安全工作匯報材料(9篇)

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    安全工作匯報材料篇一
    我園認真學習上級部門有關幼兒園安全的文件與指示精神,充分認識到“安全”是幼兒園永恒的主題,抓安全是幼兒園工作的頭等大事,切實提高安全防范意識,認真抓好幼兒園各項安全工作。為加強對幼兒園安全工作的領導,我園成立“園安全工作領導小組”,園長任組長,園相關人員任組員,指定專人具體負責安全工作,為我園開展安全工作夯實思想和組織基礎。
    要保證幼兒園安全,必須做到安全工作制度化、規(guī)范化。我園狠抓制度建設,以制度確保幼兒園安全,以制度確保安全工作規(guī)范化、常態(tài)化。我園不斷建立、健全、完善了“幼兒園管理制度,幼兒園安全學習制度,安全警示、安全報警操作培訓制度,安全消防器械使用操作訓練制度,安全防范緊急預案,幼兒園安全接送制度,安全獎懲制度,大型玩具維修保養(yǎng)、安全檢查管理制度,廚房安全管理制度,門衛(wèi)管理制度,病因追查制度,防暴力制度,幼兒園安全責任書,校車安全責任書,幼兒園安全工作會議制度,各崗位安全責任要求,保衛(wèi)值班巡邏制度,食品衛(wèi)生管理制度,炊事員衛(wèi)生保健消毒制度,食品入園檢查制度”等,這些制度的建立與完善,有效促進了我園安全工作的深入發(fā)展,起到積極重要作用。
    我園始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,防微杜漸,加大安全管理力度,為完成安全工作任務打下良好基礎。在安全管理中,我園加強安全教育和安全培訓工作,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育和安全培訓工作,使全體教職員工提高了安全意識,深刻認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障,就談不上任何工作;從而使教職員工在思想上、行動上形成共識,高度重視安全,自覺投身到安全工作中,切實搞好安全工作。通過安全教育和安全培訓,提高了教職員工安全防范能力,熟悉安全設備、安全設施的操作與運用,提高了對突發(fā)事故的應急能力、幼兒園安全指揮組織能力和安全救生能力,能夠做到臨場不亂,報警不慌,有條不紊地做好安全工作。
    為保證幼兒園安全,我園根據本園實際,以班級為單位劃分安全責任區(qū),每個區(qū)設安全負責人,落實安全責任,要求各區(qū)之間互相配合,互相監(jiān)督,提高安全系數。我園領導每天定時和不定時,至少1次檢查安全責任區(qū)的安全管理工作,包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、水電、電路、床鋪、被褥、飲食衛(wèi)生、安全消毒等,發(fā)現問題及時糾正。要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區(qū)域所有環(huán)節(jié)進行安全檢查,確認每一環(huán)節(jié)安全無誤后方可上崗或離崗。
    幼兒園每天值班人員做好晨檢檢查,發(fā)現問題及時整改并上報,認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實,杜絕任何安全隱患,確保幼兒園安全。與此同時,我園加強門衛(wèi)管理,實行及時開關門制度,并設專人在門口進行監(jiān)護,家長中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長手中。嚴格接送卡制度,規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行孩子,以確保孩子安全。嚴格外來人員登記手續(xù),禁止外來人員無事入園,嚴禁小商販在門口擺攤叫賣,維護幼兒園的良好秩序。
    為確保幼兒園安全,我園堅持定期不定期進行安全排查工作,徹底消除一切安全隱患。我園排查校車,加強維修保養(yǎng),消除校車不安全隱患;排查門衛(wèi)、值班人員和所有教職工的思想和健康情況,發(fā)現問題及時解決;排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關等,確保不存在安全隱患;排查滅火設施是否完好,藥物是否過期;排查報警裝置放置位置和使用狀態(tài),能否正常使用;排查應急通道是否暢通,確保出現緊急情況時,可及時獲得外來援助與逃身。通過認真排查,消除安全隱患,確保幼兒園安全。
    我園通過各種方式,切實加強教育,提高幼兒安全意識。
    一是利用演練、家園之窗、圖片、致家長一封信等形式,加強對內對外宣傳,請家長積極配合,共同做好幼兒安全工作。
    二是加強對教職工的教育,要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全,時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發(fā)展放在工作首位。
    三是對幼兒進行安全教育,采取兒歌、故事、順口溜、圖片、演練等易為幼兒接受的形式,增強幼兒的安全意識,做到安全教育不放松。
    通過這三位一體的教育,把家長、教職工和幼兒連貫在一起,有效增強了幼兒園的安全,取得了良好成效。
    我園重視安全工作,真抓實干,取得良好成績,沒有發(fā)生安全事故,確保幼兒園安全。但是,我園充分認識到安全工作是一項長期的任務,絲毫松懈、麻痹不得,要繼續(xù)提高警惕,加強管理,切實把我園創(chuàng)建為平安幼兒園,保證幼兒健康、安全成長,獲得社會和家長的滿意。
    安全工作匯報材料篇二
    安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區(qū)領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩(wěn)定。
    我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發(fā)的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發(fā)現問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發(fā)現的安全隱患及整改措施。
    具體作法如下:
    一、層層簽訂安全工作責任書,構建安全教育框架
    學校堅決貫徹執(zhí)行杏花嶺區(qū)教育局下發(fā)的關于《教育系統(tǒng)開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
    學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發(fā)現安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。
    二、提高安全防范意識,構筑安全防范網絡
    學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
    1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī),提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
    2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。
    3、學校嚴格執(zhí)行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。
    三、加強防范措施,實施有效管理
