當我們將所學所得進行總結時，我們會意識到它們應該如何與實際生活聯(lián)系起來。寫一篇較為完美的總結需要有明確的主題和結構，同時注重細節(jié)和邏輯順序。范文是優(yōu)秀作品的集合，通過閱讀范文可以提高自己的寫作水平和思維能力。
中心入駐申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
我從xxxx年7月份開始進入優(yōu)勝教育工作?；仡^想想，這半年的時間雖然跌跌撞撞，但在校領導的悉心指導及同事的幫助下，我已經(jīng)開始向老師轉變。在工作上不斷實踐鍛煉，教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教師工作的嚴謹性與復雜性，來到優(yōu)勝教育后，我以最快的速度熟悉了常規(guī)的教學過程，尤其是備課上課和課后作業(yè)等常規(guī)的工作上。在課前，都會按照學生的學習進度來制定備課內容，還有一些課堂作業(yè)也是必須的。課堂上，都會先于學生進行交流來了解這幾天學生的學習狀態(tài)精神狀態(tài)以更好地為學生上課，課中會最大限度運用自己所有的知識，引發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力，開拓學生的思維。課后，給學生布置相應的作業(yè)，并且就課堂遇見的問題與其他老師討論，尋找解決辦法，不斷提高自己的教學能力。除此之外，平時空閑時間，我也有閱讀相關書籍，來拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。
教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵，孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睘榱颂岣咦陨淼臉I(yè)務素養(yǎng)，拓展知識技能，本人在此申請參加在南京白下校區(qū)舉辦為期四天的培訓活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規(guī)定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握更多相關的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領導批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
中心入駐申請書篇二
1、旗艦店。
商家以自有品牌（商標為r或tm狀態(tài)）入駐天貓開設的店鋪。
旗艦店可以有以下幾種類型：
1、經(jīng)營一個自有品牌商品的品牌旗艦店；
3、賣場型品牌（服務類商標）所有者開設的品牌旗艦店（僅限天貓主動邀請入駐）。*開店主體必須是品牌（商標）權利人或持有權利人出具的開設天貓品牌旗艦店獨占授權文件的企業(yè)。
2、專營店經(jīng)營天貓同一招商大類下兩個及以上品牌商品的店鋪。
專營店有以下幾種類型：
1、經(jīng)營兩個及以上他人品牌商品的專營店；
2、既經(jīng)營他人品牌商品又經(jīng)營自有品牌商品的專營店；
3、經(jīng)營兩個及以上自有品牌商品的專營店。
*一個招商大類下專營店只能申請一家。
3、專賣店。
商家持品牌授權文件在天貓開設的店鋪。
專賣店有以下幾種類型：
1、經(jīng)營一個授權銷售品牌商品的專賣店；
2、經(jīng)營多個授權銷售品牌的商品且各品牌歸同一實際控制人的專賣店（僅限天貓主動邀請入駐）。
*品牌（商標）權利人出具的授權文件不得有地域限制，且授權有效期不得早于2014年12月31日。
二、入駐所需材料。
1、旗艦店店鋪資質。
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內）。
2、企業(yè)稅務登記證復印件（國稅、地稅均可）。
3、組織機構代碼證復印件。
4、銀行開戶許可證復印件。
5、法定代表人身份證正反面復印件。
6、店鋪負責人身份證正反面復印件。
7、由國家商標總局頒發(fā)的商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件（若辦理過變更、轉讓、續(xù)展，請一并提供商標總局頒發(fā)的變更、轉讓、續(xù)展證明或受理通知書）。
8、商家向支付寶公司出具的授權書點此下載。
行業(yè)資質要求：根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方對應類目下所需的行業(yè)資質要求。
服飾大類所需行業(yè)資質：
服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：
以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的檢測報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：
2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；
4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；
6、手套/領帶/領結/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。
注：
3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；
6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內中華人民共和國海關進口貨物報關單復印件；
7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；
8）部分品牌需提供商標持有人直接授權，點此查看。
2、專營店店鋪資質。
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內）。
2、企業(yè)稅務登記證復印件（國稅、地稅均可）。
3、組織機構代碼證復印件。
4、銀行開戶許可證復印件。
5、法定代表人身份證正反面復印件。
6、店鋪負責人身份證正反面復印件。
7、自有品牌：商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件。
代理品牌：
（1）商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件。
8、商家向支付寶公司出具的授權書點此下載。
行業(yè)資質要求：請根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方左側對應類目下所需的行業(yè)資質要求。
服飾大類所需行業(yè)資質。
服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：
以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的檢測報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：
2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；
4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；
6、手套/領帶/領結/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。
注：
3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；
6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內中華人民共和國海關進口貨物報關單復印件；
7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；
8）部分品牌需提供商標持有人直接授權，點此查看。
說明：
1、邀請入駐：是指商戶可提交入駐申請，天貓將根據(jù)消費者需求及天貓定位綜合評估后邀請符合需求的商戶或品牌進駐。
2、授權鏈條級數(shù)說明：如d為開店公司，d出具的授權為a1-a2-a3-b-c-d，此授權級數(shù)為3級。其中a1-a3視為品牌商，品牌商與其旗下子公司品牌商、與其旗下子公司或分公司之間的多級授權可視為同一層級。
中心入駐申請書篇三
第一條天貓以消費者的需求和市場需要建立熱招品牌庫，尋找提供優(yōu)質商品和服務的商家；同時也歡迎商家將好商品和好品牌推薦給天貓，為消費者提供更優(yōu)質商品和服務。
天貓經(jīng)營大類詳見天貓經(jīng)營大類一覽表（2018）第二章入駐須知。
第二條天貓可根據(jù)實際情況（包括但不僅限于品牌需求、公司經(jīng)營狀況、服務水平等因素）決定是否準許入駐；同時天貓可在申請入駐及后續(xù)經(jīng)營階段要求客戶提供其他資質；天貓將結合國家相關規(guī)定、各行業(yè)發(fā)展動態(tài)及消費者購買需求，不定期更新入駐標準。
第三條商家必須如實提供資料和信息。
第四條旗艦店指以自有品牌或由商標權人提供獨占授權的品牌入駐天貓開設的店鋪。
旗艦店分為以下幾種：
1、經(jīng)營一個品牌的旗艦店；
2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的旗艦店；
3、以服務類商標開設且經(jīng)營多個品牌的旗艦店（以下稱“賣場型旗艦店”）。第五條專賣店指以商標權人提供普通授權的品牌入駐天貓開設的店鋪。
（一）專賣店分為以下幾種：
1、經(jīng)營一個品牌的專賣店；
2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的專賣店。
（二）商標權人出具的授權文件不得有地域限制（個別類目除外），且授權有效期不得少于半年。
第六條專營店指同一天貓經(jīng)營大類下經(jīng)營兩個及以上品牌的店鋪。
第七條申請入駐天貓資質要求詳見《天貓2018入駐資質細則》、《天貓2018賣場型旗艦店入駐資質細則》。
第四章店鋪保證金/軟件服務年費/費率標準。
第八條店鋪保證金：
商家在天貓經(jīng)營必須繳存保證金，保證金主要用于保證商家按照《天貓服務協(xié)議》、天貓規(guī)則經(jīng)營，且在商家有違規(guī)行為時根據(jù)《天貓服務協(xié)議》及相關規(guī)則規(guī)定用于向天貓及消費者支付違約金。續(xù)約商家須在當年續(xù)簽要求的時間內一次性繳存次年保證金，新簽商家在申請入駐審核通過后一次性繳存當年的保證金。根據(jù)店鋪性質不同，店鋪保證金金額如下：
（三）特殊類目說明：
1、賣場型旗艦店，店鋪保證金為人民幣15萬元；
4、“電子票務憑證”及“話費通信”大類的保證金為人民幣1萬元；
“購物提貨券”一級類目的旗艦店、專賣店、專營店店鋪保證金為人民幣10萬元。
8、“汽車及配件”大類下的一級類目“新車/二手車”，保證金10萬元。
（四）店鋪保證金不足時，商家需在15日內補足，逾期未補足的，天貓將對店鋪進行監(jiān)管，直至補足。
第九條軟件服務年費（下稱“年費”）：
商家在天貓經(jīng)營必須交納年費，年費繳納及結算詳見《天貓2018軟件服務年費繳納、折扣優(yōu)惠及結算標準》。
第十條實時劃扣軟件服務費：
第十一條天貓暫不接受個體工商戶的入駐申請，亦不接受非中國大陸企業(yè)的入駐申請。
第十二條天貓暫不接受未取得商標注冊證或商標受理通知書的品牌的入駐申請（部分類目進口商品除外），亦不接受純圖形類商標的入駐申請。
第十三條品牌限制：
（二）以“網(wǎng)”、“網(wǎng)貨”結尾的品牌；
（三）包含行業(yè)名稱、通用名稱、知名人士或地名的品牌；
（四）與知名品牌相同或近似的品牌。
（五）含其他不宜入駐品牌的。
第十四條企業(yè)名稱中含以下字號的，限制入駐：
（二）與知名品牌相同或近似的。
（三）含其他不宜入駐字號的。第十五條跨類目經(jīng)營限制：
專營店（部分特殊商品除外）不允許跨經(jīng)營大類，詳細請參考天貓允許跨類目經(jīng)營的商品列表（2018）。第十六條同一主體開多家天貓店鋪限制：
（一）店鋪間經(jīng)營的品牌及/或商品不得重復；
（二）一個經(jīng)營大類下專營店只能申請一家。第十七條同一主體重新入駐天貓限制：
（一）嚴重違規(guī)、資質造假等被天貓清退的，永久限制入駐；
（二）一個自然年內主動退出2次的，6個月內限制入駐。第六章其他。
第十八條商家需在費用繳納成功之日起30天內發(fā)布規(guī)定數(shù)量寶貝（具體規(guī)定數(shù)量點擊此處查看）并且點擊店鋪上線，如逾期未操作，本次入駐申請失效，需重新提交入駐申請。
第十九條天貓暫未授權任何機構提供代理入駐服務，入駐申請流程及相關的收費說明均以天貓規(guī)則頁面為準。
第二十條隨著消費者需求及商業(yè)模式的不斷發(fā)展變化，天貓將適時通過主動邀約或開放入駐等方式與商家共同探索新的店鋪類型及經(jīng)營模式。
中心入駐申請書篇四
敬愛的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 xx年 x月 x日進入股份有限公司，xx 年x 月x 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變 從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
敬禮!
