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論文工作心得體會篇一
剛進入學院，各位領(lǐng)導與專家在學院理念、目標、教學方法與規(guī)范等各方面對新教師做了非常有意義的培訓，我個人收獲頗豐，其中，對班主任工作的一點學習心得與大家分享。
為什么說班主任工作要有如履薄冰的心態(tài)呢？學生工作有別于教學，因為這個是個完全是對學生全方位發(fā)展關(guān)聯(lián)的工作，所謂育人成才，不但要用自己的學識教授學生做事的方法，更有用自己的情感，與學生交心，引導他們做人。但是由于學生的個體差異較大，各種異常情況時刻有可能發(fā)生，必須時刻用心去了解并解決學生的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。這需要大量細致的工作，并且要講究方法和手段。不但要重視學生的問題，更要投入熱情和精力，才能把學生工作做好、做實，所以說，必須要有如履薄冰的心態(tài)，才能在今后的工作中勤懇投入，有的放矢。
班主任首先是學生的知心朋友，只有把學生當作朋友，而不是孩子，小輩，才能貼近學生，了解他們的心態(tài)，學生才愿意把他們的問題告訴你，信任你才會讓你幫助他們解決問題。在個性彰顯的y世代學生中，靜下心來，深入學生的實際生活，是開展班主任工作的前提。
當然，有了與學生建立友誼的前提，還需要有好的方法，才能把學院對學生管理的方針政策貫徹下去，實踐全員育人、全程育人、全方位育人的工作思路。正如丁院長所說，班主任必須樹立良好的成功者的形象、有用者的形象、公正者的形象，學生才能信服你。班主任應(yīng)該擅長順水推舟，而不是逆水行舟；不要輕易承諾，承諾必有信。在大量細致的工作的同時，應(yīng)該培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍，不但可以擺脫班主任保姆的錯誤定位，還可以鍛煉和培訓學生，實現(xiàn)學生自治。另外，開好主題班會、賦予每個學生登臺亮相的機會等方法都是可以積極實行的。
這里我用丁院長培訓中的關(guān)鍵語句，時刻提醒自己馬上面臨的工作：“有事要匯報，講話要到位，事情要做細，方式很重要，程序不要錯，溝通不可少，事過要留痕，關(guān)愛永不變?！?BR> 論文工作心得體會篇二
摘要:在當前信息化教育發(fā)展的形式來看，現(xiàn)代化的教學質(zhì)量管理已經(jīng)成為教育管理未來發(fā)展的必然趨勢。實現(xiàn)現(xiàn)代化的教學質(zhì)量管理，對于職業(yè)教育的發(fā)展來說是非常重要的，高質(zhì)量的教學過程是對學生未來就業(yè)以及自身發(fā)展的重要基礎(chǔ)，適應(yīng)當前社會的發(fā)展趨勢，滿足社會發(fā)展需求是學生就業(yè)和發(fā)展必須要具備的基礎(chǔ)性條件。
關(guān)鍵詞:技術(shù)學院；現(xiàn)代化；教學質(zhì)量；管理思路。
技師學院的教學質(zhì)量管理工作是其教學工作中非常重要的環(huán)節(jié)之一，實行全面的教學質(zhì)量管理是培養(yǎng)合格技師的重要過程，學校應(yīng)將教學為主作為培養(yǎng)人才的主要方針，提高學校所有教職員工的教育意識、關(guān)心教學的質(zhì)量。實行教學質(zhì)量管理現(xiàn)代化無論是從教學的效率以及學生的學習的方面來看都是十分重要的，現(xiàn)代化的管理理念和方式能夠真正的實現(xiàn)教書育人、管理育人、環(huán)境育人以及服務(wù)育人，讓學生在良好的學習氛圍中掌握知識技能，滿足就業(yè)需求。
1應(yīng)及時更新和轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量管理工作理念。
對技師院校自身來講想要真正的實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化就必須與時俱進的轉(zhuǎn)變和更新先進的工作理念，這就要求相關(guān)工作人員必須從自身主觀意識進行更新和轉(zhuǎn)變實現(xiàn)‘自我超越’，及時摒棄陳舊的教學質(zhì)量管理工作理念，并在實踐工作中切實落實先進工作理念，也應(yīng)要求工作人員具有以現(xiàn)實為基礎(chǔ)的管理理念，具體體現(xiàn)在下述幾點:。
1．1應(yīng)具備與社會市場發(fā)展相匹配的教學質(zhì)量管理理念。
在社會和市場快速變化的發(fā)展背景下，要求教學質(zhì)量管理人員必須具備敏銳的市場嗅覺及時了解市場和行業(yè)發(fā)展對人才實際需求，不斷健全和優(yōu)化本校教學質(zhì)量和教學課程體系以及人才培養(yǎng)目標，重視專業(yè)課程教學質(zhì)量管理與提高，緊密結(jié)合企業(yè)對人才實際需求培養(yǎng)學生專業(yè)能力不斷提升學生專業(yè)技能，與企業(yè)人才需求相對接提高就業(yè)率，更加精確的為社會企業(yè)提供技能型人才。
1．2應(yīng)以‘以人為本’工作理念指導具體的教學質(zhì)量管理工作。
在教學管理工作中不僅應(yīng)將‘以人為本’的工作理念落實到對院校教師的管理工作當中，同時也應(yīng)在對學生管理工作中充分落實‘以學生為本’的工作理念。除此以外，在具體工作中也應(yīng)以本學校教學質(zhì)量管理工作為出發(fā)點，簡單的講就是‘以學校為本’的工作理念;在學校中不僅只有教師還有學生，因此想要真正體現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化特征，要求工作人員必須充分落實‘以人為本’工作理念。
1．3應(yīng)具備與時俱進不斷創(chuàng)新的管理工作理念。
對技師院校來講，其相比其他學校更加要求與時俱進，學校只有隨時與社會和行業(yè)變化發(fā)展保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展才能保證不被社會所淘汰。為此，就必須在教學質(zhì)量管理工作中具備與時俱進不斷創(chuàng)新的工作意識和理念。這就要求教學管理者應(yīng)具備不斷創(chuàng)新管理工作理念的意識，同時重視健全自身意識和理念體系，在實際工作中勇于創(chuàng)新從而滿足現(xiàn)代化教育快速發(fā)展的實際需要，推動學校教學質(zhì)量管理現(xiàn)代化的順利實現(xiàn)。
2努力打造一支現(xiàn)代化的技術(shù)學校教學管理工作人員隊伍。
對技師院校來講教學質(zhì)量管理工作需要相關(guān)工作人員來具體組織和落實。所以，想要不斷提高教學質(zhì)量實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化，首先就應(yīng)要求相關(guān)工作人員自身及時轉(zhuǎn)變和更新先進工作理念，加強新理念和新知識及新工作方法的學習和掌握，不斷提高自身綜合素質(zhì)，應(yīng)具有終身學習的意識，不斷通過自我學習完善自我實現(xiàn)自我的超越，真正的成為具備現(xiàn)代教學管理工作理念掌握現(xiàn)代化管理工作方法的現(xiàn)代化教學管理人才。對技師院校教學管理工作人員來講不僅要求其具備終身學習不斷完善自我的學習意識，同時也要求其能夠的技術(shù)學院的實踐教學質(zhì)量管理工作過程中，逐漸成為專業(yè)綜合型的管理工作人員，詳細的講專業(yè)綜合型管理者就是即擁有現(xiàn)代化的管理工作理念和專業(yè)知識，同時還具備現(xiàn)代化管理能力的綜合型管理人員。這里所講的專業(yè)理論知識具體是指，在技師院校教學質(zhì)量管理工作當中需運用到的社會知識、管理知識以及人文學科理論知識等等;現(xiàn)代化管理能力主要是指，在實踐工作過程中應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)、分配和組織能力、決斷能力以及處理突發(fā)狀況應(yīng)急能力和在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗并學習提高的能力。
3充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化。
目前在我國的很多技師院校都通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)構(gòu)建起了校內(nèi)教學質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，繼而真正實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化和數(shù)字化辦公。然而從我國目前的所有技師院校信息化建設(shè)發(fā)展總體水平看，還沒有一家技師院校具有一套健全完善的教學質(zhì)量管理信息系統(tǒng)。所以，在科學技術(shù)和信息時代全面到來的大環(huán)境中，技師院校想要真正的實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化，就必須不斷加大校內(nèi)信息化基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)及資金投入，及時引入和運用先進校內(nèi)教學質(zhì)量管理工作系統(tǒng)，從而促進技師院校教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化的真正實現(xiàn)。信息化建設(shè)過程中應(yīng)充分依據(jù)技師院校具體狀況來設(shè)置信息化系統(tǒng)管理模塊，具體分為:教學信息子系統(tǒng)模塊、管理信息系統(tǒng)模塊以及學校管理信息系統(tǒng)三大模塊。在教學信息模塊中又被詳細分成各專業(yè)學科教學計劃、課程設(shè)置以及教學資源和考試考核、考試成績等子模塊;在管理信息模塊中主要分為教師信息、學生信息以及學校綜合信息等子模塊;而在服務(wù)信息模塊又被分成新聞信息、本校畢業(yè)生信心和對外交流信息等子模塊。當然，每個技師院校的實際情況不同所構(gòu)建的信息化教學質(zhì)量管理系統(tǒng)也不盡相同，所以，應(yīng)以具體情況具體分析為原則來根據(jù)學?，F(xiàn)實情況針對性的對教學質(zhì)量管理系統(tǒng)進行建設(shè)和完善。
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論文工作心得體會篇三
本人于20xx年月參加了學院技能鑒定中心組織的為期一個月的維修電工技師培訓，并參加了鑒定考試，取得了高級維修電工技師證書。
通過這次培訓，主要學習了電氣、電控設(shè)備的運行與維護，電工精密儀器的使用和維護等技術(shù)。直流電路、正弦交流電路、磁場與電場關(guān)系、半導體二極管、三極管、基本放大電路。交流整流穩(wěn)壓濾波電路、電工儀表及測量、低壓電器，變壓器、交流異步電動機的工作控制原理。典型生產(chǎn)機床的工作原理，電氣安全知識及規(guī)程。電氣照明及動力線路配電安裝。各類電工儀表的使用及安裝，電動機維修測試，時間繼電器交流接觸器，拆裝維護，電子整流，濾波穩(wěn)壓電路制作及測試。車床、磨床、銑床等機床電氣故障排除，y—正反轉(zhuǎn)，延時啟動，延時停止及工作臺自動往返等電氣控制線路安裝，調(diào)試。
另外還學習了三菱plc編程器的基本知識及軟件使用、基本指令的使用、開關(guān)量的編程方法（經(jīng)驗法、流程圖、邏輯表達式）、開關(guān)量編程思路分析技巧、開關(guān)量實例分析和實例操作。plc常用功能指令及特殊指令的講解、方案中功能指令的使用技巧、方案實例分析及如何實現(xiàn)方案的常用方法、模擬量閉環(huán)控制（溫度控制、壓力控制）。plc通訊的基礎(chǔ)知識及變頻參數(shù)講解；變頻器通訊實例分析、伺服驅(qū)動器參數(shù)設(shè)置，定位控制實例分析、步進馬達的定位控制。三菱觸摸屏的畫面制作及各功能的實現(xiàn)；維倫觸摸屏的畫面制作及各功能的實現(xiàn)、聯(lián)機調(diào)試及監(jiān)控、制作工程畫面等。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結(jié)合的原理，現(xiàn)在的高職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結(jié)合起來，這樣我們的學生才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質(zhì)疑，大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結(jié)束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應(yīng)用到電工課堂教學實踐中去，認真總結(jié)、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經(jīng)歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務(wù)上朝科研型努力。
論文工作心得體會篇四
工作是生活的一部分，無論是在學校還是在社會，我們都會不可避免地與工作打交道。工作不僅是人生的一種責任，也是實現(xiàn)自我價值和個人成長的重要途徑。通過工作，我們能夠?qū)W到許多知識和技能，積累寶貴的人生經(jīng)驗。在我工作的過程中，我深刻體會到工作對于個人的重要性，也積累了一些有關(guān)工作的心得體會。
首先，工作需要積極主動。這意味著我們要以積極的態(tài)度主動投入工作中，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題。在我實踐中的一次團隊項目中，我能夠通過積極主動的態(tài)度幫助團隊發(fā)現(xiàn)項目計劃中可能存在的漏洞，并提出解決方案。這讓我認識到在工作中，我們不能只是被動地聽從指示，而應(yīng)該主動思考和參與，積極承擔起責任來。
其次，工作需要耐心和細心。在日常的工作中，我們常常需要面對許多瑣碎的任務(wù)和細節(jié)。而對于這些瑣碎細節(jié)的處理，需要我們有足夠的耐心和細心。在我從事文書工作的經(jīng)歷中，每天都需要處理大量的文件和資料，這些都要求我有耐心細心地完成。我逐漸意識到，在每一個細節(jié)中，都蘊含著一種對工作的認真和敬業(yè)態(tài)度。
第三段：與他人的溝通合作。
與他人的溝通合作是工作中不可或缺的一部分。在我和同事以及上級的合作中，我感受到了溝通的重要性。在團隊合作中，良好的溝通可以避免誤解和沖突的產(chǎn)生，有助于提高工作效率和質(zhì)量。而與上級的溝通中，我也感受到了及時反饋和有效匯報的重要性。通過及時溝通，可以更好地了解上級的要求和期望，有助于我們更好地完成工作任務(wù)。
在與他人的溝通合作中，我也學到了如何傾聽和尊重他人的意見。有時，我們可能會在與他人意見不合時產(chǎn)生爭執(zhí)和沖突，但通過傾聽和尊重對方的觀點，我們可以更好地協(xié)商和解決問題，以達成共識。尊重他人的意見和感受，不僅有助于建立良好的工作關(guān)系，也有助于促進團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。
第四段：面對困難與挑戰(zhàn)。
在工作中，我們難免會面對各種困難和挑戰(zhàn)。而如何應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)，也是一個很重要的課題。在我遇到工作上的困難時，我意識到不能一味地逃避，而是要勇敢地面對。盡管困難可能會讓我們感到力不從心，但只有通過面對困難，我們才能夠不斷提高自己，獲得成長和進步。
同時，我還學到了如何尋求幫助和反思自己。當我們遇到困難時，不要害怕向他人尋求幫助，因為團隊合作和互助是工作中的重要部分。同時，我們還應(yīng)該反思自己是否存在不足之處，以及如何改進自己。通過反思和學習，我們可以更好地應(yīng)對困難，不斷提升自己的能力。
第五段：總結(jié)與展望。
工作是一種責任，也是一種成長的機會。通過工作，我們能夠積累寶貴的經(jīng)驗和技能，提升自己的能力。我希望通過不斷總結(jié)和實踐，能夠在工作中不斷進步，不斷超越自我。同時，我也希望通過工作，能夠為他人提供幫助和有益的貢獻，以實現(xiàn)自己的人生價值。
工作的意義不僅在于賺錢養(yǎng)家，更在于實現(xiàn)自我價值和為社會做貢獻。通過積極主動，耐心細心，良好的溝通合作以及面對困難與挑戰(zhàn)，我們可以更好地完成工作任務(wù)，并不斷提升自己。工作心得的積累讓我們更加成熟和自信，也讓我們在工作中取得更大的成就。
論文工作心得體會篇五
在保教工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過與孩子們相處和引導，我深刻認識到保教工作的重要性和影響力。以下是我在保教工作中的一些心得和體會。
作為保教員，我們不僅僅是照顧孩子的身體，更是塑造他們的心靈。嬰幼兒的早期經(jīng)歷對他們的成長有著至關(guān)重要的影響。在這個關(guān)鍵時期，我們需要提供給孩子們安全、溫暖和有趣的環(huán)境，以促進他們的身心發(fā)展。與此同時，我們也要關(guān)注孩子們的情感需求，提供給他們溫暖的關(guān)懷和真誠的愛。通過保教工作，我們可以為孩子們奠定一個健康、快樂和成功的基礎(chǔ)。
第二段：創(chuàng)建積極的教育環(huán)境。
在保教工作中，一個積極、樂觀和關(guān)愛的教育環(huán)境是至關(guān)重要的。我們需要以身作則，積極地與孩子們溝通和交流，激發(fā)他們的興趣和潛能。同時，我們也要為孩子們提供良好的學習和發(fā)展機會，通過各種游戲和活動培養(yǎng)他們的綜合能力。在教育環(huán)境中，我們要鼓勵孩子們有積極的態(tài)度和主動的思維，幫助他們建立自信和獨立性。
第三段：培養(yǎng)良好的行為習慣。
作為保教員，我們還要幫助孩子們養(yǎng)成良好的行為習慣。我們要以不打、不罵、不懲罰的原則引導孩子們，教育他們知道什么是對的，什么是錯的。同時，我們也要教育孩子們尊重他人、團結(jié)友愛和遵守規(guī)則的重要性。通過不斷的引導和培養(yǎng)，我們可以幫助孩子們建立良好的品德和行為習慣，讓他們成為有責任感和愛心的人。
第四段：家園合作的重要性。
保教工作中，與家長的合作也是至關(guān)重要的。我們要與家長溝通和協(xié)作，共同為孩子的成長和發(fā)展負責。我們要及時向家長反映孩子的表現(xiàn)和成長情況，讓家長了解孩子在學校中的學習和生活情況。同時，我們也要尊重家長的意見和建議，積極傾聽他們的想法。只有家園共同努力，才能為孩子們提供更好的成長環(huán)境和學習機會。
第五段：不斷學習和提升自我。
作為保教員，我們要不斷學習和提升自己的教育水平。只有不斷地學習新知識和更新教育理念，我們才能更好地適應(yīng)孩子們的成長需求和教育要求。我們可以參加各種培訓和進修課程，積極完成教育學的學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。通過不斷學習和提升，我們能夠更好地為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
通過保教工作，我深刻體會到了保教工作的重要性和影響力。在與孩子們相處和教育的過程中，我學到了很多關(guān)于愛、責任和教育的道理。我將繼續(xù)努力，為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過自己的努力和付出，影響更多的人關(guān)注保教工作，為孩子們創(chuàng)造更美好的未來。
論文工作心得體會篇六
為了更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，提高自己的教育教學水平，我一直在保教工作中摸索、實踐、總結(jié)。在這個過程中，我不斷地反思自己的工作，并不斷地取得成長。通過參與各種培訓、學習，與同事、家長的交流與合作，我對保教工作有著更深刻的理解。下面，我將從教育理念、教育方法、家園合作、師德師風以及教育服務(wù)等五個方面對我在保教工作中的一些心得體會進行總結(jié)和分享。
首先，教育理念是開展保教工作的基礎(chǔ)。作為一名保教工作者，我們要始終堅持以兒童為中心的教育理念。在我們的工作中，不僅僅要注重兒童的學習成績，更要關(guān)注他們的身心健康和全面發(fā)展。我們要秉持著“人人平等，每個孩子都是獨立而特殊的個體”的理念，尊重兒童的個性差異，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和綜合能力。我們要注重培養(yǎng)兒童的良好品德和價值觀，讓他們在生活中學會尊重他人、關(guān)愛他人，培養(yǎng)他們的社會責任感。
其次，創(chuàng)新的教育方法是提高保教工作質(zhì)量的重要途徑。在保教工作中，我們要靈活運用各種教育手段和方法，創(chuàng)造豐富多彩的學習環(huán)境，使幼兒能夠主動參與學習。我們要尊重幼兒的興趣和需求，通過游戲、互動、實踐等方式引導他們積極學習。同時，我們也要注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力，讓他們在學習中體驗到成就感和快樂。
第三，保教工作離不開與家長的緊密合作。家庭是幼兒的第一課堂，而我們則是幼兒成長的第二課堂。家園合作是培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我們要積極主動地與家長進行溝通和交流，了解他們對孩子的期望和需求，共同為孩子的成長制定合理的教育目標。在日常工作中，我們要及時向家長反饋幼兒的學習和進步情況，幫助家長更好地了解孩子的成長狀況，并提供相關(guān)的教育幫助和指導。
