在匯豐集團(tuán)焦化廠參加工作，常常關(guān)注黨和政府對基層新制定的一些政策，閑暇之余，他還經(jīng)常和村中其他幾位老人扭秧歌，唱歌，談話，我們也希望這些為國家奉獻(xiàn)青春的老人都能夠安享晚年的幸福時光。我們還對該村的飯店老板鄭友存和創(chuàng)業(yè)青年張坤進(jìn)行了專題調(diào)研，針對他們的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當(dāng)前我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款相關(guān)的政策，還為他們壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、規(guī)范產(chǎn)業(yè)管理、提供就業(yè)信息等方面提出了建議。
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在座談會上、在入戶走訪時，我們結(jié)合“文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)文明新風(fēng)，對農(nóng)戶房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行督辦，并根據(jù)各個家庭不同地衛(wèi)生情況現(xiàn)場提出整改意見。
農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當(dāng)前農(nóng)村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發(fā)現(xiàn)了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準(zhǔn)確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結(jié)合該村實際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。
為加強(qiáng)我們干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了“萬名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務(wù)極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機(jī)會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農(nóng)民的關(guān)心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農(nóng)戶家里了解情況起了很大的作用。
轉(zhuǎn)眼間，活動開展已經(jīng)有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，頂著風(fēng)，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內(nèi)心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉(zhuǎn)變到理解，由不歡迎轉(zhuǎn)變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進(jìn)行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場，但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預(yù)算及今后的管理經(jīng)驗一無所知，我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的賈老師進(jìn)行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關(guān)資料，供他參考并給他留了有關(guān)電話，和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?BR> 三是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
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干部入戶心得體會篇二
四是要改變工作作風(fēng)。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在村工作直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民-主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強(qiáng)村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結(jié)合新江村實際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民-意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責(zé)任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學(xué)習(xí)，在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
當(dāng)前，竹山縣大多數(shù)“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發(fā)動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務(wù)，務(wù)必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩(wěn)步推進(jìn)。
“五心”、“五忌”即一是帶著細(xì)心去走訪，忌無準(zhǔn)備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準(zhǔn)備工作。
首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認(rèn)知情況，每個村民對政策、對干部的認(rèn)知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。
二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么
開場白
的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。
四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪座談時，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務(wù)，如對于偏遠(yuǎn)的農(nóng)戶，群眾辦理建房、生育等許可手續(xù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化遇到難題時，需要找上級相關(guān)部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
五是帶著責(zé)任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當(dāng)時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導(dǎo)，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現(xiàn)在對當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織負(fù)責(zé)的責(zé)任心，保證走訪座談的有序進(jìn)行。達(dá)到活動的預(yù)期效果。
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干部入戶心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，干部入戶調(diào)研已成為一種常見的組織活動。干部入戶調(diào)研的目的是深入了解群眾的真實需求，解決群眾關(guān)心的突出問題，帶動群眾脫貧致富，推動基層發(fā)展。作為干部，我也曾參加過一次入戶調(diào)研活動。通過這次經(jīng)歷，我深刻感受到入戶調(diào)研的重要性，同時也積累了一些心得體會。在此，我將簡要介紹我的入戶調(diào)研經(jīng)歷，并談?wù)勎以诖舜位顒又兴玫降男牡皿w會。
首先，干部入戶調(diào)研要注重?fù)Q位思考。在入戶調(diào)研活動中，干部走進(jìn)群眾家中，與他們面對面交流，就不能只站在自己的角度上去看問題。要通過換位思考，站在群眾的角度來審視問題，才能真正了解他們的實際困難和需求。我曾走訪一名貧困戶，他家生活條件十分簡陋。當(dāng)我向他詢問他目前最迫切的需求時，他告訴我他最需要一臺新的拖拉機(jī)來開墾土地，增加收入。通過聽取他的需求，我明白了他希望通過自己的努力實現(xiàn)脫貧致富的愿望，于是我?guī)椭c相關(guān)部門取得聯(lián)系，最終幫他申請到了一臺新的拖拉機(jī)。通過換位思考，我能更好地理解群眾的期望和需求，因此我認(rèn)為換位思考是干部入戶調(diào)研的重要經(jīng)驗之一。
