個人簽訂勞務合同(優(yōu)秀15篇)

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    合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán),它規(guī)定了交易雙方之間的權益和責任。合同應當注重平衡各方的利益,遵守合理的商業(yè)慣例。下面是一些合同書寫上的常見問題和解決方法,希望能給大家提供一些有用的參考。
    個人簽訂勞務合同篇一
    甲方: (以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    甲方將本分項工程委托給乙方施工,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,根據(jù)國家、有關部委、濟南市有關法規(guī),明確雙方的安全生產責任,確保施工安全,雙方在簽訂合同的同時,簽訂本協(xié)議。
    一、協(xié)議內容:
    1.甲乙雙方必須認真貫徹國家、有關部委、上級勞動保護、安全生產主管部門辦法的有關安全生產,消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
    2.甲乙雙方都應有安全管理組織體制,包括抓安全生產的領導,各級專職和兼職的安全干部,應有各工種的安全操作規(guī)程,特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度,安全教育制度等。
    3.甲乙雙方在施工前要認真勘察現(xiàn)場。
    4.工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計;并制定有針對性的安全技術措施計劃,嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。
    5.甲乙雙方的有關領導必須認真對本單位職工進行安全制度及安全技術知識教育,增強法制觀念,提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力,督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度合法規(guī)。
    6.施工前,甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育,介紹有關安全生產管理制度,規(guī)定和要求,乙方應組織召開并管理、施工人員安全生產教育會議,并通知甲方委托有關人員出席會議,介紹施工中有關安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查,督促施工人員嚴格遵守,認真執(zhí)行。
    7.根據(jù)工程內容、特點,甲乙雙方應做好安全交底,并有交底的書面材料,交底材料一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    8.施工期間,甲方指派同志負責聯(lián)系、檢查和處理工程施工有關的安全、防火工作,共同預防事故發(fā)生,乙方指派同志負責本工程項目的有關安全、防火工作。
    9.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各項規(guī)定,接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務,對于查處的隱患,乙方必須限期整改,對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況 ,乙方有要求甲方整改的,甲方應該認真整改。
    10.在生產操作過程中的個人防護用品,由各方自理,甲、乙方都應督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護用品。
    11.甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即停止施工,并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工,就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
    12.由甲方提供的機械設備、腳手架等設施,在搭設、安裝完畢提交使用前,甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收,并做好驗收及交付使用的書面手續(xù),嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用,否則由此發(fā)生的各種后果概由擅自使用方負責。
    13.乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃,應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續(xù),制定有關安全使用和管理制度。借出方應保證借出的設備和工具完好并符合安全要求,借入方必須進行負責,并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。在使用過程中,用于設備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故,由借入使用方負責。
    14.甲乙雙方的人員,對施工的現(xiàn)場腳手架、各類安全防護設施、安全標志和警告牌,不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的,必須經工地施工負責人和甲乙方指派的安全管理人員的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員,擅自拆除所造成的后果,均由該方人員及其單位負責。
    15.特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》,經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓后持證上崗,并按規(guī)定定期審證,進濟南市施工的外省市特種作業(yè)人員還必須經濟南市有關特種作業(yè)考核站進行審證教育,中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作,起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定,嚴禁違章無證操作;嚴禁不懂電器、機械設備的人,擅自操作使用電器、機械設備。
    16.甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火,消防器材不準挪做他用。電焊、氣割作業(yè)應采用明火加熱的防凍措施時,應取得防火主管人員同意,落實防火、防中毒措施,并指派專人值班。
    17.乙方需用甲方提供的電器設備,在使用前應先進行檢測,并做好檢測記錄,如不符和安全規(guī)定的應及時向甲方提出,甲方應積極整改,整改合格后方準使用,違反本規(guī)定或不經甲方許可,擅自亂拉電器線路造成后果均由肇事者單位負責。
    18.貫徹先定合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務,乙方應拒絕合同外的施工任務,否則由此造成的一切后果均由有關方負責。
    19.甲乙雙方在施工中,應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底,乙方應貫徹交底要求,如遇有情況,應及時向甲方和有關部門聯(lián)系,采取保護措施。
    20.貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙方人員施工期間造成傷亡(火警)火災、機械等重大事故,雙方應協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現(xiàn)場,按國務院及濟南市有關事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后的廿四小時內及時報告各自的上級主管部門及市、區(qū)勞動保護監(jiān)察部門等有關機構。事故的損失和善后處理費用,應按責任,協(xié)商解決。
    21.本協(xié)議定的各項規(guī)定適用于甲乙雙方。如遇有同國家和xx市的有關法規(guī)不符者按國家和濟南市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    22.本協(xié)議經甲乙雙方簽字、蓋章有效,作為合同的附件一式三份,甲方持兩份、乙方持一份。
    23.本協(xié)議同工程合同同日生效,甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行,由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故,由違約方承擔一切經濟損失。
    甲方: 乙方:
    (蓋章)
    甲方代表簽字:
    年 月 年 月
    個人簽訂勞務合同篇二
    法定代表人:___身份證號:_______
    地址:__________住址:_______________
    聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:__________
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    第一條協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。
    第二條提供勞務內容及方式
    乙方承擔的勞務內容,要求為:_______
    乙方提供勞務的方式為:_________
    乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。
    因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
    第三條工作條件在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
    乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
    第五條保險待遇
    甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
    第六條特別約定
    因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
    乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
    第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
    第八條解除合同條件經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的';
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
    第十一條雙方約定的其他條款
    第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
    第十四條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
    第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訴。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):___
    法定代表人(或委托代理人):___
    _年_月_日_年_月_日
    個人簽訂勞務合同篇三
    甲 方: 乙 方:
    簽訂日期: 年 月 日
    北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址
    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
    三、工作內容和工作地點
    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
    第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
    第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
    四、工作時間和休息休假
    第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
    五、勞動報酬
    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
    六、社會保險及其他保險福利待遇
    第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
    九、當事人約定的其他內容
    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
    十、勞動爭議處理及其它
    第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十四條 本合同的附件如下
    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    個人簽訂勞務合同篇四
    現(xiàn)場代表(負責人)
    勞動者 本人 性別 年齡 歲;出生日期;** 年 月 日
    戶口所在地址 身份證號碼
    協(xié)議期限 年,簽訂日期;20 年 月 日至20 年 月 日;
    本人同意按甲方需要安排在 (工種) 崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
    進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。
    1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
    2、上班3~10天自行退場,()工資發(fā)放規(guī)定結算為80%(1~2天無任何工資)。
    3、上班20~45天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。
    4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。
    1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
    2、提供所有施工材料大型工具。
    3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。
    1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。
    2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
    3、乙方嚴格執(zhí)行項目內部管理制度。
    4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
    5、乙方嚴格按規(guī)范、技術交底和圖紙施工。
    6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。
    1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。(除特殊情況外)
    2、在試用期間,不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調動的。
    3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
    4、在施工過程中和所做產品質量達不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。
    5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。
    6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。
    注;本人以閱讀以上條款內容,同意按以上條款履行各方責任;
    甲方負責人簽名; 乙方本人簽字; 聯(lián)系電話;
    個人簽訂勞務合同篇五
    甲方:
    法定代表人:
    住所:
    郵政編碼: 聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼: 聯(lián)系電話:
    鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
    第一條、勞務合同期限
    本勞務合同期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
    第二條、雙方權利義務
    1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,愿意承擔所約定之勞務。
    2、甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。
    3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
    4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求跟標準,并接受甲方的績效考核。
    5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
    6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
    7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
    第三條、勞務報酬支付
    1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
    2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:
    3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
    第四條、合同的終止與解除
    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
    3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。
    4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    第五條、違約責任
    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
    2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。
    第六條、爭議解決
    甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    第七條、文本及生效
    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    個人簽訂勞務合同篇六
    用人單位:(簡稱甲方)
    職工姓名:(簡稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
    :合同期限既從20_年月日起至單項工程完工之日止.
    乙方同意按甲方生產工作需要,在工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓.
    2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.
    在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同.