第四，作為一名保教工作者，我們要時刻保持良好的師德師風。我們要做到言行一致，嚴守職業(yè)操守，以身作則，成為孩子們的榜樣。我們要保持積極向上的心態(tài)，樂觀陽光地對待工作和生活，樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我們還要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過學習和培訓提升自己的教育教學水平，為幼兒提供更好的教育服務(wù)。
最后，保教工作的重心是服務(wù)于兒童的全面發(fā)展。我們要注重培養(yǎng)幼兒的基本能力和素質(zhì)，關(guān)注他們的身心健康，尊重他們的個體差異。我們要創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，提供豐富多樣的學習資源，激發(fā)幼兒的學習興趣和創(chuàng)造力。我們要注重培養(yǎng)幼兒的社會交往能力、情感態(tài)度和價值觀，讓他們健康快樂地成長。我們要積極開展家園共育活動，與家長共同為孩子的成長努力。
保教工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，在這個過程中我們時刻需要不斷學習和成長。通過總結(jié)自我經(jīng)驗，我們能更好地理解和把握教育教學的本質(zhì)，提高教育質(zhì)量，為兒童的成長發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我會不斷積累經(jīng)驗、學習進步，為推動幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
論文工作心得體會篇七
技工學校的學生是一群初、高中畢業(yè)后進入技術(shù)學校的學生。他們的學習自覺性、紀律性差別較大，受經(jīng)濟社會環(huán)境影響，個人價值觀、道德觀不成熟，表現(xiàn)得單一、激進。如何做好技工學校班主任工作，管理好班級學生的學習、生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，順利走進工作崗位是擺在技工學校班主任教師面前的一個重要課題。本人作為一名職業(yè)學校的班主任教師，有二十多年的工作經(jīng)歷，就自己的班主任工作體會談幾點看法。
一、要充分認識和了解技工學校學生的特點。
技工學校的學生是在九年義務(wù)教育中學習成績一般或較差的學生。他們對學習不感趣，自律性差。有的學生法律意思淡薄，來校后打架、抽煙、酗酒時有發(fā)生。有的甚至敲詐同學財物，發(fā)生違法亂紀的事件。
部分學生學情緒嚴重。有的學生上課無課本，上課睡覺、手機上網(wǎng)，經(jīng)常遲到、曠課。甚至個別學生上課教師無法管理，與任課教師發(fā)生沖突。
以自我為中心。任性、自私，缺乏集體榮譽感，恥于勞動者;頭發(fā)標新立異;同學之間往往因小事就發(fā)生口角，甚至大打出手，不計后果。
很多學生沉迷于網(wǎng)絡(luò)之中，晚上通宵上網(wǎng)，白天上課睡覺。個別學生經(jīng)老師說服教育，任不思回改，形成網(wǎng)癮不能自拔。
職業(yè)學校的學生正在青春期，男、女同學之間相處在一起，有的開始早戀，在幼稚的情感相處中經(jīng)常發(fā)生矛盾，不僅影響學習，而且影響個人的身心健康，同時也影響了校風、班風。
二、積極做好學生入學后的教育。
對新同學入校入班后，首先要進行學校紀律和規(guī)章的學習教育。組織學生學習學校各種規(guī)章制度，讓學生先了解技工學校對學生基本行為規(guī)范要求及學校的紀律要求，讓同學們自己制定班規(guī)，選舉班委會，在班主任的引導下，自己管理自己。
對入校新同學進行職業(yè)觀、價值觀教育。引導學生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀，讓同學們理解通過職業(yè)學校的專業(yè)技能學習同樣能成為社會的有用人才、急用人才。
轉(zhuǎn)眼間，我來到宿遷技師學院工作快半年了，在這半年中，我學習了很多，也成長了很多。第一學期我主要代對口單招班的課，剛開始的時候，我對課本一點也不熟悉，對學生的基礎(chǔ)不大了解，作為一個新教師，我真的感覺很彷徨，幸好，這時系里的其他老師給了我很多的指導和幫助，我添置了很多與新課程理念下的課堂教學的學習，同時不斷對自己進行充電，較好地完成了教學工作。在教學工作中，我主要作到以下幾點：
1.深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設(shè)計問題，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件，把傳統(tǒng)講授教學模式個現(xiàn)代教學模式結(jié)合。
2.認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我及時從中獲得經(jīng)驗，在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。
3.堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗，結(jié)合新課程歷年，尋求適合自己的教學方法。
4.認真及時地批改作業(yè)，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強調(diào)，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。
這一年中我還擔任了07數(shù)(2)班主任的工作，積極參與班級管理，在優(yōu)秀班主任嚴芳老師的指導下，我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經(jīng)驗，認識到對學生僅是嚴格是不行的，更重要的是要找到嚴和愛的切入點。
作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養(yǎng)分，感謝系里給我安排的青藍工程-----學習老教師教學的機會，我受益頗多。
總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的職業(yè)中學專業(yè)教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。
班主任是學校為班集體組織專門的德育活動而設(shè)置的崗位，擔負著組織、管理和領(lǐng)導一個班級全體學生的重任，是學校德育工作的重要力量，直接決定著一個學校德育工作的成敗與否。因此，對于每個學校來說，班主任工作是重中之重。
對于技工學校而言，學生一般都是不能繼續(xù)讀高中、大學的畢業(yè)生，年齡普遍在16～19歲。這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、學習缺乏興趣的年紀，導致了管理工作難度的加大。作為他們的班主任，應(yīng)該用什么方法管理好這批調(diào)皮的孩子呢?下面就這個問題簡單談一下筆者的體會。
一、責任心和愛心是班主任工作的基礎(chǔ)。
責任心是每一位班主任首先應(yīng)具備的素質(zhì)，是做好班主任工作的基礎(chǔ)，而愛心和責任心的升華。教育就是愛的事業(yè)，沒有愛就沒有教育。班主任的愛心不僅表現(xiàn)在學生有困難時主動關(guān)心和幫助他們，更要耐心了解學生心理，尊重學生，努力與各種性格的學生打成一片，架起師生間心靈的橋梁，把愛傾注到每個學生。只有讓每一個學生都能感受到老師的愛心，在感情上引起共鳴，學生才能感受到心理上的滿足和慰籍，從而產(chǎn)生親切感。作為班主任，要經(jīng)常深入到學生中間與他們談心，特別是對性格較內(nèi)向，平時不愛說話的同學，要發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
班主任對社會事物的道德評價，對真善美的景仰，對假惡丑的撻伐，都對學生人格的培養(yǎng)有著重要作用。班主任對學生應(yīng)該公正無私、一視同仁，學生犯了錯誤，班主任在進行教育批評時，要做到嚴中有愛，理直氣和，做“嚴父慈母”。
在具體工作中，技校班主任要以身作則，為人表率，教師的身教更能激起學生的積極性。例如，有一次衛(wèi)生大掃除，班里有一個班干部不積極勞動，其他同學也不干了。發(fā)現(xiàn)后，筆者拿起掃帚開始打掃，看到老師的行動，學生們也很快積極行動起來，一會兒就把衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。后來班里的勞動基本上就不用再進行督促了。
自覺性是做好班級工作的關(guān)鍵。一個班集體中，必須有熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質(zhì)較強、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍，形成集體的核心，通過他們團結(jié)并帶動其他人，溝通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，開展集體工作。這些學生干部，作為同齡人在班級學生中的作用是班主任不可替代的。一般來說，一批好干部可以帶出一個好的班集體，反之亦然。因此，選拔和培養(yǎng)好班干部，是班主任工作的一個重要任務(wù)。
四、深入了解和研究學生是班主任工作的關(guān)鍵。
教育者與被教育者在很大程度上是受情感支配的，情感支配行為的作用是巨大的。而學生對自己情感的調(diào)節(jié)相對弱一些，波動性更為明顯，往往受時間、地點、場合等客觀條件的影響較大。而作為教育工作者，就需要將理解用于人際交往中，尊重學生，理解學生。師生之間互相理解，大家心情舒暢，教育者與被教育者的情感就能互相滲透，互相作用。這樣學生才能真正尊重信任老師，才能建立平等和諧的關(guān)系，從而達到教育的良好效果。
總之，作為技校班主任，除了嚴格管理外，對“技校生”一定要“動之以情，曉之以理”地去啟發(fā)、引導、鼓勵他們。要用師愛給與他們信心與恒心，為學生排憂解難，成為學生的知心朋友。當然，班級管理是一門科學，時代的變化和發(fā)展給班主任工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。這就需要我們不斷地試探新體例、新法子。在進行實踐的同時，不懈地鉆研科學的理論，深入到學生中去，真正地關(guān)心、愛護學生，為實現(xiàn)全方位的教育而不斷探索。
論文工作心得體會篇八
近年來，我國社會問題愈演愈烈，社會治理的難度和復雜度也逐漸增加。在這種背景下，民政工作顯得越發(fā)重要。在經(jīng)歷了一段時間的實踐后，我深刻認識到民政工作對社會穩(wěn)定和公共福利的核心作用，同時我也意識到自己的不足之處。因此，我決定將我的感悟和思考寫成論文，以期能夠進一步完善自己的思考和提升自己的能力。
在我看來，民政工作可以理解為一種解決社會問題的力量。其核心在于關(guān)注和服務(wù)弱勢群體，即一些身處困境、生活不易的民眾。它的目標是為他們提供基本保障和支持，并協(xié)助他們解決困難和問題。民政工作的核心任務(wù)是關(guān)注每一個人的生命、健康、幸福和尊嚴。
在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)民政工作存在著一些問題。例如，機構(gòu)之間的協(xié)作不夠緊密。在某些情況下，行政部門可能并不了解民政部門的職能和工作范圍，反之亦然。這種信息不暢通引起的問題，在舉辦支援貧困家庭的活動中尤為突出。此外，在處理某些敏感話題時，政府往往缺乏信任和高度的敏感性。這會導致政策出現(xiàn)嚴峻的失誤，引發(fā)一系列不必要的社會矛盾和問題，直接影響到政府工作和形象。
第四段：改進方案。
為了解決民政工作中的這些問題，我認為應(yīng)該采取一系列的對策措施。首先，在政府和民政部門之間建立更緊密的聯(lián)系和協(xié)作關(guān)系，加強溝通和了解，以便更好地互相配合和運轉(zhuǎn)。其次，政府應(yīng)該提高對民政工作的管理和監(jiān)督，保障民政工作的高效性和可行性。更為重要的是，政府應(yīng)該注重民意，了解和理解民眾的需求和問題，推進社會福利體系的建設(shè)。
第五段：結(jié)論。
總之，在我看來，民政工作是國家不可或缺的一部分，應(yīng)該得到越來越多的關(guān)注和重視。我們應(yīng)該意識到，民政工作的穩(wěn)定和高效，關(guān)系到千百萬民眾的生活和幸福，這是我們每一個人都應(yīng)該關(guān)注和牢記的責任。只有通過持續(xù)的努力和不懈的追求，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)“為了人民服務(wù)”的初心和使命。
論文工作心得體會篇九
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)上宣傳成為了一種重要的推廣方式。網(wǎng)絡(luò)宣傳一方面可以增加企業(yè)的曝光度，另一方面也可以提高企業(yè)效益。然而，網(wǎng)宣工作并非易事，需要宣傳人員具備良好的整體素質(zhì)、高超的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性思維。本文就網(wǎng)宣工作心得體會進行了總結(jié)和思考。
網(wǎng)宣工作的起點是制定宣傳策略。因此，我們需要結(jié)合企業(yè)自身的特點，了解目標客戶群體和市場情況，然后確定清晰明確的售賣點，制定有效的推廣方案。如此一來，才能更好的實現(xiàn)營銷目的，達到宣傳的效果。例如，在創(chuàng)意推廣方面，可以利用微信、新浪微博等社交平臺，來向受眾推出具有互動性和情感共鳴的創(chuàng)意營銷方案，從而更好的吸引消費者的關(guān)注。
制定好了宣傳策略，我們還需要對執(zhí)行過程做出充分的調(diào)整和優(yōu)化。在事情執(zhí)行過程中，應(yīng)該將客觀情況、市場變化和自身的反饋的意見融合到執(zhí)行中，以便更好地運用優(yōu)勢獲得較好的營銷效益。另外，在執(zhí)行方面時，我們還需要注意同其他部門的溝通協(xié)作。比如，在運營過程中，可以利用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查或?qū)I(yè)機構(gòu)來了解消費者的實際需求和消費習慣，并在此基礎(chǔ)上，進行宣傳推廣策略調(diào)整，以便更好地吸引消費者。
第四段：網(wǎng)宣工作的效果分析。
網(wǎng)宣工作的執(zhí)行完成后，我們需要對宣傳效果進行分析和考核。在這方面，我們可以從推廣范圍、推廣效果和客戶反饋等方面來進行分析。通過綜合考慮這些方面的影響因素，從而評估出整個網(wǎng)絡(luò)營銷的效果水平。同時在這個過程中，我們也需要注意與時俱進，以適應(yīng)社會發(fā)展和消費者的需求，進而根據(jù)實際情況來不斷總結(jié)和完善自身的宣傳策略和方案。
互聯(lián)網(wǎng)時代，營銷的競爭越來越激烈，如何在眾多品牌中區(qū)分自己，成為吸引名副其實的存在，就變得至關(guān)重要。因此，在未來的網(wǎng)絡(luò)宣傳中，我們需要更加積極創(chuàng)新、有創(chuàng)造性地思考和突破，不斷調(diào)整和完善自己的宣傳方案和策略，以應(yīng)對不同的營銷挑戰(zhàn)。最后，我相信在不久的未來，通過精細化的策略和頂尖的執(zhí)行力，我們一定能夠在網(wǎng)絡(luò)宣傳中取得更加優(yōu)異的成績。
論文工作心得體會篇十
保教工作是一項具有重要意義的工作，也是一項需要不斷提升的工作。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。本文將從與孩子建立良好關(guān)系、創(chuàng)造積極教育環(huán)境、與家長溝通合作、自我調(diào)控和不斷學習成長這五個方面，談?wù)勎业谋＝坦ぷ餍牡皿w會。
第二段：與孩子建立良好關(guān)系
在保教工作中，與孩子建立良好的關(guān)系是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與孩子建立信任和理解是這個過程的關(guān)鍵。為了達到這個目標，我會盡量主動地與孩子接觸，關(guān)注他們的需求和問題。我經(jīng)常用積極的言辭和鼓勵的姿態(tài)和他們交流，以此建立起親密和諧的關(guān)系。在與孩子互動的過程中，我會尊重他們的個性和特點，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，給予他們充分的贊揚和鼓勵，從而增強他們的自信和自尊心。
第三段：創(chuàng)造積極教育環(huán)境
一個積極的教育環(huán)境對于孩子的成長和發(fā)展至關(guān)重要。在我工作的學校中，我會盡可能地創(chuàng)造一個溫馨、和諧和活潑的教育環(huán)境。首先，我會為孩子們設(shè)計豐富多彩的課程，通過游戲和互動的方式來培養(yǎng)他們的興趣和好奇心。同時，我也會注重班級的整體氛圍和衛(wèi)生環(huán)境，保持教室的整潔和干凈。此外，我也鼓勵孩子們互幫互助，鼓勵他們分享和合作。通過這些努力，我相信孩子們會在積極的氛圍中茁壯成長。
第四段：與家長溝通合作
保教工作不僅僅是與孩子們的直接教育工作，還包括與家長的溝通和合作。與家長的良好合作可以為孩子的發(fā)展提供更大的支持和幫助。因此，我非常注重與家長的有效溝通。我會定期與家長進行面對面的交流，了解孩子在家里的情況和他們的需求。同時，我也會積極回應(yīng)家長們的問題和疑慮，與他們共同探討孩子的成長和教育問題。通過與家長的密切合作，我相信孩子們的教育可以更加全面和均衡。
第五段：自我調(diào)控和不斷學習成長
在保教工作中，自我調(diào)控和不斷學習成長是必不可少的。在我個人的經(jīng)驗中，我會定期反思自己的工作，思考自己的不足和需要改進的地方。我也會參加相關(guān)的培訓和學習活動，以提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。此外，我還會積極尋求同事和上級的建議和幫助。通過這些努力，我可以不斷成長和進步，為孩子們提供更好的教育。
總結(jié)
保教工作是一項需要不斷提升的工作。通過與孩子建立良好關(guān)系、創(chuàng)造積極教育環(huán)境、與家長溝通合作、自我調(diào)控和不斷學習成長這五個方面的努力，我們可以更好地履行保教工作的職責和義務(wù)。希望這些心得體會能給予其他保教工作者一些啟示和幫助，讓我們共同努力，為孩子們的健康和快樂成長做出更大的貢獻。
論文工作心得體會篇十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)宣傳越來越得到社會各界的重視。無論是個人還是企業(yè)，都必須意識到網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性。本文將就“網(wǎng)宣工作心得體會博客論文”這一主題進行探討，分享我個人在網(wǎng)宣工作中積累的心得與體會。
第二段：網(wǎng)宣工作的重要性。
網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為一個不可或缺的宣傳手段。在這個高度互聯(lián)網(wǎng)化的時代，人們隨時隨地都會借助網(wǎng)絡(luò)工具獲得信息。而這種網(wǎng)上活躍度的變化必然導致宣傳渠道的變化，這便是網(wǎng)絡(luò)宣傳應(yīng)運而生的歷史背景。利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳，可以起到擴大曝光度、提高知名度、增強美譽度等一系列積極效果，因此網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性不言而喻。
博客論文是一種兼具宣傳又有文化內(nèi)涵的媒介，可以有效地在社交媒體平臺、微博博客等進行擴散。同時，博客論文的論述與深化也具有一定的知識性和思考性，這種知識性把握得當，還可以成就個人品牌，這恰恰是優(yōu)于其他一些營銷方式的。博客論文作為一個簡潔明晰的闡述平臺，可以為傳統(tǒng)的廣告、宣傳方式提供更高效、更完整的補充。
第四段：網(wǎng)宣工作的策略與技巧。
在進行網(wǎng)宣工作時，一些策略和技巧成為必不可少的考慮點。首先，應(yīng)當根據(jù)目標受眾進行文章風格的精準把控，以此來吸引受眾、引導思考；其次，也應(yīng)當更加關(guān)注文章與推廣渠道的相互交互，盡可能利用網(wǎng)絡(luò)平臺的資源，為推廣博客論文做好充分的準備；最后，必須關(guān)注博客論文的“號召性”和“分享性”特點，這可以幫助博客論文的傳播更加廣泛。
第五段：總結(jié)與反思。
在網(wǎng)絡(luò)宣傳工作中，我也總結(jié)出一些經(jīng)驗和體會。首先，必須對目標受眾有一定的精準認識，通過對用戶的需求分析，才能更好的制定出網(wǎng)絡(luò)宣傳政策。其次，博客論文的撰寫也需要足夠的精雕細琢，確保語言表達得當、觀點清晰，才能得到用戶的認可。最后，在傳播策略上，需要充分發(fā)揮各種推廣渠道的優(yōu)勢，確保廣告效益最大化。
總之，在我看來，“網(wǎng)宣工作心得體會博客論文”這個主題，正是體現(xiàn)了當前網(wǎng)上宣傳需要發(fā)掘的深度和寬度，也是圍繞著網(wǎng)宣工作所需要去思考的精髓之一。在未來，我們都應(yīng)當多關(guān)注這一方面的工作，加強互聯(lián)網(wǎng)營銷水平的提高，為社會發(fā)展做出努力。
論文工作心得體會篇十二
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎?死而后已，不亦遠乎?”
