教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育是我們所需要思考的。怎樣理解一篇文章是每個(gè)閱讀者都需掌握的能力，下面我來(lái)分享一些提高理解能力的方法。以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，以供參考。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇一
姓 名： ***
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學(xué)歷： 大專
戶籍： 陜西
畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)安大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力： 精通
目前所在地： 陜西
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
期望職位類型： 全職工作
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20××年~20××年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
20××年~20××年某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××××××××××
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷名稱：
商務(wù)主管簡(jiǎn)歷
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
身材：
176cm60kg
婚姻狀況：
年齡：
29
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)月
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
商務(wù)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對(duì)外商務(wù)接待、對(duì)外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長(zhǎng)
工作描述：
門(mén)店及銷售人員管理，門(mén)店汽車銷售工作
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者
工作描述：
參加全運(yùn)會(huì)相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)信息管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-11
-03
nice
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
過(guò)往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門(mén)店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績(jī)。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過(guò)廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項(xiàng)目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運(yùn)作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對(duì)工作的熱情。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗大方,品行端正，對(duì)工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會(huì)參加策劃大型活動(dòng)如九運(yùn)會(huì),美食節(jié),招聘會(huì)等.工作多年來(lái)吸收了大量的經(jīng)驗(yàn).曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門(mén)店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績(jī)；在大型國(guó)有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項(xiàng)目的投標(biāo)及實(shí)施工作，在對(duì)外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時(shí)，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營(yíng)模式。為更體現(xiàn)自身價(jià)值特向貴公司申請(qǐng)加入.望給于我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇三
(女，46歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：以上|專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類
婚姻狀況：已婚|身高：155cm
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余
求職意向
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納
自我描述
有初級(jí)職稱，從事多年會(huì)計(jì)崗位，有一般納稅人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的報(bào)稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤(pán)賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
誠(chéng)實(shí)可靠，忠于職守，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛(ài)崗。
教育經(jīng)歷
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財(cái)會(huì)|大專
工作經(jīng)歷
2月-4月|會(huì)計(jì)|新余娛樂(lè)餐飲集團(tuán)公司
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù)，內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司
做好出納賬的同時(shí)處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費(fèi)用分析匯總。
10月-209月|外賬會(huì)計(jì)|新余順海商貿(mào)有限公司
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)|新余肉聯(lián)廠
203月-6月|財(cái)務(wù)文員往來(lái)會(huì)計(jì)|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠
負(fù)責(zé)處理往來(lái)賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來(lái)客戶對(duì)帳、監(jiān)督稽核倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)及盤(pán)點(diǎn)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財(cái)務(wù)公涵(主要對(duì)各往來(lái)客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對(duì)電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生，一個(gè)星期后我就操作自如了，一個(gè)月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財(cái)務(wù)軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài)。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校
負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開(kāi)戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個(gè)人所得稅的申報(bào)，個(gè)人所得稅款的繳納;月底對(duì)收支進(jìn)行分類匯總;幫助會(huì)計(jì)對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行電腦建帳;幫助校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出建議，在任職期間從未出過(guò)差錯(cuò)。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作，并兼電腦文秘班的會(huì)計(jì)教學(xué)一年。
10月-年9月|會(huì)計(jì)兼出納倉(cāng)管|新余上醫(yī)世家
主管整個(gè)公司財(cái)務(wù)，獨(dú)立處理全盤(pán)帳務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉(cāng)庫(kù)物品的發(fā)放及進(jìn)銷存的管理,員工的招聘。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇四
性別：男
學(xué)歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：173公分體重：76公斤
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗(yàn)：19年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管
職位月薪：保密
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師
職位月薪：保密
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師
職位月薪：保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
1、有工程師中級(jí)職稱證書(shū)，并取得國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計(jì)和辦公軟件。
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠(chéng)實(shí)。
5、具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度等管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具備管理大型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)的能力與經(jīng)驗(yàn)。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目。
工程造價(jià)簡(jiǎn)歷模板相關(guān)
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)，出納會(huì)計(jì)、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)主管
工作描述：1.運(yùn)用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報(bào)稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))
2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國(guó)內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進(jìn)行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進(jìn)行英文財(cái)務(wù)匯報(bào)。而且定期每?jī)蓚€(gè)月出差，對(duì)以上兩家合資企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行巡視和講總公司要求進(jìn)行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))
3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴(kuò)張使繁瑣的非財(cái)務(wù)工作增加并人手不足
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計(jì)
工作描述：根據(jù)香港的會(huì)計(jì)制度，幫助香港的企業(yè)進(jìn)行代理記賬并且進(jìn)行基本的審計(jì)工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員
工作描述：幫助國(guó)內(nèi)的個(gè)體戶，小規(guī)模納稅人和簡(jiǎn)單的一般納稅人進(jìn)行代理記賬并且報(bào)稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，對(duì)應(yīng)專業(yè)
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作
工作描述：對(duì)在書(shū)本所學(xué)的基本知識(shí)，在現(xiàn)實(shí)企業(yè)中進(jìn)行體驗(yàn)，思考與運(yùn)用。發(fā)現(xiàn)書(shū)本和現(xiàn)實(shí)操作有一定的差異。
離職原因：實(shí)習(xí)完畢
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會(huì)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
資格證書(shū)與能力：
1.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí);對(duì)于專業(yè)英文能熟練運(yùn)用，并且用英語(yǔ)與外國(guó)人交談
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
3.獲得全國(guó)高等校計(jì)算機(jī)考試一級(jí)證書(shū)
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作
6.熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，ps等軟件
