最新針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想(熱門(mén)17篇)

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    總結(jié)是一個(gè)自我檢視的過(guò)程,通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己并找到進(jìn)步的方向??偨Y(jié)時(shí)要全面客觀地評(píng)價(jià)和歸納討論的內(nèi)容,避免片面性。情感表達(dá)需要我們關(guān)注溝通的雙方,以求達(dá)到雙方的情感需求。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇一
    位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、熱情的觀眾:
    大家晚上好!
    在××文化文藝演出既將開(kāi)始之即,我謹(jǐn)代表河洛鎮(zhèn)黨委、政府向前來(lái)觀看演出的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、廣大農(nóng)民朋友們表示熱烈的歡迎!
    文化的發(fā)展是異彩紛呈的。在炎炎夏日,我鎮(zhèn)黨委、政府以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),適應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,開(kāi)辟出一塊人與自然和諧發(fā)展的文化陣地。此舉是精神文明建設(shè)在新世紀(jì)的新探索,更是切實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
    ××文化活動(dòng),是個(gè)開(kāi)放的舞臺(tái),對(duì)繁榮群眾文化起著重要的促進(jìn)作用。她是一個(gè)沒(méi)有圍墻的大劇場(chǎng),不但為廣大農(nóng)民夏夜免費(fèi)享受文化生活提供好去處,而且為各村、各單位、各企業(yè)、各民間團(tuán)體創(chuàng)辦了一個(gè)展示自我、宣傳自我的大舞臺(tái)。我鎮(zhèn)黨委、政府以政治思想教育為貫穿,以形勢(shì)政策教育為主,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),詳細(xì)安排了節(jié)目?jī)?nèi)容,將以異彩紛呈的××文化對(duì)廣大農(nóng)民朋友進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,弘揚(yáng)科學(xué),反對(duì)迷信,提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì),豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活,實(shí)現(xiàn)干群共鑄文化大舞臺(tái)。希望這種文化形式能越辦越好,真正為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力支持?!?BR>    同時(shí)要求各村、各單位、各企業(yè)、各民間團(tuán)體踴躍參加,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加,要造成一個(gè)家家出動(dòng)、人人參與的聲勢(shì),促使這種活動(dòng)也從單一、小型、不規(guī)范逐步走向了制度化、規(guī)模化、綜合性,從單純的文藝活動(dòng)發(fā)展為成熟文化建設(shè),并如一支奇葩永恒地綻放在河洛鎮(zhèn)人民心中,大放異彩。
    “廣場(chǎng)××文化將以文載道,開(kāi)風(fēng)氣之先;以文育人,育時(shí)代精英;以文寓美,領(lǐng)時(shí)代風(fēng)騷;以文揚(yáng)企,辟發(fā)展新徑;以文點(diǎn)睛,展我鎮(zhèn)風(fēng)貌,在一定程度上滿足廣大群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內(nèi)在需求,是廣大農(nóng)民精神文化生活中不可或缺的,也是我們河洛鎮(zhèn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的載體。因此,廣場(chǎng)××文化活動(dòng),我們決定長(zhǎng)期舉辦,打造出一塊扎扎實(shí)實(shí)的先進(jìn)文化陣地?!蔽蚁嘈?,隨著先進(jìn)文化陣地的進(jìn)一步建設(shè),廣場(chǎng)××文化將更加異彩紛呈,無(wú)限文化生產(chǎn)力的解放將推動(dòng)我鎮(zhèn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地向前發(fā)展。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    今天來(lái)競(jìng)聘副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位,非常感謝縣委給了我這么個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
    我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好副鄉(xiāng)針鎮(zhèn)長(zhǎng)工作的總體思路和具體措施,并且將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇三
    同志們:
    縣第二次地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開(kāi)這次會(huì)議,主要目的是貫徹落實(shí)全市第二次全國(guó)地名普查推進(jìn)會(huì)議精神,加快推進(jìn)我縣地名普查工作。剛才,我們觀看了民政部第二次全國(guó)地名普查工作推進(jìn)會(huì)視頻,安忠同志傳達(dá)了全市第二次地名普查推進(jìn)會(huì)議精神,對(duì)下一步工作做了具體安排部署,憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國(guó)地名普查實(shí)施方案》,他們的意見(jiàn)我完全同意,請(qǐng)大家高度重視,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、充分認(rèn)識(shí)第二次地名普查工作的重要意義。
    地名普查是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國(guó)情調(diào)查,對(duì)查清地名基本情況,掌握地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù),提高地名標(biāo)準(zhǔn)化水平,服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)防建設(shè),方便人民群眾生產(chǎn)生活,提高政府管理水平和公共服務(wù)能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實(shí)際來(lái)看,我縣自20世紀(jì)80年代初第一次地名普查以來(lái),經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,城市化水平不斷提高,城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調(diào)整,導(dǎo)致許多老地名逐步消失,新地名不斷涌現(xiàn),第一次地名普查的資料顯得陳舊過(guò)時(shí),遠(yuǎn)不能反映我縣地名的現(xiàn)狀,迫切需要我們通過(guò)開(kāi)展第二次地名普查,全面掌握地名現(xiàn)狀,對(duì)不規(guī)范的地名進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,為進(jìn)一步健全完善社會(huì)管理信息化平臺(tái)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供支撐。20xx年,國(guó)務(wù)院、省政府和市第二次全國(guó)地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二次地名普查的通知》等有關(guān)文件,決定從20xx年7月至20xx年6月開(kāi)展第二次地名普查工作,并相繼召開(kāi)了全國(guó)、全省第二次地名普查暨加強(qiáng)和改善地名管理電視電話會(huì)議,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署,提出了具體要求。市上于上月29日召開(kāi)了全市第二次全國(guó)地名普查工作推進(jìn)會(huì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市的有關(guān)要求,我縣于20xx年5月成立了第二次全國(guó)地名普查組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定并印發(fā)了《實(shí)施方案》,對(duì)我縣的普查工作進(jìn)行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開(kāi)始,到20xx年6月結(jié)束,為期四年。按照《實(shí)施方案》,當(dāng)前已進(jìn)入第二階段即普查實(shí)施和驗(yàn)收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看,我縣的普查只是做了前期準(zhǔn)備工作,總體進(jìn)展還不夠快,與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關(guān)鍵的一年,任務(wù)相當(dāng)繁重,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進(jìn)一步提高對(duì)做好第二次地名普查工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,狠抓普查任務(wù)的落實(shí),今天已經(jīng)11月16日,也就是從現(xiàn)在開(kāi)始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的地名普查工作要全面鋪開(kāi)。
    二、準(zhǔn)確把握第二次地名普查工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。
    本次地名普查的目標(biāo)任務(wù)是:查清全縣行政區(qū)域范圍內(nèi)地名的基本情況,對(duì)有地?zé)o名、有名無(wú)地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,設(shè)立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志,建立地名信息系統(tǒng),推進(jìn)我縣地名信息化應(yīng)用工作。要圓滿完成地名普查工作任務(wù),重點(diǎn)是做到八個(gè)“注重”:
    (一)注重動(dòng)員部署。和人口普查、經(jīng)濟(jì)普查相比,地名普查工作有其特殊性,最突出的是涉及國(guó)防安全。截至目前,全國(guó)人口普查已經(jīng)進(jìn)行了六次,經(jīng)濟(jì)普查也已經(jīng)進(jìn)行了三次,而地名普查僅僅進(jìn)行過(guò)一次,公開(kāi)程度較低,公眾對(duì)地名普查的認(rèn)知度較低。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要高度重視并扎實(shí)做好地名普查的專(zhuān)題動(dòng)員部署工作,把地名普查的目的意義、工作內(nèi)容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透,切實(shí)提高工作人員對(duì)地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認(rèn)識(shí),做到在地名普查具體實(shí)施中認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、組織有力、步調(diào)一致、方法得當(dāng)、密切協(xié)同,確保普查工作順利進(jìn)行。
    (二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關(guān)于普查方法的選擇,全市第二次全國(guó)地名普查工作推進(jìn)會(huì)議已經(jīng)明確,將借鑒銅川市和試點(diǎn)省份一些兄弟市的成功經(jīng)驗(yàn),采取全市統(tǒng)一對(duì)技術(shù)服務(wù)綜合外包和成果轉(zhuǎn)化公開(kāi)招標(biāo),分縣區(qū)與中標(biāo)單位簽訂合同的方式實(shí)施。為此,從我們縣級(jí)層面說(shuō),工作難度降低了,工作質(zhì)量有保證了。但同時(shí),市上要求各縣區(qū)在技術(shù)外包沒(méi)有確定之前,要按既定計(jì)劃和規(guī)程開(kāi)展工作,不能等待觀望,停滯不前,確保普查工作有序開(kāi)展。
    (三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎(chǔ)性工作。要按照“全面準(zhǔn)確”的原則,搜集與地名相關(guān)的歷史沿革、名稱(chēng)由來(lái)及相關(guān)屬性信息資料,如第一次地名普查、地名補(bǔ)查的成果、地名志、專(zhuān)業(yè)志,以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類(lèi)地名檔案,并對(duì)資料進(jìn)行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多,但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便,以及農(nóng)村人口流失嚴(yán)重,文化傳統(tǒng)積淀少等,使得這次地名普查中,要準(zhǔn)確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱(chēng)由來(lái)及相關(guān)屬性信息,還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要注意采用多種技術(shù)手段實(shí)地調(diào)查地名現(xiàn)狀,查清地名名稱(chēng)、位置及相關(guān)屬性信息,確保11個(gè)大類(lèi)、117個(gè)子類(lèi)的地名信息準(zhǔn)確全面。
    (四)注重標(biāo)準(zhǔn)化處理。地名標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置是公共服務(wù)、惠民服務(wù)的重要組成部分。不進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理和規(guī)范化設(shè)置,地名普查任務(wù)就無(wú)法完成。對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的有地?zé)o名、有名無(wú)地、一地多名、一名多寫(xiě)、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現(xiàn)象,要按照國(guó)家地名管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行地名命名、更名和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化處理,設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化地名標(biāo)識(shí)。我縣這種移民縣和人口流失嚴(yán)重的縣情使得我縣從建縣至今,有相當(dāng)一部分地名不是自然消亡,就是因人員流失,變得淡化和逐漸不為人知。同時(shí),多年來(lái),因?yàn)楦鞣N原因從未開(kāi)展過(guò)地名標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置工作,使得相當(dāng)一部分地名管理比較混亂??h普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)務(wù)必借此次地名普查機(jī)會(huì),對(duì)所有地名進(jìn)行一次規(guī)范化設(shè)置,確定一個(gè)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的名稱(chēng)和標(biāo)識(shí),徹底改變地名命名和標(biāo)識(shí)設(shè)置不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀。
    (五)注重隊(duì)伍建設(shè)。普查隊(duì)伍的質(zhì)量直接決定普查質(zhì)量。此次普查運(yùn)用了中省新開(kāi)發(fā)的普查軟件,需要普查人員具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,同時(shí)還要具備gps定位儀的使用、測(cè)繪圖的閱讀和標(biāo)注等能力,這些都對(duì)普查隊(duì)伍提出了較高要求。為此,縣普查辦一定要組建一支知識(shí)全面、會(huì)使用新技術(shù),有技能的普查隊(duì)伍,并做好深入細(xì)致的普查培訓(xùn),使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識(shí)。對(duì)普查辦所需技術(shù)性、技能型人員一部分將從有關(guān)單位抽調(diào)。各被抽調(diào)單位要全力配合,確保普查工作人員充足、技術(shù)過(guò)硬,能勝任和完成工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),專(zhuān)門(mén)干事具體抓,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開(kāi)展。
    (六)注重普查質(zhì)量。搞地名普查和地名標(biāo)志的清理規(guī)范,就是從地名的角度續(xù)寫(xiě)我縣經(jīng)濟(jì)、文化、政治等各方面的歷史,從地名的演變過(guò)程反映各個(gè)歷史時(shí)期黃龍的發(fā)展變化,記載現(xiàn)在、啟迪未來(lái)、傳承文化,留給后人、留給歷史真實(shí)的記載,來(lái)不得半點(diǎn)虛假與編造。要嚴(yán)格依據(jù)省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》,細(xì)分普查內(nèi)容,細(xì)化信息采集標(biāo)準(zhǔn)和入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家和省地名普查工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),建立逐級(jí)驗(yàn)收上報(bào)制度,把責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門(mén)、單位和普查工作人員,確保信息采集與入庫(kù)質(zhì)量,做到逐級(jí)驗(yàn)收、層層把關(guān)。要始終堅(jiān)持依法普查、科學(xué)普查、安全普查原則,嚴(yán)格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則,尊重科學(xué)、尊重事實(shí),嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、準(zhǔn)確地記述普查信息,不編造、偽造、篡改普查資料,不因?yàn)槟骋徊块T(mén)、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤,使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實(shí)記錄。要堅(jiān)決杜絕質(zhì)量不合格返工重來(lái),拖全省、全市、全縣后腿現(xiàn)象的發(fā)生。
    (七)注重信息安全。相對(duì)于人口普查和經(jīng)濟(jì)普查,地名普查具有較強(qiáng)的涉密性。相對(duì)其他縣來(lái)說(shuō),我縣作為一個(gè)非對(duì)外開(kāi)放區(qū),地名普查工作的涉密性更強(qiáng)。各級(jí)各部門(mén)在普查工作中,務(wù)必樹(shù)立“紅線”和“底線”意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)和有關(guān)保密紀(jì)律。對(duì)普查中涉及到的軍事設(shè)施和軍隊(duì)單位名稱(chēng),一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對(duì)普查中獲取的涉密信息,要認(rèn)真落實(shí)保密措施,嚴(yán)禁私自擴(kuò)大知密范圍,未經(jīng)許可不得私自對(duì)外發(fā)布和提供普查成果數(shù)據(jù)。對(duì)參與地名普查且涉及涉密成果數(shù)據(jù)的各級(jí)各類(lèi)人員要簽訂保密責(zé)任書(shū),社會(huì)合作單位必須簽訂保密協(xié)議;處理和存儲(chǔ)普查成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)必須符合保密要求,嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)操作;普查機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所應(yīng)相對(duì)獨(dú)立,涉密成果數(shù)據(jù)與一般信息資料要實(shí)行分類(lèi)管理、專(zhuān)人管理,確保普查數(shù)據(jù)安全。
    (八)注重成果應(yīng)用。普查的目的在于應(yīng)用。縣普查辦對(duì)地名普查成果如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用,要有統(tǒng)籌考慮。要加強(qiáng)對(duì)地名普查資料的研究,及時(shí)匯總有關(guān)普查數(shù)據(jù),盡早編制出版各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)地名圖、志、書(shū)、錄。要抓好地名數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),充分利用數(shù)據(jù)庫(kù)資料,積極探索地名信息化服務(wù)方式,逐步開(kāi)發(fā)網(wǎng)上地名查詢、聲訊問(wèn)路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務(wù)產(chǎn)品,建立完善便捷的地名信息化服務(wù)體系。
    三、確保地名普查工作順利實(shí)施。
    地名普查工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與”的原則,周密部署,落實(shí)保障措施,確保按時(shí)高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府將把普查目標(biāo)任務(wù)的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標(biāo)進(jìn)行考核??h普查辦要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織責(zé)任,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制,合理制定年度工作計(jì)劃,細(xì)化單位任務(wù)分工,健全目標(biāo)責(zé)任體系,加強(qiáng)指導(dǎo)督促檢查,實(shí)行一季度一通報(bào),確保普查工作有序高效進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)對(duì)第二次地名普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決普查工作中遇到的困難和問(wèn)題,做到有安排、有檢查、有考核。
    二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。地名普查涉及部門(mén)和單位多,需要各方面協(xié)作配合。民政部門(mén)要發(fā)揮好牽頭作用,加強(qiáng)上下級(jí)普查機(jī)構(gòu)之間、同級(jí)部門(mén)和單位之間、普查機(jī)構(gòu)和社會(huì)合作單位之間、軍隊(duì)和地方之間的聯(lián)系與溝通,積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。各成員單位按照職責(zé)分工抓好各類(lèi)地名信息的采集和上報(bào),及時(shí)主動(dòng)提供普查所需的各種資料和數(shù)據(jù),特別要利用好地理國(guó)情普查、國(guó)土資源調(diào)查、文物普查、水利普查等成果,做到信息資源共享,避免重復(fù)普查造成浪費(fèi)。