其次，干部入戶調(diào)研要注重細(xì)節(jié)觀察。在入戶調(diào)研活動中，往往能從細(xì)小的細(xì)節(jié)中尋找到問題的根源。一次我入戶調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)一名老人居住的環(huán)境十分狹小，住房也十分簡陋。通過與老人交談，我了解到他的兒女都在外地工作，他一直生活在這個簡陋的房子里。我觀察到老人的臉色蒼白，行動不便，于是我立即向上級反映老人的情況，并聯(lián)系醫(yī)生對其進(jìn)行了身體檢查。最終確認(rèn)老人患有一種慢性疾病，需要接受長期治療。通過細(xì)節(jié)觀察，我能夠及時發(fā)現(xiàn)患者的病情，為他提供幫助。因此，我認(rèn)為細(xì)節(jié)觀察是干部入戶調(diào)研中不可忽視的重要因素。
再次，干部入戶調(diào)研要注重問題解決。干部走進(jìn)群眾家庭，不僅要傾聽他們的困難和期望，更要通過實際行動幫助他們解決問題。一次我入戶調(diào)研時，得知一個家庭的孩子因家庭貧困無法支付學(xué)費，面臨輟學(xué)的困境。我當(dāng)場與學(xué)校負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，幫助孩子成功申請到了助學(xué)金，并與其他相關(guān)部門共同籌措了一小筆資金給予家庭一些經(jīng)濟(jì)支持。通過解決問題，我感受到了責(zé)任和成就感。我認(rèn)為，在干部入戶調(diào)研中，要將解決問題作為重要任務(wù)之一，真正讓群眾看到干部的實際行動。
最后，干部入戶調(diào)研要注重交流互動。干部入戶調(diào)研的核心是與群眾面對面的交流互動，只有與群眾建立起良好的溝通和互動關(guān)系，才能真正了解他們的需求和期望。我曾經(jīng)入戶走訪一名農(nóng)民，他熱情地邀請我到他的家中，我接受了邀請。通過與他的交談，我了解到他對未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的期待，我在他家的墻上寫下了他的意見，承諾一定會將他的意見及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門。通過與群眾的互動交流，我感受到了彼此間的認(rèn)同與尊重，也更深入地了解到了他們的需求。因此，我認(rèn)為交流互動是干部入戶調(diào)研中非常關(guān)鍵的一環(huán)。
綜上所述，干部入戶調(diào)研是一項重要的組織活動，通過深入了解群眾的真實需求，解決群眾的突出問題，可以有效地推動基層發(fā)展。在我的入戶調(diào)研經(jīng)歷中，我通過換位思考、細(xì)節(jié)觀察、問題解決和交流互動等方面不斷積累了經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會必將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我相信，只要我們干部們能夠深入一線、深入群眾，不斷提高自己的調(diào)研能力和服務(wù)意識，就能夠真正做到為群眾辦實事、解難事，推動基層工作再上新臺階。
干部入戶心得體會篇四
下沉干部入戶工作是當(dāng)前黨和政府重要舉措的一部分，其目的在于深入群眾、解決群眾需求。作為一名下沉干部，我有幸參與了入戶工作，對此有了深刻的認(rèn)識和體會。下沉干部入戶工作既是一種責(zé)任，也是一種機(jī)遇，通過與居民的接觸、交流，我不僅真切感受到了群眾的期待，還從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：增進(jìn)真誠溝通
作為下沉干部，與居民之間的交流和溝通是至關(guān)重要的。在入戶期間，我盡可能地放下身段，讓自己變得親和、易于接近。我主動尋找居民的問題和需求，積極傾聽他們的意見和建議。通過真誠的交流，我與居民建立了信任和友誼，增進(jìn)了彼此之間的理解和共識。
第三段：分析問題與解決困境
在入戶工作中，常常會遇到各種問題和困境。有的居民不愿意主動與我們交流，有的居民對我們持懷疑態(tài)度。面對這些情況，我學(xué)會了耐心傾聽，尊重居民的意見，盡力解答他們的疑問。同時，我也在實踐中總結(jié)了一些行之有效的處理方法，例如通過走訪、電話、微信等多種渠道與居民保持聯(lián)系，及時解決矛盾和問題。
第四段：改進(jìn)工作方式與方法
通過入戶工作，我認(rèn)識到工作方式和方法的重要性。要與居民建立更緊密的聯(lián)系，就需要時刻關(guān)注他們的需求與關(guān)切，及時調(diào)整自己的工作計劃。此外，還要注重細(xì)節(jié)，做好工作的前期準(zhǔn)備，提高工作的專業(yè)水平和效果。只有不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，我們才能更好地服務(wù)于群眾，推動社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)體會與展望未來
通過下沉干部入戶工作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成了自己的思考和認(rèn)識。這種接地氣的工作方式不僅讓我更加深入了解了群眾的需要和訴求，也提高了自己的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。同時，我也意識到入戶工作只是工作的開端，為了更好地解決群眾需求，我們還需要在政策落地、項目推進(jìn)等方面做更多的努力。未來，我將繼續(xù)深入開展下沉干部入戶工作，為群眾的生活提供更好的保障和服務(wù)。
通過以上五段的連貫論述，文章從入題引入話題，逐步展開對下沉干部入戶工作的體會和認(rèn)識。第二段和第三段分別講述了與居民溝通和解決問題的經(jīng)歷，突出了溝通和解決問題的重要性。第四段則提出了改進(jìn)工作方式和方法的思考，指出了不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法的必要性。最后一段對整篇文章進(jìn)行總結(jié)，并展望了未來的工作方向。整篇文章思路清晰，層次分明，體現(xiàn)了連貫的五段式結(jié)構(gòu)。
干部入戶心得體會篇五
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日益意識到入戶走訪的重要性，這種方式能夠深入了解群眾需求，解決實際問題，促進(jìn)基層發(fā)展。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也深有體會。以下是我的入戶走訪心得體會。
第一段：入戶走訪的目的和意義
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入戶走訪的目的主要有兩個方面：一是了解群眾的實際需求，及時幫助他們解決實際問題；二是深入了解群眾的思想動態(tài)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過入戶走訪，可以直接與群眾交流，聽取他們的訴求和意見，將中央政策傳達(dá)到基層群眾中，幫助他們解決生活和工作中的實際問題。同時，通過頻繁的入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠了解和掌握群眾的思想動態(tài)，有助于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作的針對性。
第二段：入戶走訪的方法和技巧
入戶走訪要做到細(xì)致入微，關(guān)心群眾的實際困難和需求。首先，要使用簡單易懂的語言與群眾進(jìn)行交流，不使用干部術(shù)語和行政表達(dá)方式，使群眾能夠理解和接受；其次，要聆聽群眾的訴求和意見，不打斷他們的發(fā)言，耐心傾聽；再次，要注重細(xì)節(jié)，留意群眾的言談舉止和情緒變化，細(xì)心觀察他們的生活環(huán)境，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決；最后，要尊重群眾的意見和選擇，不強(qiáng)加自己的意志和決策，因為入戶走訪的目的是為了關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，而不是滿足自己的權(quán)力欲望。
第三段：入戶走訪的效果和成效
通過入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠及時解決群眾的實際困難和問題，提高群眾的獲得感和滿意度。入戶走訪也能夠促進(jìn)基層工作的開展和群眾工作的針對性。通過了解和掌握群眾的實際需求和思想動態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以根據(jù)情況調(diào)整工作方向，優(yōu)化工作重點，提高工作的針對性和有效性。入戶走訪還能夠加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部的實際能力和服務(wù)群眾的水平。
第四段：我個人的入戶走訪體會
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我每年都要進(jìn)行多次入戶走訪，以了解群眾的實際需求和思想動態(tài)。通過入戶走訪，我不僅能夠幫助群眾解決實際困難，還能夠了解他們的真實想法和訴求。有一次入戶走訪中，我遇到了一位老太太，她的兒子生病需要手術(shù)，但由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，無法支付醫(yī)藥費。我立即聯(lián)系相關(guān)部門，通過資助和醫(yī)保等渠道為她解決了困難。她非常感激，表示要一直記著我的好。這樣的體驗讓我感受到了深入群眾、貼近群眾的快樂和成就感。