愛(ài)好特長(zhǎng)：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念;能熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂(lè)方面(聽(tīng)歌、玩樂(lè)器等)、旅游。
5.喜歡寫(xiě)作，看書(shū)等。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
更多
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇六
姓名：劉先生
別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-韶關(guān)
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)
xx公司(20xx-09～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說(shuō)明書(shū);
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;
9、指導(dǎo)各下屬分公司開(kāi)展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職
xx公司(20xx-08～20xx-09)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)，配合各部門(mén)完成人才的引進(jìn)與招聘;
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊(duì)、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展
xx公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展
專業(yè)職稱：有c1駕照
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問(wèn)題
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求：包吃住，購(gòu)買(mǎi)社保
自我評(píng)價(jià)：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開(kāi)朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問(wèn)題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇七
眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，能夠夠在簡(jiǎn)潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)這個(gè)“簡(jiǎn)”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說(shuō)，只有完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷才算是合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡(jiǎn)歷。因此說(shuō)，寫(xiě)合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求內(nèi)容的完整性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來(lái)的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)要非常的和諧。有一些人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其簡(jiǎn)歷為求個(gè)性化，在外觀上來(lái)非常的和諧。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是讓人看著不順眼，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
最后個(gè)人簡(jiǎn)歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)也就不合理了。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不合理，則就會(huì)讓對(duì)方起了懷疑。
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姓名：性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：碩士專業(yè)：旅游與飯店管理工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住址：***電子信箱：/jianli自我簡(jiǎn)介：
多年酒店從業(yè)經(jīng)歷，多年部門(mén)以上級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，多年酒店總經(jīng)理職業(yè)資歷。擅長(zhǎng)酒店團(tuán)隊(duì)組建及擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)酒店計(jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。擅長(zhǎng)酒店的組織再造及服務(wù)管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場(chǎng)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及客戶交流。四家高星級(jí)酒店開(kāi)業(yè)籌建經(jīng)驗(yàn)。獲得國(guó)家旅游局頒發(fā)的總經(jīng)理崗位資格證書(shū)。近期通過(guò)***飯店協(xié)會(huì)教育學(xué)院總經(jīng)理認(rèn)證考試，獲得cha證書(shū)。求職意向：
目標(biāo)職位：賓館或酒店管理目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：面議工作經(jīng)歷：
20xx.9-至今***酒店集團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；工作業(yè)績(jī)：1籌建五星級(jí)酒店，制定酒店設(shè)計(jì)規(guī)劃說(shuō)明書(shū)，制定酒店公司企業(yè)文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃，及酒店的服務(wù)流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費(fèi)用，設(shè)立酒店公司健康服務(wù)模式。2組建酒店管理公司,負(fù)責(zé)在建兩家酒店的建設(shè)籌建工作,負(fù)責(zé)對(duì)海南渡假酒店,溫州商務(wù)酒店,山東商務(wù)酒店的立項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作。3負(fù)責(zé)酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運(yùn)營(yíng)工作水岸公社的運(yùn)營(yíng)工作，伍德會(huì)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)籌建管理工作。4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經(jīng)營(yíng)理念，管理手冊(cè)，5酒店管理公司經(jīng)營(yíng)方向和五年發(fā)展規(guī)劃；6針對(duì)***市場(chǎng)制作海南酒店可研報(bào)告，酒店規(guī)劃建議報(bào)告，以及酒店籌建工作；7針對(duì)***市場(chǎng)制作了上海酒店的可研報(bào)告，酒店規(guī)劃報(bào)告，酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，酒店的服務(wù)流程，已經(jīng)酒店設(shè)計(jì)籌建運(yùn)營(yíng)工作；8水岸公社市場(chǎng)定位，營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的招商引進(jìn)工作，水岸公社的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系和推廣；9籌建運(yùn)營(yíng)伍德會(huì)會(huì)所，使其成為浦東的高檔會(huì)所，每天營(yíng)業(yè)收入達(dá)6萬(wàn)元以上；10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調(diào)研和規(guī)劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)一家500間五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；工作業(yè)績(jī)：1、改變酒店收入結(jié)構(gòu)；2、提高酒店的會(huì)展市場(chǎng)客源20xx3、餐飲收入提高30%；4、減低餐飲成本5%；5、建立完善銷售獎(jiǎng)勵(lì)策略；6、梳理酒店的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程；7，開(kāi)拓了酒店旅行社市場(chǎng)和進(jìn)入跨國(guó)公司酒店采購(gòu)系統(tǒng)；8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴(kuò)張規(guī)劃；9、調(diào)整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團(tuán)酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作，每年酒店?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增長(zhǎng)15%-20xx控制酒店各項(xiàng)成本和費(fèi)用，下降10%。工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的`經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。工作業(yè)績(jī)：在***酒店集團(tuán)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問(wèn)題1，在***重點(diǎn)解決淡旺季的人員問(wèn)題，通過(guò)與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開(kāi)發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游，但沒(méi)完成。2，對(duì)酒店實(shí)行收益管理，解決銷售部，前臺(tái)以及餐廳的銷售問(wèn)題。使酒店在出租率和平均房?jī)r(jià)收益最大化，改變酒店的收入結(jié)構(gòu)比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調(diào)整到6：4，實(shí)現(xiàn)酒店利潤(rùn)最大化。3，降低能源，人力資源等成本費(fèi)。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價(jià)格不同把洗衣房等用電大戶調(diào)整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店?duì)I業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu)，合并崗位，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，人力資源成本占營(yíng)業(yè)收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤(rùn)得到很大提高。4，建立資產(chǎn)的二級(jí)，三級(jí)帳的管理，全面推行全員負(fù)責(zé)制，使酒店做到帳物相符。5，建立采購(gòu)體系，分abc三級(jí)管理與重點(diǎn)供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系，建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及成本標(biāo)準(zhǔn)。6，明確酒店四個(gè)產(chǎn)品組合，會(huì)議市場(chǎng)，宴會(huì)市場(chǎng)，商務(wù)散客，零點(diǎn)宴會(huì)為主要市場(chǎng)，由銷售部和網(wǎng)絡(luò)定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達(dá)到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集團(tuán)旅游公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負(fù)責(zé)5星級(jí)酒店開(kāi)業(yè)籌建及全面管理工作組建***國(guó)旅。工作職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的需要，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)操作流程與規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)下屬各酒店服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、顧客投訴等實(shí)施監(jiān)督與檢查。2、建立和完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平。3、建立各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施效果監(jiān)控，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行階段性評(píng)審，并組織學(xué)習(xí)改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理、質(zhì)檢信息匯總與分析，建立集團(tuán)質(zhì)量管理與監(jiān)督、檢查檔案。5、定期召開(kāi)集團(tuán)下屬各酒店參加的管理工作會(huì)議，反饋質(zhì)檢狀況和運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，傳達(dá)管理信息。6、建立完善的服務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)制度，對(duì)各酒店的實(shí)體培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督執(zhí)行。