    三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。地名普查是一項(xiàng)全新工作,現(xiàn)有工作人員都沒(méi)接觸過(guò),因此要把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分期分批進(jìn)行的原則,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)普查人員的培訓(xùn),使他們熟練掌握普查工作的內(nèi)容、方法、技能和知識(shí),推動(dòng)普查工作順利開(kāi)展。
    四要加強(qiáng)督促檢查??h普查辦要切實(shí)發(fā)揮組織實(shí)施、監(jiān)督檢查的職能和協(xié)調(diào)作用,堅(jiān)持深入基層,定期開(kāi)展督查,全面把握工作進(jìn)度,及時(shí)總結(jié)、梳理普查工作進(jìn)展情況,同時(shí)要加強(qiáng)全程質(zhì)量監(jiān)控,通過(guò)自我檢查、巡回檢查、專(zhuān)項(xiàng)督查、抽樣調(diào)查、普查監(jiān)理等多種形式,加強(qiáng)對(duì)各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結(jié)和評(píng)估,將督查貫穿于普查工作的全過(guò)程,保證按時(shí)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成普查任務(wù),使我縣普查工作走在全市前列。
    關(guān)于普查工作我就講這么多。最后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn),11月5日縣政府辦印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展最低生活保障清理核查工作的通知》,工作要求文件中已經(jīng)有了非常明確的規(guī)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必對(duì)照十個(gè)“是否”核查清理內(nèi)容,對(duì)“政策?!?、“人情?!?、“關(guān)系保”、“輪保”、“騙?!焙头椒ú划?dāng)、信息不透明等問(wèn)題,進(jìn)行一次全面清理核查,確保我縣低保工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)自查不力、工作敷衍了事,該清退未清退,違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪,以及采取不正當(dāng)手段騙取低保待遇和干擾低保申報(bào)審批管理秩序等現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    同志們,地名普查工作任務(wù)十分艱巨,我們要以高度的政治責(zé)任感、精益求精的科學(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng),密切配合,形成合力,像人口普查、經(jīng)濟(jì)普查及其他國(guó)情調(diào)查一樣圓滿完成地名普查任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的服務(wù),為建設(shè)生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻(xiàn)。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇四
    領(lǐng)導(dǎo)講話藝術(shù),是指領(lǐng)導(dǎo)者如何更好地借助語(yǔ)言這一工具,實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一門(mén)藝術(shù)。本文是本站小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話的感想,僅供參考。
    非常榮幸參加集團(tuán)公司舉辦的這次黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,借此機(jī)會(huì),我想結(jié)合自己的工作實(shí)際,就如何寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話,與大家分享一下自己的。
    心得體會(huì)。
    不妥之處希望多多批評(píng)指正。
    我于底從事黨委秘書(shū)工作,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是在近一年的時(shí)間里,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自身業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了很大的鍛煉和提高。秘書(shū)工作作為黨務(wù)工作的一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作,涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,在諸多工作中,我感覺(jué)難度最大的就是領(lǐng)導(dǎo)講話。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),是自身綜合素質(zhì)的反映,是理論功底的表現(xiàn),是各種知識(shí)的全面運(yùn)用。要想寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話,絕不能急來(lái)抱佛腳,臨渴方挖井,必須堅(jiān)持從日常做起,從學(xué)習(xí)入手。人無(wú)“生而知之”,皆為“學(xué)而知之”。寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話,重要的是學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)各種相關(guān)的知識(shí),不斷提高理論功底和寫(xiě)作水平。學(xué)習(xí)途徑無(wú)非有四條:
    一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)好科學(xué)理論,主要用于提高理論和政策水平。以理服人,重在深刻領(lǐng)會(huì)理論精髓和政策實(shí)質(zhì),解決好思路境界和思想方法問(wèn)題。書(shū)是理論的升華,書(shū)是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),書(shū)是歷史的見(jiàn)證,書(shū)是政策的依據(jù)。只有肯讀書(shū),才能正確領(lǐng)會(huì)、加深理解,并且要善于化為自己的語(yǔ)言,體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話中,做到融會(huì)貫通、運(yùn)用自如。談到理論學(xué)習(xí),我們常用的一句話是“先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn)”。盡管這主要是指領(lǐng)導(dǎo)干部,但更適用于我們這些“筆桿子”們。你是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,你是講話的主筆,不但要為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,同時(shí)還要寫(xiě)稿子,“要給別人一杯水,自己要有一桶水”。只有注重理論學(xué)習(xí),才能做到出口成章、才思敏捷。這就是古人說(shuō)的“讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神”。
    二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。主要用于掌握大量的第一手材料,以事論理,重在充分了解基層情況和鮮活事例,解決好寫(xiě)作素材和講話內(nèi)容的問(wèn)題。作為一名文字工作者,只有書(shū)本上的理論知識(shí),沒(méi)有實(shí)際中的鮮活事例,理論就會(huì)無(wú)的放矢,自然會(huì)蒼白無(wú)力。以空洞理論支撐起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)講話既沒(méi)有說(shuō)服力,也沒(méi)有針對(duì)性,更沒(méi)有指導(dǎo)性。一篇好的領(lǐng)導(dǎo)講話,應(yīng)該是虛實(shí)結(jié)合、以事論理。這就要求我們必須在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),通過(guò)大量的、現(xiàn)實(shí)的、深入的調(diào)查研究,充分掌握來(lái)自實(shí)踐的第一手資料,通過(guò)自己的手和筆,寫(xiě)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的講話當(dāng)中,使講話變得有血有肉,入情入理,無(wú)懈可擊,這也就是常人所說(shuō)的“實(shí)踐出真知”。
    三是向自己學(xué)習(xí)。主要用于提高寫(xiě)作興趣和熟練程度,重在自我完善和自我提高。一要做到常練習(xí)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話是個(gè)難度很大的工作,同時(shí),又是一個(gè)不斷熟練的過(guò)程。“熟能生巧”講的就是這個(gè)道理。要想做到持之以恒的練習(xí),關(guān)鍵是解決好“手勤”的問(wèn)題,絕不能只把起草領(lǐng)導(dǎo)講話作為一項(xiàng)任務(wù)完成,一旦沒(méi)有稿子可寫(xiě),就松懈下來(lái),而應(yīng)該忙里偷閑,堅(jiān)持經(jīng)常寫(xiě)些自己有感而發(fā)、內(nèi)心想寫(xiě)的東西。這樣一來(lái),既能提高寫(xiě)作水平,又能培養(yǎng)寫(xiě)作興趣,真到起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)就不會(huì)發(fā)怵和為難。二要做到勤思考。只有理論素養(yǎng)和政治水平,而無(wú)基層情況,講話會(huì)空洞,言之無(wú)物;只有數(shù)字事例,而無(wú)理論政策,必然是一篇“流水賬”,缺乏高度。二者都具備,仍然有個(gè)結(jié)合和思考的問(wèn)題。要想解決,必須做到一要?jiǎng)幽X子、想問(wèn)題。多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,自己給自己出難題,通過(guò)思考找出答案,使思想認(rèn)識(shí)和寫(xiě)作水平得到進(jìn)化和升華。二要回頭看、多反思。經(jīng)常不斷將后來(lái)起草的講話與原先起草的同類(lèi)講話,加以對(duì)照和比較,看看有什么不同,有沒(méi)有進(jìn)步,有沒(méi)有差距。通過(guò)用心思考和自我反省,不斷走向完善和成熟。這就是“成于思,敗于隨”的道理。
    四是向社會(huì)學(xué)。主要用于豐富寫(xiě)作頭腦和增強(qiáng)文章美感。重在吸取古人、今人,以及多學(xué)科、多領(lǐng)域的營(yíng)養(yǎng),解決講話“白開(kāi)水”的問(wèn)題。所謂向社會(huì)學(xué)習(xí),并不是指實(shí)踐和調(diào)研,而是指日常多留心、多留意,從不經(jīng)意中發(fā)現(xiàn)一些閃光的東西,以用于領(lǐng)導(dǎo)講話當(dāng)中,用得恰到好處,會(huì)使講話寫(xiě)得更加生動(dòng)活潑,別人聽(tīng)起來(lái)更加有滋有味,增強(qiáng)吸引力和感染力。具體來(lái)講,向社會(huì)學(xué)習(xí)的對(duì)象分為兩類(lèi)。一是借古。多讀些“文言文”和“古。
    詩(shī)詞。
    ”,以及國(guó)內(nèi)國(guó)外的名著,從中發(fā)掘一些精辟見(jiàn)解和。
    名言。
    名句,力求達(dá)到古為今用,洋為中用,人為我用的目的。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),適時(shí)用上兩三句,會(huì)為講話增添不少色彩。二是喻今。就是要做一個(gè)有心人,多聽(tīng)聽(tīng)周邊各色各樣人的說(shuō)道,街頭巷尾、茶余飯后、閑言碎語(yǔ),在大家的言語(yǔ)往來(lái)中“淘沙取金”,日常隨身帶個(gè)小本子,分門(mén)別類(lèi)記下來(lái),到時(shí)隨手拈來(lái),應(yīng)用自如,恰到好處,省時(shí)省力。
    以上,是我在近一年的秘書(shū)工作中對(duì)起草領(lǐng)導(dǎo)講話的一些粗淺體會(huì)和感受,因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,難免有失言之處,還望大家多多指教。
    最后,再次感謝公司黨組給我們基層黨務(wù)工作者提供了這樣一次學(xué)習(xí)、交流和提高的好機(jī)會(huì)。祝大家在各自的工作崗位上作出新的業(yè)績(jī),為推動(dòng)集團(tuán)公司黨建管理提升作出更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    在焦煤公司xx年第一次董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)理層聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議、安全工作會(huì)議上,任福耀董事長(zhǎng)將“要著力強(qiáng)化‘安全第一,生產(chǎn)第二’的指導(dǎo)思想,確保生產(chǎn)活動(dòng)建立在安全基礎(chǔ)上”,放到“安全生產(chǎn)要有新舉措”的首要位置來(lái)強(qiáng)調(diào)和闡述,表明公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作的信心和決心,也進(jìn)一步闡明了安全工作是一切工作開(kāi)展的前提和基礎(chǔ),其意義重大。結(jié)合工作實(shí)際,我談?wù)勛约簩?duì)“安全第一,生產(chǎn)第二”安全理念的理解和認(rèn)識(shí)以及如何貫徹好“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念。
    “安全第一,生產(chǎn)第二”的理念主次分明,先后有別,是正確處理安全和生產(chǎn)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn),要求生產(chǎn)必須建立在安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行,使我們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐中頭腦清醒,有的放矢,只有做到安全第一,生產(chǎn)第二,才能實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的長(zhǎng)治久安、和諧發(fā)展,這也是建設(shè)“富足、和諧、宜居、幸?!毙挛魃降男枰?。
    貫徹落實(shí)好“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想,要做到以下幾個(gè)方面:
    一是嚴(yán)防松懈麻痹思想。身處煤炭行業(yè),我們必須對(duì)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性和嚴(yán)峻性有清醒的認(rèn)識(shí)。多少次血的教訓(xùn)告訴我們,要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習(xí)慣了、干慣了”的麻痹思想。要時(shí)刻牢記安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。越是在安全形勢(shì)平穩(wěn)的情況下,越要警鐘長(zhǎng)鳴,不能有絲毫的盲目樂(lè)觀、驕傲自滿和松懈大意;要時(shí)刻抱著“如臨深淵,如履薄冰”的心態(tài)去抓安全工作,“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說(shuō)明了安全事無(wú)大小,一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行,多檢點(diǎn),多落實(shí),防松防懈,才能打好安全生產(chǎn)這場(chǎng)持久戰(zhàn)。
    二是強(qiáng)化宣傳教育。兩級(jí)集團(tuán)公司多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化對(duì)廣大干部職工的宣傳教育,一方面凝心聚力,上傳下達(dá);另一方面也是為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位,我們要以此為契機(jī),綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會(huì)、井口宣傳教育以及各種會(huì)議等載體,認(rèn)真組織開(kāi)展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全宣傳教育活動(dòng),通過(guò)講形勢(shì)、講安全、講任務(wù)、講事故案例等等來(lái)正確引導(dǎo)職工,在全礦上下形成天天講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時(shí)也要認(rèn)真做好職工的思想工作,了解他們的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、難題訴求等,在談心交流和答疑解惑中發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想包袱,為安全生產(chǎn)提供思想保障。
    三是轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),做好表率。在工作實(shí)踐和本職崗位中,要將“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想落實(shí)到實(shí)處,貫穿工作始終。任何時(shí)候都不能以生產(chǎn)壓安全,更不能將安全只寫(xiě)在紙上,掛在嘴上和說(shuō)起來(lái)重要,干起來(lái)次要。要在“精細(xì)實(shí)”上下功夫,做文章,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,要做到值班在崗,跟班到場(chǎng),用撲下身子、深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮的工作作風(fēng)來(lái)做好表率,將“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念體現(xiàn)在工作的全過(guò)程。
    四是抓好培訓(xùn)工作。“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的新的機(jī)制已經(jīng)在全公司推行。此項(xiàng)活動(dòng)從根本上可以解決師資數(shù)量不足、培訓(xùn)形式單一、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能不能有效對(duì)接,干部參與不主動(dòng)、不重視等等問(wèn)題。同時(shí)在運(yùn)行過(guò)程中可以有效督促干部學(xué)習(xí),深入調(diào)研,為提升干部綜合素質(zhì)打造了很好的平臺(tái)。我們要以此為契機(jī),將多年的生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié),系統(tǒng)化,條理化,一方面歸納總結(jié)的過(guò)程就是再學(xué)習(xí)的過(guò)程,對(duì)自身有好處;另一方面,讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統(tǒng)、全面化轉(zhuǎn)變。讓職工站在更高的層次,用更高的視野去審視、去分析安全和生產(chǎn)的關(guān)系,相信不久的將來(lái),一定會(huì)在廣大干部職工中真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
    新的形勢(shì),新的要求,在公司大跨越大發(fā)展的征途中,我一定會(huì)將公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神貫穿到工作的全過(guò)程,用必勝的信心和決心,繼續(xù)投入到礦山的建設(shè)中去做出新的貢獻(xiàn)。
    在新進(jìn)員工的座談會(huì)上,王總的一番語(yǔ)重心長(zhǎng)的教導(dǎo)讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統(tǒng)中最艱苦的行業(yè),這一點(diǎn)我已經(jīng)有了充分的思想準(zhǔn)備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點(diǎn)要求:1、作為新一代大學(xué)生,要自主掌握先進(jìn)知識(shí),同時(shí)做到與實(shí)踐相結(jié)合,踏實(shí)工作,踏實(shí)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中檢驗(yàn)技術(shù),最終要使送變電發(fā)展成施工管理企業(yè);2、要有吃苦精神,要塌下心下基層鍛煉,要規(guī)劃好職業(yè)目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo);3、忠誠(chéng)企業(yè),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,了解企業(yè)文化,把企業(yè)文化推向新高度,同時(shí)又要有自己的思維與想法,繼續(xù)學(xué)習(xí),從小事做起,做好克服困難的準(zhǔn)備,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
    王總的話親切樸實(shí),每一句話都飽含分量,這次座談會(huì)真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業(yè)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的碩士生,我曾先后在工程部和經(jīng)營(yíng)部翻譯過(guò)有關(guān)沙特和加拿大的電力工程文件,尤其是翻譯沙特電力需要的預(yù)審資料是我在公司的第一個(gè)翻譯任務(wù),其中的困難可想而知,很多有關(guān)電力方面的術(shù)語(yǔ)對(duì)我來(lái)說(shuō)就像天書(shū)一樣,但是我深知責(zé)任重大,一邊虛心向領(lǐng)導(dǎo)和師傅們請(qǐng)教,一邊在網(wǎng)絡(luò)上尋找一切相關(guān)資料,查閱公司以往大量的數(shù)據(jù),在工作中學(xué)習(xí),同時(shí)把課堂學(xué)到的理論知識(shí)和新學(xué)習(xí)的知識(shí)融會(huì)貫通到工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅的指導(dǎo)下,我按時(shí)圓滿完成了任務(wù),同時(shí)這也是我自工作也來(lái)最為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所以在聽(tīng)王總提到要把知識(shí)與實(shí)踐貫通起來(lái),認(rèn)真對(duì)待基層鍛煉的要求時(shí),我非常有感觸。工作是學(xué)習(xí)的最好場(chǎng)所,課本的知識(shí)是有限的,單單從課本上學(xué)習(xí)是不夠的,只有深入實(shí)踐,做具體的工作,虛心、經(jīng)常性向老師傅請(qǐng)教,才能提高專(zhuān)業(yè)技能,使本專(zhuān)業(yè)真正和公司的利益聯(lián)系在一起。在完成沙特的任務(wù)后,我沒(méi)有放松對(duì)自身提高的要求,因?yàn)槲抑?,河北送變電公司總有走出?guó)門(mén)的那一天,而這是我在這個(gè)公司存在的價(jià)值,找準(zhǔn)了這個(gè)定位后,我從網(wǎng)上訂購(gòu)了很多有關(guān)電力英語(yǔ)方面的書(shū)籍,像王總說(shuō)的那樣,繼續(xù)學(xué)習(xí),同時(shí),我在工作中也一點(diǎn)點(diǎn)熟悉送變電各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    一點(diǎn)點(diǎn)適應(yīng)送變電的工作環(huán)境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程幾個(gè)月后領(lǐng)導(dǎo)安排我翻譯加拿大標(biāo)書(shū)的任務(wù)。有了幾次翻譯的經(jīng)驗(yàn)這次需要翻譯的資料雖然多但是相對(duì)上一次我已經(jīng)輕松很多對(duì)于很多沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的電力相關(guān)的器具我發(fā)揚(yáng)王總提倡的吃苦精神學(xué)習(xí)看機(jī)械圖紙向經(jīng)營(yíng)部的師傅請(qǐng)教電路架構(gòu)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題雖然我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)真正的送電現(xiàn)場(chǎng)或是變電站但從大量的圖片中也了解一二這對(duì)我翻譯外文資料有很大的幫助就像經(jīng)營(yíng)部的一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的那樣:“翻譯不是最終目的最終目的是為了施工技術(shù)人員服務(wù)的。”這句話我一直銘記于心這是我的工作目標(biāo)努力方向要像王總說(shuō)的那樣從小事做起從領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)做起用心完成每項(xiàng)工作就一定會(huì)成長(zhǎng)。