    1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經常對學校電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。
    2、節(jié)假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發(fā)現、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產安全。
    3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規(guī)》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯系,做到“安全第一”,常抓不懈。
    4、加強了衛(wèi)生保健人員的培訓和管理,嚴格執(zhí)行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛(wèi)生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學習。
    5、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。
    6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
    7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
    8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。
    9、學校成立了安全護衛(wèi)隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的網絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。
    10、檢查中發(fā)現教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。
    11、檢查中發(fā)現學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
    12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
    通過努力,學校安全事故為零,沒有發(fā)生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方:
    一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。
    二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。
    三、我校教學樓建于60年代,已經接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
    四、校園的周邊環(huán)境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執(zhí)法等部門配合,加大對學校周邊環(huán)境的整治力度,確保師生的安全。
    總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產安全,為推動教育改革和發(fā)展作出積極的貢獻。
    安全工作匯報材料篇三
    6 月 21 日下午,市四屆人大常委會第二十五次會議對市人大常委會執(zhí)法檢查組關于開展《中華人民共和國食品安全法》和《湖南省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》 (以下簡稱“一法一條例” )執(zhí)法檢查情況的報告進行分組審議。與會的市人大常委會委員暢所欲言,對食品安全監(jiān)督部門依法履職取得的成績表示肯定,同時對存在的問題提出意見建議與批評。
    根據市人大常委會食品安全執(zhí)法檢查方案的總體安排,在 4 月 29 日召開的“一法一條例”執(zhí)法檢查工作推進會后,市人大常委會食品安全法執(zhí)法檢查組分成 5 個執(zhí)法檢查小組對市政府及其相關部門和 13 個縣(市、區(qū))貫徹實施“一法一條例”情況進行全面檢查, 并委托縣(市、 區(qū))人大常委會(工委)對本轄區(qū)內“一法一條例”貫徹實施情況進行了檢查。
    檢查組在沿用以往聽取匯報、查閱臺賬資料、座談調研、實地查看等檢查方式的同時,首次采用隨機抽查、突擊檢查、明查暗訪等多種監(jiān)督方式,對食品重點企業(yè)、重點場所、重點領域開展執(zhí)法檢查工作,取得了很好的效果,達到了執(zhí)法檢查的預期目的。
    從檢查情況來看,市政府及相關部門能較好貫徹執(zhí)行“一法一條例” ,不斷完善工作機制,加大監(jiān)管力度,全市食品安全形勢穩(wěn)中趨好,近年來沒有發(fā)生重大食品安全事故。
    但同時也發(fā)現,一些政府及其職能部門和經營主體的食品安全責任意識還不夠強,生產經營違法違規(guī)行為時有發(fā)生,食品安全監(jiān)管還存在一定缺位現象以及食品安全執(zhí)法不夠嚴格、食品安全保障能力與當前形勢不相適應等問題。
    在分組審議會議上,與會的市人大常委會委員抱著對人民群眾的安康高度負責的態(tài)度,各抒己見,暢所欲言。針對存在的問題,市人大常委會委員在審議發(fā)言時毫不客氣。委員楊煊指出,成績固然可喜,但目前發(fā)現的問題也是觸目驚心。一些人拿著人民的血汗錢卻不負責任,存在嚴重的失職瀆職甚至腐朽問題,個別人在利益的驅使下甚至與黑心作坊、不法分子狼狽為奸,一起坑害百姓。
    對于監(jiān)管、違法打擊不力問題,委員王琛對希望有關職能部門一定要跟蹤督辦,常搞回頭看以確保問題整改到位。委員劉明武指出, 食品安全影響生命健康,要注重檢查發(fā)現的問題整改落,適時開展回頭看, 起到打擊一批、 震懾一批的效果。委員劉嵐表示,光罰款不能觸動根本,必須要公布不合格產品并讓廣大群眾積極參與到食品安全監(jiān)管當中來。
    市人大常委會黨組書記、常務副主任石希欣在認真聽取常委會組成人員的發(fā)言后強調指出,民以食為天,食以安為先,食品安全涉及到人民群眾的生命安全,是當前和今后市人大常委會監(jiān)督的重點工作,對存在的突出問題,市縣兩級政府及相關部門要引起高度重視,采取得力措施,切實加以解決。對于存在嚴重安全隱患和問題的重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點行業(yè)和重點企業(yè),要深入開展專項集中整治,切實做到問題不解決不放過,責任不追究不放過。對整改不到位、不落實、不見效,滿意度測評未通過的,市人大常委會將督促市政府及相關部門進一步抓好整改,直至問題得到解決、群眾放心滿意。
    安全工作匯報材料篇四
    為加強學校安全工作的管理,維護學校正常的教學和生活秩序,保障師生員工人身和財產安全,保證社會穩(wěn)定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作:
    一、加強安全宣傳教育,提高廣大師生的安全防患能力。