7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，做好各酒店服務(wù)環(huán)境的維護(hù)與完善，參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的家具、用品與用具的選擇與調(diào)整工作。8、對(duì)各店的物資管理進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，做好物資的保管、使用、申購(gòu)、報(bào)損等有效的控制及審核。9、協(xié)助人力資源部，做好集團(tuán)下屬各酒店組織結(jié)構(gòu)的建立、人員構(gòu)成及職責(zé)確認(rèn)等工作。10、制定各項(xiàng)管理考核制度，并進(jìn)行有效的監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績(jī)：根據(jù)***旅游公司以及旅游產(chǎn)品進(jìn)行幾項(xiàng)調(diào)整。1，明確產(chǎn)品，以***大佛以及古文化院為線路為重點(diǎn)，以觀光市場(chǎng)為主。以***高爾夫?yàn)榫€路重點(diǎn)開(kāi)發(fā)高爾夫之旅的旅游活動(dòng)。以***莊園葡萄酒廠和農(nóng)業(yè)生態(tài)園為主開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目。以***企業(yè)為依托開(kāi)發(fā)工業(yè)觀光項(xiàng)目。以***賓館以及南山國(guó)際會(huì)議中心開(kāi)發(fā)會(huì)議市場(chǎng)。以***高爾夫別墅和水庫(kù)開(kāi)發(fā)休閑市場(chǎng)。2，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，成立***國(guó)旅統(tǒng)一高爾夫，會(huì)議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點(diǎn)的山東全線旅游線路的進(jìn)口旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)在旅行社。利用集團(tuán)在***，***，***，***的辦事處開(kāi)發(fā)省際旅游市場(chǎng)。利用多渠道銷售如在中央4臺(tái)發(fā)布南山觀光片，在***電視臺(tái)重點(diǎn)推廣高爾夫，利用旅游交易會(huì)使主要區(qū)域旅行社，開(kāi)發(fā)***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂(lè)部聯(lián)合形成友好俱樂(lè)部，開(kāi)拓高爾夫市場(chǎng)，并與煙臺(tái)主要酒店設(shè)高爾夫聯(lián)合銷售活動(dòng)，通過(guò)e龍等網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)旅游市場(chǎng)，每年定期舉辦南山國(guó)際文化旅游節(jié)。3，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和引進(jìn)人力資源。通過(guò)招聘等形式引進(jìn)20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)需要成立***國(guó)旅統(tǒng)一形象，統(tǒng)一銷售，節(jié)約成本，根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點(diǎn)與旅游學(xué)校聯(lián)系，調(diào)整課程在旺季到酒店高爾夫?qū)嵙?xí)，在淡季集中學(xué)習(xí)，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門(mén)統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門(mén)所屬企業(yè)以營(yíng)運(yùn)部門(mén)為主，減少說(shuō)屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，引進(jìn)日，韓服務(wù)經(jīng)理，吸引日，韓賓客到酒店消費(fèi)。4，管理重點(diǎn)主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責(zé)，服務(wù)流程，使企業(yè)規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化。5，主持***國(guó)際會(huì)展中心及會(huì)展中心酒店的建設(shè)，籌建，開(kāi)業(yè)工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；2、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)，盡到崗位職責(zé)。3、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證餐飲業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；5、負(fù)責(zé)安排行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；6、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。有主持每周辦公例會(huì)的職責(zé)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。工作業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店籌建開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)全面管理工作，負(fù)責(zé)酒店的裝飾，人員招聘，組織結(jié)構(gòu)及人員的編制的設(shè)定，設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，人員的培訓(xùn)工作，制定預(yù)算，開(kāi)業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，營(yíng)業(yè)推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責(zé)及工作流程，開(kāi)業(yè)后客房營(yíng)業(yè)收入4，5萬(wàn)每天，餐飲收入12萬(wàn)每天，康樂(lè)收入3萬(wàn)。酒店規(guī)模2，3萬(wàn)平方米，客房110間，1個(gè)宴會(huì)廳，1個(gè)西餐廳，1個(gè)日本料理，28個(gè)餐飲廳房，1個(gè)雞尾酒廊，洗浴的中心，夜總會(huì)，ktv包房，健身俱樂(lè)部等。教育培訓(xùn)：
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1986年3月27日）。
居住地：上海。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)；擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠(chéng)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8―至今：xx大酒店[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單；
2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案；
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門(mén)的工作；
4.了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi)；
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇九
性別：男
民族：漢族
出生年月：1990年9月1日
婚姻狀況：未婚
身高：178cm
體重：65kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：泉州師范學(xué)院
學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：師范商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
最高職稱：初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員;
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：word、excell、
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月泉州師范學(xué)院?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：廈門(mén)福勵(lì)織造有限公司
時(shí)間范圍：6月-5月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：銷售人員
工作描述：1、接單：負(fù)責(zé)訂單接收，評(píng)審常規(guī)訂單，及時(shí)反饋異常。2、訂單跟進(jìn)：全程跟進(jìn)每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進(jìn)物流進(jìn)度，確?？蛻艏皶r(shí)收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對(duì)銷售量、開(kāi)票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進(jìn)貨款的回收進(jìn)度，及時(shí)反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，大學(xué)三年期間參與學(xué)校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學(xué)部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務(wù)工作)。
畢業(yè)后，想在廈門(mén)發(fā)展。
1、本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，有上進(jìn)心、親和力。2、善于傾聽(tīng)和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題,有責(zé)任心和上進(jìn)心，做事講究方法和效率,較好的應(yīng)變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵(lì)，自我管理意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立的工作。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十
本人概況
姓名：xxx性別：女
民族：漢政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007
教導(dǎo)背景
另：其他培訓(xùn)情況
于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照
工作經(jīng)歷
*5月---至今xx公司
企劃部高級(jí)主管
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---193月某國(guó)際著名企業(yè)
市場(chǎng)主任
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司
企劃部助理經(jīng)理
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)行都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛(ài)好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛(ài)好
愛(ài)好廣泛。愛(ài)好球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還愛(ài)好唱歌、音樂(lè)等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：王xx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：廣西年齡：35
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：市場(chǎng)主管
工作年限：職稱：無(wú)職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場(chǎng)部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤(pán)：收到客戶詢盤(pán)后，準(zhǔn)備報(bào)價(jià)表;對(duì)客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點(diǎn)有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤(pán)準(zhǔn)確，及時(shí)，有效。
3、跟進(jìn)老客戶新訂單：對(duì)內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對(duì)外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財(cái)務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時(shí)提供給客戶提貨。
售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問(wèn)題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：
1、維護(hù)，管理b2b平臺(tái);
2、回復(fù)詢盤(pán)，報(bào)價(jià)，送樣等;
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開(kāi)發(fā)尋找新客戶;
4、維護(hù)舊客戶，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單流程，從客戶詢盤(pán)，報(bào)價(jià)，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。
5、負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)并代表公司參加參會(huì)，期間先后參加了印度，意大利展會(huì);
6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：良好
自我評(píng)價(jià)
本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。待人誠(chéng)懇，容易與人相處!