    當(dāng)王總提到要“盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟知工作流程”時(shí),我不由想到在翻譯完加拿大電力標(biāo)書(shū)后,我繼續(xù)留在經(jīng)營(yíng)部幫忙做標(biāo)書(shū)的一小段寶貴的時(shí)光。時(shí)間雖然短,但短短時(shí)間內(nèi)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和師傅們的信任,讓我先后參與了三個(gè)標(biāo)書(shū)的工作,因?yàn)楹芏鄸|西是從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的,所以我從零學(xué)起,完全聽(tīng)從師傅指導(dǎo),認(rèn)真對(duì)待每個(gè)工作細(xì)節(jié),不懂的地方馬上請(qǐng)教,準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)是一件很繁復(fù)的工作,要考慮的方面很多,差錯(cuò)一點(diǎn)就有可能會(huì)對(duì)公司的利益有很大損害,所以馬虎不得,就像盛總說(shuō)的那樣,要忘掉學(xué)歷,踏實(shí)工作。你來(lái)到送變電的第一天起,就不是學(xué)生,而是送變電的一名員工,每天的工作很多,但是充實(shí)的,每完成一項(xiàng)具體的工作,都有一點(diǎn)點(diǎn)小小的成就感,對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)與了解,正確的人生觀與價(jià)值觀就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)形成的吧。我在人資部幫忙的時(shí)候正趕上公司上下貫徹標(biāo)準(zhǔn)化工作的時(shí)候,我有幸參與了這一工作,這對(duì)我今后的工作有重要的幫助,參與標(biāo)準(zhǔn)化工作的經(jīng)驗(yàn)也讓我對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化”這三個(gè)字有了深刻的認(rèn)識(shí),明白了每項(xiàng)工作都要有它的規(guī)范,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有了這樣清醒的認(rèn)識(shí),我相信以后我做的每一項(xiàng)工作也都會(huì)遵循標(biāo)準(zhǔn)化這一原則開(kāi)展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時(shí)間,這段時(shí)間我協(xié)助同事整理、裝訂檔案,文件;協(xié)助做獎(jiǎng)金和工資,這些對(duì)我又是新鮮的事物,我仍舊堅(jiān)持踏實(shí)工作的精神,盡快適應(yīng)了工作環(huán)境,事情無(wú)小事,做的每一項(xiàng)工作都是為了公司利益服務(wù),這是我秉持的宗旨,這也同王總的談話精神相吻合。
    今后的路很長(zhǎng),而我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在今后的更多的工作中也不足為奇,但卻是不可磨滅的,它是我未來(lái)職業(yè)目標(biāo)和愿景的起點(diǎn)。王總說(shuō),作為一名研究生,將被賦予更大的責(zé)任,將被提出更多要求,將更應(yīng)該多學(xué)習(xí),也就是說(shuō),你學(xué)到的東西越多,就應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)更好的為公司服務(wù)。我會(huì)遵從公司安排,按照王總和盛總的指示和精神,在輪訓(xùn)中表現(xiàn)積極,表現(xiàn)主動(dòng),認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作或任務(wù)。盡快的熟悉基層工作,這對(duì)我日后的工作也會(huì)有很大幫助,畢竟送變電的主業(yè)是在基層,認(rèn)真明白每一項(xiàng)工作流程,每一個(gè)器具,才能使我日后的工作更加得心應(yīng)手。我近段時(shí)間的目標(biāo)只有一個(gè),就是要盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡可能的累積工作經(jīng)驗(yàn),把本專(zhuān)業(yè)同公司的主業(yè)聯(lián)系起來(lái),為以后工作的深入開(kāi)展打基礎(chǔ)。未來(lái)的愿景就是在逐步提高專(zhuān)業(yè)技能與工作技能的同時(shí),努力提升個(gè)人素質(zhì),爭(zhēng)取做送變電不可缺少的人才,為送變電做更多的貢獻(xiàn)。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇五
    20xx年x月x日上午,海航集團(tuán)中層管理干部20xx年第一期領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)班在??诤:酱髲B順利開(kāi)班,海航集團(tuán)董事局陳峰董事長(zhǎng)出席開(kāi)班典禮并作重要講話。陳峰董事長(zhǎng)的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局,以通俗易懂、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了海航集團(tuán)的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團(tuán)在邁向世界級(jí)卓越企業(yè)過(guò)程中存在的不足之處,對(duì)各級(jí)管理干部,尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)執(zhí)行力對(duì)順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。
    6月20日,民安保險(xiǎn)寧波中心支公司在每周例會(huì)上對(duì)此次陳董事長(zhǎng)的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)上,公司各級(jí)管理干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)后,對(duì)照公司執(zhí)行力情況,結(jié)合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對(duì)各條線工作存在的不足,積極尋找改進(jìn)措施,為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。
    學(xué)習(xí)會(huì)后,各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)按照會(huì)議要求認(rèn)真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)工作實(shí)踐的想法報(bào)告如下。
    一、以身作則,精進(jìn)人生,做海航精神的傳播者與實(shí)踐者。
    陳董事長(zhǎng)的講話旁征博引、妙語(yǔ)連珠,引用了大量至理名言。董事長(zhǎng)以?己所不欲,勿施于人”強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)榜樣的作用。董事長(zhǎng)說(shuō)?再高深的道理,當(dāng)你自己做不到的時(shí)候都不靈。?作為管理者,必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量,感染人,帶動(dòng)人和促進(jìn)人。民安保險(xiǎn)在融入海航集團(tuán)的過(guò)程中,最為重要的就是文化的融入,就是企業(yè)精神價(jià)值和管理理念的融入。
    公司領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)著文化傳承和帶領(lǐng)的示范作用,有海航?校長(zhǎng)?稱(chēng)號(hào)的陳董事長(zhǎng)做出了表率,我們各級(jí)管理干部也要以此為標(biāo)準(zhǔn)。因而我們自?新民安、新跨越?戰(zhàn)略思想確立以來(lái)始終堅(jiān)持以海航的精神價(jià)值統(tǒng)一公司全體員工的思想,以此規(guī)范整個(gè)團(tuán)體的行為。借助海航集團(tuán)獨(dú)特的文化優(yōu)勢(shì),促進(jìn)公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。
    二、注重學(xué)習(xí),注重育人,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    陳董事長(zhǎng)在講話中指出:海航事業(yè)發(fā)展迅速,員工與干部隊(duì)伍成長(zhǎng)非???,海航事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機(jī)會(huì),但是也暴露出了部分干部不能適應(yīng)現(xiàn)在工作崗位要求的問(wèn)題,主要存在著?三不?:不稱(chēng)職、不到位、不適應(yīng)。
    這是整個(gè)集團(tuán)發(fā)展中暴露的亟待解決的不足,同樣也是我們基層機(jī)構(gòu)發(fā)展中管理隊(duì)伍建設(shè)面臨的普遍困惑。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司,我們必須戒驕戒躁,不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提升管理技能,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要和高標(biāo)準(zhǔn)要求。
    首先要認(rèn)清角色,以?三為一德?的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。?三為一德?是海航管理干部最基本的要求。為人之君,君子般的風(fēng)格,責(zé)任;為人之親,親人般的善待員工;為人之師,要求員工做到的,自己先做到。陳董事長(zhǎng)要求,要以為人父母般的親情對(duì)待員工、關(guān)愛(ài)員工,創(chuàng)造和諧的工作局面,使員工在你的手下,能夠感受到有前途、有關(guān)愛(ài)。
    其次要精心育人,培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā)展需要的新型管理干部。陳董事長(zhǎng)指出,?一個(gè)事業(yè),一段創(chuàng)業(yè)的歷史,一個(gè)高速發(fā)展的公司,只有堅(jiān)定不移地把自己的人才培養(yǎng)好,把干部隊(duì)伍的培訓(xùn)做好,才能有所成就。?回顧民安保險(xiǎn)寧波中心支公司成立三年多來(lái),能在寧波保險(xiǎn)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地,也是得益于我們對(duì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的重視。正如陳董事長(zhǎng)所言:?人才要靠自己發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng),要?jiǎng)?chuàng)造人才自身優(yōu)勢(shì)能夠得以發(fā)揮的環(huán)境,要始終如一地把培養(yǎng)人才作為公司的一項(xiàng)重要任務(wù)。?我們要謀求新的發(fā)展,這項(xiàng)工作更要持之以恒的去抓好它。
    再次要狠抓執(zhí)行力,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不斷地強(qiáng)化執(zhí)行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的根本需求。沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動(dòng)力,不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)效益。民安保險(xiǎn)寧波中心支公司一貫堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的職場(chǎng)作風(fēng),摒棄空談及?雷聲大雨點(diǎn)小?的現(xiàn)象。
    我們強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)管理制度要貫徹到底,執(zhí)行到底。以?堅(jiān)定性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)造性和成功性?四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)執(zhí)行力。
    三、以創(chuàng)建世界級(jí)卓越企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的崇高理想鼓舞人和要求人。
    海航提出創(chuàng)建世界級(jí)卓越企業(yè),要造福于人類(lèi)的幸福與和平,?計(jì)利當(dāng)計(jì)天下之大利?,把公司行為、商業(yè)行為變成造福于人類(lèi)的活動(dòng)。這是我們的崇高理想,也是我們從事公司管理經(jīng)營(yíng)與眾不同之處。從業(yè)者對(duì)自身工作的價(jià)值和意義也將有更深刻的認(rèn)識(shí)理解。
    我們要銘記自己作為海航成員肩負(fù)的歷史使命:創(chuàng)建中華民族的世界級(jí)品牌,創(chuàng)建中華民族的世界級(jí)企業(yè);做推動(dòng)中國(guó)人民消費(fèi)觀轉(zhuǎn)變和中國(guó)現(xiàn)代化國(guó)家轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者;做中華民族傳統(tǒng)文化偉大復(fù)興的推動(dòng)者。我們?cè)诮?jīng)營(yíng)的過(guò)程中,時(shí)刻把社會(huì)、他人的利益作為出發(fā)點(diǎn),危害社會(huì)和人民利益的事情絕對(duì)不做。
    我們?yōu)榱诉@樣的奮斗目標(biāo)努力工作,不僅僅是停留在對(duì)物質(zhì)層面的追求,更是對(duì)精神歸宿的探求,創(chuàng)建一個(gè)高尚的精神樂(lè)園。我們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不止是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,還是優(yōu)秀文明的建設(shè)者和傳播者。我們當(dāng)為此感到自豪和深受鼓舞。
    四、以海航人生觀和世界觀教育管理干部,以海航干部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理隊(duì)伍。
    海航管理干部的人生觀是?生有所立、死有所歸?。人活著,立三件事,立德、立言、立功。把握人生有限的時(shí)間,使活著的過(guò)程更有意義。一分精神,一分事業(yè)。管理干部必須保持一種積極樂(lè)觀的精神面貌和飽滿的工作熱情,來(lái)帶領(lǐng)員工去完成各項(xiàng)工作。
    陳董事長(zhǎng)指出:能夠造福于天下人,這才叫做事業(yè)。海航的管理干部要具備造福天下人的志向,這樣的事業(yè)觀才能造就世界級(jí)的企業(yè)。管理干部的選擇和培養(yǎng)都必須重視對(duì)其道德修養(yǎng)的考察和引導(dǎo)。
    海航干部具備的領(lǐng)導(dǎo)力有四個(gè)方面:一、組織駕馭能力。
    二、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力。三、組織計(jì)劃與實(shí)施能力。四、學(xué)習(xí)與提高修養(yǎng)能力。我們的干部隊(duì)伍要虛心學(xué)習(xí),廣納賢言,不斷提高自身修養(yǎng)、不斷適應(yīng)新情況。
    五、積極貫徹海航精神價(jià)值,形成合力,襄舉大業(yè)為了實(shí)現(xiàn)世界級(jí)卓越企業(yè)的目標(biāo),海航塑造了海航人的精神價(jià)值觀——?四個(gè)共同?。共同的理想:造福于人類(lèi)的幸福與和平:共同的信仰:天佑善人、天自我立、自我主宰;共同的追求:大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享;共同的理念:誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新。
    我們不單是要牢記?四個(gè)共同?,還要深刻領(lǐng)會(huì)?四個(gè)共同?的內(nèi)涵,使其成為我們行為規(guī)范的指導(dǎo)思想。根據(jù)董事長(zhǎng)的要求,?我們要天天講、月月講、年年講,才能常記常新,用‘四個(gè)共同’要求自身,做‘四個(gè)共同’的學(xué)習(xí)者、宣傳者和實(shí)踐者?。
    海航的理想、信仰、追求和理念,是新民安保險(xiǎn)的精神價(jià)值體系和思想行為規(guī)范要求。我們將在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和領(lǐng)悟它博大精深的內(nèi)涵,促進(jìn)公司的健康快速發(fā)展。
    陳董事長(zhǎng)的講話,內(nèi)涵豐富,道理深刻,既是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括,也是對(duì)正確認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我的人生智慧的點(diǎn)撥。值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀,并在實(shí)踐中不斷對(duì)照和反思,改進(jìn)我們的工作,也使我們的人生更加完美。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇六
    各位代表、同志們:
    在20xx年新學(xué)期開(kāi)學(xué)之際,我們隆重召開(kāi)五屆四次教職工代表大會(huì),會(huì)議的主題是:認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,回顧總結(jié)20xx年學(xué)校的各項(xiàng)工作,按照立足新起點(diǎn),謀劃新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越的總體思路,研究制定好20xx年學(xué)校的工作任務(wù)。下面,我代表學(xué)校作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校師生員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮斗,各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
    (一)教育教學(xué)工作。
    學(xué)校始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的根本任務(wù),認(rèn)真總結(jié)人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想和發(fā)展規(guī)律,持續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機(jī)制。
    學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目標(biāo),全面完成了新版人才培養(yǎng)方案的修訂工作,以核心精品課程為依托,優(yōu)化教育教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程管理,完善彈性學(xué)分制,堅(jiān)持嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,進(jìn)一步強(qiáng)化了我校“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)特色。學(xué)校在國(guó)家級(jí)“質(zhì)量工程”建設(shè)項(xiàng)目上取得重大突破,“熱能與動(dòng)力工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”被評(píng)為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心;“面向現(xiàn)代電力需求,產(chǎn)學(xué)協(xié)同,全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才的研究與持續(xù)實(shí)踐”被評(píng)為國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng);“工程管理專(zhuān)業(yè)”、“環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)”成為國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn);“現(xiàn)代控制理論”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程被評(píng)為國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程;50個(gè)項(xiàng)目被列為國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目。此外,學(xué)校在省部級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程建設(shè)、品牌特色專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀教育教學(xué)成果及精品教材建設(shè)等方面均取得優(yōu)秀成績(jī)。20xx年新生入學(xué)成績(jī)大幅提高,大學(xué)生國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試一次通過(guò)率位居全國(guó)高校前列。
    學(xué)校繼續(xù)加大研究生教育工作力度,穩(wěn)步增加研究生招生規(guī)模,進(jìn)一步明確了“以提高質(zhì)量為核心,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn),改善條件,加強(qiáng)管理”的工作方針,穩(wěn)步推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。制定出臺(tái)了《華北電力大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案(試行)》、《華北電力大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定管理暫行辦法》、《華北電力大學(xué)研究生“三助”崗位管理暫行辦法》等配套文件,使得研究生“三助”體系及時(shí)地得以有效落實(shí)。學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生平臺(tái)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),正式啟動(dòng)“北京市產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地”建設(shè)工作;3篇博士學(xué)位論文、7篇碩士學(xué)位論文分別獲河北省優(yōu)秀博士、碩士論文獎(jiǎng);在20xx年全國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽上,我校研究生獲得11個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);首次組織承辦了教育部“20xx年全國(guó)博士生學(xué)術(shù)會(huì)議”,充分展示了學(xué)校不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)秀成果。