簽字：
xx年 2月 28 日
中心入駐申請書篇五
654440870。
武三娘正沒做理會處，忽聽得丈夫叫喚，又喜又惱，心想你這瘋子不知在胡鬧些甚么，卻到這時才來，只見他上身扯得破破爛爛，頸中兀自掛著何沅君兒時所用的那塊圍涎，急奔而至，不住的叫道：“娘子，你沒事么？”
她近十年來從未見丈夫對自己這般關懷，心中甚喜，叫道：“我在這里?！蔽淙〒涞礁?，將陸氏夫婦一手一個抱起，叫道：“快跟我來?！币谎愿Ξ叄泸v身而起。柯鎮(zhèn)惡與武三娘跟隨在后。
武三通東彎西繞，奔行數(shù)里，領著二人到了一座破窯之中。這是座燒酒壇子的陶窯，倒是極大。武三娘走進窯洞，見敦儒、修文兩個孩子安好無恙，當即放心，嘆了口氣。
武氏兄弟正與程英、陸無雙坐在地下玩石子。程英與陸無雙見到陸氏夫婦如此模樣，撲在二人身上，又哭又叫。
柯鎮(zhèn)惡聽陸無雙哭叫爸爸媽媽，猛然想起李莫愁之言，驚叫：“啊喲，不好，咱們引鬼上門，那女魔頭跟著就來啦！”武三娘適才這一戰(zhàn)已嚇得心驚膽戰(zhàn)，忙問：“怎么？”柯鎮(zhèn)惡道：“那魔頭要傷陸家的兩個孩子，可是不知她們在哪里??”武三娘當即醒悟，驚道：“啊，是了，她有意不傷咱們，卻偷偷的跟來。”武三通大怒，叫道：“這赤練蛇女鬼陰魂不散，讓我來斗她。”說著挺身站在窯洞之前。
陸立鼎頭骨已碎，可是尚有一件心事未了，強自忍著一口氣，向程英道：“阿英，你把我??我??胸口??胸口一塊手帕拿出來?！背逃⒛四ㄑ蹨I，伸手到他胸衣內取出一塊錦帕。手帕是白緞的質地，四角上都繡著一朵紅花?；t欲滴，每朵花旁都襯著一張翠綠色的葉子，白緞子已舊得發(fā)黃，花葉卻兀自嬌艷可愛，便如真花真葉一般。陸立鼎道：“阿英，你把手帕縛在頸中，千萬不可解脫，知道么？”程英不明他用意，但既是姨父吩咐，當即接了過去，點頭答應。
陸二娘本已痛得神智迷糊，聽到丈夫說話聲音，睜開眼來，說道：“為什么不給雙兒？你給雙兒??！”陸立鼎道：“不，我怎能負了她父母之托？”陸二娘急道：“你??你好狠心，你自己女兒也不顧了？”說著雙眼翻白，聲音都啞了。陸無雙不知父母吵些甚么，只是哭叫：“媽媽，爸爸！”陸立鼎柔聲道：“娘子，你疼雙兒，讓她跟著咱們去不好么？”原未這塊紅花綠葉錦帕，是當年李莫愁贈給陸展無的定情之物。紅花是大理國最著名的曼陀羅花，李莫愁比作自己，“綠”“陸”音同，綠葉就是比作她心愛的陸郎了，取義于“紅花綠葉，相偎相倚”。陸展元臨死之時，料知十年之期一屆，李莫愁、武三通二人必來生事，自己原有應付之策，不料忽染急??；兄弟武藝平平，到時定然抵擋不了，無可奈例之中，便將這錦帕交給兄弟，叮囑明白，苦是武三通前尋報仇，能避則避，不能避動手自然必輸，卻也不致有性命之憂；但李莫愁近年來心狠手辣之名播于江湖，遇上了勢必無幸，危急之際將錦帕纏在頸中，只盼這女魔頭顧念舊情，或能手下忍得一忍。只是陸立鼎心高氣傲，始終不肯取出錦帕向這女魔頭乞命。
程英是陸立鼎襟兄之女。她父母生前將女兒托付于他撫養(yǎng)。他受人重托，責任未盡。此時大難臨頭，便將這塊救命的錦帕給了她。陸二娘畢竟舐犢情深，見丈夫不顧親生女兒，惶急之下，傷處劇痛，便暈了過去。
程英見姨母為錦帕之事煩惱，忙將錦帕遞給表妹，道：“姨媽說給你，你拿著罷！”陸立鼎喝道：“雙兒，是表姊的，別接?！蔽淙锴瞥銎渲絮柢E，說道：“我將帕兒撕成兩半，一人半塊，好不好？”陸立鼎欲待再說，可是一口氣接不上來，哪能出聲，只是點頭。武三娘將錦帕撕成兩半，分給了程陸二女。
武三通站在洞口，聽到背后又哭又叫，不知出了甚么事，回過頭來，驀見妻子左頰漆黑，右臉卻無異狀，不禁駭異，指著她臉問道：“為??為甚么這樣？”武三娘伸手在臉上一摸，道：“甚么？”只覺左邊臉頰木木的無甚知覺，心中一驚，想起李莫愁臨去時曾在自己臉上摸了一下，難道這只柔膩溫香的手掌輕撫而過，竟已下了毒手？武三通欲待再問，忽聽窯洞外有人笑道：“兩個女娃娃在這里，是不是？不論死活，都給拋出來罷。否則的話，我一把火將你們都燒成了酒壇子。”聲若銀鈴，既脆且柔。
中心入駐申請書篇六
為促進科技成果的商品化，產(chǎn)業(yè)化，_________創(chuàng)業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）與進駐企業(yè)_________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、經(jīng)甲方組織有關部門及專家審查論證，認定乙方所持有的成果（項目）_________符合入駐孵化的條件，準許進入科技孵化大樓進行培育孵化。
二、乙方根據(jù)成果（項目）轉化的實際情況，預計孵化周期為_________年_________月，具體日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、甲方同意為乙方提供孵化場所_________平方米，其中_________平方米享受《_________》規(guī)定的減免政策，其余平方米孵化期內按_________元／平方米／天據(jù)實繳納租金。
四、超出預計孵化周期，甲，乙雙方協(xié)商同意后應另行簽訂孵化協(xié)議及其他相關協(xié)議，乙方不再享受房屋租金減免政策。
五、乙方在孵化期內，應按甲方規(guī)定全額繳納物業(yè)及水，電，寬帶網(wǎng)，空調等使用費。
六、甲乙雙方簽訂孵化協(xié)議，確定孵化關系后，需續(xù)簽相應的《物業(yè)管理協(xié)議書》，《房屋租賃協(xié)議書》，《消防安全責任書》等。
七、在培育孵化期內，甲，乙雙方應按照《_________》中的規(guī)定履行相關的權利和義務。
八、甲乙雙方僅為服務與被服務關系。甲方提供的服務與乙方的經(jīng)營活動沒有任何經(jīng)濟的或法律連帶責任。在孵化期間，乙方若違反甲方條約，甲方有權解除孵化關系，中止相關協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請相關部門仲裁。
十、本協(xié)議在雙方共同簽字后生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲，乙雙方各執(zhí)兩份。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
附件。
科技企業(yè)（項目）申請入駐孵化基地的條件。
一、申請程序。
調查了解情況入駐企業(yè)根據(jù)要求準備相關材料有關部門匯總材料提交辦公會研究批準后，中心與企業(yè)簽訂有關孵化協(xié)議企業(yè)按約定條件入駐孵化基地中心各部門對企業(yè)提供物業(yè)管理，信息咨詢等相應配套服務。
二、提交的材料。
1．書面申請書（到創(chuàng)業(yè)中心領取固定格式的申請書）。
2．項目可行性研究報告（可參照創(chuàng)業(yè)中心提供的格式要求組織編寫）?？尚行匝芯繄蟾娴膬热輵ǎ喉椖考吧陥髥挝唬▊€人）的基本情況，項目的技術可行性和成熟性分析，項目產(chǎn)品的市場需求情況和競爭能力分析，項目實施方案，投資及收益情況分析等。
3．企業(yè)三年發(fā)展計劃。
4．企業(yè)章程及管理制度。
5．營業(yè)執(zhí)照復印件。
7．法人代表，經(jīng)理等主要從業(yè)人員的身份證復印件及簡歷。
8．專利證書，成果證書及鑒定報告，各類報獎批復和證書等。
9．委托代辦企業(yè)開辦手續(xù)的，需提供辦理注冊登記所需的有關證明和材料。
中心入駐申請書篇七
1、高標準，精細化，零缺陷。
2、說到不如做到，要做就做最好。
3、和諧創(chuàng)新開拓市場團結拼搏共創(chuàng)未來。
4、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質。
5、只爭朝夕，做好實事，此時鍛造精品，把事做實。
6、拼搏因生活而永恒。
7、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
8、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
9、停止增員，等于停止生機。
10、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
11、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求。
12、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
13、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
14、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
15、品質是生產(chǎn)出來的，此時不是靠檢驗出來的。
16、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
17、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、隱患險于明火，防范勝于救災。
20、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越世紀。
21、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
22、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。
23、團結協(xié)作奮斗創(chuàng)新服務用戶。
24、改善提高，永無止境。
25、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
26、質量存在于人類生存的一切地方。
27、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
28、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。
29、有一分耕耘，就有一分收獲。
30、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
31、有員才有援，有為才有位。
32、爭取一個客戶不容易，此時失去一個客戶很簡單。
33、人才就是第一資源。
34、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
35、一流的質量來源于一流的管理。
36、質量提高一點點，工作少很多風險。
37、得客戶者得天下。
38、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
39、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
40、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