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十二
財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：37歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。依照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
求職意向
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理，主辦會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。依照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱：財(cái)務(wù)主管
職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機(jī)，搬運(yùn)車等機(jī)械類產(chǎn)品，自營(yíng)出口，高新技術(shù)企業(yè)。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理，成本費(fèi)用分析，費(fèi)用報(bào)銷審核，付款審核簽字，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，以及出口退稅，有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務(wù)等外部聯(lián)系工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)
職位描述：主要負(fù)責(zé)憑證的編制，納稅申報(bào)，出口退稅，和有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策辦理等
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱：會(huì)計(jì)
職位描述：主要負(fù)責(zé)成本費(fèi)用方面
教育經(jīng)歷
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(良好);中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
中級(jí)職稱
拓展閱讀：不要讓你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這些錯(cuò)誤
一、道不出專業(yè)所長(zhǎng)
不要僅僅列舉過(guò)去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷往往把個(gè)人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(zhǎng)(例如修補(bǔ)匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說(shuō)“我是一名營(yíng)銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過(guò)程。”
就在雇主面對(duì)千篇一律的簡(jiǎn)歷昏昏欲睡時(shí)，你的個(gè)人概述會(huì)發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。
二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人
有些求職者的簡(jiǎn)歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無(wú)巨細(xì)，以顯示其無(wú)所不能、多才多藝。這其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。世上最糟糕的標(biāo)簽就是無(wú)所不能。因?yàn)椋瑳](méi)有人相信這一點(diǎn)。
即使你是全才，你必須學(xué)會(huì)選擇，選擇一些你熱愛(ài)的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒(méi)有膽識(shí)和自信做出自己的職業(yè)選擇。
你可以擁有三份或四份不同的簡(jiǎn)歷，比方說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡(jiǎn)歷應(yīng)付所有的工作崗位，這是不可能的。
表述不清，文理不通
出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤，你的簡(jiǎn)歷絕對(duì)就要被打入冷宮。
仔細(xì)檢查你的簡(jiǎn)歷，抓住并改正所有的錯(cuò)誤。然后把它傳閱給兩三個(gè)文學(xué)功底不錯(cuò)的朋友，請(qǐng)他們修改，看看別人眼中的'自己。請(qǐng)記住，無(wú)論你面試如何出色，你都無(wú)法彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤。
四、細(xì)節(jié)過(guò)剩
哪怕是有著40年工作經(jīng)驗(yàn)的人，簡(jiǎn)歷也不會(huì)超過(guò)兩頁(yè)。資歷越深，越不需要太多的細(xì)節(jié)。保持簡(jiǎn)潔，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。
每份工作經(jīng)歷闡述兩點(diǎn)便已足夠。如以下這個(gè)例子，一字一句，擲地有聲：“面對(duì)兩個(gè)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我發(fā)起了郵件營(yíng)銷活動(dòng)，銷售額于下一季度增長(zhǎng)了25%，增至2百萬(wàn)美元?！?BR> 沒(méi)有人在意你的工作任務(wù)和職責(zé)。那個(gè)崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。
五、另一個(gè)僵尸求職者
最后一個(gè)致命錯(cuò)誤是在簡(jiǎn)歷上使用模板，或者說(shuō)使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導(dǎo)向型、保證任務(wù)達(dá)成”這種詞匯。這樣的寫(xiě)法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時(shí)至今日，已經(jīng)失效了。
每一個(gè)求職者都聲稱自己是結(jié)果導(dǎo)向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。
這是嶄新的一頁(yè)。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當(dāng)你把個(gè)人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)氣一直都在那里，只增不減。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇一
姓 名： ***
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學(xué)歷： 大專
戶籍： 陜西
畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)安大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力： 精通
目前所在地： 陜西
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
期望職位類型： 全職工作
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
20××年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
20××年~20××年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
20××年~20××年某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××××××××××
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷名稱：
商務(wù)主管簡(jiǎn)歷
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
身材：
176cm60kg
婚姻狀況：
年齡：
29
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個(gè)月
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
商務(wù)主管
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對(duì)外商務(wù)接待、對(duì)外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長(zhǎng)
工作描述：
門(mén)店及銷售人員管理，門(mén)店汽車銷售工作
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者
工作描述：
參加全運(yùn)會(huì)相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)信息管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-11
-03
nice
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
過(guò)往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門(mén)店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績(jī)。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過(guò)廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項(xiàng)目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運(yùn)作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對(duì)工作的熱情。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗大方,品行端正，對(duì)工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會(huì)參加策劃大型活動(dòng)如九運(yùn)會(huì),美食節(jié),招聘會(huì)等.工作多年來(lái)吸收了大量的經(jīng)驗(yàn).曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門(mén)店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績(jī)；在大型國(guó)有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項(xiàng)目的投標(biāo)及實(shí)施工作，在對(duì)外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時(shí)，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營(yíng)模式。為更體現(xiàn)自身價(jià)值特向貴公司申請(qǐng)加入.望給于我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇三
(女，46歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：以上|專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類