    (二)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    學(xué)校不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,建立健全科學(xué)合理的動(dòng)態(tài)管理體系和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化人力資源配置,提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和人力資源管理工作水平。
    學(xué)校進(jìn)一步深化人事制度改革,順利完成了20xx年度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審工作,開(kāi)展了新一輪崗位人員聘任工作,著力打造政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出、創(chuàng)新意識(shí)超前的優(yōu)秀人才隊(duì)伍;進(jìn)一步鞏固校內(nèi)人才工程所取得的成果,啟動(dòng)了“創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”和“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”工程,為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作奠定基礎(chǔ);20xx年共引進(jìn)高層次人才15人,其中長(zhǎng)江學(xué)者講座教授1人,國(guó)家杰出青年基金獲得者1人,中科院百人計(jì)劃3人,具有海外留學(xué)經(jīng)歷6人,優(yōu)化了師資隊(duì)伍學(xué)緣與學(xué)歷層次結(jié)構(gòu);深入實(shí)施青年教師“博士化、國(guó)際化、工程化”工程,加大多渠道培養(yǎng)力度,選送了近30位新引進(jìn)的青年博士教師到電力企業(yè)進(jìn)行工程化實(shí)踐鍛煉,40余人獲得國(guó)家各類(lèi)出國(guó)研修項(xiàng)目資助;學(xué)校管理科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站成功獲批,為學(xué)??蒲心芰Φ奶岣吆图涌旄邔哟稳瞬诺呐囵B(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。
    一年來(lái),學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著,國(guó)家“千人計(jì)劃”首批入選者黃國(guó)和教授受聘為學(xué)校終身講席教授,香港城市大學(xué)黎建強(qiáng)教授受聘為我校“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授;崔翔教授榮獲國(guó)家級(jí)教學(xué)名師稱(chēng)號(hào)、烏云娜教授榮獲“全國(guó)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、律方成教授榮獲“全國(guó)模范教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、楊勇平教授入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”。另有5名教師榮獲省部級(jí)優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),學(xué)?!叭瞬艔?qiáng)?!睉?zhàn)略得到進(jìn)一步落實(shí)與深化。
    (三)學(xué)科建設(shè)。
    學(xué)校始終堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,進(jìn)一步凝煉方向、匯聚隊(duì)伍、搭建平臺(tái),不斷豐富和完善“大電力”特色學(xué)科體系建設(shè),在學(xué)科建設(shè)上取得新的重要突破。
    學(xué)校正式啟動(dòng)“211工程”三期建設(shè)工作,各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,取得初步成效;新增科技部“火力發(fā)電國(guó)家工程技術(shù)研究中心”,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心零的突破,奠定了我校在火力發(fā)電領(lǐng)域的學(xué)術(shù)領(lǐng)先地位;研究確定了我校擬建設(shè)的“985”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)“創(chuàng)建電力安全與節(jié)能減排高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)和高層次人才培養(yǎng)基地”建設(shè)項(xiàng)目;正式啟動(dòng)電氣工程等北京市重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)工作;新增“能源工程及自動(dòng)化”、“物流管理”兩個(gè)本科專(zhuān)業(yè)及“物流工程”工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位點(diǎn),學(xué)科的建設(shè)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (四)科學(xué)研究。
    學(xué)校以服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略需求為己任,加大“國(guó)字頭”創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施力度,深層次挖掘各領(lǐng)域科技合作的深度與廣度,大力開(kāi)展新能源、可再生能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新與重大項(xiàng)目攻關(guān),努力克服全球金融危機(jī)等負(fù)面影響,保持了科技創(chuàng)新水平的穩(wěn)步提升。
    在承擔(dān)各類(lèi)國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目當(dāng)中,獲得縱向立項(xiàng)項(xiàng)目185項(xiàng)。其中,獲得國(guó)家水體污染控制與治理科技重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家“973”項(xiàng)目6項(xiàng)、國(guó)家“863”項(xiàng)目5項(xiàng)、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目41項(xiàng),創(chuàng)歷史最高水平?!拔覈?guó)大型火電機(jī)組空冷設(shè)計(jì)運(yùn)行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目獲得教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),填補(bǔ)了我校在教育部科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)的空白;以劉石教授為學(xué)術(shù)帶頭人申報(bào)的“融合快速、分布信息的電力燃燒過(guò)程測(cè)控系統(tǒng)”入選教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);此外,學(xué)校獲得省、部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng),申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利116項(xiàng),實(shí)用新型48項(xiàng),本年度共授權(quán)專(zhuān)利62項(xiàng),授權(quán)及申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)均有大幅度提高;科技論文三大檢索總量1671篇,檢索總量排名及高水平論文被引用次數(shù)穩(wěn)步上升;20xx年,我校各類(lèi)科技經(jīng)費(fèi)總額達(dá)3.35億元,比20xx年增長(zhǎng)7.8%。其中,縱向科研經(jīng)費(fèi)為9256.89萬(wàn)元,比20xx年增長(zhǎng)了37.6%,實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”與“量”的同步提升。
    學(xué)校進(jìn)一步深化科研體制機(jī)制改革,成立了重大項(xiàng)目管理辦公室,出臺(tái)了《華北電力大學(xué)實(shí)體化研究隊(duì)伍管理暫行辦法》,遴選出9個(gè)重大項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì),不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)體化建設(shè)。學(xué)校牽頭組織申報(bào)了“中國(guó)火力發(fā)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”,為我校在全國(guó)火力發(fā)電領(lǐng)域的地位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (五)產(chǎn)學(xué)研合作。
    學(xué)校進(jìn)一步深化“走校企合作興校之路”的發(fā)展戰(zhàn)略,校企(地)合作的層次與水平進(jìn)一步提高。成立校企合作辦公室,統(tǒng)籌校企優(yōu)勢(shì)資源,助推學(xué)校特色發(fā)展,在20xx年電力企業(yè)發(fā)展相對(duì)比較困難的情況下,學(xué)校共到位理事會(huì)支持資金1050萬(wàn)元,爭(zhēng)取企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金130萬(wàn)元;先后與北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司、中天科技集團(tuán)公司等企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議;學(xué)校圍繞加快新能源、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與“走出去”戰(zhàn)略,與蘇州市人民政府就建設(shè)華北電力大學(xué)蘇州研究院事項(xiàng)進(jìn)行了深入細(xì)致的研討,并于20xx年2月23日在人民大會(huì)堂與蘇州市人民政府正式簽署了華北電力大學(xué)蘇州研究院建設(shè)的合作協(xié)議;學(xué)校在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面與地方及理事會(huì)成員單位深入開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的合作,獲得“國(guó)家電網(wǎng)公司特高壓交流試驗(yàn)示范工程特殊貢獻(xiàn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    學(xué)校不斷加強(qiáng)國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)工作,推進(jìn)和提高科技成果轉(zhuǎn)化能力。積極落實(shí)與昌平區(qū)政府及中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)戰(zhàn)略合作,獲得400萬(wàn)元資金支持;開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作,被科技部認(rèn)定為首批“大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”;圓滿完成20xx年高交會(huì)和工博會(huì)的參展工作,并獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和多項(xiàng)“優(yōu)秀展品獎(jiǎng)”,展示了我校科研和產(chǎn)業(yè)實(shí)力,提高了學(xué)校的知名度;設(shè)立華北電力大學(xué)校友獎(jiǎng)助金,校友工作不斷推進(jìn)。
    (六)國(guó)際合作與交流。
    學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略進(jìn)程,與國(guó)外科研院所的實(shí)質(zhì)性合作不斷深化。以楊奇遜院士為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的“大電網(wǎng)保護(hù)與安全防御學(xué)科創(chuàng)新引智基地”建設(shè)取得豐碩成果,得到教育部和國(guó)家外專(zhuān)局的充分肯定;新增普渡大學(xué)、伊利諾伊理工大學(xué)、阿貢國(guó)家能源實(shí)驗(yàn)室等合作伙伴;學(xué)校以上海合作組織大學(xué)能源領(lǐng)域中方牽頭高校的身份,與俄羅斯新西伯利亞大學(xué)、莫斯科動(dòng)力學(xué)院達(dá)成合作協(xié)議;20xx年度獲得外專(zhuān)局資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)441萬(wàn)元,比20xx年增加72萬(wàn)元;學(xué)校國(guó)際教育與國(guó)際合作的總收入達(dá)到了20xx多萬(wàn)元,成為我校財(cái)務(wù)收入的重要增長(zhǎng)點(diǎn)之一。
    國(guó)際合作辦學(xué)的規(guī)模和質(zhì)量顯著提高。我校留學(xué)生招生規(guī)模保持快速增長(zhǎng),留學(xué)生結(jié)構(gòu)和層次顯著提高,在校留學(xué)生達(dá)到431人;增加了加拿大和美國(guó)的合作伙伴學(xué)校,“2+2”在校學(xué)生達(dá)582人;曼徹斯特大學(xué)08級(jí)電氣學(xué)院的前20名學(xué)生中,有15名來(lái)自我校;學(xué)校在埃及蘇伊士運(yùn)河大學(xué)的孔子學(xué)院工作進(jìn)展迅速,得到了中央領(lǐng)導(dǎo)和埃及方面的高度贊賞。
    (七)校園規(guī)劃與基本建設(shè)。
    學(xué)校十分重視做好校園規(guī)劃建設(shè),積極為廣大師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,20xx年新增建筑面積21萬(wàn)平方米。學(xué)校以超常規(guī)的努力、超常規(guī)的舉措,按照“精心組織、高效管理、建設(shè)一流精品工程”的指導(dǎo)思想,圓滿完成了北京校部18萬(wàn)平方米主樓一期工程,使北京校部建筑面積增長(zhǎng)了62%。主樓是我校歷史上技術(shù)最先進(jìn)、智能化水平最高的大樓,樓內(nèi)新增教室面積1萬(wàn)4千平方米、實(shí)驗(yàn)室面積13萬(wàn)平方米,學(xué)校若干國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)即將入駐,基本實(shí)現(xiàn)了教授一人一間辦公室,教師一人一張辦公桌的構(gòu)想,極大改善了師生的教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。主樓的落成與啟用為學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量、提升科研水平,更好地服務(wù)于我國(guó)能源電力工業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支撐。此外,北京校部還完成了員工宿舍樓建設(shè)及市政自來(lái)水引入工程,取得學(xué)生13號(hào)公寓樓的項(xiàng)目建設(shè)批復(fù)。保定校區(qū)完成了二校區(qū)教十一樓的建設(shè)任務(wù)并投入使用。這些成績(jī)的取得必將極大地推動(dòng)我校高水平大學(xué)建設(shè)的進(jìn)程。
    (八)財(cái)務(wù)與后勤保障。
    學(xué)校通過(guò)嚴(yán)格預(yù)算管理,提高資金使用效益,克服重重困難,保持了健康、平穩(wěn)、高效的財(cái)務(wù)狀況。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)宏觀管理,不斷推進(jìn)兩地財(cái)務(wù)一體化,保證重大基本建設(shè)等各重點(diǎn)領(lǐng)域任務(wù)支出,科研、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng),教職工收入水平穩(wěn)步提高。20xx年學(xué)校事業(yè)收入比上年實(shí)際增收8494萬(wàn)元,增收率為9.53%,其中爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政撥款數(shù)顯著提高。資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到278872萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的持續(xù)增長(zhǎng),為學(xué)校建設(shè)高水平大學(xué)奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    學(xué)校圍繞服務(wù)教學(xué)、科研中心工作,推進(jìn)“精益化”資產(chǎn)管理,積極實(shí)行中央政府采購(gòu),不斷完善重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度,資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)水平穩(wěn)步提高;學(xué)校圖書(shū)文獻(xiàn)資料查詢環(huán)境與條件不斷優(yōu)化,圓滿完成主控網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生宿舍網(wǎng)的建設(shè)任務(wù);堅(jiān)持以“平安北京、平安國(guó)慶”為主題,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作,積極排除各類(lèi)安全隱患和不穩(wěn)定因素,圓滿完成甲型h1n1流感防控工作,維護(hù)了平安、和諧的校園環(huán)境。
    (九)黨建與干部隊(duì)伍建設(shè)。
    根據(jù)黨中央精神,在部屬高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求下,學(xué)校于20xx年3月-7月深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)校黨委高度重視此項(xiàng)活動(dòng),按照“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總體方案,以“立足新起點(diǎn),謀劃新發(fā)展,推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)”為學(xué)習(xí)實(shí)踐載體,在三個(gè)階段、六個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)過(guò)程中,精心謀劃、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序地推進(jìn)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全體師生提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,形成了共識(shí),確定了高水平大學(xué)“三步走”戰(zhàn)略和六項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),明確了努力方向,制定了整改落實(shí)方案,著力解決了一批實(shí)際問(wèn)題,取得了顯著成效。學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)引起了中宣部和全國(guó)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視,新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等二十余家大型主流媒體給予了充分報(bào)道,把學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)推向全國(guó)。
    學(xué)校不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)力度,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深化干部制度改革,強(qiáng)化基層組織建設(shè)和黨員干部的教育管理工作,積極構(gòu)建以規(guī)劃為依據(jù),以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以問(wèn)責(zé)為制度的干部管理長(zhǎng)效機(jī)制。20xx年下半年進(jìn)行了全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作,在干部分類(lèi)管理、“雙肩挑”干部學(xué)術(shù)回歸、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、責(zé)任目標(biāo)管理等方面進(jìn)行了有益的探索與嘗試,形成了更加完善的干部管理制度,積極構(gòu)建一支真抓實(shí)干、奉獻(xiàn)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)提供了有力的保障。
    學(xué)校十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和部位加強(qiáng)監(jiān)督,開(kāi)展“小金庫(kù)”自查工作,以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)教育部“關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)”檢查考核工作,維護(hù)學(xué)校發(fā)展大局;學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了多項(xiàng)成果;我校黨校首次榮獲河北省“先進(jìn)基層黨校”稱(chēng)號(hào),學(xué)校工會(huì)獲得20xx年“北京市模范職工之家”、“北京市教育工會(huì)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    (十)學(xué)生思想政治工作。
    學(xué)校以國(guó)慶六十周年為契機(jī),以學(xué)生思想政治教育和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,開(kāi)展了形式多樣的主題教育活動(dòng),學(xué)生工作成績(jī)斐然。以優(yōu)異的成績(jī)圓滿地完成了首都國(guó)慶60周年群眾游行和演出任務(wù),獲得“首都國(guó)慶六十周年群眾游行優(yōu)秀組織單位”稱(chēng)號(hào);積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)并取得較好成績(jī),共獲國(guó)家級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)190項(xiàng),其中特等獎(jiǎng)7項(xiàng),一等獎(jiǎng)14項(xiàng)。此外,獲得省市級(jí)一等獎(jiǎng)12項(xiàng);我校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)多次參加國(guó)內(nèi)外大型賽事,藝術(shù)教育取得前所未有的好成績(jī);20xx屆本科畢業(yè)生一次性就業(yè)率在全國(guó)高校中名列前茅,學(xué)校獲得北京市就業(yè)工作先進(jìn)集體,并在河北省20xx—20xx年度就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀。
    過(guò)去的20xx年,全校師生員工秉承“自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)校敬業(yè)、追求卓越”的華電精神,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和建國(guó)六十周年慶祝活動(dòng)為契機(jī),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得重要的成績(jī)。在此,我代表學(xué)校黨委和行政向辛勤工作的廣大教職員工表示衷心地感謝!