第五段：展望入戶走訪的未來
入戶走訪作為一種基層工作方式，將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。未來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以利用互聯(lián)網(wǎng)等手段進(jìn)行在線的入戶走訪，更好地了解和服務(wù)群眾。但無論是傳統(tǒng)的入戶走訪還是網(wǎng)絡(luò)化的走訪，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高的工作素養(yǎng)和思想境界，要立足于群眾，做到心無旁騖，真正做到關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。
總結(jié)：
入戶走訪是一項重要的基層工作方式，能夠有效了解和解決群眾的實際困難和問題，促進(jìn)基層工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。要做好入戶走訪工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遵循方法和技巧，在與群眾交流中聆聽他們的需求和意見，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的工作水平和思想境界，以更高的工作素養(yǎng)和服務(wù)理念，真正做到關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。未來，入戶走訪將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段的創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。
干部入戶心得體會篇六
第一段：引言（200字）
下沉干部進(jìn)村入戶工作是黨中央推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。作為黨員干部，我們深知入戶調(diào)研的重要性，并且通過和群眾面對面交流，以了解他們的實際需求和困難，為解決農(nóng)村問題提供全面準(zhǔn)確的信息，從而更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。在此次調(diào)研中，我們結(jié)合實際進(jìn)行了深入思考和體會，并發(fā)現(xiàn)了一些令人振奮的變化。
第二段：體會變化（300字）
在入戶調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要變化。首先，農(nóng)村居民的觀念在逐漸更新。由于信息的普及和交流方式的改變，農(nóng)村居民對政府政策和農(nóng)村發(fā)展有了更為清楚的認(rèn)識，他們開始關(guān)注自己的權(quán)益并表達(dá)自己的訴求。其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會格局發(fā)生了明顯的變化。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)趨于多元化，不再僅僅局限于農(nóng)業(yè)種植，這為農(nóng)村居民提供了更多的就業(yè)機(jī)會。另外，農(nóng)村社會組織建設(shè)不斷完善，農(nóng)民群眾有了更多的參與決策和管理的機(jī)會。
第三段：感受到的困難（300字）
然而，我們在入戶調(diào)研中也感受到了一些困難。首先，由于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的不完善，一些農(nóng)村地區(qū)仍然面臨交通不便、教育醫(yī)療資源不足等問題。其次，一些農(nóng)村居民還存在著觀念落后、老百姓缺乏參與意識的問題，需要我們耐心宣傳和傾聽他們的意見。此外，由于長期的貧困狀態(tài)，一些農(nóng)民對外界援助和政府救助產(chǎn)生了依賴心理，需要通過引導(dǎo)和幫助他們樹立自主發(fā)展的意識。
第四段：解決困難的思考（300字）
針對上述困難，我們認(rèn)為需要采取有效措施。首先，要加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的建設(shè)力度，提高農(nóng)村居民的生活質(zhì)量。其次，通過加強(qiáng)農(nóng)村教育、文化和媒體的宣傳力度，促進(jìn)農(nóng)村居民思想觀念的更新。此外，要加強(qiáng)對農(nóng)村居民的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和抗風(fēng)險能力。最重要的是，要加強(qiáng)農(nóng)村治理體系建設(shè)，營造良好的農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，讓群眾真正成為農(nóng)村振興的參與者和受益者。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過入戶調(diào)研，我們更深刻地理解了農(nóng)村居民的真實需求和困難，也對鄉(xiāng)村振興工作有了更具體的思考。我們認(rèn)識到，鄉(xiāng)村振興離不開黨員干部的入戶調(diào)研，只有真正深入了解并滿足群眾的需求，才能推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與農(nóng)村群眾的溝通，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，以推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷取得新的成就。
總結(jié)：通過這次入戶調(diào)研，我們深刻體會到了農(nóng)村的巨大變化和面臨的困難，也明確了如何解決這些困難的思路。下沉干部的入戶調(diào)研是推動鄉(xiāng)村振興的有效途徑，只有真正了解群眾需求，才能更好地推進(jìn)工作。我們相信，隨著更多的下沉干部進(jìn)入鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興的步伐將會加快，農(nóng)村居民的生活將獲得進(jìn)一步提升。
干部入戶心得體會篇七
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部入戶心得體會篇八
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠(yuǎn)見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團(tuán)隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團(tuán)隊成員。我們不能偏袒某個人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進(jìn)行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強(qiáng)的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
干部入戶心得體會篇九
住入戶是指學(xué)生住進(jìn)老師家，與老師和家人生活在一起。這是一種學(xué)生宿舍和家庭寄宿的結(jié)合體，旨在提供一個更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。我有幸有過住入戶的經(jīng)歷，并從中獲得了許多寶貴的體會和收獲。以下是我對住入戶的心得體會。
首先，住入戶讓我感受到了家庭的溫暖和關(guān)愛。在住入戶的家庭中，我不再是一個陌生的學(xué)生，而是一個家庭成員。我被他們照顧、關(guān)愛，并在生活中得到幫助。老師和家人為我提供了一個溫暖、舒適的居住環(huán)境，讓我感受到了家的溫暖和安全。每天回到家中，我能夠享受到家庭的和睦和溫馨，從而更好地放松自己，投入到學(xué)習(xí)和生活中。
其次，住入戶讓我學(xué)會了更好的人際交往能力和溝通技巧。與老師和家人一起生活，需要更多地與人交流和合作。在與家人相處的過程中，我學(xué)會了尊重和傾聽，學(xué)會了關(guān)心他人，理解和包容他人的不足。而與老師交流則是一種更深入的學(xué)習(xí)和成長過程，通過與老師探討問題、交流意見，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了思考問題和表達(dá)觀點的能力。住入戶的經(jīng)歷讓我變得更加開放和自信，更善于與人溝通和合作，這對我未來的學(xué)習(xí)和工作都具有重要的意義。
第三，住入戶讓我更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力。與家人生活在一起，我可以更清楚地了解自己的特點和優(yōu)勢，也可以更加清楚地認(rèn)識到自己的不足之處。家人的監(jiān)督和指導(dǎo)讓我逐漸改正了一些不良習(xí)慣，并養(yǎng)成了更好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了自律和自我管理能力。與老師相處的時間，則讓我更多地思考自己的未來，發(fā)掘自己的興趣和潛力，并努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。住入戶的經(jīng)歷給我提供了一個更好的平臺，讓我能夠更加全面地發(fā)展自己的能力和潛力。