婚姻狀況：已婚|身高：155cm
籍貫：江西奉新|現(xiàn)居住地：江西新余
求職意向
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納
自我描述
有初級(jí)職稱，從事多年會(huì)計(jì)崗位，有一般納稅人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的報(bào)稅、納稅工作比較熟悉。有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤(pán)賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
誠(chéng)實(shí)可靠，忠于職守，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛(ài)崗。
教育經(jīng)歷
1992年9月-1994年7月|江西農(nóng)大|財(cái)會(huì)|大專
工作經(jīng)歷
2月-4月|會(huì)計(jì)|新余娛樂(lè)餐飲集團(tuán)公司
幫助處理新辦公司籌建期間的日常事務(wù)，內(nèi)賬的建賬及帳務(wù)處理;
204月-4月|出納|景德鎮(zhèn)景航汽車精密鍛造有限公司
做好出納賬的同時(shí)處理辦公室事務(wù)。辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取,支票、銀行承兌匯票、公章、合同章的管理,日常的帳務(wù)處理及資金費(fèi)用分析匯總。
10月-209月|外賬會(huì)計(jì)|新余順海商貿(mào)有限公司
1994年8月-1月|車間統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)|新余肉聯(lián)廠
203月-6月|財(cái)務(wù)文員往來(lái)會(huì)計(jì)|廣東省東莞市塘廈蓮湖東峰鋁制品廠
負(fù)責(zé)處理往來(lái)賬務(wù)及海關(guān)帳的制作、與往來(lái)客戶對(duì)帳、監(jiān)督稽核倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)及盤(pán)點(diǎn)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的操作和月結(jié)單的制作、起草常規(guī)性的財(cái)務(wù)公涵(主要對(duì)各往來(lái)客戶)、收發(fā)郵件。在此之前，本人對(duì)電腦應(yīng)用程序的操作比較陌生，一個(gè)星期后我就操作自如了，一個(gè)月后我由“徒弟”變成“師傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、財(cái)務(wù)軟件的操作)，由于工作出色，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛(ài)。
207月-12月|出納|上饒市信州理工學(xué)校
負(fù)責(zé)學(xué)校和食堂的收支、制作傳票、登記現(xiàn)金和銀行日記帳;公司開(kāi)戶、支票的領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳以及銀行業(yè)務(wù)結(jié)算和基本帳戶的管理等;備用金管理、學(xué)校個(gè)人所得稅的申報(bào)，個(gè)人所得稅款的繳納;月底對(duì)收支進(jìn)行分類匯總;幫助會(huì)計(jì)對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行電腦建帳;幫助校長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出建議，在任職期間從未出過(guò)差錯(cuò)。任職期間負(fù)責(zé)招生接待工作，并兼電腦文秘班的會(huì)計(jì)教學(xué)一年。
10月-年9月|會(huì)計(jì)兼出納倉(cāng)管|新余上醫(yī)世家
主管整個(gè)公司財(cái)務(wù)，獨(dú)立處理全盤(pán)帳務(wù)，編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工資結(jié)算和發(fā)放、公司固定資產(chǎn)登記、管理及其他各類表單的編制和管理、倉(cāng)庫(kù)物品的發(fā)放及進(jìn)銷存的管理,員工的招聘。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇四
性別：男
學(xué)歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：173公分體重：76公斤
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗(yàn)：19年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管
職位月薪：保密
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師
職位月薪：保密
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：工程部
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師
職位月薪：保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
1、有工程師中級(jí)職稱證書(shū)，并取得國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計(jì)和辦公軟件。
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠(chéng)實(shí)。
5、具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度等管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具備管理大型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)的能力與經(jīng)驗(yàn)。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目。
工程造價(jià)簡(jiǎn)歷模板相關(guān)
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)，出納會(huì)計(jì)、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)主管
工作描述：1.運(yùn)用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報(bào)稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))
2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國(guó)內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進(jìn)行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進(jìn)行英文財(cái)務(wù)匯報(bào)。而且定期每?jī)蓚€(gè)月出差，對(duì)以上兩家合資企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行巡視和講總公司要求進(jìn)行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))
3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴(kuò)張使繁瑣的非財(cái)務(wù)工作增加并人手不足
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計(jì)
工作描述：根據(jù)香港的會(huì)計(jì)制度，幫助香港的企業(yè)進(jìn)行代理記賬并且進(jìn)行基本的審計(jì)工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員
工作描述：幫助國(guó)內(nèi)的個(gè)體戶，小規(guī)模納稅人和簡(jiǎn)單的一般納稅人進(jìn)行代理記賬并且報(bào)稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，對(duì)應(yīng)專業(yè)
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作
工作描述：對(duì)在書(shū)本所學(xué)的基本知識(shí)，在現(xiàn)實(shí)企業(yè)中進(jìn)行體驗(yàn)，思考與運(yùn)用。發(fā)現(xiàn)書(shū)本和現(xiàn)實(shí)操作有一定的差異。
離職原因：實(shí)習(xí)完畢
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會(huì)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
資格證書(shū)與能力：
1.大學(xué)英語(yǔ)4級(jí);對(duì)于專業(yè)英文能熟練運(yùn)用，并且用英語(yǔ)與外國(guó)人交談
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
3.獲得全國(guó)高等校計(jì)算機(jī)考試一級(jí)證書(shū)
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作
6.熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，ps等軟件
愛(ài)好特長(zhǎng)：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念;能熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂(lè)方面(聽(tīng)歌、玩樂(lè)器等)、旅游。
5.喜歡寫(xiě)作，看書(shū)等。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
更多
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇六
姓名：劉先生
別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-韶關(guān)
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-佛山
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)
xx公司(20xx-09～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說(shuō)明書(shū);
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;
9、指導(dǎo)各下屬分公司開(kāi)展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職
xx公司(20xx-08～20xx-09)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)，配合各部門(mén)完成人才的引進(jìn)與招聘;
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊(duì)、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展
xx公司(20xx-07～20xx-08)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展
專業(yè)職稱：有c1駕照
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問(wèn)題