41、群策群力，相融共生。
42、市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一。
43、堅持不懈抓產(chǎn)品質量，此時企業(yè)將立于不幾之地。
44、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
45、以誠實的信念，承諾一流的企業(yè)服務。
46、提供優(yōu)質的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
47、百盡竿頭，更進一步。
48、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
49、推動安全文明建設，此時宣傳安全文化知識。
50、人心齊，泰山移；多增員，多舉績。
中心入駐申請書篇八
654440870。
柯鎮(zhèn)惡一擊不中，次招隨上，鐵杖橫掃，向他中路打去。若在平日，歐陽鋒輕輕一帶，就要叫他鐵杖脫手，至不濟也能縱身躍過，但此刻全身酸軟，使不出半點勁道，只得著地打滾，避了開去。柯鎮(zhèn)惡使開降魔杖法，一招快似一招。歐陽鋒卻越避越是遲鈍，終于給他一招“檸伏藥叉”擊中左肩。
楊過在一旁聽著，不由得心驚肉跳，有心要上前相助義父，卻自知武藝低微，只有送死的份兒。
柯鎮(zhèn)惡接連三杖，部擊在歐陽鋒身上。歐陽鋒今日也是該遭此厄，總算他內力深湛，雖無還手之力，卻能退避化解，將他每一擊的勁道部卸在一旁，身上已破打得皮開肉綻，筋骨內臟卻不受損?？骆?zhèn)惡暗暗稱奇，心想這老毒物的本事果然非同小可，每一杖下去，明明已經(jīng)擊中，但總是在他身上滑溜而過，十成勁力倒給化解了九成，心想他的頭蓋總不能以柔功滑開我的杖力，當下運杖成風，著著向他頭頂進攻。
歐陽鋒閃頭避了幾次，霎時間身子已被籠罩在他杖風之下，不由得暗暗叫苦，昔是被他一杖擊在頭上，哪里還保得住性命，無可奈何中行險僥幸，突然撲入他的懷里，抓住了他胸口?？骆?zhèn)惡吃了一驚，鐵杖已在外門，難以擊敵，只得伸手反揪。兩人一齊滾倒。
歐陽鋒不敢松手，牢牢抓住對方胸口，左手去扭他腰間，忽然觸手堅硬，急忙抓起，竟是一柄尖刀。這是張阿生常用的兵刃屠牛刀，名雖如此，其實井非用以屠牛。這刀砍金斷玉，鋒利無比。張阿生在蒙古大漠死于陳玄風之手，柯鎮(zhèn)惡心念義弟，這柄刀帶在身畔，片刻不離。歐陽鋒近身肉搏，拔了出來，左下彎過，舉刀便往敵人腰脅刺落。恰在此時。柯鎮(zhèn)惡正放脫鐵杖，右拳揮出，砰的一聲，將歐陽鋒打了個筋斗。歐陽鋒眼前金星直冒，迷迷糊糊中揮手將尖刀往敵人擲去?？骆?zhèn)惡聽得風聲，閃身避過，只聽當?shù)囊宦?，鐘聲嗡嗡不絕，原來這把刀正擲中殿上的鐵鐘。歐陽鋒這一擲雖然無甚手勁，但因刀刃十分鋒利，竟然刺入鐵鐘，刀身不住顫動。
楊過站在鐘旁，尖刀貼面飛過，險些給刺中臉頰，只嚇得心中怦怦而跳，急忙快手快腳的爬上鐘架。
歐陽鋒靈機一動，繞到了鐘后。此時鐘聲未絕，柯鎮(zhèn)惡一時聽不出他呼吸所在，側頭細辨聲息。大殿中月光斜照，但見他滿頭亂發(fā)，拄杖傾聽，神態(tài)極是可怕。楊過瞧出了其中關鍵，當即拔出屠牛刀，將刀柄往鐘上重重撞去，鏜的一聲，將兩人呼吸聲盡皆蓋過。
柯鎮(zhèn)惡聽到鐘聲，向前疾撲，歐陽鋒已繞到了鐘后?？骆?zhèn)惡橫杖擊出，歐陽鋒向旁閃避，這一杖便擊中了鐵鐘，只聽得膛的一聲巨響，當真是震耳欲聾。楊過只覺耳鼓隱隱作痛?？骆?zhèn)惡性起，揮鐵杖不住擊鐘，前聲未絕，后聲又起，越來越響。歐陽鋒心想不妙，他這般敲擊下去，雖然郭靖受傷，黃蓉卻只怕要來應援。乘著鐘聲震耳，放輕腳步，想從后殿溜出。哪知柯鎮(zhèn)惡耳音靈敏之極，雖在鐘聲鏜鏜巨響之中，仍分辨得出別的細微聲息，聽得歐陽鋒腳步移動，當下只作不知，仍是舞杖狂敲，待他走出數(shù)步，離鐘已遠，突然縱躍而前，揮杖往他頭頂擊落。
中心入駐申請書篇九
尊敬縣教育局領導：
自從自己被各位教育局領導高看，擔任了縣三中校長至今，以滿腔的熱情，全身心投入，每一天起早貪黑，不但教語文同時還教生物，而且需要管理遠程教育，又要將學校各個方面的管理工作做好。
風雨無阻，經(jīng)自己一番努力，本人的工作才出現(xiàn)了點微起色。
如今在縣教育局新一屆領導班子帶領導之下，我縣中學教育出現(xiàn)了可喜的變化。
新的領導班子，深切的為我縣的教育勾勒出了美好的藍圖。
這對自己一個缺少經(jīng)驗能力不足的人來說真可謂是喜之不盡，是感覺到不從心。
鑒于當下的教育形勢，素質教育全面的鋪開，各種各樣的檢查目不暇接，各種任務屢見不鮮。
自己是顧得了教學質量沒有辦法顧的了學校管理，顧了管理顧沒有辦法顧的了教學質量。
沒有辦法顧及學校管理的話是有愧于領導的提攜與信任：沒有辦法顧及教學的話，有愧于父老鄉(xiāng)親還有學生們。
非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虛心的學習。
學校的發(fā)展大局以及美好前景，應該要托付給有能力的人去創(chuàng)造——尤其交給那樣一些年輕、德才兼?zhèn)渲恕?BR> 為了不耽誤學校的工作，自己完全有辭去校長這個職務的必要。
這是自己反復思考許久做出的決定，正式的向縣教育局的領導提出的請求。
自己個人定會放下所有的包袱，輕裝前行。
本人堅信自己一定會在普通的教育一線上做出更好的成績。
此致
敬禮
申請人：xx-x
xx年x月x日
中心校領導：
承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任xxx小學校長之職。
經(jīng)過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。
原因如下：其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二、本人社交能力明顯低于正常人，理順不好各個層面的關系。
其三、本人專業(yè)技術水平低，不能有效指導教師的教學。
其四、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。
其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。
同時，也是對自身的一種摧殘。
故此，再次向中心校領導提出申請，請求辭去xxx小學校長職務。
請中心校領導批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位領導：
本人當校長的工齡也有近10年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現(xiàn)代教育的發(fā)展，更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮(zhèn)的計劃，惹得領導不開心，讓領導著急上火，嚴重干擾領導的工作。
在此，我很慚愧，自覺已經(jīng)不能勝任此崗位，因此要求辭去現(xiàn)代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發(fā)現(xiàn)的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑒。
自2000年擔任本崗位以來，在北老村學區(qū)，趙莊學區(qū)，喬莊學區(qū)擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經(jīng)歷了三個學區(qū)，但是我們的教育教學質量都在全鎮(zhèn)前三名。
我從不把自己的名和利放在心上，這10年的歷程，經(jīng)我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。
我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業(yè)的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現(xiàn)在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。
我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀為貴吧。
也許因為我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。
隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，現(xiàn)在落伍了，本人甚是慚愧。
就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們計劃的進展，的.的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮(zhèn)第一個給學校粉刷外墻，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也出現(xiàn)了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯(lián)系工作越來越不順。
現(xiàn)象是，聯(lián)系維修課桌，書記答復說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯(lián)系投資，書記答復說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。
我所希望的是，既然處在一個良好的環(huán)境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態(tài)勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發(fā)展。
就這么大的學校，競爭不幾回，學校還有什么不能改變的呢。
現(xiàn)在我聯(lián)系工作雖然受制約，但知道經(jīng)費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。
我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。
至于我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以盡可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能調度的。
我這人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現(xiàn)代教育的發(fā)展，所以我覺得已經(jīng)不能勝任這個職位，強烈要求辭去現(xiàn)任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
中心入駐申請書篇十