“士”什么意思?“士,事也。”[1]也就是說，一個人被推舉出來為大家做事，就是士。既然出來為大家做事，他在社會上就有了一定的地位，有了一個位置，故而《漢書食貨志》說“學以居位曰士?！焙髞磉x士用科舉的辦法?？凭褪且粋€方面的才能，舉就是推舉。就是通過考試看誰有能力，有能力者為士。從鄉(xiāng)試開始，一級一級的考上去，鄉(xiāng)試考的好的叫中舉，就是你可以向上推舉的意思。在全國舉行的會試中，考的最好的叫貢生，貢生就是等著向皇帝進貢人才的意思?；实鄣钤囈院螅谝幻褪恰斑M士”。通俗的說，就是進級為士。這就是“學而優(yōu)則仕”這句話的來歷。既然被選上了，就有了升遷，就有了官職的大小，“是以為大夫卿士?！盵2]后來把出來做官，叫做出仕。按今天的說法就是當公務(wù)員吧。
做公務(wù)員首先是為老百姓辦事的。那么古人對于士有什么要求嗎?有。在這里曾子為出來作士的人提出了最起碼的要求。他說，出來為大家做事的人，不可以不洪毅，“弘”就是弘大，胸襟大，氣度大，眼光大?！耙恪本褪菆砸?、堅韌、有百折不回的氣概和毅力。一個知識分子，走上了仕途，首先要志向遠大，即所謂弘大，立大志向，辦大事，辦好事，堅定不移地向前走。為了老百姓，目標再遠，困難再大，也絕不動搖。而且要把自己擔負的責任看作是天職。這里的標準是什么?當然是仁，以推行仁政為己任，這是最最重要的。為了推行仁政死而后已!
所以當官的不要怕?lián)撠熑危悴辉敢鈸撠熑尉筒灰敼?。當官的就要推行仁政，施仁政，愛人民，用仁德來管理百姓，用仁德來要求自己，用仁德來作為自己為官的原則和檢查衡量能力的標準。在曾子看來，要享福別做官，要發(fā)財別做官，不能任重道遠，不能吃苦耐勞，不能一絲不茍地為國家辦事，為老百姓辦事，不能實行仁政的人，真的不如回家賣紅薯。人都是要死的，為實現(xiàn)自己的理想而死，，一心一意地為老百姓辦事的人，死了才沒有什么后悔和遺憾，才能做到死而后已，否則就是行尸走肉，不配士這個稱呼。
孔子曰：‘學而時習之，不亦說乎?有朋自遠方來，不亦樂乎?人不知而不慍，不亦君子乎?’意思是說：“學了做人處事的道理，并在適當?shù)臅r候印證練習，不也覺得高興嗎?志同道合的朋友從遠方來相聚，不也感到快樂嗎?別人不理解你，而你并不生氣，不也是君子的風度嗎?”短短的幾句話，包含了做人、做事、交友、處世的道理。在論語中，孔子表達的“學”，不僅僅是讀書學知識，而是泛指學習做人處事的道理?？鬃右簧鸁釔蹖W習，而且樂此不疲，一直到了晚年還刻苦鉆研非常深奧難懂的《周易》，故有“韋編三絕”的美傳。
關(guān)于學習的態(tài)度：孔子認為，追求學問首先在于愛學、樂學，這是關(guān)鍵?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”，即真正愛好它的人，為它而快樂的人才能真正學好它。其次，學習要“默而識之，學而不厭”。即學習要有踏踏實實的精神，默默地記住學到的知識，努力學習而不滿足。第三，是要專心致志，知難而進。
關(guān)于學習的方法。孔子在和弟-子的交(談中多處提及學習方法問題，“學而時習之，不亦說乎。”“溫故而知新，可以為師矣。”與此同時，孔子還特別強調(diào)學思結(jié)合，勇于實踐。他說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”只讀書而不思考就會感到迷惑，只是空想而不讀書就會精神疲殆。要求人們把學習積累和鉆研思考相結(jié)合，不能偏廢。
關(guān)于學習的目的?？鬃诱J為，學習必須有明確的目的，重點在于“學以致用”?？鬃诱f：“德之不修，學之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也。”意思是說，品德不去修養(yǎng)，學問不去講習，聽到正義的事不能去做，有錯誤不能改正，也就是理論和實際不能結(jié)合，這才是我們憂慮的埃由此可見，讀書的目的，不在于死記書本，而在于應(yīng)用，在于實踐。
以上是我學習《論語》后的一點感受，通過這次學習我才知道自己的知識面是多么的狹窄，讓我有一種“人生處處盡學問，世間人人是我?guī)煛钡母杏X。今后，我一定要多看一些文學作品，提高自己的文學修養(yǎng)。本次學習，真的使我受益匪淺啊!
論文工作心得體會篇十三
碩士論文寫作是研究生教學計劃所規(guī)定的學習任務(wù)之一，也是碩士研究生知識與能力結(jié)合、提升理論水準的一項重要環(huán)節(jié)。
進行碩士論文寫作，有利于全面訓練研究生的教育科學研究能力，有利于引導研究生學會思考、學會發(fā)現(xiàn)、學會鉆研，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新精神。同時，碩士學位論文是現(xiàn)行高等教育的基本內(nèi)容，是實現(xiàn)高等教育培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)，在培養(yǎng)碩士研究生的綜合運用能力、科學研究能力、實踐操作能力等方面具有舉足輕重的作用。
具體而言，碩士論文的作用和意義體現(xiàn)在以下三個方面：
1、碩士論文體現(xiàn)著高等教育的教學目標和要求。學術(shù)論文是發(fā)表學術(shù)成果的基本方式，是現(xiàn)代學術(shù)研究的標志，理應(yīng)成為各級各類學術(shù)研究者熟練掌握的一種應(yīng)用文體。
適應(yīng)學術(shù)研究的國際化慣例，能夠?qū)懗龊虾鯓藴屎鸵蟮恼撐某蔀槲覈F(xiàn)行高等教育的基本教學目標和要求，也是現(xiàn)代高級專業(yè)人才應(yīng)當具備的一種基本能力。
2、碩士論文是高校研究生教學質(zhì)量的檢驗方式。
研究生論文寫作水平是檢驗高校教學質(zhì)量的重要指標，研究生生論文的水平往往能夠體現(xiàn)出學校的教學水平。對于高速發(fā)展的中國高等教育和公立民辦的各級各類高等院校而言，學術(shù)論文作為行之有效的研究生教學質(zhì)量和水平的檢驗方式，仍有其不可替代的價值和意義。
3、碩士論文是專業(yè)學習的總結(jié)，是必需的學術(shù)訓練。研究生階段的學習中，論文寫作是一項基本內(nèi)容。
通過論文的撰寫，研究生可以有目的、有計劃地根據(jù)課題研究的需要，梳理、檢驗和完善自己的知識儲備和結(jié)構(gòu)，掌握論文寫作的基本方法、規(guī)范、規(guī)律和標準，培育嚴謹求實的學術(shù)精神。二、論文寫作與學術(shù)規(guī)范學術(shù)論文的規(guī)范是課題研究與表達過程中應(yīng)遵循的基本原則，它是通過對于學術(shù)論文特征的全面分析，確立出評價論文質(zhì)量的一般標準。
學術(shù)規(guī)范包含著多個層面、多個維度的豐富內(nèi)涵。學術(shù)論文的特征表現(xiàn)為學術(shù)性、科學性、創(chuàng)造性與理論性四個方面。
學術(shù)性是指語言的學術(shù)性、內(nèi)容的學術(shù)性和問題的學術(shù)性。創(chuàng)造性的內(nèi)涵包括：研究是否推翻前人不正確的定論；有無新發(fā)現(xiàn)或提出新理論，或解決新問題；研究雖為老問題，但有無新意，或在繼承前人成果的運用中發(fā)現(xiàn)不足而予以完善；是否反映在眾多觀點中獨樹一幟的見解。
科學性指合乎規(guī)律、真實、準確的知識與結(jié)論，在學術(shù)研究中體現(xiàn)出內(nèi)容準確、思維嚴密性與論證推理合乎邏輯性。理論性是指在論文撰寫過程中，運用理論思維，通過抽象、概括、說理來剖析事物的本質(zhì)與規(guī)律，運用概念、判斷、推理所組成的論證方法來解決問題，從而使被解決的問題由一般現(xiàn)象上升到一定的.理論高度。
所有這些規(guī)范，歸納起來，可以分成三個層面：
1、道德層面，即堅守學術(shù)道德，要以德治學，主要靠自律；
2、精神層面，即嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，實事求是的科學精神；
3、技術(shù)層面，即應(yīng)遵守論文當一般編寫格式和體例。
碩士論文寫作應(yīng)當嚴格遵循這幾個方面的規(guī)范性要求，嚴格接受制度化規(guī)范的制約，才能保證寫出乎共通標準、具有一定學術(shù)價值的學術(shù)論文。
碩士論文寫作是最為基礎(chǔ)的專業(yè)學術(shù)訓練，其主要目的在于讓學生了解學術(shù)論文寫作的基本原則與程序，明確學術(shù)規(guī)范意識，掌握論文寫作規(guī)律與方法，達到學以致用、理論與實際相結(jié)合的目的。如果不進行基本的學術(shù)規(guī)范教育與學術(shù)訓練，論文寫作過程中就可能會出現(xiàn)不必要的抄襲、剽竊、侵占、拼湊等不端行為，必將在學術(shù)界造成一種惡性循環(huán)。
因此，學術(shù)規(guī)范教育和學術(shù)訓練理應(yīng)成為碩士論文寫作過程中的核心內(nèi)容。
論文工作心得體會篇十四
作為一名研究生，除了日常課業(yè)學習和實驗研究，撰寫學術(shù)論文也是必不可少的一環(huán)，cn論文平臺則為我們提供了一個有機會展示研究成果和交流學術(shù)經(jīng)驗的平臺。今天，我將分享我在使用cn論文平臺過程中所獲得的一些心得體會。
第一段：大量學術(shù)資源可供參考
cn論文平臺匯聚了大量的學術(shù)論文，無論是前沿研究還是經(jīng)典文獻，都可以在平臺上找到。在撰寫論文時，我們可以通過搜索功能方便快捷地查閱相關(guān)文獻，提高學術(shù)素養(yǎng)，拓寬思路。此外，平臺上還為我們提供了有關(guān)論文寫作格式、翻譯、科技英語等方面的實用指南，可謂是一本實用的學術(shù)手冊。
第二段：實用工具讓寫作更高效
除了豐富的學術(shù)資源，cn論文平臺還提供了一些實用工具，如文獻管理工具和“一鍵翻譯”等。在大量文獻閱讀和整理的過程中，我們可以根據(jù)自己的需求，使用文獻管理工具來對文獻進行分類整理，并自動生成參考文獻列表。而“一鍵翻譯”則可以將文獻中的外文片段翻譯成中文，提高閱讀效率。
第三段：規(guī)范化的檢測系統(tǒng)避免抄襲
在學術(shù)領(lǐng)域，抄襲是非常嚴重的問題，嚴重者會造成人才流失和學術(shù)信譽的喪失。cn論文平臺提供了規(guī)范化的檢測系統(tǒng)，可以檢測出文獻中的抄襲、重復、格式錯誤等問題，并提供改善建議，幫助我們避免抄襲，提高論文的質(zhì)量和學術(shù)價值。
第四段：多元化的互動交流平臺
cn論文平臺上有著大量的學術(shù)人士和青年學者，我們可以通過平臺上的互動交流社區(qū)與大家交流學術(shù)經(jīng)驗、討論科研問題，甚至進行合作研究。此外，平臺上還會定期舉辦學術(shù)交流會和講座，我們還可以參與其中，了解前沿研究領(lǐng)域的最新進展。
第五段：總結(jié)與未來展望
總的來說，cn論文平臺為我們在學術(shù)研究方面提供了良好的支持和幫助。我們可以通過平臺上的學術(shù)資源、實用工具和互動平臺來提高學術(shù)水平和擴大學術(shù)影響。未來，我希望cn論文平臺能夠繼續(xù)推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善平臺功能，為廣大青年學者提供更好的學術(shù)交流平臺。
總之，cn論文平臺不僅僅是一個用來備選文獻、寫作論文的平臺，還是一個集成了學術(shù), 經(jīng)驗, 互動的平臺。只有通過深入的使用和體驗，才能更好地體會到它的價值和意義，并且在后續(xù)的學術(shù)研究中更好地發(fā)揮它的作用。
論文工作心得體會篇十五
本人xx年大學畢業(yè)(一個很普通的、沒名氣的大學)，到現(xiàn)在接近20xx年的財務(wù)工作經(jīng)歷。目前在一家大型的外資企業(yè)做財務(wù)總監(jiān)，管理著差不多18個人的財務(wù)團隊，看到最近這里有不少人希望從事財務(wù)工作，所以希望我的一些工作中的體會對這些人多少有點幫助。
首先，你在從事這個工作以前，問自己，是否愿意跟數(shù)字打交道?我想好多人回答是：不是很喜歡，但是財務(wù)工作好像比較穩(wěn)定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財務(wù)這一行。我想這個理由，還是reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。也許，有些人想，暫時干一段財務(wù)，有機會干個自己喜歡的一些事情。但是，問題是，財務(wù)人的特點決定，干這一行的時間長了，那么人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向。當然，不是所有的人都是，但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯行，還是好好考慮之后再決定為好。
如果的確喜歡財務(wù)工作，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務(wù)部門的規(guī)模達到一定程度之后，會分為5個領(lǐng)域，即：會計部門、稅務(wù)部門、資金部門、財務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。不同的部門都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇。當然，不是每個企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務(wù)體系必備的，不要以為財務(wù)工作就是簡單的會計工作。
其次，財務(wù)的入門門檻其實不高，很多人都可以從事。如，學理工的、學經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人，經(jīng)過半年左右的培訓，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至，比那些學財務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機感呀，現(xiàn)在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多!”但是，這個行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難，非常難!首先，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老板的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：“你們這幫人里，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!”我想，一個人做到連對手都佩服的時候，那么這個人是非常成功的。顯然，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。其次，財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作，因為它的input 和output 不是很配比的。你可以感覺到你的input ，但是感覺不到output——很多財務(wù)人天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa 人員可以說，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞!