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求：包吃住，購(gòu)買(mǎi)社保
自我評(píng)價(jià)：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開(kāi)朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問(wèn)題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇七
眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，能夠夠在簡(jiǎn)潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)這個(gè)“簡(jiǎn)”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說(shuō)，只有完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷才算是合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡(jiǎn)歷。因此說(shuō)，寫(xiě)合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求內(nèi)容的完整性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來(lái)的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)要非常的和諧。有一些人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其簡(jiǎn)歷為求個(gè)性化，在外觀上來(lái)非常的和諧。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是讓人看著不順眼，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
最后個(gè)人簡(jiǎn)歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)也就不合理了。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不合理，則就會(huì)讓對(duì)方起了懷疑。
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姓名：性別：男出生年月：***聯(lián)系電話：學(xué)歷：碩士專業(yè)：旅游與飯店管理工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢畢業(yè)學(xué)校：***住址：***電子信箱：/jianli自我簡(jiǎn)介：
多年酒店從業(yè)經(jīng)歷，多年部門(mén)以上級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，多年酒店總經(jīng)理職業(yè)資歷。擅長(zhǎng)酒店團(tuán)隊(duì)組建及擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)酒店計(jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。擅長(zhǎng)酒店的組織再造及服務(wù)管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場(chǎng)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及客戶交流。四家高星級(jí)酒店開(kāi)業(yè)籌建經(jīng)驗(yàn)。獲得國(guó)家旅游局頒發(fā)的總經(jīng)理崗位資格證書(shū)。近期通過(guò)***飯店協(xié)會(huì)教育學(xué)院總經(jīng)理認(rèn)證考試，獲得cha證書(shū)。求職意向：
目標(biāo)職位：賓館或酒店管理目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時(shí)間：面議工作經(jīng)歷：
20xx.9-至今***酒店集團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作；5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；工作業(yè)績(jī)：1籌建五星級(jí)酒店，制定酒店設(shè)計(jì)規(guī)劃說(shuō)明書(shū)，制定酒店公司企業(yè)文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃，及酒店的服務(wù)流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費(fèi)用，設(shè)立酒店公司健康服務(wù)模式。2組建酒店管理公司,負(fù)責(zé)在建兩家酒店的建設(shè)籌建工作,負(fù)責(zé)對(duì)海南渡假酒店,溫州商務(wù)酒店,山東商務(wù)酒店的立項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作。3負(fù)責(zé)酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運(yùn)營(yíng)工作水岸公社的運(yùn)營(yíng)工作，伍德會(huì)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)籌建管理工作。4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經(jīng)營(yíng)理念，管理手冊(cè)，5酒店管理公司經(jīng)營(yíng)方向和五年發(fā)展規(guī)劃；6針對(duì)***市場(chǎng)制作海南酒店可研報(bào)告，酒店規(guī)劃建議報(bào)告，以及酒店籌建工作；7針對(duì)***市場(chǎng)制作了上海酒店的可研報(bào)告，酒店規(guī)劃報(bào)告，酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，酒店的服務(wù)流程，已經(jīng)酒店設(shè)計(jì)籌建運(yùn)營(yíng)工作；8水岸公社市場(chǎng)定位，營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的招商引進(jìn)工作，水岸公社的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系和推廣；9籌建運(yùn)營(yíng)伍德會(huì)會(huì)所，使其成為浦東的高檔會(huì)所，每天營(yíng)業(yè)收入達(dá)6萬(wàn)元以上；10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調(diào)研和規(guī)劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)一家500間五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；工作業(yè)績(jī)：1、改變酒店收入結(jié)構(gòu)；2、提高酒店的會(huì)展市場(chǎng)客源20xx3、餐飲收入提高30%；4、減低餐飲成本5%；5、建立完善銷售獎(jiǎng)勵(lì)策略；6、梳理酒店的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程；7，開(kāi)拓了酒店旅行社市場(chǎng)和進(jìn)入跨國(guó)公司酒店采購(gòu)系統(tǒng)；8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴(kuò)張規(guī)劃；9、調(diào)整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團(tuán)酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作，每年酒店?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增長(zhǎng)15%-20xx控制酒店各項(xiàng)成本和費(fèi)用，下降10%。工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷；2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；3圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的`經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)；5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象；7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革；8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。工作業(yè)績(jī)：在***酒店集團(tuán)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問(wèn)題1，在***重點(diǎn)解決淡旺季的人員問(wèn)題，通過(guò)與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開(kāi)發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游，但沒(méi)完成。2，對(duì)酒店實(shí)行收益管理，解決銷售部，前臺(tái)以及餐廳的銷售問(wèn)題。使酒店在出租率和平均房?jī)r(jià)收益最大化，改變酒店的收入結(jié)構(gòu)比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調(diào)整到6：4，實(shí)現(xiàn)酒店利潤(rùn)最大化。3，降低能源，人力資源等成本費(fèi)。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價(jià)格不同把洗衣房等用電大戶調(diào)整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店?duì)I業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu)，合并崗位，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，人力資源成本占營(yíng)業(yè)收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤(rùn)得到很大提高。4，建立資產(chǎn)的二級(jí)，三級(jí)帳的管理，全面推行全員負(fù)責(zé)制，使酒店做到帳物相符。5，建立采購(gòu)體系，分abc三級(jí)管理與重點(diǎn)供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系，建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及成本標(biāo)準(zhǔn)。6，明確酒店四個(gè)產(chǎn)品組合，會(huì)議市場(chǎng)，宴會(huì)市場(chǎng)，商務(wù)散客，零點(diǎn)宴會(huì)為主要市場(chǎng)，由銷售部和網(wǎng)絡(luò)定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達(dá)到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集團(tuán)旅游公司總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負(fù)責(zé)5星級(jí)酒店開(kāi)業(yè)籌建及全面管理工作組建***國(guó)旅。