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
中心入駐申請書篇十一
尊敬的領導：
你好！
非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年里的指導與幫助！經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批準。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現(xiàn)過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意！在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷對我以后也終生受用。
雖然我的'觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡！
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
中心入駐申請書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
目前醫(yī)學院正處于大力發(fā)展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經(jīng)拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請。
再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。
請領導予以批準。
祝愿x學院蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
中心入駐申請書篇十三
甲乙雙方按照《公司法》的規(guī)定，經(jīng)公司全體股東同意，本著平等、合理的原則，就轉讓股權事宜達成如下協(xié)議：
一、全體股東同意，甲方將其在__有限公司的700萬元股權中的200萬元股權，依法有償轉讓給乙方，公司原股東同意放棄優(yōu)先購買權。
二、甲方依法將股權轉讓給乙方，其在__有限公司的權利、義務，由乙方按股權比例承擔，乙方遵守和執(zhí)行公司章程。
三、本協(xié)議一式三份，轉讓雙方各持一份，報登記機關一份。
四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中心入駐申請書篇十四
您們好!
我們是購物中心檔主，我們已在這里經(jīng)營一年多了，由于這里主要針對的消費群體是周邊社區(qū)，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業(yè)績始終無法提升，導致本店沒有利潤，經(jīng)營十分困難。
認為推位租金偏高，不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領導能夠對二樓推位的租金進行協(xié)商微調。
在此我們一致懇請領導批準繼續(xù)交管理費，望領導們能夠對我們進行幫扶，本人所述情況絕對屬實。
申請人：
中心入駐申請書篇十五
創(chuàng)新中心作為一個眾多創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊的集聚地，是一個提供資源支持、合作機會和創(chuàng)業(yè)氛圍的地方。近期，我有幸入駐了某創(chuàng)新中心，并參與了一些培訓課程和交流活動。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了創(chuàng)新中心的獨特魅力和價值。在本文中，我將分享我在入駐創(chuàng)新中心的一些心得體會。
首先，創(chuàng)新中心注重打造合作共享的氛圍。在入駐創(chuàng)新中心之前，我一直孤軍奮戰(zhàn)，想要找到志同道合的人進行交流和合作真是難上加難。然而，創(chuàng)新中心提供的開放式辦公環(huán)境，成為了我與其他創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊交流合作的絕佳場所。在這里，我結識了很多有著不同背景和專業(yè)知識的人，大家可以互幫互助，分享資源和經(jīng)驗，共同解決問題。這種合作共享的氛圍非常有利于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，讓我在短時間內獲得了更多的機會和資源，也提高了自己的創(chuàng)業(yè)能力和競爭力。
其次，創(chuàng)新中心提供的培訓課程和活動非常豐富多樣。在創(chuàng)新中心入駐期間，我參加了許多培訓課程和專題講座，涉及了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方方面面。這些課程和活動不僅提供了新知識的學習機會，還可以結識業(yè)界精英和專家學者，了解最新的行業(yè)動態(tài)和趨勢。通過這些活動，我得以不斷了解行業(yè)前沿，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且與其他創(chuàng)業(yè)者進行交流和碰撞，激發(fā)出更多的新創(chuàng)意和創(chuàng)新思維。
除此之外，創(chuàng)新中心還提供了許多資源支持。在我入駐創(chuàng)新中心后不久，我便獲得了一些關于技術、市場、法務等方面的咨詢服務，這些服務對于我的創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展起到了重要的促進作用。創(chuàng)新中心還與大學、研究院所等進行合作，為入駐者提供了更多的資源和專業(yè)支持。通過與這些機構的合作，我獲得了一些實驗設備和實驗室的使用權，這為我進一步探索和實踐我的創(chuàng)新項目提供了很好的條件和保障。
最后，創(chuàng)新中心作為一個創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊的聚集地，不僅為我們提供了學習和成長的機會，也為我們創(chuàng)造了一個人脈廣闊的交流平臺。入駐創(chuàng)新中心后，我結識了很多有著豐富經(jīng)驗和廣闊人脈的創(chuàng)業(yè)者和投資人，他們不僅為我的創(chuàng)業(yè)項目提供了指導和幫助，還為我介紹了一些潛在的商業(yè)合作伙伴和投資機會。通過與這些人的交流和合作，我提高了自己的社交能力，擴大了自己的人脈資源，為自己的創(chuàng)業(yè)之路打下了堅實的基礎。
綜上所述，創(chuàng)新中心入駐體驗給我?guī)砹松羁痰母惺芎褪斋@。創(chuàng)新中心提供的合作交流平臺、豐富的培訓課程和資源支持、開闊的人脈資源，讓我在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上得到了更多的機會和資源，也提升了自己的綜合實力。我相信，在創(chuàng)新中心的幫助下，我一定能夠更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
中心入駐申請書篇十六
尊敬的院領導:。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1、在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)師的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)師是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)師是遠遠多于外科醫(yī)師吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)師我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定?？赡茏鳛橐粋€小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。
最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
申請人：
20xx年x月x日。
中心入駐申請書篇十七
尊敬的學校領導：
您們好！
我是xx職員，在我到學校工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的學校工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向學校提出辭職。
能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個學校，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
中心入駐申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
我從xxxx年7月份開始進入優(yōu)勝教育工作?；仡^想想，這半年的時間雖然跌跌撞撞，但在校領導的悉心指導及同事的幫助下，我已經(jīng)開始向老師轉變。在工作上不斷實踐鍛煉，教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教師工作的嚴謹性與復雜性，來到優(yōu)勝教育后，我以最快的速度熟悉了常規(guī)的教學過程，尤其是備課上課和課后作業(yè)等常規(guī)的工作上。在課前，都會按照學生的學習進度來制定備課內容，還有一些課堂作業(yè)也是必須的。課堂上，都會先于學生進行交流來了解這幾天學生的學習狀態(tài)精神狀態(tài)以更好地為學生上課，課中會最大限度運用自己所有的知識，引發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力，開拓學生的思維。課后，給學生布置相應的作業(yè)，并且就課堂遇見的問題與其他老師討論，尋找解決辦法，不斷提高自己的教學能力。除此之外，平時空閑時間，我也有閱讀相關書籍，來拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。
教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵，孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睘榱颂岣咦陨淼臉I(yè)務素養(yǎng)，拓展知識技能，本人在此申請參加在南京白下校區(qū)舉辦為期四天的培訓活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規(guī)定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握更多相關的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領導批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