再次，財務(wù)工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于deadline、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表是沒有意義的。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press ”，可見財務(wù)人員承受的壓力是非產(chǎn)普遍的!財務(wù)分析也是一樣的，因為財務(wù)分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常technical 的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時，財務(wù)也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。如果，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù)、工商、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的!
再其次，財務(wù)需要終身學習的。當然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么你會跟不上時代的。如，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準則，從‘20xx年開始實行。光是這個，就夠你學習一段時間的!又如，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，sec要求的sarbanece-oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復”、“函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會給公司帶來很多的損失的。
近年來，財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨，尤其是大企業(yè)更是如此。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內(nèi)控機制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那么強烈，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔!尤其是像sap這樣復雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好，什么事情都離不開它了。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情，好多人員都反對，認為有些東西是必須預付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是，管理層是決心非常強，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次，便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次，可以提高價格談判的籌碼，最后，樹立公司的良好形象等等。這個制度推廣了一段時間之后，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是，現(xiàn)在是越老越不值錢!
最后想談點財務(wù)工作的悟性問題。記得在大學的時候，老師講“有借必有貸，借貸必相等”的時候，感覺太抽象了。但是，實際接觸工作之后，慢慢體會到其中的奧妙。那么多復雜的業(yè)務(wù)用簡單的“借”和“貸”來涵蓋，這個同大自然的“陰”和“陽”、計算機語言的“1”和“0”、圍棋世界的“黑”和“白”有著驚人的相似。我面試的時候常常喜歡向那些有1~2年工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者問：“為什么資產(chǎn)負債表上的科目和損益表上的科目沒有一個是重疊的，但是兩個表里的累計利潤會一樣呢?”“為什么現(xiàn)金流量表是非常重要表?”“為什么現(xiàn)在很多大企業(yè)用eva來考核成果而不是利潤?”等問題。通過對這些問題的回答，很容易看得出一個人有沒有財務(wù)的悟性和靈性的。
但愿我的這點心得，對有志于財務(wù)工作的人有一點點的幫助!
論文工作心得體會篇十六
我們搞科研的很重要的一個環(huán)節(jié)就是文獻的閱讀!關(guān)于如何閱讀文獻?讀什么，怎么讀?結(jié)合我自己的體會，我想這里的關(guān)鍵在于要讓我們通過這種方式的學習，學會看懂作者的思想、思路和科學方法，從中學習論文作者發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，論文閱讀心得體會。一篇學術(shù)論文，大致可以分成如下八個部分：論文題目，作者姓名與單位，論文中英文摘要，論文引言或引論，正文：可以是一節(jié)或幾節(jié)，結(jié)論與致謝，參考文獻，附錄。
看論文是否屬于你要研究的領(lǐng)域、方向，該論文與你要從事的研究工作的相關(guān)程度怎樣?題目一般能說明一切。另外該文是屬于哪一類的論文也要有所判別，它是新理論闡述、還是新方法的提出、還是解決了一個新問題等等。
主要看論文作者是否是該領(lǐng)域的權(quán)威或知名人士，或者看作者所在的單位在該研究領(lǐng)域內(nèi)是否處于領(lǐng)先地位，等等，心得體會《論文閱讀心得體會》。
在這里，論文作者基本上將該文所做的工作摘要的形式做了總結(jié)與闡述。因此論文摘要是論文全文的核心部分之一。了解了摘要，你基本上可以初步掌握了該論文的全貌。
引言部分一般是作者交待問題的地方。在這個部分，作者會將其要研究的問題的來龍去脈做一簡要的闡述，并且還會將該文要做的工作做一個簡要闡述。因此從這里，你可以了解問題的產(chǎn)生與發(fā)展過程，前人已經(jīng)做了哪些工作，以及作者是怎么思考該問題的，作者想做什么，想要解決什么問題等等。
論文的結(jié)論也是全文的關(guān)鍵之一。你要在這里看看論文是否達到了作者在引言中所預期的研究目標，問題是否已獲得解決?還遺留什么問題或困難等沒有解決?以及問題被解決得怎么樣?等等。
從中可以看到作者引用了哪些前人的工作，引用了哪些年份發(fā)表的前人的工作。從中你可以發(fā)現(xiàn)：作者是在什么樣的基礎(chǔ)和程度上開展研究工作的。如果文獻被用得多，年份又比較近，則一般說明作者掌握了該領(lǐng)域比較全面的研究行情，從一定的側(cè)面反映了作者的研究工作可能是解決了前人沒有解決過的問題、方法與困難等等。
它一般是對論文有關(guān)內(nèi)容的補充，是一種論文內(nèi)容的擴展。例如，論文中有些數(shù)學推導的詳細過程，有些試驗的補充結(jié)果和補充說明等等。這部分只有當你需要對該文進一步了解或補充時才會用到，一般可以不予理會。
此外，對于一般的學術(shù)論文，你走完了以上幾個步驟，則基本上可以算完成了對文章的閱讀。也許你會問：怎么最關(guān)鍵部分——正文沒有看呢?其實問題就出在這兒，初看論文時，往往就是被這卡住的，總是邁不過去。對于正文，我們要區(qū)分這篇文章與你所要進行的研究工作方向的關(guān)聯(lián)程度如何。若關(guān)聯(lián)程度不大，大可不必在這里糾纏，耗費時日。
其實各人有各人的學習與研究方法，希望各位蟲友學習與研究的實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，以悟出適合自己的方法來。
論文工作心得體會篇十七
其次，對于很多忙于找工作的同學，這次畢業(yè)論文答辯更是忙中添亂。原本極為正式、極為嚴肅的一件事情，或者說大學四年最為重要的一件事情，最后卻不了了之。感覺很是滑稽，這就是大學，這就是畢業(yè)論文。簡直就是搞笑。這些同學忙于找工作，如果說還可以理解，對于那些讀研的同學也這樣，就實在說不過去了。試想就連這些讀研的同學對于畢業(yè)論文都不重視，就是應(yīng)付，這樣他們在以后的研究生學習中會取得多大成就，當然不是說現(xiàn)在認真準備的同學將來就一定能取得很大的成就，他們不努力就一定沒有成就。但這種態(tài)度能行嗎?這樣的學術(shù)姿態(tài)能信嗎?也難怪大學現(xiàn)今成批量生產(chǎn)，其質(zhì)量也是可想而知，未來的發(fā)展也難怪難又難!
第三，通過答辯及旁聽答辯，發(fā)現(xiàn)一個非常普遍的問題。現(xiàn)今的同學都學的很是謙虛，中國自古以來的傳統(tǒng)美德在他們身上得到了很好的發(fā)揚與繼承。謙虛固然很好，但做學問總應(yīng)有幾分銳氣，幾份挑戰(zhàn)的勇氣，幾分氣魄。只是一味的謙虛、謙讓、自貶，看不出有啥意思。當然這種毛病自己身上也有，而且和他們一樣嚴重。最近看了《上學記》真有些羨慕當年那些學生們的生活，盡管身處亂世，卻有一份讀書的熱情，一份挑戰(zhàn)權(quán)威的豪氣，一份真讀書的姿態(tài)。而今的我們總是多了幾分世故，幾多現(xiàn)實，幾多聰明，除了最終結(jié)果，一切都是形勢，無所謂阿!
第四，就是學識之間的差距。一個人的讀書量、知識面似乎永遠都不足夠大、不足夠多。自己現(xiàn)在的這點水平和老師比起來就是沒水平。可老師的水平真有那么高嗎?對于只是流于形式的答辯，這種學識有幾分是真?似乎只是一種表面化、日常交際語而已，無關(guān)痛癢，無關(guān)是非。
此情此景此語，實在讓人泄氣與窒息。
論文工作心得體會篇十八
5%的比例，我不幸中簽，被抽到校級統(tǒng)一答辯，5月31日上午在研究生院參加了論文答辯，有驚無險，最后順利通過了答辯，兩證似乎已在向我招手了，但貌似還有一個人工審錯，阿門，但愿不會又抽到我!
能順利通過答辯，在此首先衷心感謝我的導師，沒有導師的嚴格要求和悉心指導，就沒有我現(xiàn)在的成績，其次要感謝班主任的多次幫助，最后要感謝幾位學長的經(jīng)驗傳授。鑒于有幾位兄弟姐妹咨詢我答辯情況，我借此機會作個簡單總結(jié)，望能給大家有所幫助。
由于我本科階段沒有經(jīng)歷過答辯，所以此次答辯于我而言是首次，盡管導師讓我好好準備，不用緊張，但我心里總打鼓不知從何著手。而且，答辯前一天還弄了點小插曲，讓我更沒底，本來我抽簽是19號，30日按正常應(yīng)該是1至13號答辯，31日從14號開始，我排第六個，沒曾想30號下午接到財大老師電話說31號我第一個參加答辯，14號至18號同學臨時通知提前答辯了，30號下午就參加了答辯!一個電話把我搞得有點懵。我本來還指望學習下別的同學是怎么進行答辯然后依瓢畫葫蘆，這下死翹了，我零經(jīng)驗的人要成為別人的瓢了!事已至此，無路可退了，但想到論文是自己一個個字碼出來的，經(jīng)過這么多次修改，已經(jīng)了然于胸，又有何懼怕的呢!瞬間自信心暴增，哈哈。
好，旁話少說，切入正題，答辯，首先得對規(guī)則掌握，而我由于30號沒時間提前去旁聽其他人的答辯(其實是不知道還可以進行旁聽，以為不能旁聽呢，我實在太out了!)，不知道答辯規(guī)則是怎么樣的，我這次把它給排下來了(見照片)，相信學校統(tǒng)一答辯和我們院系答辯程序應(yīng)該是差不多的，各位可以參考下。
針對程序的8點，我結(jié)合我的答辯經(jīng)過，說說我的經(jīng)驗教訓哈。望能給兄弟姐妹提供點參考價值。
心得體會論文篇4
論文工作心得體會篇十九
經(jīng)過一個學期的跆拳道學習，當初那個稚氣未脫對跆拳道抱著極大好奇心的我從學習中慢慢地成長并慢慢領(lǐng)悟到跆拳道的韻味和精神，那就是：禮儀至上和領(lǐng)悟堅持。
首先要感謝老師的悉心教導，讓我在這一個學期中鍛煉了身體磨礪了意志并養(yǎng)成了良好的習慣，學會了很多。
在許多人眼里,跆拳道是和武術(shù)、摔跤、柔道并列的一種對抗較為激烈的運動項目,然而,又與其他的激烈運動項目不同，跆拳道是一門禮儀與“道”相結(jié)合的藝術(shù)。
中國是一個禮儀之邦，可跆拳道中的行禮程序給我們展現(xiàn)了另一番禮儀文化。其實整個的上課過程就是一個不間斷的行禮過程。這也在我們心中樹立了一種尊重、感恩的意識，人和人之間是需要互相尊重的。禮儀也由開始老師的強調(diào)變?yōu)樽杂X。以這種方式被強化的禮儀和禮儀意識對以后的生活、處世也有積極的影響。在學習跆拳道的學期中，老師曾鼓勵我們?nèi)ビ^看“光榮行”杯首屆全國跆拳道示范團精英挑戰(zhàn)賽，帶著對跆拳道的熱情早上七點多我來到了南校的大會堂，比賽先是兒童男子賽然后是兒童女子，少年男子和女子等，比賽要持續(xù)兩天，雖然我對跆拳道了解不是很深，但是我發(fā)現(xiàn)了一個所有參賽選手的特點，那就是，他們在比賽前和比賽后都要向觀眾和對手恭敬地敬禮，這充分體現(xiàn)了跆拳道是一門禮儀至上的藝術(shù)。其次，跆拳道還是一門“道”的藝術(shù)，我在練習跆拳道時，無不為其“道”所震撼，它是在培養(yǎng)人的一種“氣”`一種“量”即為志氣`勇氣和膽量。在這種勇氣和膽的作用下又能使人產(chǎn)生一種忍耐克己的氣質(zhì)和正義感，而忍耐克己又會形成謙虛`純樸的良好品質(zhì)。人一旦擁有了這種品質(zhì)，就會自覺不自覺地去克服自己的缺點，謙讓別人，以和平`友愛`團結(jié)的美德促進社會和諧。
其次，學習跆拳道的過程其實是一個領(lǐng)悟堅持和磨礪意志的過程。
不學跆拳道，自然不會有苦、累的折磨，但只有經(jīng)歷了這種汗水浸透的過程，才能真正體會另類生活的風采和快樂。至少有半個學期，我的腿是生活在不間斷的疼痛中，但我更慶幸和佩服自己從開始一步步堅持到如今。
跆拳道對身體素質(zhì)的要求讓部分同學產(chǎn)生了柔韌恐懼心理。疼痛是免不了的，但疼痛總是會過去的。正如只有我們生病才意識到健康的重要一樣，經(jīng)受一點疼痛，才能認識自己身體上的不足，才能加強身體素質(zhì)，更能磨練自己忍耐、堅強的品質(zhì)。跆拳道本來體力消耗大，而臨汾的夏天又可謂酷熱，真是雪上加霜。伴著我們的苦練，汗水也狂出，流進眼里、嘴里，流到地上，濕透全身，但這些并沒有成為退縮的借口。沒有任何一種東西可以輕易得到，跆拳道更不例外。一次兩次做同樣的事，感到的是新鮮；當許多次做同樣的事，那就是枯燥。多少課上重復熱身筋疲力盡，；我們看到教練做一個漂亮的腿法輕而易舉，但我們經(jīng)過不斷的、重復的練習仍不到位，卻還需再練，再復習。也恰恰是這種枯燥，才能摔打出一個真正的跆拳道人。忍耐克制的品質(zhì)出自于此，而一個人良好的行為習慣也不過是如此形成的。
學習跆拳道是一個不斷適應(yīng)、不斷超越自己的過程。也許初學者很適應(yīng)不了的就是每做一個動作還要伴隨一聲“奇怪”的吶喊，并且很多人在很長時間的學習后還不能適應(yīng)這種行為。我也在不斷的適應(yīng)。任何一種文化全有屬于自己的內(nèi)容。跆拳道既然是外國首創(chuàng)的，它就有自己的特色。從一開始有意識的去吶喊，那么到后來它就自覺成為每一個動作不可缺少的一個組成部分。
不管是學習跆拳道，還是生活學習中，困難障礙是免不了的，但有多少人能在自己最初選定的道路上堅忍不拔百折不屈的跋涉下去呢？而所謂取得，不過是堅持到底的結(jié)果。我也希望我的學習過程是一個詮釋跆拳道精神的過程。
總的來說，跆拳道以培養(yǎng)高尚情操`造就優(yōu)秀品性為根基，在強身健體的同時更講究感化人的心靈，它追求通過格斗技擊的演練形式堅持不懈的，促進身心健康的發(fā)展，陶冶情操，磨練意志不斷使人超越平凡，追求卓越，讓生命具有永恒的活力。我喜歡它。
論文工作心得體會篇二十
隨著社會發(fā)展和教育水平提高，越來越多的人意識到論文寫作的重要性。論文寫作是一種重要的學習和研究方法，能夠幫助我們深入了解學科知識和思考方式。而且，論文作為學術(shù)成果的重要形式之一，對于我們的學術(shù)成就和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。因此，如何寫好一篇論文是每個學術(shù)研究者必須要掌握的基本技能。
第二段：寫作準備工作。
寫好一篇論文需要充分的準備工作。首先，我們需要選定研究主題，確定研究目的和研究問題。其次，我們需要分析和梳理相關(guān)的文獻資料，深入了解研究領(lǐng)域的前沿動態(tài)，并形成自己的研究觀點和思路。最后，我們需要制定論文寫作計劃，明確論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并按計劃逐步完成論文的寫作。
第三段：寫作過程中的技巧和注意事項。
在論文寫作過程中，我們需要掌握一些技巧和注意事項。首先，我們需要注意寫作語言和格式要求，嚴格遵守學術(shù)規(guī)范，確保論文的可讀性和可信度。其次，我們需要注重方法論，合理選擇適用的研究方法，利用數(shù)據(jù)和實例進行論證，確保論文的科學性和嚴謹性。最后，我們需要注意論文的邏輯性和連貫性，避免表述混亂和論證不嚴謹。
第四段：寫作體會和反思。
在論文寫作過程中，我們不僅需要積極應(yīng)用寫作技巧和注意事項，還需要不斷反思和調(diào)整自己的寫作方式和思路。在完成論文的過程中，我深刻地認識到，寫作需要耐心和心態(tài)。我們需要保持良好的心態(tài)，認真思考研究問題，耐心調(diào)整論文結(jié)構(gòu)，克服困難和挑戰(zhàn)，才能寫出高質(zhì)量的論文。
第五段：結(jié)語。
總之，論文寫作是一種重要的學習和研究方法，對于我們的學術(shù)成就和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我們需要在論文寫作中不斷探索和學習，不斷反思和調(diào)整，提高自己的寫作能力和水平，為將來的學術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
論文工作心得體會篇一
剛進入學院，各位領(lǐng)導與專家在學院理念、目標、教學方法與規(guī)范等各方面對新教師做了非常有意義的培訓，我個人收獲頗豐，其中，對班主任工作的一點學習心得與大家分享。
為什么說班主任工作要有如履薄冰的心態(tài)呢？學生工作有別于教學，因為這個是個完全是對學生全方位發(fā)展關(guān)聯(lián)的工作，所謂育人成才，不但要用自己的學識教授學生做事的方法，更有用自己的情感，與學生交心，引導他們做人。但是由于學生的個體差異較大，各種異常情況時刻有可能發(fā)生，必須時刻用心去了解并解決學生的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。這需要大量細致的工作，并且要講究方法和手段。不但要重視學生的問題，更要投入熱情和精力，才能把學生工作做好、做實，所以說，必須要有如履薄冰的心態(tài)，才能在今后的工作中勤懇投入，有的放矢。
班主任首先是學生的知心朋友，只有把學生當作朋友，而不是孩子，小輩，才能貼近學生，了解他們的心態(tài)，學生才愿意把他們的問題告訴你，信任你才會讓你幫助他們解決問題。在個性彰顯的y世代學生中，靜下心來，深入學生的實際生活，是開展班主任工作的前提。
當然，有了與學生建立友誼的前提，還需要有好的方法，才能把學院對學生管理的方針政策貫徹下去，實踐全員育人、全程育人、全方位育人的工作思路。正如丁院長所說，班主任必須樹立良好的成功者的形象、有用者的形象、公正者的形象，學生才能信服你。班主任應(yīng)該擅長順水推舟，而不是逆水行舟；不要輕易承諾，承諾必有信。在大量細致的工作的同時，應(yīng)該培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍，不但可以擺脫班主任保姆的錯誤定位，還可以鍛煉和培訓學生，實現(xiàn)學生自治。另外，開好主題班會、賦予每個學生登臺亮相的機會等方法都是可以積極實行的。
這里我用丁院長培訓中的關(guān)鍵語句，時刻提醒自己馬上面臨的工作：“有事要匯報，講話要到位，事情要做細，方式很重要，程序不要錯，溝通不可少，事過要留痕，關(guān)愛永不變?！?BR> 論文工作心得體會篇二
摘要:在當前信息化教育發(fā)展的形式來看，現(xiàn)代化的教學質(zhì)量管理已經(jīng)成為教育管理未來發(fā)展的必然趨勢。實現(xiàn)現(xiàn)代化的教學質(zhì)量管理，對于職業(yè)教育的發(fā)展來說是非常重要的，高質(zhì)量的教學過程是對學生未來就業(yè)以及自身發(fā)展的重要基礎(chǔ)，適應(yīng)當前社會的發(fā)展趨勢，滿足社會發(fā)展需求是學生就業(yè)和發(fā)展必須要具備的基礎(chǔ)性條件。