工作職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的需要，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)操作流程與規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)下屬各酒店服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、顧客投訴等實(shí)施監(jiān)督與檢查。2、建立和完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平。3、建立各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施效果監(jiān)控，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行階段性評(píng)審，并組織學(xué)習(xí)改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理、質(zhì)檢信息匯總與分析，建立集團(tuán)質(zhì)量管理與監(jiān)督、檢查檔案。5、定期召開(kāi)集團(tuán)下屬各酒店參加的管理工作會(huì)議，反饋質(zhì)檢狀況和運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，傳達(dá)管理信息。6、建立完善的服務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)制度，對(duì)各酒店的實(shí)體培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督執(zhí)行。7、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，做好各酒店服務(wù)環(huán)境的維護(hù)與完善，參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的家具、用品與用具的選擇與調(diào)整工作。8、對(duì)各店的物資管理進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，做好物資的保管、使用、申購(gòu)、報(bào)損等有效的控制及審核。9、協(xié)助人力資源部，做好集團(tuán)下屬各酒店組織結(jié)構(gòu)的建立、人員構(gòu)成及職責(zé)確認(rèn)等工作。10、制定各項(xiàng)管理考核制度，并進(jìn)行有效的監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績(jī)：根據(jù)***旅游公司以及旅游產(chǎn)品進(jìn)行幾項(xiàng)調(diào)整。1，明確產(chǎn)品，以***大佛以及古文化院為線路為重點(diǎn)，以觀光市場(chǎng)為主。以***高爾夫?yàn)榫€路重點(diǎn)開(kāi)發(fā)高爾夫之旅的旅游活動(dòng)。以***莊園葡萄酒廠和農(nóng)業(yè)生態(tài)園為主開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目。以***企業(yè)為依托開(kāi)發(fā)工業(yè)觀光項(xiàng)目。以***賓館以及南山國(guó)際會(huì)議中心開(kāi)發(fā)會(huì)議市場(chǎng)。以***高爾夫別墅和水庫(kù)開(kāi)發(fā)休閑市場(chǎng)。2，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，成立***國(guó)旅統(tǒng)一高爾夫，會(huì)議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點(diǎn)的山東全線旅游線路的進(jìn)口旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)在旅行社。利用集團(tuán)在***，***，***，***的辦事處開(kāi)發(fā)省際旅游市場(chǎng)。利用多渠道銷售如在中央4臺(tái)發(fā)布南山觀光片，在***電視臺(tái)重點(diǎn)推廣高爾夫，利用旅游交易會(huì)使主要區(qū)域旅行社，開(kāi)發(fā)***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂(lè)部聯(lián)合形成友好俱樂(lè)部，開(kāi)拓高爾夫市場(chǎng)，并與煙臺(tái)主要酒店設(shè)高爾夫聯(lián)合銷售活動(dòng)，通過(guò)e龍等網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)旅游市場(chǎng)，每年定期舉辦南山國(guó)際文化旅游節(jié)。3，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和引進(jìn)人力資源。通過(guò)招聘等形式引進(jìn)20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)需要成立***國(guó)旅統(tǒng)一形象，統(tǒng)一銷售，節(jié)約成本，根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點(diǎn)與旅游學(xué)校聯(lián)系，調(diào)整課程在旺季到酒店高爾夫?qū)嵙?xí)，在淡季集中學(xué)習(xí)，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門(mén)統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門(mén)所屬企業(yè)以營(yíng)運(yùn)部門(mén)為主，減少說(shuō)屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，引進(jìn)日，韓服務(wù)經(jīng)理，吸引日，韓賓客到酒店消費(fèi)。4，管理重點(diǎn)主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責(zé)，服務(wù)流程，使企業(yè)規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化。5，主持***國(guó)際會(huì)展中心及會(huì)展中心酒店的建設(shè)，籌建，開(kāi)業(yè)工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；2、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)，盡到崗位職責(zé)。3、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證餐飲業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；5、負(fù)責(zé)安排行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；6、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。有主持每周辦公例會(huì)的職責(zé)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。工作業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)酒店籌建開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)全面管理工作，負(fù)責(zé)酒店的裝飾，人員招聘，組織結(jié)構(gòu)及人員的編制的設(shè)定，設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，人員的培訓(xùn)工作，制定預(yù)算，開(kāi)業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，營(yíng)業(yè)推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責(zé)及工作流程，開(kāi)業(yè)后客房營(yíng)業(yè)收入4，5萬(wàn)每天，餐飲收入12萬(wàn)每天，康樂(lè)收入3萬(wàn)。酒店規(guī)模2，3萬(wàn)平方米，客房110間，1個(gè)宴會(huì)廳，1個(gè)西餐廳，1個(gè)日本料理，28個(gè)餐飲廳房，1個(gè)雞尾酒廊，洗浴的中心，夜總會(huì)，ktv包房，健身俱樂(lè)部等。教育培訓(xùn)：
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1986年3月27日）。
居住地：上海。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)；擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠(chéng)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8―至今：xx大酒店[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單；
2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案；
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門(mén)的工作；
4.了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi)；
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇九
性別：男
民族：漢族
出生年月：1990年9月1日
婚姻狀況：未婚
身高：178cm
體重：65kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：泉州師范學(xué)院
學(xué)歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：師范商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
最高職稱：初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員;
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：word、excell、
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月泉州師范學(xué)院?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：廈門(mén)福勵(lì)織造有限公司
時(shí)間范圍：6月-5月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：銷售人員
工作描述：1、接單：負(fù)責(zé)訂單接收，評(píng)審常規(guī)訂單，及時(shí)反饋異常。2、訂單跟進(jìn)：全程跟進(jìn)每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進(jìn)物流進(jìn)度，確?？蛻艏皶r(shí)收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對(duì)銷售量、開(kāi)票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進(jìn)貨款的回收進(jìn)度，及時(shí)反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。
離職原因：家人都在莆田。
其他信息
自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，大學(xué)三年期間參與學(xué)校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學(xué)部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務(wù)工作)。