    二、深化改革全面提高重點(diǎn)突破加快發(fā)展。
    20xx年,學(xué)校在回顧建校50周年辦學(xué)歷程的基礎(chǔ)上,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,圍繞“立足新起點(diǎn),謀劃新發(fā)展,推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)”的實(shí)踐載體,進(jìn)一步總結(jié)了學(xué)校辦學(xué)的歷史經(jīng)驗(yàn),充分肯定了近年來(lái)學(xué)校自身發(fā)展所取得的成就,在學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略等重大問(wèn)題上形成基本共識(shí)。近年來(lái)特別是劃轉(zhuǎn)教育部以來(lái),學(xué)校實(shí)現(xiàn)了一系列跨越,初步實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由教學(xué)型向教學(xué)研究型高校的轉(zhuǎn)變;由單科性、應(yīng)用型學(xué)科體系向多科性、研究型學(xué)科體系的轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)式、經(jīng)驗(yàn)化管理模式向開(kāi)放式、科學(xué)化管理模式的轉(zhuǎn)變,這“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,為學(xué)校事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),進(jìn)一步堅(jiān)定了我們建設(shè)高水平大學(xué)的信心和決心。當(dāng)前,我們需要迫切解決的問(wèn)題是如何進(jìn)一步解放思想、更新觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校事業(yè)跨越式發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感,在新形勢(shì)下切實(shí)形成新思路、新舉措,加快高水平大學(xué)建設(shè)的進(jìn)程。
    當(dāng)前,我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)中國(guó)高等教育的發(fā)展提出了更高的要求,建設(shè)好一批高水平大學(xué)是時(shí)代發(fā)展和我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程所提出的重大任務(wù)。與此同時(shí),隨著礦物化石能源的日益枯竭,能源短缺、氣候變化、環(huán)境污染已經(jīng)成為人類(lèi)社會(huì)共同關(guān)注的重大問(wèn)題,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、智能電網(wǎng)、新能源研究已成為業(yè)界共識(shí),這就為我們這樣一所以能源電力為學(xué)科特色的大學(xué)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,提出了新的發(fā)展要求。面對(duì)這些新的發(fā)展形勢(shì),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,雖然我們?cè)谧灾鲃?chuàng)新水平、師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得了一些成績(jī),但是與同類(lèi)高校相比,尤其是放在中國(guó)高等教育改革發(fā)展進(jìn)程和能源電力快速發(fā)展的大背景下,我們的差距仍然非常大,學(xué)校對(duì)國(guó)家科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率還有待提高、高層次學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物明顯不足、學(xué)科優(yōu)勢(shì)尚未凸顯、在各類(lèi)高校評(píng)比體系的排名中還相對(duì)靠后、部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念落后,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)等等,這些都成為制約學(xué)??焖侔l(fā)展的重要原因。如何解決好這些問(wèn)題,就需要我們按照“高水平、有特色”的要求,深刻把握高等教育發(fā)展的新趨勢(shì),深入研究國(guó)家能源電力事業(yè)的發(fā)展需要,在把握發(fā)展趨勢(shì)中明確發(fā)展方向,在掌握發(fā)展需要中制定發(fā)展戰(zhàn)略,有規(guī)劃、有步驟地制定好學(xué)校的行動(dòng)方案,從而實(shí)現(xiàn)新的突破和跨越。
    建設(shè)一所特色鮮明的高水平大學(xué)是華北電力大學(xué)堅(jiān)定不移的奮斗目標(biāo)。建設(shè)高水平大學(xué),既是一個(gè)長(zhǎng)期的奮斗歷程,也是一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我們明確提出建設(shè)高水平大學(xué)的“三步走”、“六項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略?!叭阶摺奔磳W(xué)校的發(fā)展分為三個(gè)階段:20xx-20xx年為夯實(shí)基礎(chǔ)階段;20xx-20xx年為加速?zèng)_刺階段;20xx-20xx年為高位發(fā)展階段?!傲?xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)”指的是:第一,完善“大電力”特色學(xué)科體系,力爭(zhēng)1—2個(gè)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家同類(lèi)學(xué)科的前列;第二,加大拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度,產(chǎn)生若干名站在國(guó)際前沿的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才;第三,提升科技創(chuàng)新能力與水平,在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、產(chǎn)生國(guó)家級(jí)重大研究成果方面取得突破;第四,推進(jìn)人才培養(yǎng)“質(zhì)量工程”,營(yíng)造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng),整體人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)到同類(lèi)高校先進(jìn)水平;第五,改善辦學(xué)條件,加快校園基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè),創(chuàng)建文明和諧的校園文化與辦學(xué)氛圍;第六,強(qiáng)化科學(xué)管理,提高服務(wù)水平,整體管理、服務(wù)水平進(jìn)入全國(guó)高校先進(jìn)行列。
    按照“三步走”、“六項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)”的規(guī)劃,學(xué)校即將迎來(lái)第一階段與第二階段的轉(zhuǎn)換期,未來(lái)五六年的時(shí)間,是建設(shè)高水平大學(xué)最為關(guān)鍵的時(shí)期。這一階段把握的好不好,直接影響到學(xué)校的奮斗目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)我校建設(shè)高水平大學(xué)的戰(zhàn)略部署,需要我們進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以更加開(kāi)闊的視野、更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加執(zhí)著的努力為之而奮斗;需要我們繼續(xù)深化改革,全面提高,重點(diǎn)突破,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展。
    改革是發(fā)展的動(dòng)力,改革是思想觀念的變革、是體制機(jī)制的創(chuàng)新、是利益分配的再調(diào)整。我們要毫不猶豫的把建設(shè)高水平大學(xué)作為工作的最高準(zhǔn)則,大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,確立與高水平大學(xué)相適應(yīng)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前深化改革的重點(diǎn)要圍繞勞動(dòng)人事、科學(xué)研究、干部隊(duì)伍及后勤產(chǎn)業(yè)等方面展開(kāi),核心是制定與高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)相適應(yīng)的政策和制度,要進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新高效管理模式,以改革的深化推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
    所謂全面提高,就是教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等各項(xiàng)工作都要有新進(jìn)展,水平都要有新提高,業(yè)績(jī)都要有新突破。要按照高水平大學(xué)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,處理好全局和局部的關(guān)系,處理好積累和突破的關(guān)系,要做到統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào),最大效益地利用好各類(lèi)資源,構(gòu)建好現(xiàn)代大學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的改革創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。
    要在重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破。從事物發(fā)展的規(guī)律來(lái)看,只有緊緊抓住矛盾的主要方面,以重點(diǎn)工作為引領(lǐng),同時(shí)解決好次要矛盾,以某幾個(gè)點(diǎn)的突破帶動(dòng)事業(yè)的全面發(fā)展,才能最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)的提升和跨越。重點(diǎn)突破主要集中在三個(gè)方面:一是人才隊(duì)伍的突破,特別是在大師加團(tuán)隊(duì)的人才隊(duì)伍建設(shè)模式上的突破。在“用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培育未來(lái)人才”的工作思路上,要特別注重用好現(xiàn)有人才,深入挖掘、引導(dǎo)釋放已有人才潛力,鼓勵(lì)他們出成果、出業(yè)績(jī);二是在重大項(xiàng)目和重大成果方面取得突破,要重點(diǎn)跟蹤、參與一些國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目,無(wú)論是當(dāng)主角還是當(dāng)配角,要把取得成果作為唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);三是在平臺(tái)建設(shè)上,要圍繞國(guó)家一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)字頭科技創(chuàng)新平臺(tái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)取得突破。
    要加快學(xué)校發(fā)展的進(jìn)程。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,是解決所有問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。加快發(fā)展的領(lǐng)域主要包括新能源、校企(地)合作、國(guó)際化等三個(gè)方面,同時(shí)也是學(xué)校新的增長(zhǎng)點(diǎn)。新能源的開(kāi)發(fā)和利用進(jìn)展迅速,前景光明。要緊密?chē)@智能電網(wǎng)、特高壓、低碳經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排技術(shù)以及信息化等領(lǐng)域,加快相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展,緊緊抓住時(shí)代賦予我們的機(jī)遇,形成新的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn);在校企(地)合作上,地方政府、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于人才以及科技創(chuàng)新的渴望,為我們深化校企合作提供了難得的機(jī)遇。當(dāng)前各類(lèi)重大成果的孕育,離不開(kāi)大企業(yè)、各類(lèi)科研院所的共同參與,因此我們要加大自身改革、開(kāi)放的力度,積極加深與政府、企業(yè)的密切聯(lián)系,取得更多實(shí)質(zhì)性的合作和突破;在加快國(guó)際化發(fā)展方面,在現(xiàn)有資源條件下,要依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,跨越式地推進(jìn),一切以是否能夠提升辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為標(biāo)準(zhǔn),以能否在國(guó)際舞臺(tái)上占有一席之地為標(biāo)準(zhǔn),要以更加開(kāi)放的視野,更有力度地推進(jìn)我校國(guó)際化進(jìn)程。
    同志們,高水平大學(xué)建設(shè)的道路是漫長(zhǎng)的,但緊要之處只有那么幾步。誰(shuí)抓住了機(jī)遇,誰(shuí)就有可能得到更快的發(fā)展。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì),我們必須增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、使命感,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,以高昂的斗志,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,全面提升工作水平,努力實(shí)現(xiàn)新的跨越!
    三、20xx年重點(diǎn)工作。
    20xx年,是貫徹落實(shí)“”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)的最后一年,也是學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略第一階段的攻堅(jiān)之年,我們要繼續(xù)堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、迎難而上,將學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向新的高峰。
    (一)科學(xué)制定學(xué)?!啊卑l(fā)展規(guī)劃。
    “”期間,是我校建設(shè)“多科性、研究型、國(guó)際化”高水平大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期,科學(xué)制定好“”發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校當(dāng)前的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。面對(duì)學(xué)校改革發(fā)展新形勢(shì),立足學(xué)校發(fā)展新的起點(diǎn),我們要進(jìn)一步加強(qiáng)高水平大學(xué)建設(shè)的宏觀思考和戰(zhàn)略研究,科學(xué)制定學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。要認(rèn)真分析學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì),總結(jié)好各項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和不足,立足兩地辦學(xué)的實(shí)際,進(jìn)一步統(tǒng)一辦學(xué)思想,理清發(fā)展思路,明確努力方向,在深入調(diào)研、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,形成學(xué)校今后五年或更長(zhǎng)一段時(shí)間的戰(zhàn)略部署和工作思路,形成全校師生共同奮斗的行動(dòng)綱領(lǐng),為學(xué)校全面提升辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平指明方向,奠定基礎(chǔ)。
    (二)加大學(xué)科建設(shè)力度,扎實(shí)推進(jìn)“211工程”三期建設(shè)任務(wù)。
    20xx年是“211工程”三期建設(shè)的關(guān)鍵年,全校師生要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“211工程”建設(shè)對(duì)高水平大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)的重要意義,破除傳統(tǒng)界限,整合各類(lèi)資源,共同支持、參與、服務(wù)“211工程”建設(shè),爭(zhēng)取本年度完成“火力發(fā)電過(guò)程節(jié)能”等五個(gè)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目硬件平臺(tái)和校內(nèi)公共服務(wù)體系的建設(shè)任務(wù),把重點(diǎn)突破與標(biāo)志性成果產(chǎn)出作為建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)實(shí)力的提升。
    緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略,加快制定切實(shí)可行的新興學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),凝練學(xué)科方向,力爭(zhēng)占領(lǐng)新能源學(xué)科的制高點(diǎn);加大“985”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)的申報(bào)工作力度,積極加強(qiáng)與國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)系,爭(zhēng)取“985”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)盡快立項(xiàng)建設(shè);全力做好第十一批學(xué)位點(diǎn)申報(bào)工作,以國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向,力爭(zhēng)在門(mén)類(lèi)和重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破,博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)要在一級(jí)學(xué)科方面取得更大成績(jī)。
    (三)鞏固教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度。
    學(xué)校將繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,全面落實(shí)《華北電力大學(xué)關(guān)于深化本科教學(xué)改革進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》。結(jié)合新版人才培養(yǎng)方案的實(shí)施工作,啟動(dòng)新一輪教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目,充分發(fā)揮核心主干課程在專(zhuān)業(yè)建設(shè)中的作用,著重解決如何把人才培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,初步建立起創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。更好地實(shí)施教學(xué)成果的“國(guó)字頭”戰(zhàn)略,繼續(xù)加大對(duì)“質(zhì)量工程”建設(shè)項(xiàng)目的支持力度,做好已批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)和省市級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。
    在研究生培養(yǎng)方面,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,積極構(gòu)建與高水平大學(xué)建設(shè)相適應(yīng)的研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,建立健全學(xué)位與研究生教育的質(zhì)量保障和監(jiān)控體系,重點(diǎn)抓好研究生培養(yǎng)方案修訂、良好育人平臺(tái)與環(huán)境的構(gòu)建、研究生培養(yǎng)機(jī)制的改革、研究生教育創(chuàng)新工程等,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀研究生到國(guó)際一流大學(xué)開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)工作;加大全國(guó)百篇優(yōu)秀論文的培育力度;以教育部“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施為契機(jī),建立具有華北電力大學(xué)特色的工程碩士學(xué)位教育模式和體系,確保工程碩士學(xué)位教育健康發(fā)展。
    (四)努力提升科技創(chuàng)新水平,進(jìn)一步拓展產(chǎn)學(xué)研合作20xx年,學(xué)校將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)新工程”戰(zhàn)略目標(biāo),瞄準(zhǔn)國(guó)家能源、電力戰(zhàn)略需求,積極提高學(xué)校的自主創(chuàng)新能力,加大“國(guó)字頭”戰(zhàn)略實(shí)施力度,力爭(zhēng)有更多新的突破。
    在平臺(tái)建設(shè)上,一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好已有的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)平臺(tái)建設(shè)工作,把來(lái)之不易的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心規(guī)劃好、建設(shè)好,使之發(fā)揮應(yīng)有的作用;二是要積極推動(dòng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與申報(bào)工作,既要積極做好申報(bào)工作,更要加快自身建設(shè)的力度。力爭(zhēng)“規(guī)?;履茉窗l(fā)電及并網(wǎng)”、“大電網(wǎng)保護(hù)與安全防御”實(shí)驗(yàn)室沖擊國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,推進(jìn)“電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心”申報(bào)教育部人文社科研究基地;進(jìn)一步深化科研體制機(jī)制改革與創(chuàng)新,探索適合學(xué)校特色的重大科研項(xiàng)目全過(guò)程管理模式,大力推動(dòng)研究團(tuán)隊(duì)和研究基地的實(shí)體化建設(shè);積極醞釀教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體的產(chǎn)生;積極承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目,加快催生具有重大影響力的原創(chuàng)性科研成果產(chǎn)出,爭(zhēng)取在國(guó)家三大獎(jiǎng)和省部級(jí)一等獎(jiǎng)上有新的收獲;正式取得軍工保密資質(zhì),為承擔(dān)軍口項(xiàng)目提供制度保障;力爭(zhēng)20xx年全??蒲薪?jīng)費(fèi)總量和縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)再創(chuàng)新高。
    產(chǎn)學(xué)研合作方面,積極創(chuàng)新校企(地)合作模式,依托蘇州市的體制、機(jī)制優(yōu)勢(shì)以及眾多優(yōu)惠政策,加速推進(jìn)蘇州研究院的建設(shè);籌備理事會(huì)換屆工作,夯實(shí)校企合作的主體框架;進(jìn)一步與大型能源電力企業(yè)開(kāi)展深度融合,爭(zhēng)取在共同申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大項(xiàng)目等高層次合作方面再有新突破;深入推進(jìn)國(guó)家大學(xué)科技園和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)工作,積極開(kāi)展北京市技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范基地的申報(bào)任務(wù),建立健全各項(xiàng)服務(wù)體系,加快資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)涵式發(fā)展。
    (五)深化人事制度改革,加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度。
    人才隊(duì)伍建設(shè)水平在一定程度上決定了學(xué)校的學(xué)術(shù)水平與辦學(xué)水平。學(xué)校將加大創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施力度,把師資隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)劃作為學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,重點(diǎn)抓好領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育工作,爭(zhēng)取在“千人計(jì)劃”、“國(guó)家杰出青年基金獲得者”等“國(guó)字頭”高層次人才工程方面取得新的突破;按照“科學(xué)設(shè)崗,優(yōu)化結(jié)構(gòu),按崗聘用,規(guī)范管理”的原則,推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度改革,進(jìn)一步建立和完善有利于優(yōu)秀人才成長(zhǎng)發(fā)展的制度環(huán)境。學(xué)校將進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革,20xx年,學(xué)校首次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任屆滿,全校所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位將重新聘任;積極探索教師分類(lèi)考核制度,以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,建立年度考核與聘期考核相結(jié)合的機(jī)制;積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我校的人事分配制度改革,將崗位津貼與獎(jiǎng)勵(lì)津貼相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)勞優(yōu)酬;加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),在崗位設(shè)置、獎(jiǎng)懲等方面向?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員傾斜,為學(xué)??焖侔l(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持和智力保障。
    (六)全面推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程,提高大學(xué)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
    國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)高水平大學(xué)建設(shè)具有極為重要的戰(zhàn)略影響。20xx年,學(xué)校將繼續(xù)從多方面推進(jìn)我校的國(guó)際化進(jìn)程,與美國(guó)、俄羅斯、日本等高等教育強(qiáng)國(guó)建立更加緊密、務(wù)實(shí)的合作關(guān)系,在爭(zhēng)取高層次國(guó)際科技合作項(xiàng)目、高層次人才引進(jìn)、擴(kuò)大國(guó)際合作辦學(xué)和留學(xué)生的規(guī)模等方面有新的進(jìn)展;在辦好埃及孔子學(xué)院的同時(shí),力爭(zhēng)在發(fā)達(dá)國(guó)家再建一所孔子學(xué)院;推動(dòng)校內(nèi)引智基地建設(shè),提高外專(zhuān)經(jīng)費(fèi)的使用效益;從樹(shù)立品牌、拓寬領(lǐng)域入手,進(jìn)一步擴(kuò)大我校承擔(dān)政府援外培訓(xùn)工作的規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量;制定和完善國(guó)際教育與合作的有關(guān)制度,進(jìn)一步完善國(guó)際教育學(xué)院的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)模式;組織好我校教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍國(guó)外進(jìn)修培訓(xùn)工作。
    (七)大力提高管理工作水平。
    當(dāng)前,學(xué)校已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的嶄新時(shí)期,建立健全與學(xué)校發(fā)展水平相適應(yīng)的管理模式顯得尤為迫切與重要。新的一年,學(xué)校將進(jìn)一步完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮成本,不斷明確辦學(xué)格局,完善兩地一體化運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建靈活高效的內(nèi)部管理模式,保證各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
    進(jìn)一步完善和創(chuàng)新基本建設(shè)管理模式,扎實(shí)推進(jìn)主樓建設(shè)各項(xiàng)后續(xù)任務(wù),全力做好北京校部校園北區(qū)擬新征土地的規(guī)劃與使用性質(zhì)轉(zhuǎn)變工作,完成保定二校區(qū)西南角征地、擴(kuò)建工作,不斷提高整體規(guī)劃水準(zhǔn)和投資效益,科學(xué)規(guī)范地搞好校園建設(shè)。
    繼續(xù)實(shí)施積極穩(wěn)妥的財(cái)務(wù)政策,按照教育部的要求,全力配合做好20xx年高校財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革工作,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè),持續(xù)提高教職員工平均收入水平。
    加強(qiáng)校內(nèi)資產(chǎn)管理,構(gòu)建科學(xué)、動(dòng)態(tài)的信息化管理模式,加強(qiáng)制度建設(shè),提高房屋使用效率與儀器設(shè)備使用效益;優(yōu)化改造校園的相關(guān)設(shè)施,不斷提高后勤服務(wù)水平;進(jìn)一步做好信息化建設(shè)任務(wù),加快學(xué)校數(shù)據(jù)中心的建設(shè)與應(yīng)用,大力提高各類(lèi)信息處理能力,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    (八)繼續(xù)推進(jìn)黨建和思想政治工作。
    學(xué)校將始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大和第十七次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議精神,以黨的建設(shè)為重要?jiǎng)恿υ慈?,?chuàng)新管理體制和實(shí)施機(jī)制,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);完善干部選拔機(jī)制,加大干部培訓(xùn)力度,明確干部任期目標(biāo),加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和工作能力;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,為建設(shè)高水平大學(xué)提供根本保障。
    深入總結(jié)建國(guó)60周年慶?;顒?dòng)和紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年成功經(jīng)驗(yàn),把服務(wù)祖國(guó)、奉獻(xiàn)祖國(guó)的愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)生思想政治工作的重要?jiǎng)恿?,加?qiáng)專(zhuān)兼職學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理;深入開(kāi)展豐富多彩的大學(xué)生思想教育活動(dòng),完善學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,著力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,力爭(zhēng)在國(guó)家各級(jí)各類(lèi)創(chuàng)新競(jìng)賽中取得新突破;進(jìn)一步推動(dòng)藝術(shù)教育精品化、項(xiàng)目化,積極推進(jìn)大學(xué)文化建設(shè),營(yíng)造良好校風(fēng)學(xué)風(fēng),構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的學(xué)校新面貌。
    各位代表、同志們,新的一年承載新的夢(mèng)想,新的一年開(kāi)啟新的超越。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把國(guó)家高等教育和能源電力事業(yè)的發(fā)展需要轉(zhuǎn)化為學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展動(dòng)力,以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,共同譜寫(xiě)華北電力大學(xué)更加美好的新篇章!