關(guān)鍵詞:技術(shù)學院；現(xiàn)代化；教學質(zhì)量；管理思路。
技師學院的教學質(zhì)量管理工作是其教學工作中非常重要的環(huán)節(jié)之一，實行全面的教學質(zhì)量管理是培養(yǎng)合格技師的重要過程，學校應(yīng)將教學為主作為培養(yǎng)人才的主要方針，提高學校所有教職員工的教育意識、關(guān)心教學的質(zhì)量。實行教學質(zhì)量管理現(xiàn)代化無論是從教學的效率以及學生的學習的方面來看都是十分重要的，現(xiàn)代化的管理理念和方式能夠真正的實現(xiàn)教書育人、管理育人、環(huán)境育人以及服務(wù)育人，讓學生在良好的學習氛圍中掌握知識技能，滿足就業(yè)需求。
1應(yīng)及時更新和轉(zhuǎn)變教學質(zhì)量管理工作理念。
對技師院校自身來講想要真正的實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化就必須與時俱進的轉(zhuǎn)變和更新先進的工作理念，這就要求相關(guān)工作人員必須從自身主觀意識進行更新和轉(zhuǎn)變實現(xiàn)‘自我超越’，及時摒棄陳舊的教學質(zhì)量管理工作理念，并在實踐工作中切實落實先進工作理念，也應(yīng)要求工作人員具有以現(xiàn)實為基礎(chǔ)的管理理念，具體體現(xiàn)在下述幾點:。
1．1應(yīng)具備與社會市場發(fā)展相匹配的教學質(zhì)量管理理念。
在社會和市場快速變化的發(fā)展背景下，要求教學質(zhì)量管理人員必須具備敏銳的市場嗅覺及時了解市場和行業(yè)發(fā)展對人才實際需求，不斷健全和優(yōu)化本校教學質(zhì)量和教學課程體系以及人才培養(yǎng)目標，重視專業(yè)課程教學質(zhì)量管理與提高，緊密結(jié)合企業(yè)對人才實際需求培養(yǎng)學生專業(yè)能力不斷提升學生專業(yè)技能，與企業(yè)人才需求相對接提高就業(yè)率，更加精確的為社會企業(yè)提供技能型人才。
1．2應(yīng)以‘以人為本’工作理念指導具體的教學質(zhì)量管理工作。
在教學管理工作中不僅應(yīng)將‘以人為本’的工作理念落實到對院校教師的管理工作當中，同時也應(yīng)在對學生管理工作中充分落實‘以學生為本’的工作理念。除此以外，在具體工作中也應(yīng)以本學校教學質(zhì)量管理工作為出發(fā)點，簡單的講就是‘以學校為本’的工作理念;在學校中不僅只有教師還有學生，因此想要真正體現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化特征，要求工作人員必須充分落實‘以人為本’工作理念。
1．3應(yīng)具備與時俱進不斷創(chuàng)新的管理工作理念。
對技師院校來講，其相比其他學校更加要求與時俱進，學校只有隨時與社會和行業(yè)變化發(fā)展保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展才能保證不被社會所淘汰。為此，就必須在教學質(zhì)量管理工作中具備與時俱進不斷創(chuàng)新的工作意識和理念。這就要求教學管理者應(yīng)具備不斷創(chuàng)新管理工作理念的意識，同時重視健全自身意識和理念體系，在實際工作中勇于創(chuàng)新從而滿足現(xiàn)代化教育快速發(fā)展的實際需要，推動學校教學質(zhì)量管理現(xiàn)代化的順利實現(xiàn)。
2努力打造一支現(xiàn)代化的技術(shù)學校教學管理工作人員隊伍。
對技師院校來講教學質(zhì)量管理工作需要相關(guān)工作人員來具體組織和落實。所以，想要不斷提高教學質(zhì)量實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化，首先就應(yīng)要求相關(guān)工作人員自身及時轉(zhuǎn)變和更新先進工作理念，加強新理念和新知識及新工作方法的學習和掌握，不斷提高自身綜合素質(zhì)，應(yīng)具有終身學習的意識，不斷通過自我學習完善自我實現(xiàn)自我的超越，真正的成為具備現(xiàn)代教學管理工作理念掌握現(xiàn)代化管理工作方法的現(xiàn)代化教學管理人才。對技師院校教學管理工作人員來講不僅要求其具備終身學習不斷完善自我的學習意識，同時也要求其能夠的技術(shù)學院的實踐教學質(zhì)量管理工作過程中，逐漸成為專業(yè)綜合型的管理工作人員，詳細的講專業(yè)綜合型管理者就是即擁有現(xiàn)代化的管理工作理念和專業(yè)知識，同時還具備現(xiàn)代化管理能力的綜合型管理人員。這里所講的專業(yè)理論知識具體是指，在技師院校教學質(zhì)量管理工作當中需運用到的社會知識、管理知識以及人文學科理論知識等等;現(xiàn)代化管理能力主要是指，在實踐工作過程中應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)、分配和組織能力、決斷能力以及處理突發(fā)狀況應(yīng)急能力和在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗并學習提高的能力。
3充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化。
目前在我國的很多技師院校都通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)構(gòu)建起了校內(nèi)教學質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，繼而真正實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化和數(shù)字化辦公。然而從我國目前的所有技師院校信息化建設(shè)發(fā)展總體水平看，還沒有一家技師院校具有一套健全完善的教學質(zhì)量管理信息系統(tǒng)。所以，在科學技術(shù)和信息時代全面到來的大環(huán)境中，技師院校想要真正的實現(xiàn)教學質(zhì)量管理工作的現(xiàn)代化，就必須不斷加大校內(nèi)信息化基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)及資金投入，及時引入和運用先進校內(nèi)教學質(zhì)量管理工作系統(tǒng)，從而促進技師院校教學質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化的真正實現(xiàn)。信息化建設(shè)過程中應(yīng)充分依據(jù)技師院校具體狀況來設(shè)置信息化系統(tǒng)管理模塊，具體分為:教學信息子系統(tǒng)模塊、管理信息系統(tǒng)模塊以及學校管理信息系統(tǒng)三大模塊。在教學信息模塊中又被詳細分成各專業(yè)學科教學計劃、課程設(shè)置以及教學資源和考試考核、考試成績等子模塊;在管理信息模塊中主要分為教師信息、學生信息以及學校綜合信息等子模塊;而在服務(wù)信息模塊又被分成新聞信息、本校畢業(yè)生信心和對外交流信息等子模塊。當然，每個技師院校的實際情況不同所構(gòu)建的信息化教學質(zhì)量管理系統(tǒng)也不盡相同，所以，應(yīng)以具體情況具體分析為原則來根據(jù)學?，F(xiàn)實情況針對性的對教學質(zhì)量管理系統(tǒng)進行建設(shè)和完善。
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論文工作心得體會篇三
本人于20xx年月參加了學院技能鑒定中心組織的為期一個月的維修電工技師培訓，并參加了鑒定考試，取得了高級維修電工技師證書。
通過這次培訓，主要學習了電氣、電控設(shè)備的運行與維護，電工精密儀器的使用和維護等技術(shù)。直流電路、正弦交流電路、磁場與電場關(guān)系、半導體二極管、三極管、基本放大電路。交流整流穩(wěn)壓濾波電路、電工儀表及測量、低壓電器，變壓器、交流異步電動機的工作控制原理。典型生產(chǎn)機床的工作原理，電氣安全知識及規(guī)程。電氣照明及動力線路配電安裝。各類電工儀表的使用及安裝，電動機維修測試，時間繼電器交流接觸器，拆裝維護，電子整流，濾波穩(wěn)壓電路制作及測試。車床、磨床、銑床等機床電氣故障排除，y—正反轉(zhuǎn)，延時啟動，延時停止及工作臺自動往返等電氣控制線路安裝，調(diào)試。
另外還學習了三菱plc編程器的基本知識及軟件使用、基本指令的使用、開關(guān)量的編程方法（經(jīng)驗法、流程圖、邏輯表達式）、開關(guān)量編程思路分析技巧、開關(guān)量實例分析和實例操作。plc常用功能指令及特殊指令的講解、方案中功能指令的使用技巧、方案實例分析及如何實現(xiàn)方案的常用方法、模擬量閉環(huán)控制（溫度控制、壓力控制）。plc通訊的基礎(chǔ)知識及變頻參數(shù)講解；變頻器通訊實例分析、伺服驅(qū)動器參數(shù)設(shè)置，定位控制實例分析、步進馬達的定位控制。三菱觸摸屏的畫面制作及各功能的實現(xiàn)；維倫觸摸屏的畫面制作及各功能的實現(xiàn)、聯(lián)機調(diào)試及監(jiān)控、制作工程畫面等。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結(jié)合的原理，現(xiàn)在的高職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結(jié)合起來，這樣我們的學生才能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質(zhì)疑，大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結(jié)束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應(yīng)用到電工課堂教學實踐中去，認真總結(jié)、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經(jīng)歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務(wù)上朝科研型努力。
論文工作心得體會篇四
工作是生活的一部分，無論是在學校還是在社會，我們都會不可避免地與工作打交道。工作不僅是人生的一種責任，也是實現(xiàn)自我價值和個人成長的重要途徑。通過工作，我們能夠?qū)W到許多知識和技能，積累寶貴的人生經(jīng)驗。在我工作的過程中，我深刻體會到工作對于個人的重要性，也積累了一些有關(guān)工作的心得體會。
首先，工作需要積極主動。這意味著我們要以積極的態(tài)度主動投入工作中，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題。在我實踐中的一次團隊項目中，我能夠通過積極主動的態(tài)度幫助團隊發(fā)現(xiàn)項目計劃中可能存在的漏洞，并提出解決方案。這讓我認識到在工作中，我們不能只是被動地聽從指示，而應(yīng)該主動思考和參與，積極承擔起責任來。
其次，工作需要耐心和細心。在日常的工作中，我們常常需要面對許多瑣碎的任務(wù)和細節(jié)。而對于這些瑣碎細節(jié)的處理，需要我們有足夠的耐心和細心。在我從事文書工作的經(jīng)歷中，每天都需要處理大量的文件和資料，這些都要求我有耐心細心地完成。我逐漸意識到，在每一個細節(jié)中，都蘊含著一種對工作的認真和敬業(yè)態(tài)度。
第三段：與他人的溝通合作。
與他人的溝通合作是工作中不可或缺的一部分。在我和同事以及上級的合作中，我感受到了溝通的重要性。在團隊合作中，良好的溝通可以避免誤解和沖突的產(chǎn)生，有助于提高工作效率和質(zhì)量。而與上級的溝通中，我也感受到了及時反饋和有效匯報的重要性。通過及時溝通，可以更好地了解上級的要求和期望，有助于我們更好地完成工作任務(wù)。
在與他人的溝通合作中，我也學到了如何傾聽和尊重他人的意見。有時，我們可能會在與他人意見不合時產(chǎn)生爭執(zhí)和沖突，但通過傾聽和尊重對方的觀點，我們可以更好地協(xié)商和解決問題，以達成共識。尊重他人的意見和感受，不僅有助于建立良好的工作關(guān)系，也有助于促進團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。
第四段：面對困難與挑戰(zhàn)。
在工作中，我們難免會面對各種困難和挑戰(zhàn)。而如何應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)，也是一個很重要的課題。在我遇到工作上的困難時，我意識到不能一味地逃避，而是要勇敢地面對。盡管困難可能會讓我們感到力不從心，但只有通過面對困難，我們才能夠不斷提高自己，獲得成長和進步。
同時，我還學到了如何尋求幫助和反思自己。當我們遇到困難時，不要害怕向他人尋求幫助，因為團隊合作和互助是工作中的重要部分。同時，我們還應(yīng)該反思自己是否存在不足之處，以及如何改進自己。通過反思和學習，我們可以更好地應(yīng)對困難，不斷提升自己的能力。
第五段：總結(jié)與展望。
工作是一種責任，也是一種成長的機會。通過工作，我們能夠積累寶貴的經(jīng)驗和技能，提升自己的能力。我希望通過不斷總結(jié)和實踐，能夠在工作中不斷進步，不斷超越自我。同時，我也希望通過工作，能夠為他人提供幫助和有益的貢獻，以實現(xiàn)自己的人生價值。
工作的意義不僅在于賺錢養(yǎng)家，更在于實現(xiàn)自我價值和為社會做貢獻。通過積極主動，耐心細心，良好的溝通合作以及面對困難與挑戰(zhàn)，我們可以更好地完成工作任務(wù)，并不斷提升自己。工作心得的積累讓我們更加成熟和自信，也讓我們在工作中取得更大的成就。
論文工作心得體會篇五
在保教工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過與孩子們相處和引導，我深刻認識到保教工作的重要性和影響力。以下是我在保教工作中的一些心得和體會。
作為保教員，我們不僅僅是照顧孩子的身體，更是塑造他們的心靈。嬰幼兒的早期經(jīng)歷對他們的成長有著至關(guān)重要的影響。在這個關(guān)鍵時期，我們需要提供給孩子們安全、溫暖和有趣的環(huán)境，以促進他們的身心發(fā)展。與此同時，我們也要關(guān)注孩子們的情感需求，提供給他們溫暖的關(guān)懷和真誠的愛。通過保教工作，我們可以為孩子們奠定一個健康、快樂和成功的基礎(chǔ)。
第二段：創(chuàng)建積極的教育環(huán)境。
在保教工作中，一個積極、樂觀和關(guān)愛的教育環(huán)境是至關(guān)重要的。我們需要以身作則，積極地與孩子們溝通和交流，激發(fā)他們的興趣和潛能。同時，我們也要為孩子們提供良好的學習和發(fā)展機會，通過各種游戲和活動培養(yǎng)他們的綜合能力。在教育環(huán)境中，我們要鼓勵孩子們有積極的態(tài)度和主動的思維，幫助他們建立自信和獨立性。
第三段：培養(yǎng)良好的行為習慣。
作為保教員，我們還要幫助孩子們養(yǎng)成良好的行為習慣。我們要以不打、不罵、不懲罰的原則引導孩子們，教育他們知道什么是對的，什么是錯的。同時，我們也要教育孩子們尊重他人、團結(jié)友愛和遵守規(guī)則的重要性。通過不斷的引導和培養(yǎng)，我們可以幫助孩子們建立良好的品德和行為習慣，讓他們成為有責任感和愛心的人。
第四段：家園合作的重要性。
保教工作中，與家長的合作也是至關(guān)重要的。我們要與家長溝通和協(xié)作，共同為孩子的成長和發(fā)展負責。我們要及時向家長反映孩子的表現(xiàn)和成長情況，讓家長了解孩子在學校中的學習和生活情況。同時，我們也要尊重家長的意見和建議，積極傾聽他們的想法。只有家園共同努力，才能為孩子們提供更好的成長環(huán)境和學習機會。
第五段：不斷學習和提升自我。
作為保教員，我們要不斷學習和提升自己的教育水平。只有不斷地學習新知識和更新教育理念，我們才能更好地適應(yīng)孩子們的成長需求和教育要求。我們可以參加各種培訓和進修課程，積極完成教育學的學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。通過不斷學習和提升，我們能夠更好地為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
通過保教工作，我深刻體會到了保教工作的重要性和影響力。在與孩子們相處和教育的過程中，我學到了很多關(guān)于愛、責任和教育的道理。我將繼續(xù)努力，為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過自己的努力和付出，影響更多的人關(guān)注保教工作，為孩子們創(chuàng)造更美好的未來。
論文工作心得體會篇六
為了更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，提高自己的教育教學水平，我一直在保教工作中摸索、實踐、總結(jié)。在這個過程中，我不斷地反思自己的工作，并不斷地取得成長。通過參與各種培訓、學習，與同事、家長的交流與合作，我對保教工作有著更深刻的理解。下面，我將從教育理念、教育方法、家園合作、師德師風以及教育服務(wù)等五個方面對我在保教工作中的一些心得體會進行總結(jié)和分享。
首先，教育理念是開展保教工作的基礎(chǔ)。作為一名保教工作者，我們要始終堅持以兒童為中心的教育理念。在我們的工作中，不僅僅要注重兒童的學習成績，更要關(guān)注他們的身心健康和全面發(fā)展。我們要秉持著“人人平等，每個孩子都是獨立而特殊的個體”的理念，尊重兒童的個性差異，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和綜合能力。我們要注重培養(yǎng)兒童的良好品德和價值觀，讓他們在生活中學會尊重他人、關(guān)愛他人，培養(yǎng)他們的社會責任感。
其次，創(chuàng)新的教育方法是提高保教工作質(zhì)量的重要途徑。在保教工作中，我們要靈活運用各種教育手段和方法，創(chuàng)造豐富多彩的學習環(huán)境，使幼兒能夠主動參與學習。我們要尊重幼兒的興趣和需求，通過游戲、互動、實踐等方式引導他們積極學習。同時，我們也要注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力，讓他們在學習中體驗到成就感和快樂。
第三，保教工作離不開與家長的緊密合作。家庭是幼兒的第一課堂，而我們則是幼兒成長的第二課堂。家園合作是培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我們要積極主動地與家長進行溝通和交流，了解他們對孩子的期望和需求，共同為孩子的成長制定合理的教育目標。在日常工作中，我們要及時向家長反饋幼兒的學習和進步情況，幫助家長更好地了解孩子的成長狀況，并提供相關(guān)的教育幫助和指導。
第四，作為一名保教工作者，我們要時刻保持良好的師德師風。我們要做到言行一致，嚴守職業(yè)操守，以身作則，成為孩子們的榜樣。我們要保持積極向上的心態(tài)，樂觀陽光地對待工作和生活，樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我們還要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過學習和培訓提升自己的教育教學水平，為幼兒提供更好的教育服務(wù)。
最后，保教工作的重心是服務(wù)于兒童的全面發(fā)展。我們要注重培養(yǎng)幼兒的基本能力和素質(zhì)，關(guān)注他們的身心健康，尊重他們的個體差異。我們要創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，提供豐富多樣的學習資源，激發(fā)幼兒的學習興趣和創(chuàng)造力。我們要注重培養(yǎng)幼兒的社會交往能力、情感態(tài)度和價值觀，讓他們健康快樂地成長。我們要積極開展家園共育活動，與家長共同為孩子的成長努力。
保教工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，在這個過程中我們時刻需要不斷學習和成長。通過總結(jié)自我經(jīng)驗，我們能更好地理解和把握教育教學的本質(zhì)，提高教育質(zhì)量，為兒童的成長發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我會不斷積累經(jīng)驗、學習進步，為推動幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