畢業(yè)后，想在廈門(mén)發(fā)展。
1、本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，有上進(jìn)心、親和力。2、善于傾聽(tīng)和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題,有責(zé)任心和上進(jìn)心，做事講究方法和效率,較好的應(yīng)變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵(lì)，自我管理意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立的工作。
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十
本人概況
姓名：xxx性別：女
民族：漢政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007
教導(dǎo)背景
另：其他培訓(xùn)情況
于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照
工作經(jīng)歷
*5月---至今xx公司
企劃部高級(jí)主管
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---193月某國(guó)際著名企業(yè)
市場(chǎng)主任
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司
企劃部助理經(jīng)理
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)行都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛(ài)好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛(ài)好
愛(ài)好廣泛。愛(ài)好球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還愛(ài)好唱歌、音樂(lè)等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：王xx性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：廣西年齡：35
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：市場(chǎng)主管
工作年限：職稱：無(wú)職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場(chǎng)部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤(pán)：收到客戶詢盤(pán)后，準(zhǔn)備報(bào)價(jià)表;對(duì)客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點(diǎn)有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤(pán)準(zhǔn)確，及時(shí)，有效。
3、跟進(jìn)老客戶新訂單：對(duì)內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對(duì)外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財(cái)務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時(shí)提供給客戶提貨。
售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問(wèn)題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：
1、維護(hù)，管理b2b平臺(tái);
2、回復(fù)詢盤(pán)，報(bào)價(jià)，送樣等;
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開(kāi)發(fā)尋找新客戶;
4、維護(hù)舊客戶，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單流程，從客戶詢盤(pán)，報(bào)價(jià)，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。
5、負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)并代表公司參加參會(huì)，期間先后參加了印度，意大利展會(huì);
6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：良好
自我評(píng)價(jià)
本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。待人誠(chéng)懇，容易與人相處!
應(yīng)聘餐飲主管簡(jiǎn)歷篇十二
財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個(gè)人信息
性別：男
年齡：37歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)
多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。依照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
求職意向
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理，主辦會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。依照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱：財(cái)務(wù)主管
職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機(jī)，搬運(yùn)車等機(jī)械類產(chǎn)品，自營(yíng)出口，高新技術(shù)企業(yè)。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理，成本費(fèi)用分析，費(fèi)用報(bào)銷審核，付款審核簽字，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，以及出口退稅，有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務(wù)等外部聯(lián)系工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)
職位描述：主要負(fù)責(zé)憑證的編制，納稅申報(bào)，出口退稅，和有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策辦理等
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱：會(huì)計(jì)
職位描述：主要負(fù)責(zé)成本費(fèi)用方面
教育經(jīng)歷
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(良好);中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
中級(jí)職稱
拓展閱讀：不要讓你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這些錯(cuò)誤
一、道不出專業(yè)所長(zhǎng)
不要僅僅列舉過(guò)去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷往往把個(gè)人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(zhǎng)(例如修補(bǔ)匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說(shuō)“我是一名營(yíng)銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過(guò)程。”
就在雇主面對(duì)千篇一律的簡(jiǎn)歷昏昏欲睡時(shí)，你的個(gè)人概述會(huì)發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。
二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人
有些求職者的簡(jiǎn)歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無(wú)巨細(xì)，以顯示其無(wú)所不能、多才多藝。這其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。世上最糟糕的標(biāo)簽就是無(wú)所不能。因?yàn)椋瑳](méi)有人相信這一點(diǎn)。
即使你是全才，你必須學(xué)會(huì)選擇，選擇一些你熱愛(ài)的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒(méi)有膽識(shí)和自信做出自己的職業(yè)選擇。
你可以擁有三份或四份不同的簡(jiǎn)歷，比方說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡(jiǎn)歷應(yīng)付所有的工作崗位，這是不可能的。
表述不清，文理不通
出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤，你的簡(jiǎn)歷絕對(duì)就要被打入冷宮。
仔細(xì)檢查你的簡(jiǎn)歷，抓住并改正所有的錯(cuò)誤。然后把它傳閱給兩三個(gè)文學(xué)功底不錯(cuò)的朋友，請(qǐng)他們修改，看看別人眼中的'自己。請(qǐng)記住，無(wú)論你面試如何出色，你都無(wú)法彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤。
四、細(xì)節(jié)過(guò)剩
哪怕是有著40年工作經(jīng)驗(yàn)的人，簡(jiǎn)歷也不會(huì)超過(guò)兩頁(yè)。資歷越深，越不需要太多的細(xì)節(jié)。保持簡(jiǎn)潔，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。
每份工作經(jīng)歷闡述兩點(diǎn)便已足夠。如以下這個(gè)例子，一字一句，擲地有聲：“面對(duì)兩個(gè)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我發(fā)起了郵件營(yíng)銷活動(dòng)，銷售額于下一季度增長(zhǎng)了25%，增至2百萬(wàn)美元?！?BR> 沒(méi)有人在意你的工作任務(wù)和職責(zé)。那個(gè)崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。
五、另一個(gè)僵尸求職者
最后一個(gè)致命錯(cuò)誤是在簡(jiǎn)歷上使用模板，或者說(shuō)使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導(dǎo)向型、保證任務(wù)達(dá)成”這種詞匯。這樣的寫(xiě)法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時(shí)至今日，已經(jīng)失效了。
每一個(gè)求職者都聲稱自己是結(jié)果導(dǎo)向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。
這是嶄新的一頁(yè)。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當(dāng)你把個(gè)人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)氣一直都在那里，只增不減。