中心入駐申請書篇二
1、旗艦店。
商家以自有品牌（商標為r或tm狀態(tài)）入駐天貓開設的店鋪。
旗艦店可以有以下幾種類型：
1、經(jīng)營一個自有品牌商品的品牌旗艦店；
3、賣場型品牌（服務類商標）所有者開設的品牌旗艦店（僅限天貓主動邀請入駐）。*開店主體必須是品牌（商標）權利人或持有權利人出具的開設天貓品牌旗艦店獨占授權文件的企業(yè)。
2、專營店經(jīng)營天貓同一招商大類下兩個及以上品牌商品的店鋪。
專營店有以下幾種類型：
1、經(jīng)營兩個及以上他人品牌商品的專營店；
2、既經(jīng)營他人品牌商品又經(jīng)營自有品牌商品的專營店；
3、經(jīng)營兩個及以上自有品牌商品的專營店。
*一個招商大類下專營店只能申請一家。
3、專賣店。
商家持品牌授權文件在天貓開設的店鋪。
專賣店有以下幾種類型：
1、經(jīng)營一個授權銷售品牌商品的專賣店；
2、經(jīng)營多個授權銷售品牌的商品且各品牌歸同一實際控制人的專賣店（僅限天貓主動邀請入駐）。
*品牌（商標）權利人出具的授權文件不得有地域限制，且授權有效期不得早于2014年12月31日。
二、入駐所需材料。
1、旗艦店店鋪資質。
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內）。
2、企業(yè)稅務登記證復印件（國稅、地稅均可）。
3、組織機構代碼證復印件。
4、銀行開戶許可證復印件。
5、法定代表人身份證正反面復印件。
6、店鋪負責人身份證正反面復印件。
7、由國家商標總局頒發(fā)的商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件（若辦理過變更、轉讓、續(xù)展，請一并提供商標總局頒發(fā)的變更、轉讓、續(xù)展證明或受理通知書）。
8、商家向支付寶公司出具的授權書點此下載。
行業(yè)資質要求：根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方對應類目下所需的行業(yè)資質要求。
服飾大類所需行業(yè)資質：
服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：
以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的檢測報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：
2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；
4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；
6、手套/領帶/領結/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。
注：
3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；
6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內中華人民共和國海關進口貨物報關單復印件；
7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；
8）部分品牌需提供商標持有人直接授權，點此查看。
2、專營店店鋪資質。
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件（需完成有效年檢且所售商品屬于經(jīng)營范圍內）。
2、企業(yè)稅務登記證復印件（國稅、地稅均可）。
3、組織機構代碼證復印件。
4、銀行開戶許可證復印件。
5、法定代表人身份證正反面復印件。
6、店鋪負責人身份證正反面復印件。
7、自有品牌：商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件。
代理品牌：
（1）商標注冊證或商標注冊申請受理通知書復印件。
8、商家向支付寶公司出具的授權書點此下載。
行業(yè)資質要求：請根據(jù)您經(jīng)營的商品查看下方左側對應類目下所需的行業(yè)資質要求。
服飾大類所需行業(yè)資質。
服飾配件/皮帶/帽子/圍巾&女裝/女士精品：
以下產(chǎn)品需提供檢測報告（每個品牌須至少提供一份由第三方權威機構出具的檢測報告，成品檢測報告內容須包含品牌名稱、產(chǎn)品名稱和各類產(chǎn)品對應的下述必檢項目），必要檢測項要求如下：
2、三歲以下嬰幼兒服裝類：成分含量、gb18401全套、標識標志、耐唾液色牢度；
4、羽絨服裝：成分含量、gb18401全套、標識標志、含絨量、充絨量、種類鑒定；
6、手套/領帶/領結/帽子/手帕/圍巾/絲巾/披肩/布面料/毛線:gb18401全套，以及標識標志。
注：
3）種類鑒定，主要指“鵝鴨絨種類鑒定”；
6）如經(jīng)營進口商品，須提交該品牌近一年內中華人民共和國海關進口貨物報關單復印件；
7）店鋪開通前需發(fā)布至少20件商品；
8）部分品牌需提供商標持有人直接授權，點此查看。
說明：
1、邀請入駐：是指商戶可提交入駐申請，天貓將根據(jù)消費者需求及天貓定位綜合評估后邀請符合需求的商戶或品牌進駐。
2、授權鏈條級數(shù)說明：如d為開店公司，d出具的授權為a1-a2-a3-b-c-d，此授權級數(shù)為3級。其中a1-a3視為品牌商，品牌商與其旗下子公司品牌商、與其旗下子公司或分公司之間的多級授權可視為同一層級。
中心入駐申請書篇三
第一條天貓以消費者的需求和市場需要建立熱招品牌庫，尋找提供優(yōu)質商品和服務的商家；同時也歡迎商家將好商品和好品牌推薦給天貓，為消費者提供更優(yōu)質商品和服務。
天貓經(jīng)營大類詳見天貓經(jīng)營大類一覽表（2018）第二章入駐須知。
第二條天貓可根據(jù)實際情況（包括但不僅限于品牌需求、公司經(jīng)營狀況、服務水平等因素）決定是否準許入駐；同時天貓可在申請入駐及后續(xù)經(jīng)營階段要求客戶提供其他資質；天貓將結合國家相關規(guī)定、各行業(yè)發(fā)展動態(tài)及消費者購買需求，不定期更新入駐標準。
第三條商家必須如實提供資料和信息。
第四條旗艦店指以自有品牌或由商標權人提供獨占授權的品牌入駐天貓開設的店鋪。
旗艦店分為以下幾種：
1、經(jīng)營一個品牌的旗艦店；
2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的旗艦店；
3、以服務類商標開設且經(jīng)營多個品牌的旗艦店（以下稱“賣場型旗艦店”）。第五條專賣店指以商標權人提供普通授權的品牌入駐天貓開設的店鋪。
（一）專賣店分為以下幾種：
1、經(jīng)營一個品牌的專賣店；
2、經(jīng)營多個品牌且各品牌歸同一實際控制人的專賣店。
（二）商標權人出具的授權文件不得有地域限制（個別類目除外），且授權有效期不得少于半年。
第六條專營店指同一天貓經(jīng)營大類下經(jīng)營兩個及以上品牌的店鋪。
第七條申請入駐天貓資質要求詳見《天貓2018入駐資質細則》、《天貓2018賣場型旗艦店入駐資質細則》。
第四章店鋪保證金/軟件服務年費/費率標準。
第八條店鋪保證金：
商家在天貓經(jīng)營必須繳存保證金，保證金主要用于保證商家按照《天貓服務協(xié)議》、天貓規(guī)則經(jīng)營，且在商家有違規(guī)行為時根據(jù)《天貓服務協(xié)議》及相關規(guī)則規(guī)定用于向天貓及消費者支付違約金。續(xù)約商家須在當年續(xù)簽要求的時間內一次性繳存次年保證金，新簽商家在申請入駐審核通過后一次性繳存當年的保證金。根據(jù)店鋪性質不同，店鋪保證金金額如下：
（三）特殊類目說明：
1、賣場型旗艦店，店鋪保證金為人民幣15萬元；
4、“電子票務憑證”及“話費通信”大類的保證金為人民幣1萬元；
“購物提貨券”一級類目的旗艦店、專賣店、專營店店鋪保證金為人民幣10萬元。
8、“汽車及配件”大類下的一級類目“新車/二手車”，保證金10萬元。
（四）店鋪保證金不足時，商家需在15日內補足，逾期未補足的，天貓將對店鋪進行監(jiān)管，直至補足。
第九條軟件服務年費（下稱“年費”）：
商家在天貓經(jīng)營必須交納年費，年費繳納及結算詳見《天貓2018軟件服務年費繳納、折扣優(yōu)惠及結算標準》。
第十條實時劃扣軟件服務費：
第十一條天貓暫不接受個體工商戶的入駐申請，亦不接受非中國大陸企業(yè)的入駐申請。
第十二條天貓暫不接受未取得商標注冊證或商標受理通知書的品牌的入駐申請（部分類目進口商品除外），亦不接受純圖形類商標的入駐申請。
第十三條品牌限制：
（二）以“網(wǎng)”、“網(wǎng)貨”結尾的品牌；
（三）包含行業(yè)名稱、通用名稱、知名人士或地名的品牌；
（四）與知名品牌相同或近似的品牌。
（五）含其他不宜入駐品牌的。
第十四條企業(yè)名稱中含以下字號的，限制入駐：
（二）與知名品牌相同或近似的。
（三）含其他不宜入駐字號的。第十五條跨類目經(jīng)營限制：
專營店（部分特殊商品除外）不允許跨經(jīng)營大類，詳細請參考天貓允許跨類目經(jīng)營的商品列表（2018）。第十六條同一主體開多家天貓店鋪限制：
（一）店鋪間經(jīng)營的品牌及/或商品不得重復；
（二）一個經(jīng)營大類下專營店只能申請一家。第十七條同一主體重新入駐天貓限制：
（一）嚴重違規(guī)、資質造假等被天貓清退的，永久限制入駐；
（二）一個自然年內主動退出2次的，6個月內限制入駐。第六章其他。
第十八條商家需在費用繳納成功之日起30天內發(fā)布規(guī)定數(shù)量寶貝（具體規(guī)定數(shù)量點擊此處查看）并且點擊店鋪上線，如逾期未操作，本次入駐申請失效，需重新提交入駐申請。
第十九條天貓暫未授權任何機構提供代理入駐服務，入駐申請流程及相關的收費說明均以天貓規(guī)則頁面為準。
第二十條隨著消費者需求及商業(yè)模式的不斷發(fā)展變化，天貓將適時通過主動邀約或開放入駐等方式與商家共同探索新的店鋪類型及經(jīng)營模式。
中心入駐申請書篇四
敬愛的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 xx年 x月 x日進入股份有限公司，xx 年x 月x 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變 從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
敬禮!