    甲方:
    乙方:
    年月日:
    個人簽訂勞務合同篇七
    用工單位(以下簡稱甲方):
    外包單位(以下簡稱乙方):
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
    一、勞動合同期限
    第一條本合同期限為年,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止,其中試用期為xxx月,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。
    二、崗位職務及工作內容
    第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。
    第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條乙方工實行xx工作制。
    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規(guī)范。
    第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
    四、勞動報酬
    第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
    第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為xxx元,轉正后為xxx元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
    第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
    第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于xxx元。
    五、保險、福利待遇
    第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
    第十二條乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動紀律
    第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。
    第十四條乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
    第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
    第十六條未經甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
    第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,
    甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更相關內容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。
    第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
    第二十一條經甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
    1。試用期內考核不合格;
    2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
    3。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4。被依法追究刑事責任的。
    第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發(fā)生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。
    如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。
    第二十四條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
    1、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    2、職工在孕期、產期、哺乳期的;
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
    1、在試用期內;
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的,雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    八、經濟補償與賠償
    第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動爭議處理
    第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他
    第三十條甲方所制訂的《xx公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
    第三十一條甲乙雙方其他約定:
    第三十二條本合同未盡事宜,或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第三十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
    甲方:x乙方:x
    xx年xxx月日xx年xx月xx日
    個人簽訂勞務合同篇八
    乙方:____。
    地址:
    身份證號:____。
    鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條:本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
    第二條:乙方承擔的勞務內容,要求為:____________。
    第三條:乙方提供勞務的方式為:____________。
    第四條:甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第五條:乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括。
    第六條:甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________。
    第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第九條:甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條:本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
    第十一條:乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    第十二條:乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
    第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十四條:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請__________勞動仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十五條:本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一負責。
    第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____(簽章)。
    代表/代理人:____。
    _______年___月___日。
    乙方:____(簽字)。
    _______年___月___日。
    個人簽訂勞務合同篇九
    甲方:
    乙方:
    甲方根據(jù)工作需要,同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
    本合同期限自________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。勞務合同自行終止。
    甲方根據(jù)生產需要,由乙方派遣勞務工人(用工數(shù)量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。
    (1)、乙方應依照《公司法》的有關規(guī)定設立,注冊資金不少于50萬元。
    (2)、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1.68米以上,體重在55公斤以上,身體健康,無殘疾,符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
    (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀守法,無任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據(jù)工作實際確定。
    (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。
    (1)、勞動報酬。
    乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬,由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
    (2)、管理費支付標準。
    甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費,管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
    (3)、勞務派遣費用的支付方式及時間。
    由乙方根據(jù)甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內給結算。
    (4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
    (5)、勞務作業(yè)費率見附表一。
    (1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術、安全生產操作規(guī)程等方面的'教育和培訓。
    (2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產要求的工作條件。
    (3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費,不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費,乙方將以日加收千分之二的滯納金。
    (1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整,保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。
    (2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員,負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調解決生產、生活中發(fā)生的問題,調換、補充不勝任崗位需要的人員,同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。
    (3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
    (4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為,已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門,如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任,并承擔超時所產生的所有損失,若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
    (5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮,按甲方要求的裝箱質量及數(shù)量完成,詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應的賠償。
    (6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
    (1)、在合同期內,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關條款的內容,或經協(xié)商一致提前解除本合同。
    (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業(yè)時;。
    3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。
    (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
    1、甲方安全生產條件惡劣,嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。
    甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。
    甲方:乙方:
    簽字蓋章:簽字蓋章:
    ________年_________月_________日。
    個人簽訂勞務合同篇十
    根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。
    1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。
    2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。
    3、試用期內,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。
    1、甲方根據(jù)生產工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內的工作職責。
    2、甲方有權根據(jù)生產經營經營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
    3、乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
    2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
    1、按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
    2、如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調整乙方的工資。
    1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
    2、乙方患病或非因工負傷,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
    1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方的各項
    規(guī)章制度
    及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
    3、乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。
    4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。
    1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
    (2)乙方因病或非因工負傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。
    (3)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
    (4)甲方企業(yè)宣布解散。
    2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
    (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
    (2)
    勞動合同
    期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
    (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