論文工作心得體會篇七
技工學校的學生是一群初、高中畢業(yè)后進入技術(shù)學校的學生。他們的學習自覺性、紀律性差別較大，受經(jīng)濟社會環(huán)境影響，個人價值觀、道德觀不成熟，表現(xiàn)得單一、激進。如何做好技工學校班主任工作，管理好班級學生的學習、生活，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，順利走進工作崗位是擺在技工學校班主任教師面前的一個重要課題。本人作為一名職業(yè)學校的班主任教師，有二十多年的工作經(jīng)歷，就自己的班主任工作體會談幾點看法。
一、要充分認識和了解技工學校學生的特點。
技工學校的學生是在九年義務(wù)教育中學習成績一般或較差的學生。他們對學習不感趣，自律性差。有的學生法律意思淡薄，來校后打架、抽煙、酗酒時有發(fā)生。有的甚至敲詐同學財物，發(fā)生違法亂紀的事件。
部分學生學情緒嚴重。有的學生上課無課本，上課睡覺、手機上網(wǎng)，經(jīng)常遲到、曠課。甚至個別學生上課教師無法管理，與任課教師發(fā)生沖突。
以自我為中心。任性、自私，缺乏集體榮譽感，恥于勞動者;頭發(fā)標新立異;同學之間往往因小事就發(fā)生口角，甚至大打出手，不計后果。
很多學生沉迷于網(wǎng)絡(luò)之中，晚上通宵上網(wǎng)，白天上課睡覺。個別學生經(jīng)老師說服教育，任不思回改，形成網(wǎng)癮不能自拔。
職業(yè)學校的學生正在青春期，男、女同學之間相處在一起，有的開始早戀，在幼稚的情感相處中經(jīng)常發(fā)生矛盾，不僅影響學習，而且影響個人的身心健康，同時也影響了校風、班風。
二、積極做好學生入學后的教育。
對新同學入校入班后，首先要進行學校紀律和規(guī)章的學習教育。組織學生學習學校各種規(guī)章制度，讓學生先了解技工學校對學生基本行為規(guī)范要求及學校的紀律要求，讓同學們自己制定班規(guī)，選舉班委會，在班主任的引導下，自己管理自己。
對入校新同學進行職業(yè)觀、價值觀教育。引導學生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀，讓同學們理解通過職業(yè)學校的專業(yè)技能學習同樣能成為社會的有用人才、急用人才。
轉(zhuǎn)眼間，我來到宿遷技師學院工作快半年了，在這半年中，我學習了很多，也成長了很多。第一學期我主要代對口單招班的課，剛開始的時候，我對課本一點也不熟悉，對學生的基礎(chǔ)不大了解，作為一個新教師，我真的感覺很彷徨，幸好，這時系里的其他老師給了我很多的指導和幫助，我添置了很多與新課程理念下的課堂教學的學習，同時不斷對自己進行充電，較好地完成了教學工作。在教學工作中，我主要作到以下幾點：
1.深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設(shè)計問題，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件，把傳統(tǒng)講授教學模式個現(xiàn)代教學模式結(jié)合。
2.認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我及時從中獲得經(jīng)驗，在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。
3.堅持聽課，學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗，結(jié)合新課程歷年，尋求適合自己的教學方法。
4.認真及時地批改作業(yè)，從中了解學生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強調(diào)，掃除自己學習中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。
這一年中我還擔任了07數(shù)(2)班主任的工作，積極參與班級管理，在優(yōu)秀班主任嚴芳老師的指導下，我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經(jīng)驗，認識到對學生僅是嚴格是不行的，更重要的是要找到嚴和愛的切入點。
作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養(yǎng)分，感謝系里給我安排的青藍工程-----學習老教師教學的機會，我受益頗多。
總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的職業(yè)中學專業(yè)教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。
班主任是學校為班集體組織專門的德育活動而設(shè)置的崗位，擔負著組織、管理和領(lǐng)導一個班級全體學生的重任，是學校德育工作的重要力量，直接決定著一個學校德育工作的成敗與否。因此，對于每個學校來說，班主任工作是重中之重。
對于技工學校而言，學生一般都是不能繼續(xù)讀高中、大學的畢業(yè)生，年齡普遍在16～19歲。這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、學習缺乏興趣的年紀，導致了管理工作難度的加大。作為他們的班主任，應(yīng)該用什么方法管理好這批調(diào)皮的孩子呢?下面就這個問題簡單談一下筆者的體會。
一、責任心和愛心是班主任工作的基礎(chǔ)。
責任心是每一位班主任首先應(yīng)具備的素質(zhì)，是做好班主任工作的基礎(chǔ)，而愛心和責任心的升華。教育就是愛的事業(yè)，沒有愛就沒有教育。班主任的愛心不僅表現(xiàn)在學生有困難時主動關(guān)心和幫助他們，更要耐心了解學生心理，尊重學生，努力與各種性格的學生打成一片，架起師生間心靈的橋梁，把愛傾注到每個學生。只有讓每一個學生都能感受到老師的愛心，在感情上引起共鳴，學生才能感受到心理上的滿足和慰籍，從而產(chǎn)生親切感。作為班主任，要經(jīng)常深入到學生中間與他們談心，特別是對性格較內(nèi)向，平時不愛說話的同學，要發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
班主任對社會事物的道德評價，對真善美的景仰，對假惡丑的撻伐，都對學生人格的培養(yǎng)有著重要作用。班主任對學生應(yīng)該公正無私、一視同仁，學生犯了錯誤，班主任在進行教育批評時，要做到嚴中有愛，理直氣和，做“嚴父慈母”。
在具體工作中，技校班主任要以身作則，為人表率，教師的身教更能激起學生的積極性。例如，有一次衛(wèi)生大掃除，班里有一個班干部不積極勞動，其他同學也不干了。發(fā)現(xiàn)后，筆者拿起掃帚開始打掃，看到老師的行動，學生們也很快積極行動起來，一會兒就把衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。后來班里的勞動基本上就不用再進行督促了。
自覺性是做好班級工作的關(guān)鍵。一個班集體中，必須有熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質(zhì)較強、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍，形成集體的核心，通過他們團結(jié)并帶動其他人，溝通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，開展集體工作。這些學生干部，作為同齡人在班級學生中的作用是班主任不可替代的。一般來說，一批好干部可以帶出一個好的班集體，反之亦然。因此，選拔和培養(yǎng)好班干部，是班主任工作的一個重要任務(wù)。
四、深入了解和研究學生是班主任工作的關(guān)鍵。
教育者與被教育者在很大程度上是受情感支配的，情感支配行為的作用是巨大的。而學生對自己情感的調(diào)節(jié)相對弱一些，波動性更為明顯，往往受時間、地點、場合等客觀條件的影響較大。而作為教育工作者，就需要將理解用于人際交往中，尊重學生，理解學生。師生之間互相理解，大家心情舒暢，教育者與被教育者的情感就能互相滲透，互相作用。這樣學生才能真正尊重信任老師，才能建立平等和諧的關(guān)系，從而達到教育的良好效果。
總之，作為技校班主任，除了嚴格管理外，對“技校生”一定要“動之以情，曉之以理”地去啟發(fā)、引導、鼓勵他們。要用師愛給與他們信心與恒心，為學生排憂解難，成為學生的知心朋友。當然，班級管理是一門科學，時代的變化和發(fā)展給班主任工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。這就需要我們不斷地試探新體例、新法子。在進行實踐的同時，不懈地鉆研科學的理論，深入到學生中去，真正地關(guān)心、愛護學生，為實現(xiàn)全方位的教育而不斷探索。
論文工作心得體會篇八
近年來，我國社會問題愈演愈烈，社會治理的難度和復雜度也逐漸增加。在這種背景下，民政工作顯得越發(fā)重要。在經(jīng)歷了一段時間的實踐后，我深刻認識到民政工作對社會穩(wěn)定和公共福利的核心作用，同時我也意識到自己的不足之處。因此，我決定將我的感悟和思考寫成論文，以期能夠進一步完善自己的思考和提升自己的能力。
在我看來，民政工作可以理解為一種解決社會問題的力量。其核心在于關(guān)注和服務(wù)弱勢群體，即一些身處困境、生活不易的民眾。它的目標是為他們提供基本保障和支持，并協(xié)助他們解決困難和問題。民政工作的核心任務(wù)是關(guān)注每一個人的生命、健康、幸福和尊嚴。
在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)民政工作存在著一些問題。例如，機構(gòu)之間的協(xié)作不夠緊密。在某些情況下，行政部門可能并不了解民政部門的職能和工作范圍，反之亦然。這種信息不暢通引起的問題，在舉辦支援貧困家庭的活動中尤為突出。此外，在處理某些敏感話題時，政府往往缺乏信任和高度的敏感性。這會導致政策出現(xiàn)嚴峻的失誤，引發(fā)一系列不必要的社會矛盾和問題，直接影響到政府工作和形象。
第四段：改進方案。
為了解決民政工作中的這些問題，我認為應(yīng)該采取一系列的對策措施。首先，在政府和民政部門之間建立更緊密的聯(lián)系和協(xié)作關(guān)系，加強溝通和了解，以便更好地互相配合和運轉(zhuǎn)。其次，政府應(yīng)該提高對民政工作的管理和監(jiān)督，保障民政工作的高效性和可行性。更為重要的是，政府應(yīng)該注重民意，了解和理解民眾的需求和問題，推進社會福利體系的建設(shè)。
第五段：結(jié)論。
總之，在我看來，民政工作是國家不可或缺的一部分，應(yīng)該得到越來越多的關(guān)注和重視。我們應(yīng)該意識到，民政工作的穩(wěn)定和高效，關(guān)系到千百萬民眾的生活和幸福，這是我們每一個人都應(yīng)該關(guān)注和牢記的責任。只有通過持續(xù)的努力和不懈的追求，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)“為了人民服務(wù)”的初心和使命。
論文工作心得體會篇九
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)上宣傳成為了一種重要的推廣方式。網(wǎng)絡(luò)宣傳一方面可以增加企業(yè)的曝光度，另一方面也可以提高企業(yè)效益。然而，網(wǎng)宣工作并非易事，需要宣傳人員具備良好的整體素質(zhì)、高超的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性思維。本文就網(wǎng)宣工作心得體會進行了總結(jié)和思考。
網(wǎng)宣工作的起點是制定宣傳策略。因此，我們需要結(jié)合企業(yè)自身的特點，了解目標客戶群體和市場情況，然后確定清晰明確的售賣點，制定有效的推廣方案。如此一來，才能更好的實現(xiàn)營銷目的，達到宣傳的效果。例如，在創(chuàng)意推廣方面，可以利用微信、新浪微博等社交平臺，來向受眾推出具有互動性和情感共鳴的創(chuàng)意營銷方案，從而更好的吸引消費者的關(guān)注。
制定好了宣傳策略，我們還需要對執(zhí)行過程做出充分的調(diào)整和優(yōu)化。在事情執(zhí)行過程中，應(yīng)該將客觀情況、市場變化和自身的反饋的意見融合到執(zhí)行中，以便更好地運用優(yōu)勢獲得較好的營銷效益。另外，在執(zhí)行方面時，我們還需要注意同其他部門的溝通協(xié)作。比如，在運營過程中，可以利用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查或?qū)I(yè)機構(gòu)來了解消費者的實際需求和消費習慣，并在此基礎(chǔ)上，進行宣傳推廣策略調(diào)整，以便更好地吸引消費者。
第四段：網(wǎng)宣工作的效果分析。
網(wǎng)宣工作的執(zhí)行完成后，我們需要對宣傳效果進行分析和考核。在這方面，我們可以從推廣范圍、推廣效果和客戶反饋等方面來進行分析。通過綜合考慮這些方面的影響因素，從而評估出整個網(wǎng)絡(luò)營銷的效果水平。同時在這個過程中，我們也需要注意與時俱進，以適應(yīng)社會發(fā)展和消費者的需求，進而根據(jù)實際情況來不斷總結(jié)和完善自身的宣傳策略和方案。
互聯(lián)網(wǎng)時代，營銷的競爭越來越激烈，如何在眾多品牌中區(qū)分自己，成為吸引名副其實的存在，就變得至關(guān)重要。因此，在未來的網(wǎng)絡(luò)宣傳中，我們需要更加積極創(chuàng)新、有創(chuàng)造性地思考和突破，不斷調(diào)整和完善自己的宣傳方案和策略，以應(yīng)對不同的營銷挑戰(zhàn)。最后，我相信在不久的未來，通過精細化的策略和頂尖的執(zhí)行力，我們一定能夠在網(wǎng)絡(luò)宣傳中取得更加優(yōu)異的成績。
論文工作心得體會篇十
保教工作是一項具有重要意義的工作，也是一項需要不斷提升的工作。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。本文將從與孩子建立良好關(guān)系、創(chuàng)造積極教育環(huán)境、與家長溝通合作、自我調(diào)控和不斷學習成長這五個方面，談?wù)勎业谋＝坦ぷ餍牡皿w會。
第二段：與孩子建立良好關(guān)系
在保教工作中，與孩子建立良好的關(guān)系是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與孩子建立信任和理解是這個過程的關(guān)鍵。為了達到這個目標，我會盡量主動地與孩子接觸，關(guān)注他們的需求和問題。我經(jīng)常用積極的言辭和鼓勵的姿態(tài)和他們交流，以此建立起親密和諧的關(guān)系。在與孩子互動的過程中，我會尊重他們的個性和特點，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，給予他們充分的贊揚和鼓勵，從而增強他們的自信和自尊心。
第三段：創(chuàng)造積極教育環(huán)境
一個積極的教育環(huán)境對于孩子的成長和發(fā)展至關(guān)重要。在我工作的學校中，我會盡可能地創(chuàng)造一個溫馨、和諧和活潑的教育環(huán)境。首先，我會為孩子們設(shè)計豐富多彩的課程，通過游戲和互動的方式來培養(yǎng)他們的興趣和好奇心。同時，我也會注重班級的整體氛圍和衛(wèi)生環(huán)境，保持教室的整潔和干凈。此外，我也鼓勵孩子們互幫互助，鼓勵他們分享和合作。通過這些努力，我相信孩子們會在積極的氛圍中茁壯成長。
第四段：與家長溝通合作
保教工作不僅僅是與孩子們的直接教育工作，還包括與家長的溝通和合作。與家長的良好合作可以為孩子的發(fā)展提供更大的支持和幫助。因此，我非常注重與家長的有效溝通。我會定期與家長進行面對面的交流，了解孩子在家里的情況和他們的需求。同時，我也會積極回應(yīng)家長們的問題和疑慮，與他們共同探討孩子的成長和教育問題。通過與家長的密切合作，我相信孩子們的教育可以更加全面和均衡。
第五段：自我調(diào)控和不斷學習成長
在保教工作中，自我調(diào)控和不斷學習成長是必不可少的。在我個人的經(jīng)驗中，我會定期反思自己的工作，思考自己的不足和需要改進的地方。我也會參加相關(guān)的培訓和學習活動，以提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。此外，我還會積極尋求同事和上級的建議和幫助。通過這些努力，我可以不斷成長和進步，為孩子們提供更好的教育。
總結(jié)
保教工作是一項需要不斷提升的工作。通過與孩子建立良好關(guān)系、創(chuàng)造積極教育環(huán)境、與家長溝通合作、自我調(diào)控和不斷學習成長這五個方面的努力，我們可以更好地履行保教工作的職責和義務(wù)。希望這些心得體會能給予其他保教工作者一些啟示和幫助，讓我們共同努力，為孩子們的健康和快樂成長做出更大的貢獻。
論文工作心得體會篇十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)宣傳越來越得到社會各界的重視。無論是個人還是企業(yè)，都必須意識到網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性。本文將就“網(wǎng)宣工作心得體會博客論文”這一主題進行探討，分享我個人在網(wǎng)宣工作中積累的心得與體會。
第二段：網(wǎng)宣工作的重要性。
網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為一個不可或缺的宣傳手段。在這個高度互聯(lián)網(wǎng)化的時代，人們隨時隨地都會借助網(wǎng)絡(luò)工具獲得信息。而這種網(wǎng)上活躍度的變化必然導致宣傳渠道的變化，這便是網(wǎng)絡(luò)宣傳應(yīng)運而生的歷史背景。利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳，可以起到擴大曝光度、提高知名度、增強美譽度等一系列積極效果，因此網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性不言而喻。
博客論文是一種兼具宣傳又有文化內(nèi)涵的媒介，可以有效地在社交媒體平臺、微博博客等進行擴散。同時，博客論文的論述與深化也具有一定的知識性和思考性，這種知識性把握得當，還可以成就個人品牌，這恰恰是優(yōu)于其他一些營銷方式的。博客論文作為一個簡潔明晰的闡述平臺，可以為傳統(tǒng)的廣告、宣傳方式提供更高效、更完整的補充。
第四段：網(wǎng)宣工作的策略與技巧。
在進行網(wǎng)宣工作時，一些策略和技巧成為必不可少的考慮點。首先，應(yīng)當根據(jù)目標受眾進行文章風格的精準把控，以此來吸引受眾、引導思考；其次，也應(yīng)當更加關(guān)注文章與推廣渠道的相互交互，盡可能利用網(wǎng)絡(luò)平臺的資源，為推廣博客論文做好充分的準備；最后，必須關(guān)注博客論文的“號召性”和“分享性”特點，這可以幫助博客論文的傳播更加廣泛。
第五段：總結(jié)與反思。
在網(wǎng)絡(luò)宣傳工作中，我也總結(jié)出一些經(jīng)驗和體會。首先，必須對目標受眾有一定的精準認識，通過對用戶的需求分析，才能更好的制定出網(wǎng)絡(luò)宣傳政策。其次，博客論文的撰寫也需要足夠的精雕細琢，確保語言表達得當、觀點清晰，才能得到用戶的認可。最后，在傳播策略上，需要充分發(fā)揮各種推廣渠道的優(yōu)勢，確保廣告效益最大化。
總之，在我看來，“網(wǎng)宣工作心得體會博客論文”這個主題，正是體現(xiàn)了當前網(wǎng)上宣傳需要發(fā)掘的深度和寬度，也是圍繞著網(wǎng)宣工作所需要去思考的精髓之一。在未來，我們都應(yīng)當多關(guān)注這一方面的工作，加強互聯(lián)網(wǎng)營銷水平的提高，為社會發(fā)展做出努力。
論文工作心得體會篇十二
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎?死而后已，不亦遠乎?”