簽字：
xx年 2月 28 日
中心入駐申請書篇五
654440870。
武三娘正沒做理會處，忽聽得丈夫叫喚，又喜又惱，心想你這瘋子不知在胡鬧些甚么，卻到這時才來，只見他上身扯得破破爛爛，頸中兀自掛著何沅君兒時所用的那塊圍涎，急奔而至，不住的叫道：“娘子，你沒事么？”
她近十年來從未見丈夫對自己這般關懷，心中甚喜，叫道：“我在這里?！蔽淙〒涞礁?，將陸氏夫婦一手一個抱起，叫道：“快跟我來?！币谎愿Ξ叄泸v身而起。柯鎮(zhèn)惡與武三娘跟隨在后。
武三通東彎西繞，奔行數(shù)里，領著二人到了一座破窯之中。這是座燒酒壇子的陶窯，倒是極大。武三娘走進窯洞，見敦儒、修文兩個孩子安好無恙，當即放心，嘆了口氣。
武氏兄弟正與程英、陸無雙坐在地下玩石子。程英與陸無雙見到陸氏夫婦如此模樣，撲在二人身上，又哭又叫。
柯鎮(zhèn)惡聽陸無雙哭叫爸爸媽媽，猛然想起李莫愁之言，驚叫：“啊喲，不好，咱們引鬼上門，那女魔頭跟著就來啦！”武三娘適才這一戰(zhàn)已嚇得心驚膽戰(zhàn)，忙問：“怎么？”柯鎮(zhèn)惡道：“那魔頭要傷陸家的兩個孩子，可是不知她們在哪里??”武三娘當即醒悟，驚道：“啊，是了，她有意不傷咱們，卻偷偷的跟來。”武三通大怒，叫道：“這赤練蛇女鬼陰魂不散，讓我來斗她。”說著挺身站在窯洞之前。
陸立鼎頭骨已碎，可是尚有一件心事未了，強自忍著一口氣，向程英道：“阿英，你把我??我??胸口??胸口一塊手帕拿出來?！背逃⒛四ㄑ蹨I，伸手到他胸衣內取出一塊錦帕。手帕是白緞的質地，四角上都繡著一朵紅花?；t欲滴，每朵花旁都襯著一張翠綠色的葉子，白緞子已舊得發(fā)黃，花葉卻兀自嬌艷可愛，便如真花真葉一般。陸立鼎道：“阿英，你把手帕縛在頸中，千萬不可解脫，知道么？”程英不明他用意，但既是姨父吩咐，當即接了過去，點頭答應。
陸二娘本已痛得神智迷糊，聽到丈夫說話聲音，睜開眼來，說道：“為什么不給雙兒？你給雙兒??！”陸立鼎道：“不，我怎能負了她父母之托？”陸二娘急道：“你??你好狠心，你自己女兒也不顧了？”說著雙眼翻白，聲音都啞了。陸無雙不知父母吵些甚么，只是哭叫：“媽媽，爸爸！”陸立鼎柔聲道：“娘子，你疼雙兒，讓她跟著咱們去不好么？”原未這塊紅花綠葉錦帕，是當年李莫愁贈給陸展無的定情之物。紅花是大理國最著名的曼陀羅花，李莫愁比作自己，“綠”“陸”音同，綠葉就是比作她心愛的陸郎了，取義于“紅花綠葉，相偎相倚”。陸展元臨死之時，料知十年之期一屆，李莫愁、武三通二人必來生事，自己原有應付之策，不料忽染急??；兄弟武藝平平，到時定然抵擋不了，無可奈例之中，便將這錦帕交給兄弟，叮囑明白，苦是武三通前尋報仇，能避則避，不能避動手自然必輸，卻也不致有性命之憂；但李莫愁近年來心狠手辣之名播于江湖，遇上了勢必無幸，危急之際將錦帕纏在頸中，只盼這女魔頭顧念舊情，或能手下忍得一忍。只是陸立鼎心高氣傲，始終不肯取出錦帕向這女魔頭乞命。
程英是陸立鼎襟兄之女。她父母生前將女兒托付于他撫養(yǎng)。他受人重托，責任未盡。此時大難臨頭，便將這塊救命的錦帕給了她。陸二娘畢竟舐犢情深，見丈夫不顧親生女兒，惶急之下，傷處劇痛，便暈了過去。
程英見姨母為錦帕之事煩惱，忙將錦帕遞給表妹，道：“姨媽說給你，你拿著罷！”陸立鼎喝道：“雙兒，是表姊的，別接?！蔽淙锴瞥銎渲絮柢E，說道：“我將帕兒撕成兩半，一人半塊，好不好？”陸立鼎欲待再說，可是一口氣接不上來，哪能出聲，只是點頭。武三娘將錦帕撕成兩半，分給了程陸二女。
武三通站在洞口，聽到背后又哭又叫，不知出了甚么事，回過頭來，驀見妻子左頰漆黑，右臉卻無異狀，不禁駭異，指著她臉問道：“為??為甚么這樣？”武三娘伸手在臉上一摸，道：“甚么？”只覺左邊臉頰木木的無甚知覺，心中一驚，想起李莫愁臨去時曾在自己臉上摸了一下，難道這只柔膩溫香的手掌輕撫而過，竟已下了毒手？武三通欲待再問，忽聽窯洞外有人笑道：“兩個女娃娃在這里，是不是？不論死活，都給拋出來罷。否則的話，我一把火將你們都燒成了酒壇子。”聲若銀鈴，既脆且柔。
中心入駐申請書篇六
為促進科技成果的商品化，產(chǎn)業(yè)化，_________創(chuàng)業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）與進駐企業(yè)_________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、經(jīng)甲方組織有關部門及專家審查論證，認定乙方所持有的成果（項目）_________符合入駐孵化的條件，準許進入科技孵化大樓進行培育孵化。
二、乙方根據(jù)成果（項目）轉化的實際情況，預計孵化周期為_________年_________月，具體日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、甲方同意為乙方提供孵化場所_________平方米，其中_________平方米享受《_________》規(guī)定的減免政策，其余平方米孵化期內按_________元／平方米／天據(jù)實繳納租金。
四、超出預計孵化周期，甲，乙雙方協(xié)商同意后應另行簽訂孵化協(xié)議及其他相關協(xié)議，乙方不再享受房屋租金減免政策。
五、乙方在孵化期內，應按甲方規(guī)定全額繳納物業(yè)及水，電，寬帶網(wǎng)，空調等使用費。
六、甲乙雙方簽訂孵化協(xié)議，確定孵化關系后，需續(xù)簽相應的《物業(yè)管理協(xié)議書》，《房屋租賃協(xié)議書》，《消防安全責任書》等。
七、在培育孵化期內，甲，乙雙方應按照《_________》中的規(guī)定履行相關的權利和義務。
八、甲乙雙方僅為服務與被服務關系。甲方提供的服務與乙方的經(jīng)營活動沒有任何經(jīng)濟的或法律連帶責任。在孵化期間，乙方若違反甲方條約，甲方有權解除孵化關系，中止相關協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請相關部門仲裁。
十、本協(xié)議在雙方共同簽字后生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲，乙雙方各執(zhí)兩份。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
附件。
科技企業(yè)（項目）申請入駐孵化基地的條件。
一、申請程序。
調查了解情況入駐企業(yè)根據(jù)要求準備相關材料有關部門匯總材料提交辦公會研究批準后，中心與企業(yè)簽訂有關孵化協(xié)議企業(yè)按約定條件入駐孵化基地中心各部門對企業(yè)提供物業(yè)管理，信息咨詢等相應配套服務。
二、提交的材料。
1．書面申請書（到創(chuàng)業(yè)中心領取固定格式的申請書）。
2．項目可行性研究報告（可參照創(chuàng)業(yè)中心提供的格式要求組織編寫）?？尚行匝芯繄蟾娴膬热輵ǎ喉椖考吧陥髥挝唬▊€人）的基本情況，項目的技術可行性和成熟性分析，項目產(chǎn)品的市場需求情況和競爭能力分析，項目實施方案，投資及收益情況分析等。
3．企業(yè)三年發(fā)展計劃。
4．企業(yè)章程及管理制度。
5．營業(yè)執(zhí)照復印件。
7．法人代表，經(jīng)理等主要從業(yè)人員的身份證復印件及簡歷。
8．專利證書，成果證書及鑒定報告，各類報獎批復和證書等。
9．委托代辦企業(yè)開辦手續(xù)的，需提供辦理注冊登記所需的有關證明和材料。
中心入駐申請書篇七
1、高標準，精細化，零缺陷。
2、說到不如做到，要做就做最好。
3、和諧創(chuàng)新開拓市場團結拼搏共創(chuàng)未來。
4、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質。
5、只爭朝夕，做好實事，此時鍛造精品，把事做實。
6、拼搏因生活而永恒。
7、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
8、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
9、停止增員，等于停止生機。
10、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
11、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求。
12、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
13、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
14、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
15、品質是生產(chǎn)出來的，此時不是靠檢驗出來的。
16、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。
17、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、隱患險于明火，防范勝于救災。
20、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越世紀。
21、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
22、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。
23、團結協(xié)作奮斗創(chuàng)新服務用戶。
24、改善提高，永無止境。
25、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
26、質量存在于人類生存的一切地方。
27、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
28、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。
29、有一分耕耘，就有一分收獲。
30、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
31、有員才有援，有為才有位。
32、爭取一個客戶不容易，此時失去一個客戶很簡單。
33、人才就是第一資源。
34、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
35、一流的質量來源于一流的管理。
36、質量提高一點點，工作少很多風險。
37、得客戶者得天下。