最后，住入戶讓我感受到了家庭教育的力量和重要性。住入戶的家庭是我第二個家庭，松散而又溫馨。在這個家庭中，我感受到了家庭教育的指導(dǎo)和影響，了解到家庭教育對一個人的成長和發(fā)展的重要性。家庭教育不僅教會我知識，更重要的是塑造了我的人生觀和價值觀，培養(yǎng)了我的性格和品德。通過住入戶，我觀察到了老師和家人教育孩子的方式和方法，并從中學(xué)習(xí)到了許多值得借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。住入戶的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了家庭教育的力量，也讓我更加明確了將來做一個好父母的責(zé)任和使命。
總之，住入戶的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的人生經(jīng)歷，讓我收獲了許多。我感受到了家庭的溫暖和關(guān)愛，學(xué)會了更好的人際交往能力和溝通技巧，更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力，認(rèn)識到了家庭教育的重要性。住入戶是我學(xué)生時代的一段美好回憶，也是我人生成長的一個重要階段。我相信，這段經(jīng)歷將對我未來的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我更好地面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實現(xiàn)自己的人生價值。
干部入戶心得體會篇十
第一段：干部的重要性與責(zé)任
在社會發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責(zé)任感，堅守職責(zé)、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個長期而循序漸進(jìn)的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊合作與溝通
在干部工作中，團(tuán)隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團(tuán)隊合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠信、奉獻(xiàn)。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神
干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干部入戶心得體會篇十一
第一段：干部入戶工作的背景和目的（200字）。
干部入戶工作作為一項重要的基層工作，旨在加強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)相互了解和互信，有效推動社會主義建設(shè)。通過干部入戶，可以走進(jìn)群眾家庭，深入了解群眾的需求和困難，為政府部門提供更加精準(zhǔn)的政策和服務(wù)，實現(xiàn)政府與民眾的良好互動。因此，干部入戶工作關(guān)系到社會穩(wěn)定和幸福感的提升，具有重要意義和使命。
第二段：入戶工作中的體驗和收獲（200字）。
在干部入戶的過程中，我有幸走進(jìn)了許多普通家庭，感受到了他們的溫情和真摯。與群眾面對面的交流，不僅使我對他們的生活狀況有了更加直觀的了解，還讓我親身感受到了他們的生活困境。在與群眾的交流中，我不僅獲得了他們對政府工作的真實反饋，也得到了他們對政府的支持和信任。此外，在與群眾的互動中，我領(lǐng)略到了他們的智慧和勤勞，更加深刻地意識到，只有真正了解和尊重群眾，才能更好地為他們服務(wù)。
第三段：入戶工作中需要解決的問題和應(yīng)對策略（200字）。
盡管入戶工作有著重要的意義和豐富的收獲，但我們也不能忽視其中的挑戰(zhàn)和問題。一方面，入戶工作需要干部具備敏銳的觀察力和細(xì)致入微的工作態(tài)度，以便更好地捕捉到群眾的需求。另一方面，由于工作時間有限，我們需要找到合適的方式與盡可能多的群眾交流，確保收集到的信息全面有效。因此，我們需要訓(xùn)練干部的素質(zhì)與能力，提高他們的溝通和組織能力，以應(yīng)對工作中的種種挑戰(zhàn)。
第四段：優(yōu)化入戶工作的方法和措施（300字）。
為了更好地開展入戶工作，我們可以采取一些優(yōu)化措施。首先，可以加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，使他們具備與群眾有效對話的能力。其次，可以建立健全的反饋機(jī)制，確保干部入戶工作的收集的信息被及時、準(zhǔn)確地反饋到上級部門，以確保工作的有效性。此外，還可以加強(qiáng)與群眾的互動，推動群眾參與到入戶工作中來，提供更多直接的反饋和意見。通過這些方法和措施，我們可以不斷提高入戶工作的質(zhì)量和效果。
第五段：入戶工作的價值與未來展望（200字）。
干部入戶工作是密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑，對于加強(qiáng)黨的基層工作能力和提升黨群關(guān)系有著重要的意義。通過干部入戶工作，我們可以真正了解和關(guān)心群眾的生活，精準(zhǔn)地掌握他們的需求，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。未來，我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)干部入戶工作的組織和規(guī)范，提高工作的質(zhì)量和效果，真正實現(xiàn)黨的群眾路線，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
干部入戶心得體會篇十二
主入戶，顧名思義即進(jìn)入別人的家庭作為主要的客人。作為一個客人，到別人家中不僅僅需要攜帶禮物，更需要有一種尊重和謙和的態(tài)度。通過自己親身的體驗，我深刻地領(lǐng)悟到了主入戶的重要性。下面將從禮儀準(zhǔn)備、行為舉止、交流溝通、理解體諒以及結(jié)語五個方面闡述我對主入戶的心得體會。
首先，在主入戶之前我們需要做好禮儀的準(zhǔn)備。首當(dāng)其沖的是禮物的準(zhǔn)備。根據(jù)不同的場合和對方的愛好，準(zhǔn)備一個合適的禮物是至關(guān)重要的。無論是鮮花、水果還是糕點，都要體現(xiàn)出我們的誠意和心意。此外，我們還應(yīng)該了解一些主人的背景情況和家庭習(xí)俗。這樣，在主入戶的過程中，我們可以更加得體地行事，以示尊重和謙和。
其次，在行為舉止方面，我們要做到文明有禮。首先，我們需要注意自己的言行舉止，舉止文明是基本的規(guī)范。不要吃東西的時候發(fā)出嘈雜的聲音，不要用手指著別人講話，更不能隨地亂扔垃圾。同時，我們還要注意我們的穿著，不要穿得過于暴露或過于隨意。此外，我們還應(yīng)該尊重主人的意愿，遵守主人的規(guī)定。如果主人有什么需要幫助的，我們要積極主動地提供幫助，但不要越俎代庖，過于自作主張。
第三，交流溝通是主入戶過程中的重要環(huán)節(jié)。在交流過程中，我們要做到表達(dá)清晰、言辭懇切，以及尊重對方的意見。避免過多地與主人爭論或是發(fā)表過多自己的見解，要多傾聽主人的意見與分享。同時，我們還應(yīng)該避免談及一些敏感的話題，例如政治、宗教或是個人隱私等等。在交流的過程中，我們要避免引起尷尬或是爭執(zhí)，讓整個氣氛和諧友好。
第四，理解體諒是主入戶必備的素質(zhì)之一。我們要尊重主人的生活習(xí)慣和價值觀念，包容對方的缺點和不足。如果主人因為一些原因不能滿足我們的一些要求，我們要寬容并理解。同時，我們也要適應(yīng)主人的安排和習(xí)慣，盡量給主人帶來便利和舒適。理解體諒是一種互相的交流和溝通，通過相互理解和支持來增進(jìn)彼此的友誼。
最后，在結(jié)束主入戶之際，我們要用簡潔而真誠的話語表達(dá)對主人的感謝和敬意。無論是主人為我們付出了什么，我們都應(yīng)該表示感激之情。同時，我們還應(yīng)該適時地提出下次再訪的愿望，以表達(dá)對主人的喜愛和期待。不管是怎樣的主入戶，我們都應(yīng)該主動盡量承擔(dān)起客人的責(zé)任，給主人留下美好而深刻的印象。
通過這次主入戶的經(jīng)歷，我深入體會到了主入戶的重要性和技巧。主入戶不僅僅是一種禮儀的行為，更是一種互相尊重和理解的表達(dá)。只有通過我們的努力，才能真正地與主人建立起良好的關(guān)系和友誼。從而使我們的生活更加豐富多彩、充滿情趣。未來，我會進(jìn)一步研究探索主入戶的方法和技巧，不斷提高自己在主入戶方面的素質(zhì)和水平，使自己在不同的場合都能得心應(yīng)手地進(jìn)行主入戶。
干部入戶心得體會篇十三
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動。通過這次動員學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實首問負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題“公開辦”。
采取長效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對象需求分析，積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!