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇七
    領(lǐng)導(dǎo)講話水平高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)形象和領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮,基層領(lǐng)導(dǎo)要想樹(shù)立成功形象,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力,必須努力提高講話水平和藝術(shù)。本文是本站小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)講話感想,僅供參考。
    三月十二日公司召開(kāi)了生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司楊國(guó)伊董事長(zhǎng)、楊魁中總經(jīng)理的講話和公司新任董事長(zhǎng)李新福、總經(jīng)理董江淮的生產(chǎn)動(dòng)員報(bào)告后,車(chē)間立即組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論講話精神,鼓舞了勇氣,結(jié)合制成車(chē)間的具體生產(chǎn)情況有感如下:
    xx年是十五開(kāi)啟的新一年,是全國(guó)援疆建設(shè)邁向?qū)嵺`投入快速增長(zhǎng)的一年,是我們新疆人實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的開(kāi)弓之箭,各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)投資,給我們建材水泥行業(yè)帶來(lái)了絕好的發(fā)展機(jī)遇,面對(duì)集團(tuán)公司正處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的主題,和“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),目標(biāo)管理,持續(xù)增長(zhǎng)、和諧發(fā)展”的企業(yè)方針,面對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)機(jī)遇,我們要充分利用當(dāng)前十分看好的形勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo),動(dòng)員全體員工每個(gè)人要以感恩的心,牢固堅(jiān)守,為“企業(yè)發(fā)展就是為自己奮斗”的信念,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,勤學(xué)習(xí),多鉆研,努力提升個(gè)人素質(zhì),強(qiáng)管理,多思考,積極創(chuàng)新,認(rèn)認(rèn)真真做好設(shè)備的維護(hù)工作,確保設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,全年力爭(zhēng)達(dá)到95%以上,堅(jiān)定不移做好安全生產(chǎn)工作,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)。
    規(guī)章制度。
    的落實(shí),加大員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的普及,確保今年重大安全生產(chǎn)及故為零,針對(duì)目前臺(tái)時(shí)產(chǎn)量過(guò)低的問(wèn)題,針對(duì)性得開(kāi)展鉆研,力爭(zhēng)把臺(tái)時(shí)產(chǎn)量搞上去,達(dá)到或越過(guò)公司下達(dá)的70t/t的目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行iso9000質(zhì)量體系管理和6s管理,按照公司的目標(biāo),程序要求開(kāi)展工作,全面提升管理水平,重視員工的技能培訓(xùn)工作,努力提升員工的操作技能,和積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),努力提升企業(yè)形象,提升品質(zhì),增強(qiáng)員工的凝聚力。
    通過(guò)學(xué)習(xí)更加了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,和未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性,面對(duì)挑戰(zhàn),我們只能勇往直前,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,干好本職工作,盡心盡力,在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全車(chē)間員工共同努力下,一定能超額完成公司下達(dá)給車(chē)間的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我們車(chē)間全體員工的行動(dòng)吧。
    通過(guò)學(xué)習(xí)使自己更明確地認(rèn)識(shí)到,做為一名人民的教師,肩負(fù)著振興教育,振興民族,培養(yǎng)合格人才的重托,其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量,因此,做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人,學(xué)生不只是受教育的對(duì)象,他們首先是人,是正在成長(zhǎng)中的青少年,他們有權(quán)接受教育,正像他們有權(quán)犯錯(cuò)誤一樣”。所以教師實(shí)施教育時(shí)要面向全體學(xué)生,使所有的受教育者主動(dòng)地將人類(lèi)在認(rèn)知、審美、情感、品德、勞動(dòng)等方面的文明成果,內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì),使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。在教學(xué)活動(dòng)中也應(yīng)尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生身心發(fā)展水平,尊重學(xué)生的觀念,意愿和情感。一切教學(xué)活動(dòng)都圍繞有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)安排,把學(xué)生的學(xué)習(xí)真正作為教學(xué)活動(dòng)的軸心,讓學(xué)生在充滿生氣的和諧的氣氛中最大限度地展現(xiàn)自己的才智。同時(shí)又要注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,尊重他們的人格。做為教師應(yīng)看到學(xué)生在學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)上存在著差異,但每個(gè)學(xué)生都有自己內(nèi)在的潛力,只要條件允許,他們都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng),教師就應(yīng)為他們提供施展才華的天地。對(duì)于學(xué)習(xí)有困難、紀(jì)律上又難于控制自己的學(xué)生,更要做到耐心、細(xì)心、更要尊重他們,讓他們的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生變化,由要我學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)。只有這樣,才能做到面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生,才能讓學(xué)生以積極向上的心態(tài)接受教育,以完成時(shí)代賦予教師的重托。
    人類(lèi)靈魂的工程師”——人們?nèi)绱诵稳萁處煿ぷ髦畟ゴ蟆5拇_,教師在人類(lèi)生活中有著舉足輕重的作用,我們的生活更離不開(kāi)教師。日前,現(xiàn)代教育是以全面提高學(xué)生素質(zhì)為目的的,在面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象和不同以往的學(xué)生的時(shí)候,教師心中勢(shì)必懷有一種緊迫感。若想適應(yīng)這種環(huán)境,就要不斷地提高教育教學(xué)水平,更新知識(shí)。教師的自身素質(zhì)的提高離不開(kāi)勤奮的學(xué)習(xí),讀書(shū)便是學(xué)習(xí)的最簡(jiǎn)便的方法之一。
    “作為教師,首先必須是一個(gè)讀書(shū)人。作為教師,我們無(wú)力改變社會(huì)風(fēng)氣,但為了孩子,為了自己我們必須堅(jiān)持讀書(shū)。從一定意義上說(shuō),堅(jiān)持讀書(shū)是教師最起碼的職業(yè)底線?!边@一觀點(diǎn)應(yīng)該為廣大教師所銘記。的確,現(xiàn)在我們很多教師已經(jīng)忘記了讀書(shū),忘記了學(xué)習(xí),認(rèn)為憑借自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)足以勝任教學(xué)任務(wù),但是他們并沒(méi)有看到身邊的社會(huì)發(fā)生了多么大的變化,現(xiàn)在的學(xué)生又發(fā)生了多么大的變化,多年前的經(jīng)驗(yàn)早已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化的要求。教師只有懷有這種緊迫感,才能將知識(shí)學(xué)好,才能把學(xué)生教好。同時(shí)教師更應(yīng)該有健康的體魄和良好的個(gè)人形象,健康的身體素質(zhì)和健全的心理素質(zhì)是高素質(zhì)的教師其它素質(zhì)賴以建立發(fā)展的基礎(chǔ),一個(gè)人身體健康、心里健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康方面都健全,才是一個(gè)健康的人。通過(guò)此次學(xué)習(xí)更堅(jiān)定了我作為一名高素質(zhì)教師的追求,我會(huì)一如既往的不斷的提高自己,真正做到學(xué)高為師,身正為范,爭(zhēng)做讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓家長(zhǎng)滿意,讓學(xué)生滿意的好教師。
    為了深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握活動(dòng)要求,動(dòng)員大會(huì)之后,我反復(fù)學(xué)習(xí)了部長(zhǎng)的講話,以及省委市委領(lǐng)導(dǎo)的講話,通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),從思想認(rèn)識(shí)水平上找出了自己的不足。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作和生活的實(shí)際,由表及里的進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,對(duì)照講話中所提出的種種作風(fēng)問(wèn)題,反觀自己身上是否存在,思想認(rèn)識(shí)是否到位。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),對(duì)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義有了更為深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會(huì)。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),在當(dāng)前這個(gè)時(shí)刻的極端重要性和緊迫性。因?yàn)樵绞窃诿鎸?duì)困難的時(shí)候,越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾,越要深入扎實(shí)地做好艱苦細(xì)致的工作,以良好的黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定,共克時(shí)艱。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),就是要切實(shí)糾正不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變不科學(xué)的思想觀念,使每一個(gè)公務(wù)員都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實(shí)意義,都明白艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的現(xiàn)實(shí)緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,進(jìn)而造就千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)合格的有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)合格的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。
    通過(guò)學(xué)習(xí)我更為深刻的認(rèn)識(shí)到,一個(gè)人只有有了良好的作風(fēng),才會(huì)擁有一腔的浩然正氣,才不會(huì)倒在金錢(qián)物質(zhì)的誘惑面前,才不會(huì)被淹沒(méi)在無(wú)情的物欲橫流之下,才能夠無(wú)所畏懼地大步前進(jìn),才能夠不屈不撓地為國(guó)家、為社會(huì)建功立業(yè)。盡管自己只是一個(gè)普通公務(wù)員,但必須徹底清除殘留于意識(shí)深處的“官本位”的觀念,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻牢記三種意識(shí)(憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)),“安不忘危,盛必慮衰”、“居安思危,未雨綢繆”,“克己奉公,埋頭苦干”、“銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新”,“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”、“勤政高效、清正廉潔”;熱情接待來(lái)訪群眾,耐心回答與釋疑,做好記錄,及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,徹底改變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)形象。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我更為深刻的認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)對(duì)于黨對(duì)于國(guó)家的重要性。xx大報(bào)告中指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),才能完成經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù),做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,特別是反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)?!弊黠L(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映,是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。
    黨的作風(fēng)是黨的形象,是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。我們黨是執(zhí)政黨,能不能經(jīng)受住長(zhǎng)久執(zhí)政的歷史考驗(yàn),能不能帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興,建設(shè)富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,不僅要靠指導(dǎo)思想、大政方針、路線政策的正確,也要靠求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和崇高圣潔的生活作風(fēng)。在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上指出“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢(shì)下的反腐倡廉工作的必然要求。”作風(fēng)正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事業(yè)興,事業(yè)興才能?chē)?guó)昌盛。
    通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是我們培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)能力的好機(jī)會(huì),也是我們不斷完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的好機(jī)會(huì)。我將按照干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案的要求,積極學(xué)習(xí),深入思考,及時(shí)總結(jié),大膽實(shí)踐,學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作和本職工作的本領(lǐng)和方法,真正做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動(dòng)的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇八
    9月3日院長(zhǎng)、政委在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上做了重要發(fā)言,我們科在主任的主持下召開(kāi)了關(guān)于學(xué)習(xí)院長(zhǎng)、政委講話精神的重要會(huì)議,在會(huì)議上我認(rèn)真的聽(tīng)了同事閱讀的院長(zhǎng)、政委的講話內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)院長(zhǎng)與政委的發(fā)言有了一些心得與體會(huì)。
    院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評(píng)與要求,院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn),1、關(guān)于權(quán)利的問(wèn)題。2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問(wèn)題。
    我覺(jué)得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部,同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用,我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好,因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室,面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室,服務(wù)的對(duì)象是科室,院長(zhǎng)說(shuō)機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識(shí),一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí),第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。
    同樣的,我也應(yīng)該這樣,科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問(wèn)題,處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)問(wèn)題,科室遇到困難,我也要勇于沖上去。院長(zhǎng)在會(huì)上還說(shuō)了一句話,四個(gè)不放過(guò):出了問(wèn)題不查清不放過(guò),原因不查明不放過(guò),教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過(guò),責(zé)任不追究不放過(guò)。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用,督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事,樹(shù)立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院的共識(shí):團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事,同時(shí)提了四點(diǎn)要求,一、要樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),二、要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),三、要樹(shù)立責(zé)任意識(shí),四、要樹(shù)立績(jī)效意識(shí)。團(tuán)結(jié)一心不光是院,我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心,只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四點(diǎn)要求我覺(jué)得同樣也是對(duì)我的要求,因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo),有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績(jī)效,我覺(jué)得政委正是在教我怎樣做事,如何做人,目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,而我要按照政委說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己,按照政委說(shuō)的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,樹(shù)立好自己的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。
    政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講,雖然是最后講,不過(guò)我覺(jué)得也是最重要的,因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí),醫(yī)院才有更好的發(fā)展,更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己,做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí),汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí),更好的用于工作當(dāng)中。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心,一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,嚴(yán)格要求自己,并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇九
    解決意識(shí)危機(jī),學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
    董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本,以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱,以2011年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要,以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓,通篇華章文范、高屋建瓴,讀來(lái)令人不忍釋卷?;叵胱詘x年以來(lái),我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今,我自豪的看到,集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破xx億元,行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo),如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē),現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛,目標(biāo)遠(yuǎn)大,前景輝煌。但我深知,整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作,首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
    意識(shí)的危機(jī),細(xì)化來(lái)講,就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn),只會(huì)索取,浪費(fèi)了心思,影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí),干吃老本兒,工作效率江河日下,能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè),貪圖安逸,沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭,只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī),逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的'差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距。縱觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話,無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理,董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒,就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),我相信不論今后如何,本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心,永不能忘。
    以學(xué)增效,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
    以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo),我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路:一是學(xué)做事,二是學(xué)做人。
    學(xué)做事,就是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,干什么學(xué)什么,差什么補(bǔ)什么,集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出,xxxx是今年集團(tuán)工作的重中之重,這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化,二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),三重橫向?qū)W習(xí):一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,力爭(zhēng)把工作做到最精最好,二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承,提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力,人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手,三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),提升配合能力,配合整體工作,提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力,確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
    學(xué)做人,就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā),一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā),做一個(gè)受大家歡迎的人,做一個(gè)與人為善的人。我深知,團(tuán)結(jié),是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話,不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人,加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過(guò)團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
    永遠(yuǎn)牢記感恩,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我最深刻的感觸就是感動(dòng)沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
    感恩,是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終,經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài),是一份舉重若輕的崇高,是一份處世的哲學(xué),更是一種應(yīng)用的技能。2011年,金融風(fēng)暴肆虐全球,昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英,都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是,作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩,也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位,來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,刻苦經(jīng)營(yíng);來(lái)源于其他同事的齊心共事,通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩,是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體,大家共同經(jīng)營(yíng),造就的生機(jī)盎然的環(huán)境,這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩,既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ),更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年,我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作,感恩每天的忙碌,感恩這份充實(shí)與安定,我們更必須牢記工作的責(zé)任,讓忙碌不斷收獲碩果,讓忙碌不成為庸庸碌碌,任時(shí)光虛度,空對(duì)流年。
    今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí),我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩,進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,識(shí)大體、顧大局,在具體工作上,善于思考,勤于琢磨,大膽創(chuàng)新,使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高,絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十
    領(lǐng)導(dǎo)講話指導(dǎo)工作,是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。本文是本站小編為大家整理的讀領(lǐng)導(dǎo)講話感想,僅供參考。
    在參加完邊車(chē)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
    劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
    我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車(chē)服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車(chē)隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立小車(chē)服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車(chē)隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
    總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為車(chē)隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    xx年2月15日,本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結(jié)表彰暨xx年工作動(dòng)員大會(huì)”,這次大會(huì)由南通三建主辦,市政府領(lǐng)導(dǎo)及建工局領(lǐng)導(dǎo)共同參加,以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。
    一、會(huì)議基本情況。
    會(huì)議的主題是“全力實(shí)現(xiàn)做大做精做強(qiáng)做久目標(biāo),為建設(shè)成為受社會(huì)尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。
    會(huì)議主要任務(wù)是:認(rèn)真總結(jié)xx年度工作,表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì),動(dòng)員廣大員工承前啟后,繼往開(kāi)來(lái),再接再厲,奮勇拼搏,為全力實(shí)現(xiàn)做大做精做強(qiáng)做久目標(biāo),為把南通三建建設(shè)成為受社會(huì)尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗。
    會(huì)議進(jìn)行了幾項(xiàng)議程,表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并且先進(jìn)代表將其成功經(jīng)驗(yàn)作了交流;同時(shí)批評(píng)了一批好逸惡勞,不做實(shí)事,不負(fù)責(zé)任的負(fù)責(zé)人,引以為戒。
    二、
    心得體會(huì)。
    在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話后,我受益匪淺。董事長(zhǎng)講話不僅僅把xx年集團(tuán)整體的經(jīng)營(yíng)情況作了總結(jié),更重要的是針對(duì)集團(tuán)公司的不足,認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié),從而提出xx年集團(tuán)公司整體。
    工作計(jì)劃。
    和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。通過(guò)這次反復(fù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了我對(duì)董事長(zhǎng)講話精神的理解和認(rèn)同。