“士”什么意思?“士,事也。”[1]也就是說，一個人被推舉出來為大家做事，就是士。既然出來為大家做事，他在社會上就有了一定的地位，有了一個位置，故而《漢書食貨志》說“學以居位曰士?！焙髞磉x士用科舉的辦法?？凭褪且粋€方面的才能，舉就是推舉。就是通過考試看誰有能力，有能力者為士。從鄉(xiāng)試開始，一級一級的考上去，鄉(xiāng)試考的好的叫中舉，就是你可以向上推舉的意思。在全國舉行的會試中，考的最好的叫貢生，貢生就是等著向皇帝進貢人才的意思?；实鄣钤囈院螅谝幻褪恰斑M士”。通俗的說，就是進級為士。這就是“學而優(yōu)則仕”這句話的來歷。既然被選上了，就有了升遷，就有了官職的大小，“是以為大夫卿士?！盵2]后來把出來做官，叫做出仕。按今天的說法就是當公務(wù)員吧。
做公務(wù)員首先是為老百姓辦事的。那么古人對于士有什么要求嗎?有。在這里曾子為出來作士的人提出了最起碼的要求。他說，出來為大家做事的人，不可以不洪毅，“弘”就是弘大，胸襟大，氣度大，眼光大?！耙恪本褪菆砸?、堅韌、有百折不回的氣概和毅力。一個知識分子，走上了仕途，首先要志向遠大，即所謂弘大，立大志向，辦大事，辦好事，堅定不移地向前走。為了老百姓，目標再遠，困難再大，也絕不動搖。而且要把自己擔負的責任看作是天職。這里的標準是什么?當然是仁，以推行仁政為己任，這是最最重要的。為了推行仁政死而后已!
所以當官的不要怕?lián)撠熑危悴辉敢鈸撠熑尉筒灰敼?。當官的就要推行仁政，施仁政，愛人民，用仁德來管理百姓，用仁德來要求自己，用仁德來作為自己為官的原則和檢查衡量能力的標準。在曾子看來，要享福別做官，要發(fā)財別做官，不能任重道遠，不能吃苦耐勞，不能一絲不茍地為國家辦事，為老百姓辦事，不能實行仁政的人，真的不如回家賣紅薯。人都是要死的，為實現(xiàn)自己的理想而死，，一心一意地為老百姓辦事的人，死了才沒有什么后悔和遺憾，才能做到死而后已，否則就是行尸走肉，不配士這個稱呼。
孔子曰：‘學而時習之，不亦說乎?有朋自遠方來，不亦樂乎?人不知而不慍，不亦君子乎?’意思是說：“學了做人處事的道理，并在適當?shù)臅r候印證練習，不也覺得高興嗎?志同道合的朋友從遠方來相聚，不也感到快樂嗎?別人不理解你，而你并不生氣，不也是君子的風度嗎?”短短的幾句話，包含了做人、做事、交友、處世的道理。在論語中，孔子表達的“學”，不僅僅是讀書學知識，而是泛指學習做人處事的道理?？鬃右簧鸁釔蹖W習，而且樂此不疲，一直到了晚年還刻苦鉆研非常深奧難懂的《周易》，故有“韋編三絕”的美傳。
關(guān)于學習的態(tài)度：孔子認為，追求學問首先在于愛學、樂學，這是關(guān)鍵?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”，即真正愛好它的人，為它而快樂的人才能真正學好它。其次，學習要“默而識之，學而不厭”。即學習要有踏踏實實的精神，默默地記住學到的知識，努力學習而不滿足。第三，是要專心致志，知難而進。
關(guān)于學習的方法。孔子在和弟-子的交(談中多處提及學習方法問題，“學而時習之，不亦說乎。”“溫故而知新，可以為師矣。”與此同時，孔子還特別強調(diào)學思結(jié)合，勇于實踐。他說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”只讀書而不思考就會感到迷惑，只是空想而不讀書就會精神疲殆。要求人們把學習積累和鉆研思考相結(jié)合，不能偏廢。
關(guān)于學習的目的?？鬃诱J為，學習必須有明確的目的，重點在于“學以致用”?？鬃诱f：“德之不修，學之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也。”意思是說，品德不去修養(yǎng)，學問不去講習，聽到正義的事不能去做，有錯誤不能改正，也就是理論和實際不能結(jié)合，這才是我們憂慮的埃由此可見，讀書的目的，不在于死記書本，而在于應(yīng)用，在于實踐。
以上是我學習《論語》后的一點感受，通過這次學習我才知道自己的知識面是多么的狹窄，讓我有一種“人生處處盡學問，世間人人是我?guī)煛钡母杏X。今后，我一定要多看一些文學作品，提高自己的文學修養(yǎng)。本次學習，真的使我受益匪淺啊!
論文工作心得體會篇十三
碩士論文寫作是研究生教學計劃所規(guī)定的學習任務(wù)之一，也是碩士研究生知識與能力結(jié)合、提升理論水準的一項重要環(huán)節(jié)。
進行碩士論文寫作，有利于全面訓練研究生的教育科學研究能力，有利于引導研究生學會思考、學會發(fā)現(xiàn)、學會鉆研，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新精神。同時，碩士學位論文是現(xiàn)行高等教育的基本內(nèi)容，是實現(xiàn)高等教育培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)，在培養(yǎng)碩士研究生的綜合運用能力、科學研究能力、實踐操作能力等方面具有舉足輕重的作用。
具體而言，碩士論文的作用和意義體現(xiàn)在以下三個方面：
1、碩士論文體現(xiàn)著高等教育的教學目標和要求。學術(shù)論文是發(fā)表學術(shù)成果的基本方式，是現(xiàn)代學術(shù)研究的標志，理應(yīng)成為各級各類學術(shù)研究者熟練掌握的一種應(yīng)用文體。
適應(yīng)學術(shù)研究的國際化慣例，能夠?qū)懗龊虾鯓藴屎鸵蟮恼撐某蔀槲覈F(xiàn)行高等教育的基本教學目標和要求，也是現(xiàn)代高級專業(yè)人才應(yīng)當具備的一種基本能力。
2、碩士論文是高校研究生教學質(zhì)量的檢驗方式。
研究生論文寫作水平是檢驗高校教學質(zhì)量的重要指標，研究生生論文的水平往往能夠體現(xiàn)出學校的教學水平。對于高速發(fā)展的中國高等教育和公立民辦的各級各類高等院校而言，學術(shù)論文作為行之有效的研究生教學質(zhì)量和水平的檢驗方式，仍有其不可替代的價值和意義。
3、碩士論文是專業(yè)學習的總結(jié)，是必需的學術(shù)訓練。研究生階段的學習中，論文寫作是一項基本內(nèi)容。
通過論文的撰寫，研究生可以有目的、有計劃地根據(jù)課題研究的需要，梳理、檢驗和完善自己的知識儲備和結(jié)構(gòu)，掌握論文寫作的基本方法、規(guī)范、規(guī)律和標準，培育嚴謹求實的學術(shù)精神。二、論文寫作與學術(shù)規(guī)范學術(shù)論文的規(guī)范是課題研究與表達過程中應(yīng)遵循的基本原則，它是通過對于學術(shù)論文特征的全面分析，確立出評價論文質(zhì)量的一般標準。
學術(shù)規(guī)范包含著多個層面、多個維度的豐富內(nèi)涵。學術(shù)論文的特征表現(xiàn)為學術(shù)性、科學性、創(chuàng)造性與理論性四個方面。
學術(shù)性是指語言的學術(shù)性、內(nèi)容的學術(shù)性和問題的學術(shù)性。創(chuàng)造性的內(nèi)涵包括：研究是否推翻前人不正確的定論；有無新發(fā)現(xiàn)或提出新理論，或解決新問題；研究雖為老問題，但有無新意，或在繼承前人成果的運用中發(fā)現(xiàn)不足而予以完善；是否反映在眾多觀點中獨樹一幟的見解。
科學性指合乎規(guī)律、真實、準確的知識與結(jié)論，在學術(shù)研究中體現(xiàn)出內(nèi)容準確、思維嚴密性與論證推理合乎邏輯性。理論性是指在論文撰寫過程中，運用理論思維，通過抽象、概括、說理來剖析事物的本質(zhì)與規(guī)律，運用概念、判斷、推理所組成的論證方法來解決問題，從而使被解決的問題由一般現(xiàn)象上升到一定的.理論高度。
所有這些規(guī)范，歸納起來，可以分成三個層面：
1、道德層面，即堅守學術(shù)道德，要以德治學，主要靠自律；
2、精神層面，即嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，實事求是的科學精神；
3、技術(shù)層面，即應(yīng)遵守論文當一般編寫格式和體例。
碩士論文寫作應(yīng)當嚴格遵循這幾個方面的規(guī)范性要求，嚴格接受制度化規(guī)范的制約，才能保證寫出乎共通標準、具有一定學術(shù)價值的學術(shù)論文。
碩士論文寫作是最為基礎(chǔ)的專業(yè)學術(shù)訓練，其主要目的在于讓學生了解學術(shù)論文寫作的基本原則與程序，明確學術(shù)規(guī)范意識，掌握論文寫作規(guī)律與方法，達到學以致用、理論與實際相結(jié)合的目的。如果不進行基本的學術(shù)規(guī)范教育與學術(shù)訓練，論文寫作過程中就可能會出現(xiàn)不必要的抄襲、剽竊、侵占、拼湊等不端行為，必將在學術(shù)界造成一種惡性循環(huán)。
因此，學術(shù)規(guī)范教育和學術(shù)訓練理應(yīng)成為碩士論文寫作過程中的核心內(nèi)容。
論文工作心得體會篇十四
作為一名研究生，除了日常課業(yè)學習和實驗研究，撰寫學術(shù)論文也是必不可少的一環(huán)，cn論文平臺則為我們提供了一個有機會展示研究成果和交流學術(shù)經(jīng)驗的平臺。今天，我將分享我在使用cn論文平臺過程中所獲得的一些心得體會。
第一段：大量學術(shù)資源可供參考
cn論文平臺匯聚了大量的學術(shù)論文，無論是前沿研究還是經(jīng)典文獻，都可以在平臺上找到。在撰寫論文時，我們可以通過搜索功能方便快捷地查閱相關(guān)文獻，提高學術(shù)素養(yǎng)，拓寬思路。此外，平臺上還為我們提供了有關(guān)論文寫作格式、翻譯、科技英語等方面的實用指南，可謂是一本實用的學術(shù)手冊。
第二段：實用工具讓寫作更高效
除了豐富的學術(shù)資源，cn論文平臺還提供了一些實用工具，如文獻管理工具和“一鍵翻譯”等。在大量文獻閱讀和整理的過程中，我們可以根據(jù)自己的需求，使用文獻管理工具來對文獻進行分類整理，并自動生成參考文獻列表。而“一鍵翻譯”則可以將文獻中的外文片段翻譯成中文，提高閱讀效率。
第三段：規(guī)范化的檢測系統(tǒng)避免抄襲
在學術(shù)領(lǐng)域，抄襲是非常嚴重的問題，嚴重者會造成人才流失和學術(shù)信譽的喪失。cn論文平臺提供了規(guī)范化的檢測系統(tǒng)，可以檢測出文獻中的抄襲、重復、格式錯誤等問題，并提供改善建議，幫助我們避免抄襲，提高論文的質(zhì)量和學術(shù)價值。
第四段：多元化的互動交流平臺
cn論文平臺上有著大量的學術(shù)人士和青年學者，我們可以通過平臺上的互動交流社區(qū)與大家交流學術(shù)經(jīng)驗、討論科研問題，甚至進行合作研究。此外，平臺上還會定期舉辦學術(shù)交流會和講座，我們還可以參與其中，了解前沿研究領(lǐng)域的最新進展。
第五段：總結(jié)與未來展望
總的來說，cn論文平臺為我們在學術(shù)研究方面提供了良好的支持和幫助。我們可以通過平臺上的學術(shù)資源、實用工具和互動平臺來提高學術(shù)水平和擴大學術(shù)影響。未來，我希望cn論文平臺能夠繼續(xù)推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善平臺功能，為廣大青年學者提供更好的學術(shù)交流平臺。
總之，cn論文平臺不僅僅是一個用來備選文獻、寫作論文的平臺，還是一個集成了學術(shù), 經(jīng)驗, 互動的平臺。只有通過深入的使用和體驗，才能更好地體會到它的價值和意義，并且在后續(xù)的學術(shù)研究中更好地發(fā)揮它的作用。
論文工作心得體會篇十五
本人xx年大學畢業(yè)(一個很普通的、沒名氣的大學)，到現(xiàn)在接近20xx年的財務(wù)工作經(jīng)歷。目前在一家大型的外資企業(yè)做財務(wù)總監(jiān)，管理著差不多18個人的財務(wù)團隊，看到最近這里有不少人希望從事財務(wù)工作，所以希望我的一些工作中的體會對這些人多少有點幫助。
首先，你在從事這個工作以前，問自己，是否愿意跟數(shù)字打交道?我想好多人回答是：不是很喜歡，但是財務(wù)工作好像比較穩(wěn)定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財務(wù)這一行。我想這個理由，還是reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。也許，有些人想，暫時干一段財務(wù)，有機會干個自己喜歡的一些事情。但是，問題是，財務(wù)人的特點決定，干這一行的時間長了，那么人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向。當然，不是所有的人都是，但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯行，還是好好考慮之后再決定為好。
如果的確喜歡財務(wù)工作，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務(wù)部門的規(guī)模達到一定程度之后，會分為5個領(lǐng)域，即：會計部門、稅務(wù)部門、資金部門、財務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。不同的部門都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇。當然，不是每個企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務(wù)體系必備的，不要以為財務(wù)工作就是簡單的會計工作。
其次，財務(wù)的入門門檻其實不高，很多人都可以從事。如，學理工的、學經(jīng)濟類的任何專業(yè)的人，經(jīng)過半年左右的培訓，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至，比那些學財務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機感呀，現(xiàn)在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多!”但是，這個行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難，非常難!首先，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老板的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團會議上，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：“你們這幫人里，如果有一個人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!”我想，一個人做到連對手都佩服的時候，那么這個人是非常成功的。顯然，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。其次，財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作，因為它的input 和output 不是很配比的。你可以感覺到你的input ，但是感覺不到output——很多財務(wù)人天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa 人員可以說，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞!