    3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
    (1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;
    (2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權益的;
    (3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。
    4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
    甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。
    2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
    簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_________
    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
    個人簽訂勞務合同篇十一
    __________市勞動和社會保障局監(jiān)制。
    乙方___________性別___________居民身份證號_________________出生日期___________年___________月___________日,在甲方工作起始時間___________年___________月___________日,家庭住址_____________郵政編碼__________________戶口所在地___________省(市)___________區(qū)(縣)_______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為________________期限勞動合同。
    本合同于___________年___________月___________日生效,其中試用期至___________年___________月___________日止。
    本合同于_____________終止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應達到________________標準。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________工時制度。
    執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
    執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的__________%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資__________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的__________%的工資報酬。
    乙方加班工資基數(shù)為每日_____________元或按_________________執(zhí)行。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    _____________。
    第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執(zhí)行。
    第十條甲乙雙方按國家和__________市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
    第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、__________市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。
    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__________市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    _____________。
    _____________。
    _____________。
    第十四條甲方根據(jù)生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
    第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
    第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
    第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方。
    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;
    (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
    (三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
    第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
    (一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
    (二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的.;
    (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
    (五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
    (六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
    (七)義務服兵役期間的;
    (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
    第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
    第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (一)在試用期內的;
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
    第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。
    八、勞動合的終止、續(xù)訂。
    第二十六條有下列情形之一的,本合同終止。
    (一)合同期限屆滿的;
    (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
    (三)乙方達到法定退休條件的;
    (四)甲方依法破產、解散的;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。
    第二十八條有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。
    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
    出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金。
    (二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
    (一)經與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
    (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系的。
    (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (三)甲方裁減人員的。
    第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于__________市最低工資。
    第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的,除全額發(fā)給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數(shù)額的__________%支付額外經濟補償金。
    第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭〉倪€應加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
    第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
    __________________。
    第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。
    雙方約定__________________。
    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________________。
    第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第四十一條本合同的附件如下_________________。
    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方__________(公章)乙方__________(蓋章)。
    法定代表人__________法定代表人__________。
    委托代理人:____________委托代理人:____________。
    簽訂日期:__________年__________月__________日
    簽證機關__________(蓋章)。
    簽證員__________(簽字或蓋章)。
    簽訂日期:__________年__________月__________日
    個人簽訂勞務合同篇十二
    提及勞務合同,這名人員表示目前他手上并沒有樣本,但大致介紹合同有兩個甲方,分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司,乙方則為騎手本人。
    勞務協(xié)議、勞務合同、承攬協(xié)議,三種不同的協(xié)議合同!別說文化程度普遍不高的外賣騎手了,對法律有一定了解的記者都是一頭霧水!
    個人簽訂勞務合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關于“____”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:
    乙方主要工作職責是:網(wǎng)絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
    5、在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動;
    6、在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷;
    7、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬:
    8、項目提成:元人民幣(按點提成);
    9、其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關業(yè)務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;
    10、提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放;
    11、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
    甲方:項目負責人(簽字):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂日期:______年______月______日
    個人簽訂勞務合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    第一條甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。
    第三條乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。
    第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。
    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
    第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20xx年10月21日起開始,每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉賬。
    第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的.;。
    二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。
    第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
    第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不。
    支付違約金。
    第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章)。
    乙方(簽章)。
    ________年____月____日。
    個人簽訂勞務合同篇十五
    法定代表人:___________________________
    職務:___________________________
    乙方(勞動者)姓名:______________
    年齡:__________
    性別:______________
    民族:__________
    現(xiàn)住址:_____________________________
    根據(jù)《勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限
    本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條勞動崗位
    甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
    第三條勞動報酬
    甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
    具體支付辦法和標準如下:
    第四條工作時間和休假
    (一)甲方實行每日工作不超過_____小時,*均每周不超過_____小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。
    (二)根據(jù)行業(yè)特點,經批準實行___________工作制。
    第五條社會保險和福利待遇
    甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:
    第六條勞動保護和勞動條件
    (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
    (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
    第七條勞動紀律
    (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
    (二)甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
    第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
    (一)經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。
    (二)本協(xié)議到期,自行終止。
    (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
    第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:
    第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解,調解未成按勞動法爭議處理條例辦理。
    經審查,本協(xié)議符合國家法律和市*規(guī)定,予以鑒證。
    國家鑒證機關(蓋章)市*鑒證機關(蓋章)