38、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
39、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
40、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。
41、群策群力，相融共生。
42、市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一。
43、堅持不懈抓產(chǎn)品質量，此時企業(yè)將立于不幾之地。
44、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
45、以誠實的信念，承諾一流的企業(yè)服務。
46、提供優(yōu)質的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
47、百盡竿頭，更進一步。
48、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
49、推動安全文明建設，此時宣傳安全文化知識。
50、人心齊，泰山移；多增員，多舉績。
中心入駐申請書篇八
654440870。
柯鎮(zhèn)惡一擊不中，次招隨上，鐵杖橫掃，向他中路打去。若在平日，歐陽鋒輕輕一帶，就要叫他鐵杖脫手，至不濟也能縱身躍過，但此刻全身酸軟，使不出半點勁道，只得著地打滾，避了開去。柯鎮(zhèn)惡使開降魔杖法，一招快似一招。歐陽鋒卻越避越是遲鈍，終于給他一招“檸伏藥叉”擊中左肩。
楊過在一旁聽著，不由得心驚肉跳，有心要上前相助義父，卻自知武藝低微，只有送死的份兒。
柯鎮(zhèn)惡接連三杖，部擊在歐陽鋒身上。歐陽鋒今日也是該遭此厄，總算他內力深湛，雖無還手之力，卻能退避化解，將他每一擊的勁道部卸在一旁，身上已破打得皮開肉綻，筋骨內臟卻不受損?？骆?zhèn)惡暗暗稱奇，心想這老毒物的本事果然非同小可，每一杖下去，明明已經(jīng)擊中，但總是在他身上滑溜而過，十成勁力倒給化解了九成，心想他的頭蓋總不能以柔功滑開我的杖力，當下運杖成風，著著向他頭頂進攻。
歐陽鋒閃頭避了幾次，霎時間身子已被籠罩在他杖風之下，不由得暗暗叫苦，昔是被他一杖擊在頭上，哪里還保得住性命，無可奈何中行險僥幸，突然撲入他的懷里，抓住了他胸口?？骆?zhèn)惡吃了一驚，鐵杖已在外門，難以擊敵，只得伸手反揪。兩人一齊滾倒。
歐陽鋒不敢松手，牢牢抓住對方胸口，左手去扭他腰間，忽然觸手堅硬，急忙抓起，竟是一柄尖刀。這是張阿生常用的兵刃屠牛刀，名雖如此，其實井非用以屠牛。這刀砍金斷玉，鋒利無比。張阿生在蒙古大漠死于陳玄風之手，柯鎮(zhèn)惡心念義弟，這柄刀帶在身畔，片刻不離。歐陽鋒近身肉搏，拔了出來，左下彎過，舉刀便往敵人腰脅刺落。恰在此時。柯鎮(zhèn)惡正放脫鐵杖，右拳揮出，砰的一聲，將歐陽鋒打了個筋斗。歐陽鋒眼前金星直冒，迷迷糊糊中揮手將尖刀往敵人擲去?？骆?zhèn)惡聽得風聲，閃身避過，只聽當?shù)囊宦?，鐘聲嗡嗡不絕，原來這把刀正擲中殿上的鐵鐘。歐陽鋒這一擲雖然無甚手勁，但因刀刃十分鋒利，竟然刺入鐵鐘，刀身不住顫動。
楊過站在鐘旁，尖刀貼面飛過，險些給刺中臉頰，只嚇得心中怦怦而跳，急忙快手快腳的爬上鐘架。
歐陽鋒靈機一動，繞到了鐘后。此時鐘聲未絕，柯鎮(zhèn)惡一時聽不出他呼吸所在，側頭細辨聲息。大殿中月光斜照，但見他滿頭亂發(fā)，拄杖傾聽，神態(tài)極是可怕。楊過瞧出了其中關鍵，當即拔出屠牛刀，將刀柄往鐘上重重撞去，鏜的一聲，將兩人呼吸聲盡皆蓋過。
柯鎮(zhèn)惡聽到鐘聲，向前疾撲，歐陽鋒已繞到了鐘后?？骆?zhèn)惡橫杖擊出，歐陽鋒向旁閃避，這一杖便擊中了鐵鐘，只聽得膛的一聲巨響，當真是震耳欲聾。楊過只覺耳鼓隱隱作痛?？骆?zhèn)惡性起，揮鐵杖不住擊鐘，前聲未絕，后聲又起，越來越響。歐陽鋒心想不妙，他這般敲擊下去，雖然郭靖受傷，黃蓉卻只怕要來應援。乘著鐘聲震耳，放輕腳步，想從后殿溜出。哪知柯鎮(zhèn)惡耳音靈敏之極，雖在鐘聲鏜鏜巨響之中，仍分辨得出別的細微聲息，聽得歐陽鋒腳步移動，當下只作不知，仍是舞杖狂敲，待他走出數(shù)步，離鐘已遠，突然縱躍而前，揮杖往他頭頂擊落。
中心入駐申請書篇九
尊敬縣教育局領導：
自從自己被各位教育局領導高看，擔任了縣三中校長至今，以滿腔的熱情，全身心投入，每一天起早貪黑，不但教語文同時還教生物，而且需要管理遠程教育，又要將學校各個方面的管理工作做好。
風雨無阻，經(jīng)自己一番努力，本人的工作才出現(xiàn)了點微起色。
如今在縣教育局新一屆領導班子帶領導之下，我縣中學教育出現(xiàn)了可喜的變化。
新的領導班子，深切的為我縣的教育勾勒出了美好的藍圖。
這對自己一個缺少經(jīng)驗能力不足的人來說真可謂是喜之不盡，是感覺到不從心。
鑒于當下的教育形勢，素質教育全面的鋪開，各種各樣的檢查目不暇接，各種任務屢見不鮮。
自己是顧得了教學質量沒有辦法顧的了學校管理，顧了管理顧沒有辦法顧的了教學質量。
沒有辦法顧及學校管理的話是有愧于領導的提攜與信任：沒有辦法顧及教學的話，有愧于父老鄉(xiāng)親還有學生們。
非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虛心的學習。
學校的發(fā)展大局以及美好前景，應該要托付給有能力的人去創(chuàng)造——尤其交給那樣一些年輕、德才兼?zhèn)渲恕?BR> 為了不耽誤學校的工作，自己完全有辭去校長這個職務的必要。
這是自己反復思考許久做出的決定，正式的向縣教育局的領導提出的請求。
自己個人定會放下所有的包袱，輕裝前行。
本人堅信自己一定會在普通的教育一線上做出更好的成績。
此致
敬禮
申請人：xx-x
xx年x月x日
中心校領導：
承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任xxx小學校長之職。
經(jīng)過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。
原因如下：其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二、本人社交能力明顯低于正常人，理順不好各個層面的關系。
其三、本人專業(yè)技術水平低，不能有效指導教師的教學。
其四、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。
其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。
同時，也是對自身的一種摧殘。
故此，再次向中心校領導提出申請，請求辭去xxx小學校長職務。
請中心校領導批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位領導：
本人當校長的工齡也有近10年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現(xiàn)代教育的發(fā)展，更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮(zhèn)的計劃，惹得領導不開心，讓領導著急上火，嚴重干擾領導的工作。
在此，我很慚愧，自覺已經(jīng)不能勝任此崗位，因此要求辭去現(xiàn)代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發(fā)現(xiàn)的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑒。
自2000年擔任本崗位以來，在北老村學區(qū)，趙莊學區(qū)，喬莊學區(qū)擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經(jīng)歷了三個學區(qū)，但是我們的教育教學質量都在全鎮(zhèn)前三名。
我從不把自己的名和利放在心上，這10年的歷程，經(jīng)我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。
我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業(yè)的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現(xiàn)在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。
我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀為貴吧。
也許因為我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。
隨著年齡的增長，意識的落后，思維的愚鈍，現(xiàn)在落伍了，本人甚是慚愧。
就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的干一場，借助這兒的有利條件，盡可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨著我們計劃的進展，的.的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮(zhèn)第一個給學校粉刷外墻，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也出現(xiàn)了，為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢，為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排，為什么我聯(lián)系工作越來越不順。
現(xiàn)象是，聯(lián)系維修課桌，書記答復說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯(lián)系投資，書記答復說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。
我所希望的是，既然處在一個良好的環(huán)境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態(tài)勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發(fā)展。
就這么大的學校，競爭不幾回，學校還有什么不能改變的呢。