再次，財務(wù)工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于deadline、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表是沒有意義的。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press ”，可見財務(wù)人員承受的壓力是非產(chǎn)普遍的!財務(wù)分析也是一樣的，因為財務(wù)分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常technical 的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶。同時，財務(wù)也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。如果，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù)、工商、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的!
再其次，財務(wù)需要終身學習的。當然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么你會跟不上時代的。如，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計準則，從‘20xx年開始實行。光是這個，就夠你學習一段時間的!又如，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，sec要求的sarbanece-oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復”、“函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會給公司帶來很多的損失的。
近年來，財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨，尤其是大企業(yè)更是如此。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內(nèi)控機制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那么強烈，那么好的erp軟件幾乎是一種負擔!尤其是像sap這樣復雜的erp軟件，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好，什么事情都離不開它了。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情，好多人員都反對，認為有些東西是必須預付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是，管理層是決心非常強，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次，便于實現(xiàn)掌握資金的需求;再次，可以提高價格談判的籌碼，最后，樹立公司的良好形象等等。這個制度推廣了一段時間之后，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計是越老越值錢，但是，現(xiàn)在是越老越不值錢!
最后想談點財務(wù)工作的悟性問題。記得在大學的時候，老師講“有借必有貸，借貸必相等”的時候，感覺太抽象了。但是，實際接觸工作之后，慢慢體會到其中的奧妙。那么多復雜的業(yè)務(wù)用簡單的“借”和“貸”來涵蓋，這個同大自然的“陰”和“陽”、計算機語言的“1”和“0”、圍棋世界的“黑”和“白”有著驚人的相似。我面試的時候常常喜歡向那些有1~2年工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者問：“為什么資產(chǎn)負債表上的科目和損益表上的科目沒有一個是重疊的，但是兩個表里的累計利潤會一樣呢?”“為什么現(xiàn)金流量表是非常重要表?”“為什么現(xiàn)在很多大企業(yè)用eva來考核成果而不是利潤?”等問題。通過對這些問題的回答，很容易看得出一個人有沒有財務(wù)的悟性和靈性的。
但愿我的這點心得，對有志于財務(wù)工作的人有一點點的幫助!
論文工作心得體會篇十六
我們搞科研的很重要的一個環(huán)節(jié)就是文獻的閱讀!關(guān)于如何閱讀文獻?讀什么，怎么讀?結(jié)合我自己的體會，我想這里的關(guān)鍵在于要讓我們通過這種方式的學習，學會看懂作者的思想、思路和科學方法，從中學習論文作者發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，論文閱讀心得體會。一篇學術(shù)論文，大致可以分成如下八個部分：論文題目，作者姓名與單位，論文中英文摘要，論文引言或引論，正文：可以是一節(jié)或幾節(jié)，結(jié)論與致謝，參考文獻，附錄。
看論文是否屬于你要研究的領(lǐng)域、方向，該論文與你要從事的研究工作的相關(guān)程度怎樣?題目一般能說明一切。另外該文是屬于哪一類的論文也要有所判別，它是新理論闡述、還是新方法的提出、還是解決了一個新問題等等。
主要看論文作者是否是該領(lǐng)域的權(quán)威或知名人士，或者看作者所在的單位在該研究領(lǐng)域內(nèi)是否處于領(lǐng)先地位，等等，心得體會《論文閱讀心得體會》。
在這里，論文作者基本上將該文所做的工作摘要的形式做了總結(jié)與闡述。因此論文摘要是論文全文的核心部分之一。了解了摘要，你基本上可以初步掌握了該論文的全貌。
引言部分一般是作者交待問題的地方。在這個部分，作者會將其要研究的問題的來龍去脈做一簡要的闡述，并且還會將該文要做的工作做一個簡要闡述。因此從這里，你可以了解問題的產(chǎn)生與發(fā)展過程，前人已經(jīng)做了哪些工作，以及作者是怎么思考該問題的，作者想做什么，想要解決什么問題等等。
論文的結(jié)論也是全文的關(guān)鍵之一。你要在這里看看論文是否達到了作者在引言中所預期的研究目標，問題是否已獲得解決?還遺留什么問題或困難等沒有解決?以及問題被解決得怎么樣?等等。
從中可以看到作者引用了哪些前人的工作，引用了哪些年份發(fā)表的前人的工作。從中你可以發(fā)現(xiàn)：作者是在什么樣的基礎(chǔ)和程度上開展研究工作的。如果文獻被用得多，年份又比較近，則一般說明作者掌握了該領(lǐng)域比較全面的研究行情，從一定的側(cè)面反映了作者的研究工作可能是解決了前人沒有解決過的問題、方法與困難等等。
它一般是對論文有關(guān)內(nèi)容的補充，是一種論文內(nèi)容的擴展。例如，論文中有些數(shù)學推導的詳細過程，有些試驗的補充結(jié)果和補充說明等等。這部分只有當你需要對該文進一步了解或補充時才會用到，一般可以不予理會。
此外，對于一般的學術(shù)論文，你走完了以上幾個步驟，則基本上可以算完成了對文章的閱讀。也許你會問：怎么最關(guān)鍵部分——正文沒有看呢?其實問題就出在這兒，初看論文時，往往就是被這卡住的，總是邁不過去。對于正文，我們要區(qū)分這篇文章與你所要進行的研究工作方向的關(guān)聯(lián)程度如何。若關(guān)聯(lián)程度不大，大可不必在這里糾纏，耗費時日。
其實各人有各人的學習與研究方法，希望各位蟲友學習與研究的實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，以悟出適合自己的方法來。
論文工作心得體會篇十七
其次，對于很多忙于找工作的同學，這次畢業(yè)論文答辯更是忙中添亂。原本極為正式、極為嚴肅的一件事情，或者說大學四年最為重要的一件事情，最后卻不了了之。感覺很是滑稽，這就是大學，這就是畢業(yè)論文。簡直就是搞笑。這些同學忙于找工作，如果說還可以理解，對于那些讀研的同學也這樣，就實在說不過去了。試想就連這些讀研的同學對于畢業(yè)論文都不重視，就是應(yīng)付，這樣他們在以后的研究生學習中會取得多大成就，當然不是說現(xiàn)在認真準備的同學將來就一定能取得很大的成就，他們不努力就一定沒有成就。但這種態(tài)度能行嗎?這樣的學術(shù)姿態(tài)能信嗎?也難怪大學現(xiàn)今成批量生產(chǎn)，其質(zhì)量也是可想而知，未來的發(fā)展也難怪難又難!
第三，通過答辯及旁聽答辯，發(fā)現(xiàn)一個非常普遍的問題。現(xiàn)今的同學都學的很是謙虛，中國自古以來的傳統(tǒng)美德在他們身上得到了很好的發(fā)揚與繼承。謙虛固然很好，但做學問總應(yīng)有幾分銳氣，幾份挑戰(zhàn)的勇氣，幾分氣魄。只是一味的謙虛、謙讓、自貶，看不出有啥意思。當然這種毛病自己身上也有，而且和他們一樣嚴重。最近看了《上學記》真有些羨慕當年那些學生們的生活，盡管身處亂世，卻有一份讀書的熱情，一份挑戰(zhàn)權(quán)威的豪氣，一份真讀書的姿態(tài)。而今的我們總是多了幾分世故，幾多現(xiàn)實，幾多聰明，除了最終結(jié)果，一切都是形勢，無所謂阿!
第四，就是學識之間的差距。一個人的讀書量、知識面似乎永遠都不足夠大、不足夠多。自己現(xiàn)在的這點水平和老師比起來就是沒水平。可老師的水平真有那么高嗎?對于只是流于形式的答辯，這種學識有幾分是真?似乎只是一種表面化、日常交際語而已，無關(guān)痛癢，無關(guān)是非。
此情此景此語，實在讓人泄氣與窒息。
論文工作心得體會篇十八
5%的比例，我不幸中簽，被抽到校級統(tǒng)一答辯，5月31日上午在研究生院參加了論文答辯，有驚無險，最后順利通過了答辯，兩證似乎已在向我招手了，但貌似還有一個人工審錯，阿門，但愿不會又抽到我!
能順利通過答辯，在此首先衷心感謝我的導師，沒有導師的嚴格要求和悉心指導，就沒有我現(xiàn)在的成績，其次要感謝班主任的多次幫助，最后要感謝幾位學長的經(jīng)驗傳授。鑒于有幾位兄弟姐妹咨詢我答辯情況，我借此機會作個簡單總結(jié)，望能給大家有所幫助。
由于我本科階段沒有經(jīng)歷過答辯，所以此次答辯于我而言是首次，盡管導師讓我好好準備，不用緊張，但我心里總打鼓不知從何著手。而且，答辯前一天還弄了點小插曲，讓我更沒底，本來我抽簽是19號，30日按正常應(yīng)該是1至13號答辯，31日從14號開始，我排第六個，沒曾想30號下午接到財大老師電話說31號我第一個參加答辯，14號至18號同學臨時通知提前答辯了，30號下午就參加了答辯!一個電話把我搞得有點懵。我本來還指望學習下別的同學是怎么進行答辯然后依瓢畫葫蘆，這下死翹了，我零經(jīng)驗的人要成為別人的瓢了!事已至此，無路可退了，但想到論文是自己一個個字碼出來的，經(jīng)過這么多次修改，已經(jīng)了然于胸，又有何懼怕的呢!瞬間自信心暴增，哈哈。
好，旁話少說，切入正題，答辯，首先得對規(guī)則掌握，而我由于30號沒時間提前去旁聽其他人的答辯(其實是不知道還可以進行旁聽，以為不能旁聽呢，我實在太out了!)，不知道答辯規(guī)則是怎么樣的，我這次把它給排下來了(見照片)，相信學校統(tǒng)一答辯和我們院系答辯程序應(yīng)該是差不多的，各位可以參考下。
針對程序的8點，我結(jié)合我的答辯經(jīng)過，說說我的經(jīng)驗教訓哈。望能給兄弟姐妹提供點參考價值。
心得體會論文篇4
論文工作心得體會篇十九
經(jīng)過一個學期的跆拳道學習，當初那個稚氣未脫對跆拳道抱著極大好奇心的我從學習中慢慢地成長并慢慢領(lǐng)悟到跆拳道的韻味和精神，那就是：禮儀至上和領(lǐng)悟堅持。
首先要感謝老師的悉心教導，讓我在這一個學期中鍛煉了身體磨礪了意志并養(yǎng)成了良好的習慣，學會了很多。
在許多人眼里,跆拳道是和武術(shù)、摔跤、柔道并列的一種對抗較為激烈的運動項目,然而,又與其他的激烈運動項目不同，跆拳道是一門禮儀與“道”相結(jié)合的藝術(shù)。
中國是一個禮儀之邦，可跆拳道中的行禮程序給我們展現(xiàn)了另一番禮儀文化。其實整個的上課過程就是一個不間斷的行禮過程。這也在我們心中樹立了一種尊重、感恩的意識，人和人之間是需要互相尊重的。禮儀也由開始老師的強調(diào)變?yōu)樽杂X。以這種方式被強化的禮儀和禮儀意識對以后的生活、處世也有積極的影響。在學習跆拳道的學期中，老師曾鼓勵我們?nèi)ビ^看“光榮行”杯首屆全國跆拳道示范團精英挑戰(zhàn)賽，帶著對跆拳道的熱情早上七點多我來到了南校的大會堂，比賽先是兒童男子賽然后是兒童女子，少年男子和女子等，比賽要持續(xù)兩天，雖然我對跆拳道了解不是很深，但是我發(fā)現(xiàn)了一個所有參賽選手的特點，那就是，他們在比賽前和比賽后都要向觀眾和對手恭敬地敬禮，這充分體現(xiàn)了跆拳道是一門禮儀至上的藝術(shù)。其次，跆拳道還是一門“道”的藝術(shù)，我在練習跆拳道時，無不為其“道”所震撼，它是在培養(yǎng)人的一種“氣”`一種“量”即為志氣`勇氣和膽量。在這種勇氣和膽的作用下又能使人產(chǎn)生一種忍耐克己的氣質(zhì)和正義感，而忍耐克己又會形成謙虛`純樸的良好品質(zhì)。人一旦擁有了這種品質(zhì)，就會自覺不自覺地去克服自己的缺點，謙讓別人，以和平`友愛`團結(jié)的美德促進社會和諧。
其次，學習跆拳道的過程其實是一個領(lǐng)悟堅持和磨礪意志的過程。
不學跆拳道，自然不會有苦、累的折磨，但只有經(jīng)歷了這種汗水浸透的過程，才能真正體會另類生活的風采和快樂。至少有半個學期，我的腿是生活在不間斷的疼痛中，但我更慶幸和佩服自己從開始一步步堅持到如今。
跆拳道對身體素質(zhì)的要求讓部分同學產(chǎn)生了柔韌恐懼心理。疼痛是免不了的，但疼痛總是會過去的。正如只有我們生病才意識到健康的重要一樣，經(jīng)受一點疼痛，才能認識自己身體上的不足，才能加強身體素質(zhì)，更能磨練自己忍耐、堅強的品質(zhì)。跆拳道本來體力消耗大，而臨汾的夏天又可謂酷熱，真是雪上加霜。伴著我們的苦練，汗水也狂出，流進眼里、嘴里，流到地上，濕透全身，但這些并沒有成為退縮的借口。沒有任何一種東西可以輕易得到，跆拳道更不例外。一次兩次做同樣的事，感到的是新鮮；當許多次做同樣的事，那就是枯燥。多少課上重復熱身筋疲力盡，；我們看到教練做一個漂亮的腿法輕而易舉，但我們經(jīng)過不斷的、重復的練習仍不到位，卻還需再練，再復習。也恰恰是這種枯燥，才能摔打出一個真正的跆拳道人。忍耐克制的品質(zhì)出自于此，而一個人良好的行為習慣也不過是如此形成的。
學習跆拳道是一個不斷適應(yīng)、不斷超越自己的過程。也許初學者很適應(yīng)不了的就是每做一個動作還要伴隨一聲“奇怪”的吶喊，并且很多人在很長時間的學習后還不能適應(yīng)這種行為。我也在不斷的適應(yīng)。任何一種文化全有屬于自己的內(nèi)容。跆拳道既然是外國首創(chuàng)的，它就有自己的特色。從一開始有意識的去吶喊，那么到后來它就自覺成為每一個動作不可缺少的一個組成部分。
不管是學習跆拳道，還是生活學習中，困難障礙是免不了的，但有多少人能在自己最初選定的道路上堅忍不拔百折不屈的跋涉下去呢？而所謂取得，不過是堅持到底的結(jié)果。我也希望我的學習過程是一個詮釋跆拳道精神的過程。
總的來說，跆拳道以培養(yǎng)高尚情操`造就優(yōu)秀品性為根基，在強身健體的同時更講究感化人的心靈，它追求通過格斗技擊的演練形式堅持不懈的，促進身心健康的發(fā)展，陶冶情操，磨練意志不斷使人超越平凡，追求卓越，讓生命具有永恒的活力。我喜歡它。
論文工作心得體會篇二十
隨著社會發(fā)展和教育水平提高，越來越多的人意識到論文寫作的重要性。論文寫作是一種重要的學習和研究方法，能夠幫助我們深入了解學科知識和思考方式。而且，論文作為學術(shù)成果的重要形式之一，對于我們的學術(shù)成就和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。因此，如何寫好一篇論文是每個學術(shù)研究者必須要掌握的基本技能。
第二段：寫作準備工作。
寫好一篇論文需要充分的準備工作。首先，我們需要選定研究主題，確定研究目的和研究問題。其次，我們需要分析和梳理相關(guān)的文獻資料，深入了解研究領(lǐng)域的前沿動態(tài)，并形成自己的研究觀點和思路。最后，我們需要制定論文寫作計劃，明確論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并按計劃逐步完成論文的寫作。
第三段：寫作過程中的技巧和注意事項。
在論文寫作過程中，我們需要掌握一些技巧和注意事項。首先，我們需要注意寫作語言和格式要求，嚴格遵守學術(shù)規(guī)范，確保論文的可讀性和可信度。其次，我們需要注重方法論，合理選擇適用的研究方法，利用數(shù)據(jù)和實例進行論證，確保論文的科學性和嚴謹性。最后，我們需要注意論文的邏輯性和連貫性，避免表述混亂和論證不嚴謹。
第四段：寫作體會和反思。
在論文寫作過程中，我們不僅需要積極應(yīng)用寫作技巧和注意事項，還需要不斷反思和調(diào)整自己的寫作方式和思路。在完成論文的過程中，我深刻地認識到，寫作需要耐心和心態(tài)。我們需要保持良好的心態(tài)，認真思考研究問題，耐心調(diào)整論文結(jié)構(gòu)，克服困難和挑戰(zhàn)，才能寫出高質(zhì)量的論文。
第五段：結(jié)語。
總之，論文寫作是一種重要的學習和研究方法，對于我們的學術(shù)成就和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我們需要在論文寫作中不斷探索和學習，不斷反思和調(diào)整，提高自己的寫作能力和水平，為將來的學術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。