干部入戶心得體會篇十四
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識，同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進(jìn)會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認(rèn)識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國改革開放進(jìn)行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)?！叭藷o遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
干部入戶心得體會篇一
干部入戶走訪對加強(qiáng)干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建干部與農(nóng)民群眾之間的橋梁接有重大意義。下來本站小編給你整理了干部入戶走訪
心得體會
1000，希望對大家有幫助。
在“深化加強(qiáng)基層建設(shè)年”活動之初，古冶區(qū)委區(qū)政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農(nóng)村現(xiàn)狀。我自認(rèn)為生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，對于農(nóng)村、對于農(nóng)民、對于農(nóng)業(yè)，我并不陌生。然而，在這次民意調(diào)查過程中，通過和他們接觸，我才發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村發(fā)生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環(huán)境的改善，農(nóng)戶電器的置辦等等，在這些物質(zhì)的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。
通過走訪調(diào)查，我深深體會到：要做好“三農(nóng)”工作，必須注重方式方法。具體到此次“深化加強(qiáng)基層建設(shè)年活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。
一是帶著細(xì)心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認(rèn)真了解了全村的基本情況以及走訪農(nóng)戶的類型、農(nóng)戶對黨的政策的知曉情況、農(nóng)戶對基層干部的認(rèn)知情況等。
二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農(nóng)戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當(dāng)前政策形勢的了解情況，家庭生產(chǎn)生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設(shè)等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。
三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數(shù)老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農(nóng)民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結(jié)，解決困難和問題。
四是帶著愛心去走訪，做好結(jié)合文章。工作性質(zhì)決定村委會不可能有大量的資金來支持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，比如說修路、改水、發(fā)電，但我們充分發(fā)揮了我們的工作優(yōu)勢，用愛心感化村民，用誠懇的態(tài)度聽取他們的意見，認(rèn)真做好記錄，并積極爭取相關(guān)部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。
五是帶著責(zé)任心去走訪，做到正面引導(dǎo)。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進(jìn)行解釋，對我們不能解決的問題，答應(yīng)一定向上級反映，盡量取得農(nóng)民的理解，避免造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。
在入戶過程中，我們對一位退休在家的老黨員進(jìn)行了一天的追蹤，這位老黨員就是韓志順，曾經(jīng)是唐家莊礦井運區(qū)區(qū)長.退休后在匯豐集團(tuán)焦化廠參加工作，常常關(guān)注黨和政府對基層新制定的一些政策，閑暇之余，他還經(jīng)常和村中其他幾位老人扭秧歌，唱歌，談話，我們也希望這些為國家奉獻(xiàn)青春的老人都能夠安享晚年的幸福時光。我們還對該村的飯店老板鄭友存和創(chuàng)業(yè)青年張坤進(jìn)行了專題調(diào)研，針對他們的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當(dāng)前我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款相關(guān)的政策，還為他們壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、規(guī)范產(chǎn)業(yè)管理、提供就業(yè)信息等方面提出了建議。
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在座談會上、在入戶走訪時，我們結(jié)合“文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)文明新風(fēng)，對農(nóng)戶房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行督辦，并根據(jù)各個家庭不同地衛(wèi)生情況現(xiàn)場提出整改意見。
農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當(dāng)前農(nóng)村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發(fā)現(xiàn)了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準(zhǔn)確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結(jié)合該村實際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。
為加強(qiáng)我們干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了“萬名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務(wù)極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機(jī)會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農(nóng)民的關(guān)心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農(nóng)戶家里了解情況起了很大的作用。
轉(zhuǎn)眼間，活動開展已經(jīng)有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，頂著風(fēng)，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內(nèi)心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉(zhuǎn)變到理解，由不歡迎轉(zhuǎn)變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進(jìn)行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場，但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預(yù)算及今后的管理經(jīng)驗一無所知，我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的賈老師進(jìn)行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關(guān)資料，供他參考并給他留了有關(guān)電話，和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?BR> 三是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
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干部入戶心得體會篇二
四是要改變工作作風(fēng)。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在村工作直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民-主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強(qiáng)村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結(jié)合新江村實際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民-意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責(zé)任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學(xué)習(xí)，在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
當(dāng)前，竹山縣大多數(shù)“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發(fā)動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務(wù)，務(wù)必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩(wěn)步推進(jìn)。