現(xiàn)在我聯(lián)系工作雖然受制約，但知道經(jīng)費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。
我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不抬頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。
至于我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以盡可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能調度的。
我這人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現(xiàn)代教育的發(fā)展，所以我覺得已經(jīng)不能勝任這個職位，強烈要求辭去現(xiàn)任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
中心入駐申請書篇十
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
中心入駐申請書篇十一
尊敬的領導：
你好！
非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年里的指導與幫助！經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批準。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現(xiàn)過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意！在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷對我以后也終生受用。
雖然我的'觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡！
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
中心入駐申請書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
目前醫(yī)學院正處于大力發(fā)展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經(jīng)拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請。
再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。
請領導予以批準。
祝愿x學院蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
中心入駐申請書篇十三
甲乙雙方按照《公司法》的規(guī)定，經(jīng)公司全體股東同意，本著平等、合理的原則，就轉讓股權事宜達成如下協(xié)議：
一、全體股東同意，甲方將其在__有限公司的700萬元股權中的200萬元股權，依法有償轉讓給乙方，公司原股東同意放棄優(yōu)先購買權。
二、甲方依法將股權轉讓給乙方，其在__有限公司的權利、義務，由乙方按股權比例承擔，乙方遵守和執(zhí)行公司章程。
三、本協(xié)議一式三份，轉讓雙方各持一份，報登記機關一份。
四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中心入駐申請書篇十四
您們好!
我們是購物中心檔主，我們已在這里經(jīng)營一年多了，由于這里主要針對的消費群體是周邊社區(qū)，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業(yè)績始終無法提升，導致本店沒有利潤，經(jīng)營十分困難。
認為推位租金偏高，不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領導能夠對二樓推位的租金進行協(xié)商微調。
在此我們一致懇請領導批準繼續(xù)交管理費，望領導們能夠對我們進行幫扶，本人所述情況絕對屬實。
申請人：
中心入駐申請書篇十五
創(chuàng)新中心作為一個眾多創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊的集聚地，是一個提供資源支持、合作機會和創(chuàng)業(yè)氛圍的地方。近期，我有幸入駐了某創(chuàng)新中心，并參與了一些培訓課程和交流活動。通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了創(chuàng)新中心的獨特魅力和價值。在本文中，我將分享我在入駐創(chuàng)新中心的一些心得體會。
首先，創(chuàng)新中心注重打造合作共享的氛圍。在入駐創(chuàng)新中心之前，我一直孤軍奮戰(zhàn)，想要找到志同道合的人進行交流和合作真是難上加難。然而，創(chuàng)新中心提供的開放式辦公環(huán)境，成為了我與其他創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊交流合作的絕佳場所。在這里，我結識了很多有著不同背景和專業(yè)知識的人，大家可以互幫互助，分享資源和經(jīng)驗，共同解決問題。這種合作共享的氛圍非常有利于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，讓我在短時間內獲得了更多的機會和資源，也提高了自己的創(chuàng)業(yè)能力和競爭力。
其次，創(chuàng)新中心提供的培訓課程和活動非常豐富多樣。在創(chuàng)新中心入駐期間，我參加了許多培訓課程和專題講座，涉及了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方方面面。這些課程和活動不僅提供了新知識的學習機會，還可以結識業(yè)界精英和專家學者，了解最新的行業(yè)動態(tài)和趨勢。通過這些活動，我得以不斷了解行業(yè)前沿，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且與其他創(chuàng)業(yè)者進行交流和碰撞，激發(fā)出更多的新創(chuàng)意和創(chuàng)新思維。
除此之外，創(chuàng)新中心還提供了許多資源支持。在我入駐創(chuàng)新中心后不久，我便獲得了一些關于技術、市場、法務等方面的咨詢服務，這些服務對于我的創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展起到了重要的促進作用。創(chuàng)新中心還與大學、研究院所等進行合作，為入駐者提供了更多的資源和專業(yè)支持。通過與這些機構的合作，我獲得了一些實驗設備和實驗室的使用權，這為我進一步探索和實踐我的創(chuàng)新項目提供了很好的條件和保障。
最后，創(chuàng)新中心作為一個創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新團隊的聚集地，不僅為我們提供了學習和成長的機會，也為我們創(chuàng)造了一個人脈廣闊的交流平臺。入駐創(chuàng)新中心后，我結識了很多有著豐富經(jīng)驗和廣闊人脈的創(chuàng)業(yè)者和投資人，他們不僅為我的創(chuàng)業(yè)項目提供了指導和幫助，還為我介紹了一些潛在的商業(yè)合作伙伴和投資機會。通過與這些人的交流和合作，我提高了自己的社交能力，擴大了自己的人脈資源，為自己的創(chuàng)業(yè)之路打下了堅實的基礎。
綜上所述，創(chuàng)新中心入駐體驗給我?guī)砹松羁痰母惺芎褪斋@。創(chuàng)新中心提供的合作交流平臺、豐富的培訓課程和資源支持、開闊的人脈資源，讓我在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上得到了更多的機會和資源，也提升了自己的綜合實力。我相信，在創(chuàng)新中心的幫助下，我一定能夠更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
中心入駐申請書篇十六
尊敬的院領導:。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫(yī)院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1、在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。
還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)師的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)師是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)師是遠遠多于外科醫(yī)師吧?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)師我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。
雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定?？赡茏鳛橐粋€小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。
最后，祝我們xx縣人民醫(yī)院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
申請人：
20xx年x月x日。
中心入駐申請書篇十七
尊敬的學校領導：
您們好！
我是xx職員，在我到學校工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的學校工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向學校提出辭職。
能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個學校，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
申請人：
日期：