    1、整個(gè)董事長(zhǎng)的發(fā)言中,都將抓落實(shí)進(jìn)行貫穿。讓我認(rèn)識(shí)到落實(shí)對(duì)于我們工作的重要性,而且要真抓實(shí)干,要狠抓、實(shí)抓。作為集團(tuán)公司中的一員,我感受到自身壓力與責(zé)任。我更應(yīng)恪盡職守,遵守職業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德,檢查職業(yè)精神與職業(yè)道德,少說(shuō)空話,多干實(shí)事,高度負(fù)責(zé)精神,迎難而上,把自己作為最難戰(zhàn)勝的挑戰(zhàn)者,自我發(fā)現(xiàn),自我否定,自我?jiàn)^進(jìn),敢于做自己沒(méi)有做過(guò),別人做不到的事情。
    2、要學(xué)會(huì)與懂得感恩,要以公司利益為主的前提下,定好自己的目標(biāo),要胸懷寬廣,學(xué)會(huì)理解和包容,借鑒經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不斷提升自身素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,堅(jiān)定信心,要有“咬定青山不放松”的精神,以突出的工作成績(jī)回報(bào)公司,平時(shí)的工作和生活中,要直截了當(dāng),不要拐彎抹角,要始終具有團(tuán)隊(duì)精神,要腳踏實(shí)地,變工作邊總結(jié),避免犯同樣的錯(cuò)誤,不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì),提搞工作能力,珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也要具有壓力感。
    3、此次董事長(zhǎng)講話也談了集團(tuán)公司存在的問(wèn)題,特別是觀念問(wèn)題工作作風(fēng)問(wèn)題和管理問(wèn)題,歸根到底還是人的問(wèn)題。也針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施,要想保證集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全體管理人員,特別是中、高級(jí)管理人員是關(guān)鍵,大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,對(duì)集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的意義。因此,企業(yè)需要增加透明度,營(yíng)建坦誠(chéng)的企業(yè)文化。還有就重點(diǎn)提出要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)。并指出集團(tuán)公司存在的不良工作作風(fēng)、觀念依然存在,而且有些現(xiàn)象是從基層到高層都有。因此要糾正,工作作風(fēng)不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果;不要缺乏大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí);不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng),不然對(duì)以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團(tuán)公司大局為重,犧牲個(gè)人小利,不要成天抱怨,抱怨只會(huì)影響團(tuán)結(jié),消磨斗志,解決不了任何問(wèn)題。
    xx年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是相當(dāng)嚴(yán)峻的,不論是在經(jīng)營(yíng)工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面。擺在面前的問(wèn)題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問(wèn)題,才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)、快速、健康地發(fā)展!只要我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖,堅(jiān)定公司發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐,群策群力,銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地,繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè),立足于企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),謀改革、講質(zhì)量、求效益、圖發(fā)展,我集團(tuán)必將經(jīng)受住風(fēng)云變幻的市場(chǎng)考驗(yàn),戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,攻克一個(gè)又一個(gè)堡壘,沖破重重障礙,才能取得愈加輝煌的勝利??傊?,我們應(yīng)該按照此次會(huì)議精神,調(diào)整好工作心態(tài),以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活。全面深化會(huì)議精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作,為全面實(shí)現(xiàn)公司xx年整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。樹(shù)立積極務(wù)實(shí)的職業(yè)心態(tài),加快適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)程,腳踏實(shí)地,勤奮工作,讓實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)成就你的職業(yè)規(guī)劃,保持強(qiáng)烈的責(zé)任感,勇往直前,爭(zhēng)當(dāng)崗位尖兵,成為有用之才,要從失敗中不斷汲取教訓(xùn),我們還要制定科學(xué)合理的目標(biāo),拿出切實(shí)可行的措施,為全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理工作的順利實(shí)現(xiàn),為我集團(tuán)愿景“進(jìn)入全國(guó)建筑行業(yè)前10強(qiáng)”而努力奮斗!
    12月18日,山煤集團(tuán)召開(kāi)了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì),會(huì)上杜建華董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得與體會(huì)。
    在講話中指出,成立煤業(yè)管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營(yíng)和管理是管理制度、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范、融資安排等方面的需要,煤業(yè)管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè),下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作,將主要以法律主體、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行。在今后的工作中,煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo),即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案,實(shí)現(xiàn)安全管理最好,經(jīng)濟(jì)效益最好,管理水平最高的目標(biāo)。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),高效的管理方法,將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國(guó)煤礦管理的典范。
    通過(guò)閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作,原因有二:一它是最大利潤(rùn)的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭,那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺(jué)得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長(zhǎng)也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說(shuō)明,大體歸納為:(一)公司戰(zhàn)略的需要。(二)管理原則的需要(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來(lái)講,主要有兩點(diǎn):一是安全生產(chǎn),二是安全建設(shè),包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè),新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu),主要有兩大職能:一是安全監(jiān)管,二是關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系,負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來(lái)進(jìn)行:一是法律主體。二是會(huì)計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后,首先必須完成兩大任務(wù):一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo):安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。
    院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評(píng)與要求,院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn),1、關(guān)于權(quán)利的問(wèn)題。2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。
    3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問(wèn)題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問(wèn)題。我覺(jué)得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部,同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用,我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好,因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室,面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室,服務(wù)的對(duì)象是科室,院長(zhǎng)說(shuō)機(jī)關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識(shí),一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí),第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。同樣的,我也應(yīng)該這樣,科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問(wèn)題,處理問(wèn)題,協(xié)調(diào)問(wèn)題,科室遇到困難,我也要勇于沖上去。院長(zhǎng)在會(huì)上還說(shuō)了一句話,四個(gè)不放過(guò):出了問(wèn)題不查清不放過(guò),原因不查明不放過(guò),教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過(guò),責(zé)任不追究不放過(guò)。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用,督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的按照醫(yī)院的。
    規(guī)章制度。
    做人做事,樹(shù)立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
    政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院的共識(shí):團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事,同時(shí)提了四點(diǎn)要求,一、要樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),二、要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),三、要樹(shù)立責(zé)任意識(shí),四、要樹(shù)立績(jī)效意識(shí)。團(tuán)結(jié)一心不光是院,我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心,只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面,政委提的上面四點(diǎn)要求我覺(jué)得同樣也是對(duì)我的要求,因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo),有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績(jī)效,我覺(jué)得政委正是在教我怎樣做事,如何做人,目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,而我要按照政委說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己,按照政委說(shuō)的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,樹(shù)立好自己的責(zé)任心,認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講,雖然是最后講,不過(guò)我覺(jué)得也是最重要的,因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí),醫(yī)院才有更好的發(fā)展,更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己,做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí),汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí),更好的用于工作當(dāng)中。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心,一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,嚴(yán)格要求自己,并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十一
    女:連通你我他,快樂(lè)伴其中。
    合:快樂(lè)家族的童鞋們,大家晚上好!
    男:山含情、水含笑,長(zhǎng)江風(fēng)景最多嬌;。
    女:輕風(fēng)吹、明月高,熱情燃燒醉今宵。
    男:今天,我們快樂(lè)家族的童鞋們手拉手又一次相約在這美麗的長(zhǎng)江邊;
    女:清風(fēng)明月,萬(wàn)家漁火,我們要分享這雞凍人心的時(shí)刻。
    男:今天是個(gè)好日子,是快樂(lè)家族五周歲的生日。
    男:五年的歷程,她迎來(lái)了風(fēng)風(fēng)火火,迎來(lái)了輝輝煌煌,伴隨著浩浩蕩蕩的新人們度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)讓人雀躍的夜晚。
    女:五年是短暫的,在人生的旅途中轉(zhuǎn)瞬即逝;。
    男:五年是長(zhǎng)久的,在歷史的長(zhǎng)河中留下永恒。
    女:不錯(cuò),快樂(lè)家族的發(fā)展,離不開(kāi)各位童鞋們的熱情參與、緊密團(tuán)結(jié)。
    男:當(dāng)然,快樂(lè)家族的輝煌,更不能忘記我們的大家長(zhǎng)——秋天,她的辛苦耕耘。
    女:下面,讓我們以最最最熱烈的掌聲,熱情歡迎快樂(lè)家族的家長(zhǎng)——秋天,做建群五周年致辭。
    男:大家歡迎~~~。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十二
    同志們:
    大家好!離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認(rèn)識(shí)到這次大干六十天動(dòng)員會(huì)的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號(hào)是:向時(shí)間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,大干、苦干六十天,為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力。
    為了進(jìn)一步統(tǒng)一全體職工的思想,動(dòng)員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的工作信心,以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾,確保各項(xiàng)工程圓滿完成。下面,我們計(jì)劃從幾個(gè)方面來(lái)抓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),大干60天工作時(shí)間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,我公司必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)做到大干60天工作目標(biāo)化,工作目標(biāo)階段化,階段工作具體化,具體工作責(zé)任化。精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時(shí)盡快落實(shí)所需勞力,采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外,由于目前勞動(dòng)力成本高,我們要加強(qiáng)管理,加大力度狠挖內(nèi)部潛力,力求做到“出勤要出工,出工要出力”。
    堅(jiān)持以人為本,善待勞務(wù)工,解決實(shí)際困難,保證員工的人身安全,堅(jiān)決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。二、嚴(yán)格控制、精心施工在建設(shè)過(guò)程中,我們始終要堅(jiān)持以“建優(yōu)質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨,認(rèn)真落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個(gè)方面:
    (1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過(guò)程、全方位”控制,落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。
    (2)嚴(yán)格材料控制,確保工程質(zhì)量。對(duì)一些采購(gòu)的關(guān)鍵材料,實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;。
    (3)推行典型示范,帶動(dòng)工程質(zhì)量不斷提高三、狠抓安全生產(chǎn)和綜合治理工作安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個(gè)職工的生命財(cái)產(chǎn)。
    所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施:
    二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),形成安全生產(chǎn)良好氛圍;。
    三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天早上,市委在區(qū)委禮堂召開(kāi)干部大會(huì),宣布任命了一批新任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定,我們的新任宣傳部長(zhǎng)同志就在其列。
    現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎書(shū)記和部長(zhǎng)的到來(lái)!
    部長(zhǎng)來(lái)我們這里之前是縣太陽(yáng)鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書(shū)記兼鄉(xiāng)長(zhǎng),她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會(huì)為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機(jī)和活力。
    今天下午的見(jiàn)面會(huì),有三個(gè)議程。一是由部務(wù)委員同志介紹一下宣傳部副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由部長(zhǎng)給大家作講話。三是由書(shū)記給大家作講話。下面,由委員進(jìn)行人員介紹。
    ……。
    下面,請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎部長(zhǎng)講話。
    ……。
    下面,請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎書(shū)記講話。
    ……。
    剛才,部長(zhǎng)、書(shū)記作了重要講話,大家要領(lǐng)會(huì)精神,貫徹落實(shí)。希望大家能夠全力以赴支持黃部長(zhǎng)的工作,再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
    今天的見(jiàn)面會(huì)就到這里。散會(huì)。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十四
    領(lǐng)導(dǎo)者講話藝術(shù)的重要性毋庸置疑,而領(lǐng)導(dǎo)講話的。
    開(kāi)場(chǎng)白。
    則更加重要,因?yàn)榍‘?dāng)?shù)皿w的開(kāi)場(chǎng)白有利于話題的展開(kāi)和交談的順利進(jìn)行。本文是本站小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話的感想,僅供參考。
    怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的重視?我想我們?cè)趯?duì)趙總的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會(huì)和明白這個(gè)道理,那就是我們?cè)诠ぷ髦幸Φ貖^斗,努力地工作,為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn),并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的發(fā)展。
    我們身為我們車(chē)間里生產(chǎn)一線的員工,只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作,刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值,才能體現(xiàn)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線的員工,我們?cè)诠拒?chē)間里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗,為我們的車(chē)間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們?cè)谌粘5墓ぷ髦?,就?yīng)該積極地要求自己努力地工作,讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財(cái)富,從而使自己在車(chē)間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現(xiàn)。
    身為車(chē)間里的職工,我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn),推動(dòng)發(fā)展就必須努力學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ骷夹g(shù)含量高,我們必須學(xué)習(xí)好各種操作知識(shí)和安全技能。只有學(xué)習(xí)好了安全操作知識(shí),我們才可以知道如何操作和保證好我們?cè)诓僮鬟^(guò)程中的設(shè)備安全和人身安全等。保證我們?cè)谏a(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng),以及我們個(gè)人的人身安全。其次,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個(gè)階段,更不能駐足不前。我們要更隨著時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取,去追趕和超越別人。因此我們?cè)诠ぷ鞯纳a(chǎn)中要努力地學(xué)習(xí)操作技術(shù)和技能,這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率,保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品,另一方面,我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣,使我們的工作充滿活力和快樂(lè)。同時(shí),我們還要在工作中積極地去努力工作和進(jìn)取。我們?cè)诠ぷ髦幸e極努力地工作,去幫助別人。什么是我們的工作,怎樣才能完成我們的工作?凡是車(chē)間里的事情和任務(wù)都是我們的工作,都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們只有努力地去實(shí)施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當(dāng)我們遇到工作任務(wù)和難題時(shí),就不能躲避,更不能推脫,要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時(shí)帶動(dòng)自己身邊人的工作積極性,保證我們的工作可以快速、高效地完成,使我們的領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    另外,我們還要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我們不能僅學(xué)會(huì)動(dòng)手,還要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子。我們車(chē)間里的工作需要我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮和思考,主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考,去積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點(diǎn)上,我很佩服周克成同志,因?yàn)樗暮侠砘ㄗh大大提高了我們車(chē)間的效率,節(jié)省了車(chē)間的生產(chǎn)成本。所以我覺(jué)得我在以后的工作中應(yīng)該多向他認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    新的一年開(kāi)始了,新的希望和計(jì)劃都是美好的,我會(huì)在這一年里努力地工作,好好地奉獻(xiàn)。為我們車(chē)間,我們公司和自己的發(fā)展而付出自己的努力。
    在參加完公司xx年工作大會(huì),深入學(xué)習(xí)公司*總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)公司xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
    *總在工作大會(huì)上傳達(dá)貫徹公司xx年工作的主要目標(biāo)可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個(gè)字,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了優(yōu)化人力資源管理,全面推行績(jī)效考核,按崗按技按貢獻(xiàn)取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進(jìn)三解”主題教育活動(dòng)的開(kāi)展,既是市委“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入,也是保證今年工作開(kāi)好局、起好步的一項(xiàng)重要決策部署。那么作為一名供水人,如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要,做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作,我認(rèn)為,講黨性、重品性、作表率,是保證、是前提、是關(guān)鍵,尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),謀劃理念,深化設(shè)計(jì)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì),在具體、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì),自覺(jué)吸取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題,更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣,推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。
    公司是以供水為主的單位,我作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶服務(wù)的重任,廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“用戶至上、人民群眾滿意”的服務(wù)宗旨,履行天職,保障供水嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為公司和諧穩(wěn)定積極努力。
    總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    在5月30日公司召開(kāi)的“三檢”工作及春季安全生產(chǎn)大檢查通報(bào)會(huì),劉志總經(jīng)理在會(huì)上做了重要的講話。通過(guò)大隊(duì)組織的再學(xué)習(xí),看到了運(yùn)輸公司20xx年來(lái)輝煌的發(fā)展,對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心。
    作為一名從事人事崗位上的人員,劉志總經(jīng)理在會(huì)上說(shuō)人事管理工作是公司的一項(xiàng)重點(diǎn)工作要抓,要有效發(fā)揮人力資源的作用。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個(gè)月時(shí)間,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,為了能更好的履行本職工作,我要倍加努力的學(xué)習(xí),結(jié)合目前從事的主要工作,我談一下幾點(diǎn)體會(huì):
    一、要勤于學(xué)習(xí)。劉志總經(jīng)理在講話中提到“要持續(xù)加強(qiáng)全員的教育平培訓(xùn)”,結(jié)合公司的“三學(xué)三知一爭(zhēng)”活動(dòng),要充分利用公司開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在工作中要調(diào)動(dòng)自身的能動(dòng)性,在遇到問(wèn)題時(shí)要善于思考主動(dòng)向他人請(qǐng)教。
    二、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務(wù)”的服務(wù)意識(shí),在實(shí)踐中為駕駛員做好服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、公司的相關(guān)政策、法規(guī)及制度、“禁令”,牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)、貴在落實(shí)”的理念。發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神的無(wú)私奉獻(xiàn)的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神和不畏艱苦、知難而進(jìn)的拼搏精神,要少說(shuō)多做不張揚(yáng),踏實(shí)工作不浮夸。
    三、在工作中要堅(jiān)持原則。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn)。我們要堅(jiān)持原則,不搞人情關(guān)系,不拉幫結(jié)派。要嚴(yán)把駕駛員招聘入口關(guān),對(duì)不符合招聘要求的駕駛員堅(jiān)決不予錄用。
    四、要有全局的意識(shí)。劉總提到“大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干”。只有公司全局發(fā)展了,才能帶動(dòng)各個(gè)局部的持續(xù)健康快速發(fā)展。在實(shí)踐中,我們經(jīng)常會(huì)遇到個(gè)人利益與整體利益發(fā)生矛盾,我們要牢固樹(shù)立講全局、謀全局的觀念,既要堅(jiān)持充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性,又要自覺(jué)服從和服務(wù)于公司工作大局。
    五、要在工作中搞好團(tuán)結(jié)。只有一個(gè)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍才能給公司帶來(lái)效益。由于大隊(duì)目前管理人員調(diào)動(dòng)頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動(dòng)較大,為使員工思想隊(duì)伍穩(wěn)定要在生活中、工作中給與員工的多關(guān)心與幫助。在工作上要與同事多溝通協(xié)調(diào),杜絕劉總提到的“有人沒(méi)事干,有事沒(méi)人干”的現(xiàn)象。
    現(xiàn)在正是公司生產(chǎn)繁忙的季節(jié),我一定要努力的工作,好好的奉獻(xiàn),為公司的發(fā)展付出自己的努力。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十五
    同志們、朋友們:
    首先請(qǐng)?jiān)试S我代表××××公司全體員工向前來(lái)我公司慰問(wèn)演出的合作區(qū)藝術(shù)分團(tuán)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!我先向藝術(shù)團(tuán)的成員簡(jiǎn)單介紹一下我公司基本情況,××××公司組建成立于××年,……。
    ××年,××××公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有很大的發(fā)展,城市對(duì)熱能、電能的需求也日益增加,為了保證城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而對(duì)熱能、電能的需求,今年我公司在市委、政府的大力支持下,又積極進(jìn)行2x125mw熱電聯(lián)產(chǎn)擴(kuò)建工程的前期工作,該工程建廠廠址就選在我們這個(gè)電廠院內(nèi),規(guī)模是我們這個(gè)電廠的十倍,預(yù)計(jì)工程總投資××億元;工程竣工后將新增發(fā)電量××kwh;新增供熱能力為××萬(wàn)平方米。××××公司在短短的幾年時(shí)間內(nèi)取得的系列成就,我認(rèn)為這不僅是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果,還與在座藝術(shù)團(tuán)的全體演員的大力支持和幫助所分不開(kāi)的,為此請(qǐng)?jiān)试S我在一次向你們表示真誠(chéng)的感謝!