“五心”、“五忌”即一是帶著細(xì)心去走訪，忌無準(zhǔn)備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準(zhǔn)備工作。
首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認(rèn)知情況，每個村民對政策、對干部的認(rèn)知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。
二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么
開場白
的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。
四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪座談時，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務(wù)，如對于偏遠(yuǎn)的農(nóng)戶，群眾辦理建房、生育等許可手續(xù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化遇到難題時，需要找上級相關(guān)部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
五是帶著責(zé)任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當(dāng)時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導(dǎo)，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現(xiàn)在對當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織負(fù)責(zé)的責(zé)任心，保證走訪座談的有序進(jìn)行。達(dá)到活動的預(yù)期效果。
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干部入戶心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，干部入戶調(diào)研已成為一種常見的組織活動。干部入戶調(diào)研的目的是深入了解群眾的真實需求，解決群眾關(guān)心的突出問題，帶動群眾脫貧致富，推動基層發(fā)展。作為干部，我也曾參加過一次入戶調(diào)研活動。通過這次經(jīng)歷，我深刻感受到入戶調(diào)研的重要性，同時也積累了一些心得體會。在此，我將簡要介紹我的入戶調(diào)研經(jīng)歷，并談?wù)勎以诖舜位顒又兴玫降男牡皿w會。
首先，干部入戶調(diào)研要注重?fù)Q位思考。在入戶調(diào)研活動中，干部走進(jìn)群眾家中，與他們面對面交流，就不能只站在自己的角度上去看問題。要通過換位思考，站在群眾的角度來審視問題，才能真正了解他們的實際困難和需求。我曾走訪一名貧困戶，他家生活條件十分簡陋。當(dāng)我向他詢問他目前最迫切的需求時，他告訴我他最需要一臺新的拖拉機(jī)來開墾土地，增加收入。通過聽取他的需求，我明白了他希望通過自己的努力實現(xiàn)脫貧致富的愿望，于是我?guī)椭c相關(guān)部門取得聯(lián)系，最終幫他申請到了一臺新的拖拉機(jī)。通過換位思考，我能更好地理解群眾的期望和需求，因此我認(rèn)為換位思考是干部入戶調(diào)研的重要經(jīng)驗之一。
其次，干部入戶調(diào)研要注重細(xì)節(jié)觀察。在入戶調(diào)研活動中，往往能從細(xì)小的細(xì)節(jié)中尋找到問題的根源。一次我入戶調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)一名老人居住的環(huán)境十分狹小，住房也十分簡陋。通過與老人交談，我了解到他的兒女都在外地工作，他一直生活在這個簡陋的房子里。我觀察到老人的臉色蒼白，行動不便，于是我立即向上級反映老人的情況，并聯(lián)系醫(yī)生對其進(jìn)行了身體檢查。最終確認(rèn)老人患有一種慢性疾病，需要接受長期治療。通過細(xì)節(jié)觀察，我能夠及時發(fā)現(xiàn)患者的病情，為他提供幫助。因此，我認(rèn)為細(xì)節(jié)觀察是干部入戶調(diào)研中不可忽視的重要因素。
再次，干部入戶調(diào)研要注重問題解決。干部走進(jìn)群眾家庭，不僅要傾聽他們的困難和期望，更要通過實際行動幫助他們解決問題。一次我入戶調(diào)研時，得知一個家庭的孩子因家庭貧困無法支付學(xué)費，面臨輟學(xué)的困境。我當(dāng)場與學(xué)校負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，幫助孩子成功申請到了助學(xué)金，并與其他相關(guān)部門共同籌措了一小筆資金給予家庭一些經(jīng)濟(jì)支持。通過解決問題，我感受到了責(zé)任和成就感。我認(rèn)為，在干部入戶調(diào)研中，要將解決問題作為重要任務(wù)之一，真正讓群眾看到干部的實際行動。
最后，干部入戶調(diào)研要注重交流互動。干部入戶調(diào)研的核心是與群眾面對面的交流互動，只有與群眾建立起良好的溝通和互動關(guān)系，才能真正了解他們的需求和期望。我曾經(jīng)入戶走訪一名農(nóng)民，他熱情地邀請我到他的家中，我接受了邀請。通過與他的交談，我了解到他對未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的期待，我在他家的墻上寫下了他的意見，承諾一定會將他的意見及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門。通過與群眾的互動交流，我感受到了彼此間的認(rèn)同與尊重，也更深入地了解到了他們的需求。因此，我認(rèn)為交流互動是干部入戶調(diào)研中非常關(guān)鍵的一環(huán)。
綜上所述，干部入戶調(diào)研是一項重要的組織活動，通過深入了解群眾的真實需求，解決群眾的突出問題，可以有效地推動基層發(fā)展。在我的入戶調(diào)研經(jīng)歷中，我通過換位思考、細(xì)節(jié)觀察、問題解決和交流互動等方面不斷積累了經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會必將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我相信，只要我們干部們能夠深入一線、深入群眾，不斷提高自己的調(diào)研能力和服務(wù)意識，就能夠真正做到為群眾辦實事、解難事，推動基層工作再上新臺階。
干部入戶心得體會篇四
下沉干部入戶工作是當(dāng)前黨和政府重要舉措的一部分，其目的在于深入群眾、解決群眾需求。作為一名下沉干部，我有幸參與了入戶工作，對此有了深刻的認(rèn)識和體會。下沉干部入戶工作既是一種責(zé)任，也是一種機(jī)遇，通過與居民的接觸、交流，我不僅真切感受到了群眾的期待，還從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：增進(jìn)真誠溝通
作為下沉干部，與居民之間的交流和溝通是至關(guān)重要的。在入戶期間，我盡可能地放下身段，讓自己變得親和、易于接近。我主動尋找居民的問題和需求，積極傾聽他們的意見和建議。通過真誠的交流，我與居民建立了信任和友誼，增進(jìn)了彼此之間的理解和共識。
第三段：分析問題與解決困境
在入戶工作中，常常會遇到各種問題和困境。有的居民不愿意主動與我們交流，有的居民對我們持懷疑態(tài)度。面對這些情況，我學(xué)會了耐心傾聽，尊重居民的意見，盡力解答他們的疑問。同時，我也在實踐中總結(jié)了一些行之有效的處理方法，例如通過走訪、電話、微信等多種渠道與居民保持聯(lián)系，及時解決矛盾和問題。
第四段：改進(jìn)工作方式與方法
通過入戶工作，我認(rèn)識到工作方式和方法的重要性。要與居民建立更緊密的聯(lián)系，就需要時刻關(guān)注他們的需求與關(guān)切，及時調(diào)整自己的工作計劃。此外，還要注重細(xì)節(jié)，做好工作的前期準(zhǔn)備，提高工作的專業(yè)水平和效果。只有不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法，我們才能更好地服務(wù)于群眾，推動社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)體會與展望未來
通過下沉干部入戶工作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成了自己的思考和認(rèn)識。這種接地氣的工作方式不僅讓我更加深入了解了群眾的需要和訴求，也提高了自己的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。同時，我也意識到入戶工作只是工作的開端，為了更好地解決群眾需求，我們還需要在政策落地、項目推進(jìn)等方面做更多的努力。未來，我將繼續(xù)深入開展下沉干部入戶工作，為群眾的生活提供更好的保障和服務(wù)。
通過以上五段的連貫論述，文章從入題引入話題，逐步展開對下沉干部入戶工作的體會和認(rèn)識。第二段和第三段分別講述了與居民溝通和解決問題的經(jīng)歷，突出了溝通和解決問題的重要性。第四段則提出了改進(jìn)工作方式和方法的思考，指出了不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法的必要性。最后一段對整篇文章進(jìn)行總結(jié)，并展望了未來的工作方向。整篇文章思路清晰，層次分明，體現(xiàn)了連貫的五段式結(jié)構(gòu)。
干部入戶心得體會篇五
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日益意識到入戶走訪的重要性，這種方式能夠深入了解群眾需求，解決實際問題，促進(jìn)基層發(fā)展。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也深有體會。以下是我的入戶走訪心得體會。
第一段：入戶走訪的目的和意義
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入戶走訪的目的主要有兩個方面：一是了解群眾的實際需求，及時幫助他們解決實際問題；二是深入了解群眾的思想動態(tài)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過入戶走訪，可以直接與群眾交流，聽取他們的訴求和意見，將中央政策傳達(dá)到基層群眾中，幫助他們解決生活和工作中的實際問題。同時，通過頻繁的入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠了解和掌握群眾的思想動態(tài)，有助于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作的針對性。
第二段：入戶走訪的方法和技巧