    今天前來(lái)我公司慰問(wèn)演出的合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的成員曾經(jīng)都是滿洲里市各行業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,是你們?yōu)榱藵M洲里市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、邊疆繁榮奉獻(xiàn)了自己的青春和智慧,如今你們離開(kāi)工作崗位,又登上了邊城的文藝舞臺(tái),為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發(fā)揮自己的余熱。
    希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的全體演員在今后的演出中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)持之以恒、勤學(xué)苦練的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)精神,再接再厲、發(fā)揚(yáng)成績(jī),以精彩的節(jié)目向世人展現(xiàn)我們邊誠(chéng)離退休人員的風(fēng)采。同時(shí)也希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作,為我們公司的建設(shè)、發(fā)展,諫言獻(xiàn)策,支持和協(xié)助我們做好服務(wù)工作。
    最后我預(yù)祝合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)在我公司演出圓滿成功!
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十六
    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話能帶給我們不一樣的思考。在聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)講話后,怎么寫(xiě)一篇優(yōu)秀的聽(tīng)后感言呢?今天本站小編為大家精心整理了聽(tīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話后感想,希望對(duì)大家有幫助。
    4月1日至2日,公司劉經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到沙運(yùn)司塔中生產(chǎn)一線站庫(kù)爾勒基地檢查指導(dǎo)工作,并作出了重要講話。劉經(jīng)理的講話,從顧全大局,樂(lè)于奉獻(xiàn);善于學(xué)習(xí),勤于思考;敢于開(kāi)拓,追求創(chuàng)新;不怕艱苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落實(shí);艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作等六個(gè)方面對(duì)沙運(yùn)司的工作給予了高度評(píng)價(jià)此文來(lái)源于本站網(wǎng)站贊揚(yáng),并從要分析形勢(shì),加快發(fā)展;要突出特色,抓住主業(yè),多元發(fā)展;要強(qiáng)化基礎(chǔ),嚴(yán)格管理,鞏固此文來(lái)源于本站網(wǎng)站提高市場(chǎng)占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好設(shè)備;要艱苦奮斗,關(guān)心員工,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強(qiáng)思想政治工作,保持廉潔,促進(jìn)“四好”班子建設(shè)等對(duì)沙運(yùn)司提出了新的希望此文來(lái)源于本站網(wǎng)站要求。
    為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神,沙運(yùn)司隨即召開(kāi)了會(huì)議,孫經(jīng)理在會(huì)上就如何學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神作出了安排部署。幾天來(lái),我們通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站沙運(yùn)司孫經(jīng)理的重要講話,并結(jié)合沙運(yùn)司開(kāi)展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),深深認(rèn)識(shí)到,劉經(jīng)理專(zhuān)程到我們沙運(yùn)司檢查指導(dǎo)工作,是對(duì)我們的莫大鼓勵(lì)!我們?cè)诔煽?jī)面前不能沾沾自喜,一定要按照劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的講話精神,把我們的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志的期望此文來(lái)源于本站網(wǎng)站要求。
    其聯(lián)想到孫經(jīng)理在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上所提到的目前在我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些與沙運(yùn)司快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況,還存在著一些不盡人意的種種問(wèn)題。我自己作為一名干部,難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為契機(jī),以沙運(yùn)司9、10號(hào)文件精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的重要講話,切實(shí)做到在自己的思想此文來(lái)源于本站網(wǎng)站作風(fēng)上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,并要從五個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài):一是思想上進(jìn)狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,自加壓力,從思想上先進(jìn)狀態(tài);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí),敢于創(chuàng)新拼搏,勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài)。隨著形勢(shì)的不斷變化,面臨的問(wèn)題也越來(lái)越多,我要有干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的思想,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到勤學(xué)深學(xué),學(xué)出成效,學(xué)出成果;四是作風(fēng)進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)良的思想作風(fēng),扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)以律已,業(yè)務(wù)精通,塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進(jìn)狀態(tài)。我雖身處基層,但我們的工作關(guān)系著干部員工的生活的改善,因此,對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),少一點(diǎn)互相推諉,對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。
    在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們的工作措施是:
    一、以公司劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站我們沙運(yùn)司孫經(jīng)理的講話精神為指導(dǎo),結(jié)合“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章此文來(lái)源于本站網(wǎng)站接受“八榮八恥”的教育。通過(guò)學(xué)習(xí)此文來(lái)源于本站網(wǎng)站接受教育,進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做深做細(xì),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓干部員工滿意。
    二、積極參加培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。從去年以來(lái),沙運(yùn)司開(kāi)展了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們深切感受到了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是最大的福利”對(duì)每個(gè)人所帶來(lái)的好處。今后,我們一定要充分利用沙運(yùn)司學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì),積極參加,細(xì)心聽(tīng)講,并做好筆記,真正把此項(xiàng)活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場(chǎng)所。
    20xx年12月6日上午,新董事長(zhǎng)主持召開(kāi)了公司中層以上會(huì)議,并在會(huì)議上作了重要的講話,同時(shí)將會(huì)議講話內(nèi)容整理下發(fā),傳達(dá)到每位員工。新董事長(zhǎng)在講話中,情真意切地講到對(duì)公司工作的負(fù)責(zé)和對(duì)職工的關(guān)心,以及對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感和堅(jiān)定的信心。
    使我感到萬(wàn)分欣喜的是,年輕的新董事長(zhǎng)義無(wú)反顧的接過(guò)了這付重?fù)?dān),挑起了這份責(zé)任。對(duì)于我們的新董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō),接過(guò)這份沉甸甸的責(zé)任,所要面對(duì)的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長(zhǎng)沒(méi)有退縮,沒(méi)有猶豫,憑借自己的堅(jiān)韌和不服輸?shù)臎Q心,在很短的時(shí)間里,迅速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),帶領(lǐng)公司干部職工,為公司跨越式發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。在市、區(qū)兩級(jí)政府大力支持下,經(jīng)過(guò)多方溝通協(xié)調(diào),辛勤努力,改擴(kuò)建工程項(xiàng)目已于近日獲批,正式啟動(dòng)。這是一件可喜可賀的大事,對(duì)公司來(lái)講,這標(biāo)志著公司的發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的承載力得到了有力加強(qiáng),在我市的商界處于強(qiáng)大的地位;對(duì)公司員工來(lái)說(shuō),這預(yù)示著公司在不斷的發(fā)展壯大過(guò)程中,員工,同時(shí)也是股東,資本的保值增值得到更大化,職工的收入得到更加有效的增加,職工的生活得到顯著的改善和提高。
    新董事長(zhǎng)在扎扎實(shí)實(shí)做事的同時(shí),還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問(wèn)題。新董事長(zhǎng)首先談到了責(zé)任意識(shí)問(wèn)題,指出部分管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)問(wèn)題手足無(wú)措;執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),被動(dòng)應(yīng)付;大局意識(shí)不強(qiáng),缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作固步自封。針對(duì)存在的問(wèn)題,新董事長(zhǎng)一針見(jiàn)血地指出,作為管理人員,如果部門(mén)負(fù)責(zé)人私心太重,只考慮自己,只考慮小團(tuán)體的利益,是干不好工作的。
    新董事長(zhǎng)希望,要講團(tuán)結(jié),講大局,維護(hù)公司和職工的整體利益。對(duì)新董事長(zhǎng)的這個(gè)建議,我本人不禁鼓掌叫好,由衷感佩。俗話說(shuō),人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。在公司向更大更強(qiáng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想,勁往一處使,才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強(qiáng)。公司的發(fā)展離不開(kāi)所有職工的努力,公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢(shì),職工收入穩(wěn)步提高,這一切都有賴于公司上下的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心努力。
    在現(xiàn)今,經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)不斷下行,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,商業(yè)銷(xiāo)售不景氣,顧客購(gòu)買(mǎi)力疲軟,更有網(wǎng)購(gòu)熱潮強(qiáng)力沖擊的情況下,講團(tuán)結(jié),講大局顯得尤為重要。
    家和萬(wàn)事興,我們的公司,是所有職工的“家”,在這個(gè)“大家庭”里的所有成員,只有團(tuán)結(jié)一心,共同為這個(gè)“家”出力流汗,這個(gè)“家”才會(huì)越來(lái)越好,越來(lái)越興旺。“家庭”成員之間,珍惜相聚的緣分,相親相愛(ài),互幫互助,時(shí)時(shí)處處把公司這個(gè)“大家庭”的利益放在第一位,用心、認(rèn)真做好每一件事,這既是責(zé)任,也是使命。
    說(shuō),空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。在任何時(shí)候、任何情況下,都需要實(shí)干的精神。年輕的新董事長(zhǎng)在就任后,憑著決心和毅力,懷著高度的責(zé)任感和使命感,為我們做出了實(shí)干的表率。作為我們每一位公司員工,在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣,團(tuán)結(jié)拼搏,勇于探索,戰(zhàn)勝困難。嚴(yán)于律己,寬以待人,扎實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    在近期召開(kāi)的市局(公司)電視電話會(huì)議上,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了孫公準(zhǔn)局長(zhǎng)來(lái)濰坊調(diào)研時(shí)的重要講話,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深刻的認(rèn)識(shí),怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),勇于實(shí)踐,打破習(xí)慣和主觀偏見(jiàn)的束縛,研究新情況,解決新問(wèn)題作為一名營(yíng)銷(xiāo)崗位上的員工,我覺(jué)得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,來(lái)創(chuàng)新我們的卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作,使我們的工作具有創(chuàng)新性解放思想不是一句空。
    口號(hào)。
    而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)際我談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
    一、要勤于學(xué)習(xí)。孫局長(zhǎng)在講話中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部隊(duì)伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊(duì)伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題,這是我們提高卷煙營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的前提。
    解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員要有新的理念,既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和營(yíng)銷(xiāo)技能功底,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
    二、要善于思考。就一個(gè)公司而言,實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
    如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,去粗留精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開(kāi)工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),目的是要促進(jìn)發(fā)展。
    三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,應(yīng)經(jīng)常深入市場(chǎng),到零售客戶店鋪中去,與他們拉近距離,熱情周到的為他們做好服務(wù)。
    腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),濰坊煙草將一定會(huì)更強(qiáng)大、更和諧。
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的感想篇十七
    大家好!
    今天,在這里舉行隆重的開(kāi)工慶典儀式,我謹(jǐn)代表投資開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)長(zhǎng)期支持和關(guān)心本項(xiàng)目的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、協(xié)作單位。對(duì)今天光臨現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,對(duì)極力看好本項(xiàng)目的眾多社會(huì)人士,表示最誠(chéng)摯的歡迎和最衷心的感謝!
    總投資億元人民幣,總建筑面積萬(wàn)多平方米,是一個(gè)匯集購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項(xiàng)目。優(yōu)越的地理位置、方便的交通、適量的規(guī)模、合理的規(guī)劃、科學(xué)的定位,商業(yè)部分,我們將把它打造成普洱市最具時(shí)尚、文化、潮流的一站式購(gòu)物天堂;住宅部分,我們將把它打造成普洱市具有卓越品質(zhì)的高檔精裝修單身公寓。出現(xiàn),將全面升級(jí)普洱傳統(tǒng)商業(yè)及人居環(huán)境,使普洱人民的生活、購(gòu)物、娛樂(lè)、休閑品質(zhì)上升到更高的層次。
    作為項(xiàng)目的直接開(kāi)發(fā)者,我們既感到使命的偉大,又感到肩上責(zé)任的重大。從項(xiàng)目一開(kāi)始,我們就投入了相當(dāng)?shù)娜肆?、物力,并聘?qǐng)省內(nèi)知名專(zhuān)家全程參與,精心策劃。在組織形式上,我們既注重發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),又注重到了與省內(nèi)優(yōu)秀公司的強(qiáng)強(qiáng)合作,進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在項(xiàng)目工程管理上,我們邀請(qǐng)了省內(nèi)知名建筑企業(yè)合作,以確保工程質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。在現(xiàn)場(chǎng)管理上,我們做到自身監(jiān)管與專(zhuān)業(yè)監(jiān)理公司相結(jié)合,并建立了完善的進(jìn)度和質(zhì)量保證體系,保證項(xiàng)目順利、安全的進(jìn)行。
    目前,即將進(jìn)入接受登記和發(fā)放認(rèn)籌卡階段,售樓部開(kāi)發(fā)之日,歡迎廣大市民和政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前往售樓部參觀咨詢。在這里,我也代表普洱江南投資開(kāi)發(fā)有限公司、代表我們的協(xié)作單位鄭重承諾:我們一定會(huì)向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關(guān)心著項(xiàng)目進(jìn)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和即將加盟眾多購(gòu)房客戶交出一份滿意的答卷。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,開(kāi)工僅僅是邁出的第一步。普洱江南投資開(kāi)發(fā)有限公司將會(huì)牢記使命,積極進(jìn)取,為推進(jìn)普洱的人居環(huán)境和商業(yè)環(huán)境的改變而不斷努力。同時(shí),我們也期待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士一如既往對(duì)開(kāi)發(fā)及建設(shè)予以最大的關(guān)心和支持!