入戶走訪要做到細(xì)致入微，關(guān)心群眾的實際困難和需求。首先，要使用簡單易懂的語言與群眾進(jìn)行交流，不使用干部術(shù)語和行政表達(dá)方式，使群眾能夠理解和接受；其次，要聆聽群眾的訴求和意見，不打斷他們的發(fā)言，耐心傾聽；再次，要注重細(xì)節(jié)，留意群眾的言談舉止和情緒變化，細(xì)心觀察他們的生活環(huán)境，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決；最后，要尊重群眾的意見和選擇，不強(qiáng)加自己的意志和決策，因為入戶走訪的目的是為了關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，而不是滿足自己的權(quán)力欲望。
第三段：入戶走訪的效果和成效
通過入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠及時解決群眾的實際困難和問題，提高群眾的獲得感和滿意度。入戶走訪也能夠促進(jìn)基層工作的開展和群眾工作的針對性。通過了解和掌握群眾的實際需求和思想動態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以根據(jù)情況調(diào)整工作方向，優(yōu)化工作重點，提高工作的針對性和有效性。入戶走訪還能夠加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部的實際能力和服務(wù)群眾的水平。
第四段：我個人的入戶走訪體會
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我每年都要進(jìn)行多次入戶走訪，以了解群眾的實際需求和思想動態(tài)。通過入戶走訪，我不僅能夠幫助群眾解決實際困難，還能夠了解他們的真實想法和訴求。有一次入戶走訪中，我遇到了一位老太太，她的兒子生病需要手術(shù)，但由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，無法支付醫(yī)藥費。我立即聯(lián)系相關(guān)部門，通過資助和醫(yī)保等渠道為她解決了困難。她非常感激，表示要一直記著我的好。這樣的體驗讓我感受到了深入群眾、貼近群眾的快樂和成就感。
第五段：展望入戶走訪的未來
入戶走訪作為一種基層工作方式，將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。未來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以利用互聯(lián)網(wǎng)等手段進(jìn)行在線的入戶走訪，更好地了解和服務(wù)群眾。但無論是傳統(tǒng)的入戶走訪還是網(wǎng)絡(luò)化的走訪，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高的工作素養(yǎng)和思想境界，要立足于群眾，做到心無旁騖，真正做到關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。
總結(jié)：
入戶走訪是一項重要的基層工作方式，能夠有效了解和解決群眾的實際困難和問題，促進(jìn)基層工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展。要做好入戶走訪工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遵循方法和技巧，在與群眾交流中聆聽他們的需求和意見，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的工作水平和思想境界，以更高的工作素養(yǎng)和服務(wù)理念，真正做到關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。未來，入戶走訪將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段的創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。
干部入戶心得體會篇六
第一段：引言（200字）
下沉干部進(jìn)村入戶工作是黨中央推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。作為黨員干部，我們深知入戶調(diào)研的重要性，并且通過和群眾面對面交流，以了解他們的實際需求和困難，為解決農(nóng)村問題提供全面準(zhǔn)確的信息，從而更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。在此次調(diào)研中，我們結(jié)合實際進(jìn)行了深入思考和體會，并發(fā)現(xiàn)了一些令人振奮的變化。
第二段：體會變化（300字）
在入戶調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要變化。首先，農(nóng)村居民的觀念在逐漸更新。由于信息的普及和交流方式的改變，農(nóng)村居民對政府政策和農(nóng)村發(fā)展有了更為清楚的認(rèn)識，他們開始關(guān)注自己的權(quán)益并表達(dá)自己的訴求。其次，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會格局發(fā)生了明顯的變化。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)趨于多元化，不再僅僅局限于農(nóng)業(yè)種植，這為農(nóng)村居民提供了更多的就業(yè)機(jī)會。另外，農(nóng)村社會組織建設(shè)不斷完善，農(nóng)民群眾有了更多的參與決策和管理的機(jī)會。
第三段：感受到的困難（300字）
然而，我們在入戶調(diào)研中也感受到了一些困難。首先，由于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的不完善，一些農(nóng)村地區(qū)仍然面臨交通不便、教育醫(yī)療資源不足等問題。其次，一些農(nóng)村居民還存在著觀念落后、老百姓缺乏參與意識的問題，需要我們耐心宣傳和傾聽他們的意見。此外，由于長期的貧困狀態(tài)，一些農(nóng)民對外界援助和政府救助產(chǎn)生了依賴心理，需要通過引導(dǎo)和幫助他們樹立自主發(fā)展的意識。
第四段：解決困難的思考（300字）
針對上述困難，我們認(rèn)為需要采取有效措施。首先，要加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的建設(shè)力度，提高農(nóng)村居民的生活質(zhì)量。其次，通過加強(qiáng)農(nóng)村教育、文化和媒體的宣傳力度，促進(jìn)農(nóng)村居民思想觀念的更新。此外，要加強(qiáng)對農(nóng)村居民的培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和抗風(fēng)險能力。最重要的是，要加強(qiáng)農(nóng)村治理體系建設(shè)，營造良好的農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，讓群眾真正成為農(nóng)村振興的參與者和受益者。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過入戶調(diào)研，我們更深刻地理解了農(nóng)村居民的真實需求和困難，也對鄉(xiāng)村振興工作有了更具體的思考。我們認(rèn)識到，鄉(xiāng)村振興離不開黨員干部的入戶調(diào)研，只有真正深入了解并滿足群眾的需求，才能推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與農(nóng)村群眾的溝通，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，以推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷取得新的成就。
總結(jié)：通過這次入戶調(diào)研，我們深刻體會到了農(nóng)村的巨大變化和面臨的困難，也明確了如何解決這些困難的思路。下沉干部的入戶調(diào)研是推動鄉(xiāng)村振興的有效途徑，只有真正了解群眾需求，才能更好地推進(jìn)工作。我們相信，隨著更多的下沉干部進(jìn)入鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興的步伐將會加快，農(nóng)村居民的生活將獲得進(jìn)一步提升。
干部入戶心得體會篇七
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部入戶心得體會篇八
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠(yuǎn)見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團(tuán)隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團(tuán)隊成員。我們不能偏袒某個人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進(jìn)行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強(qiáng)的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團(tuán)隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
干部入戶心得體會篇九
住入戶是指學(xué)生住進(jìn)老師家，與老師和家人生活在一起。這是一種學(xué)生宿舍和家庭寄宿的結(jié)合體，旨在提供一個更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。我有幸有過住入戶的經(jīng)歷，并從中獲得了許多寶貴的體會和收獲。以下是我對住入戶的心得體會。
首先，住入戶讓我感受到了家庭的溫暖和關(guān)愛。在住入戶的家庭中，我不再是一個陌生的學(xué)生，而是一個家庭成員。我被他們照顧、關(guān)愛，并在生活中得到幫助。老師和家人為我提供了一個溫暖、舒適的居住環(huán)境，讓我感受到了家的溫暖和安全。每天回到家中，我能夠享受到家庭的和睦和溫馨，從而更好地放松自己，投入到學(xué)習(xí)和生活中。
其次，住入戶讓我學(xué)會了更好的人際交往能力和溝通技巧。與老師和家人一起生活，需要更多地與人交流和合作。在與家人相處的過程中，我學(xué)會了尊重和傾聽，學(xué)會了關(guān)心他人，理解和包容他人的不足。而與老師交流則是一種更深入的學(xué)習(xí)和成長過程，通過與老師探討問題、交流意見，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了思考問題和表達(dá)觀點的能力。住入戶的經(jīng)歷讓我變得更加開放和自信，更善于與人溝通和合作，這對我未來的學(xué)習(xí)和工作都具有重要的意義。
第三，住入戶讓我更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力。與家人生活在一起，我可以更清楚地了解自己的特點和優(yōu)勢，也可以更加清楚地認(rèn)識到自己的不足之處。家人的監(jiān)督和指導(dǎo)讓我逐漸改正了一些不良習(xí)慣，并養(yǎng)成了更好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了自律和自我管理能力。與老師相處的時間，則讓我更多地思考自己的未來，發(fā)掘自己的興趣和潛力，并努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。住入戶的經(jīng)歷給我提供了一個更好的平臺，讓我能夠更加全面地發(fā)展自己的能力和潛力。
最后，住入戶讓我感受到了家庭教育的力量和重要性。住入戶的家庭是我第二個家庭，松散而又溫馨。在這個家庭中，我感受到了家庭教育的指導(dǎo)和影響，了解到家庭教育對一個人的成長和發(fā)展的重要性。家庭教育不僅教會我知識，更重要的是塑造了我的人生觀和價值觀，培養(yǎng)了我的性格和品德。通過住入戶，我觀察到了老師和家人教育孩子的方式和方法，并從中學(xué)習(xí)到了許多值得借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。住入戶的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了家庭教育的力量，也讓我更加明確了將來做一個好父母的責(zé)任和使命。
總之，住入戶的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的人生經(jīng)歷，讓我收獲了許多。我感受到了家庭的溫暖和關(guān)愛，學(xué)會了更好的人際交往能力和溝通技巧，更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力，認(rèn)識到了家庭教育的重要性。住入戶是我學(xué)生時代的一段美好回憶，也是我人生成長的一個重要階段。我相信，這段經(jīng)歷將對我未來的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，讓我更好地面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實現(xiàn)自己的人生價值。
干部入戶心得體會篇十
第一段：干部的重要性與責(zé)任
在社會發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責(zé)任感，堅守職責(zé)、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個長期而循序漸進(jìn)的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊合作與溝通
在干部工作中，團(tuán)隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團(tuán)隊合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠信、奉獻(xiàn)。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神
干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干部入戶心得體會篇十一
第一段：干部入戶工作的背景和目的（200字）。
干部入戶工作作為一項重要的基層工作，旨在加強(qiáng)干部與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)相互了解和互信，有效推動社會主義建設(shè)。通過干部入戶，可以走進(jìn)群眾家庭，深入了解群眾的需求和困難，為政府部門提供更加精準(zhǔn)的政策和服務(wù)，實現(xiàn)政府與民眾的良好互動。因此，干部入戶工作關(guān)系到社會穩(wěn)定和幸福感的提升，具有重要意義和使命。
第二段：入戶工作中的體驗和收獲（200字）。
在干部入戶的過程中，我有幸走進(jìn)了許多普通家庭，感受到了他們的溫情和真摯。與群眾面對面的交流，不僅使我對他們的生活狀況有了更加直觀的了解，還讓我親身感受到了他們的生活困境。在與群眾的交流中，我不僅獲得了他們對政府工作的真實反饋，也得到了他們對政府的支持和信任。此外，在與群眾的互動中，我領(lǐng)略到了他們的智慧和勤勞，更加深刻地意識到，只有真正了解和尊重群眾，才能更好地為他們服務(wù)。
第三段：入戶工作中需要解決的問題和應(yīng)對策略（200字）。
盡管入戶工作有著重要的意義和豐富的收獲，但我們也不能忽視其中的挑戰(zhàn)和問題。一方面，入戶工作需要干部具備敏銳的觀察力和細(xì)致入微的工作態(tài)度，以便更好地捕捉到群眾的需求。另一方面，由于工作時間有限，我們需要找到合適的方式與盡可能多的群眾交流，確保收集到的信息全面有效。因此，我們需要訓(xùn)練干部的素質(zhì)與能力，提高他們的溝通和組織能力，以應(yīng)對工作中的種種挑戰(zhàn)。
第四段：優(yōu)化入戶工作的方法和措施（300字）。
為了更好地開展入戶工作，我們可以采取一些優(yōu)化措施。首先，可以加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，使他們具備與群眾有效對話的能力。其次，可以建立健全的反饋機(jī)制，確保干部入戶工作的收集的信息被及時、準(zhǔn)確地反饋到上級部門，以確保工作的有效性。此外，還可以加強(qiáng)與群眾的互動，推動群眾參與到入戶工作中來，提供更多直接的反饋和意見。通過這些方法和措施，我們可以不斷提高入戶工作的質(zhì)量和效果。
第五段：入戶工作的價值與未來展望（200字）。
干部入戶工作是密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑，對于加強(qiáng)黨的基層工作能力和提升黨群關(guān)系有著重要的意義。通過干部入戶工作，我們可以真正了解和關(guān)心群眾的生活，精準(zhǔn)地掌握他們的需求，為他們提供更好的服務(wù)和幫助。未來，我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)干部入戶工作的組織和規(guī)范，提高工作的質(zhì)量和效果，真正實現(xiàn)黨的群眾路線，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。
干部入戶心得體會篇十二
主入戶，顧名思義即進(jìn)入別人的家庭作為主要的客人。作為一個客人，到別人家中不僅僅需要攜帶禮物，更需要有一種尊重和謙和的態(tài)度。通過自己親身的體驗，我深刻地領(lǐng)悟到了主入戶的重要性。下面將從禮儀準(zhǔn)備、行為舉止、交流溝通、理解體諒以及結(jié)語五個方面闡述我對主入戶的心得體會。
首先，在主入戶之前我們需要做好禮儀的準(zhǔn)備。首當(dāng)其沖的是禮物的準(zhǔn)備。根據(jù)不同的場合和對方的愛好，準(zhǔn)備一個合適的禮物是至關(guān)重要的。無論是鮮花、水果還是糕點，都要體現(xiàn)出我們的誠意和心意。此外，我們還應(yīng)該了解一些主人的背景情況和家庭習(xí)俗。這樣，在主入戶的過程中，我們可以更加得體地行事，以示尊重和謙和。
其次，在行為舉止方面，我們要做到文明有禮。首先，我們需要注意自己的言行舉止，舉止文明是基本的規(guī)范。不要吃東西的時候發(fā)出嘈雜的聲音，不要用手指著別人講話，更不能隨地亂扔垃圾。同時，我們還要注意我們的穿著，不要穿得過于暴露或過于隨意。此外，我們還應(yīng)該尊重主人的意愿，遵守主人的規(guī)定。如果主人有什么需要幫助的，我們要積極主動地提供幫助，但不要越俎代庖，過于自作主張。
第三，交流溝通是主入戶過程中的重要環(huán)節(jié)。在交流過程中，我們要做到表達(dá)清晰、言辭懇切，以及尊重對方的意見。避免過多地與主人爭論或是發(fā)表過多自己的見解，要多傾聽主人的意見與分享。同時，我們還應(yīng)該避免談及一些敏感的話題，例如政治、宗教或是個人隱私等等。在交流的過程中，我們要避免引起尷尬或是爭執(zhí)，讓整個氣氛和諧友好。
第四，理解體諒是主入戶必備的素質(zhì)之一。我們要尊重主人的生活習(xí)慣和價值觀念，包容對方的缺點和不足。如果主人因為一些原因不能滿足我們的一些要求，我們要寬容并理解。同時，我們也要適應(yīng)主人的安排和習(xí)慣，盡量給主人帶來便利和舒適。理解體諒是一種互相的交流和溝通，通過相互理解和支持來增進(jìn)彼此的友誼。
最后，在結(jié)束主入戶之際，我們要用簡潔而真誠的話語表達(dá)對主人的感謝和敬意。無論是主人為我們付出了什么，我們都應(yīng)該表示感激之情。同時，我們還應(yīng)該適時地提出下次再訪的愿望，以表達(dá)對主人的喜愛和期待。不管是怎樣的主入戶，我們都應(yīng)該主動盡量承擔(dān)起客人的責(zé)任，給主人留下美好而深刻的印象。
通過這次主入戶的經(jīng)歷，我深入體會到了主入戶的重要性和技巧。主入戶不僅僅是一種禮儀的行為，更是一種互相尊重和理解的表達(dá)。只有通過我們的努力，才能真正地與主人建立起良好的關(guān)系和友誼。從而使我們的生活更加豐富多彩、充滿情趣。未來，我會進(jìn)一步研究探索主入戶的方法和技巧，不斷提高自己在主入戶方面的素質(zhì)和水平，使自己在不同的場合都能得心應(yīng)手地進(jìn)行主入戶。
干部入戶心得體會篇十三
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動。通過這次動員學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實首問負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題“公開辦”。
采取長效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對象需求分析，積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!
干部入戶心得體會篇十四
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識，同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進(jìn)會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認(rèn)識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國改革開放進(jìn)行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)?！叭藷o遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!