    為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去,學校把安全工作作為學校重點工作來抓,全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,學校堅持每周有安全工作安排,每天有安全記錄,每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上,學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,對學生進行批評教育,以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班,我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間,由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
    二、明確職責,建章立制。
    學校安全工作的主要任務是:宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規(guī),建立健全學校安全管理工作的規(guī)章制度,對師生進行安全教育的管理,預防學校安全事故的發(fā)生,妥善處理好學校各類安全事故。為此,學校安全工作實行“校長主管,分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容,并實行“一票否決”制。年初,學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃,并與每一位教職工簽定了安全責任書,明確職責,逗硬獎懲。一年來,我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》,通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。
    三、開展學校危房危點大檢查,確保師生生命安全。
    學校高度重視危房隱患,每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房,特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查,逐一分類登記造冊,使每一所學校,每一位教職工做到校內危房心中有數,并及時向當地政府和教育主管部門報告,對已經確認為危房的校舍分別處置,采取加固和改造等措施,去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年,我校利用暑假期間,對三村小學的危房進行了及時改造,拆除了兩間危房教室,對七村小學部分瓦脫落、椽角破損,進行了整修,對中心校廁所進行了改造。
    四、狠抓學校消防和食堂管理,嚴防火災事故的發(fā)生,確保學校食品的衛(wèi)生安全。
    學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查,嚴禁學生帶火柴、打火機進校門,嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器,加強了對學生消防意識的安全教育,從發(fā)生的多起食物中毒事件中,學校從中吸取教訓,切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理,堅持食品采購索證和定點采購制度,堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫,堅決禁止“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施,杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
    五、狠抓住校生管理,確保學生安全。
    對住校生的管理,我們實行“班主任負總責,科任教師相配合,室長具體抓,責任到班,管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數,進行登記造冊,選好室長,指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢,不點蠟燭看書報,不亂接電源,不在床上跳跑、瘋打,不抽煙、喝酒、打牌、賭博,不夜間出校門等。學校還對校園的圍墻進行了加高加固,對寢室內的床進行了整修,安了防護欄,安排了夜間巡查守護住校生的教師,確保了住校生的絕對安全。
    六、加強交通安全教育,確保本校師生無交通安全事故。
    每期一開校,我們就對師生進行了交通安全知識講座,對交通知識法規(guī)進行了講解和學習,特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則,不橫穿公路,在公路上靠右邊行走等規(guī)定;教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等;教育學生不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施,使全校師生遵守交通規(guī)則,無一例交通事故發(fā)生。
    各位領導,我們在安全工作方面做了一些工作,達到了預期的目標,但我們深深知道,安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育,堅持安全責任重于泰山的方針,堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結,堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
    安全工作匯報材料篇五
    學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證,它關系到全校師生的切身利益,關系到學校健康持續(xù)發(fā)展。學校安全責任重于泰山,抓校園安全就是抓學校發(fā)展。我校通
    過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校師生關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,維護了學
    校正常的教育教學秩序,現將工作情況匯報如下:
    一、領導高度重視制定有力措施
    為進一步做好安全教育工作,構建學校安全網絡,切實加強對安全教育工作的領導,我校把安全工作列入重要議事日程,并成立了安全工作領導小組,其成員如下:
    組長:師光冬(校長)
    副組長:姚善同(書記)崔愛香(法制副校長)崔麗霞(副校長)王燕(副校長)
    成員:張保祿胡淑紅王繼華孫清梅岳秀榮張莉莉張麗敏苗艷敏楊艷艷及各班班主任。
    我校堅持“誰主管,誰負責”和“誰主辦,誰負責”的原則,分工負責,任務到人,層層建立崗位責任制和責任追究制,學校與各班班任簽訂了安全責任書,各班班主任與學生及家長也進行了良好的溝通,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕事故的發(fā)生。
    二、加強宣傳,建立長效機制。
    通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發(fā)放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規(guī)及自救自護辦法等,增強了安全觀念和自我防范及自我保護意識。
    堅持“安全第一、預防為主”方針,居安思危,常抓不懈,建立健全黨群結合、人員防范和技術防范相結合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度,及時處理,及時總結。各部門和人員認真自查自己職責范圍內的安全隱患,發(fā)現問題,及時報告,及時處理,問題不積壓,不拖辦,不推諉。
    學校安全專項整治領導小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題,并作出計劃部署,及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作,表彰安全工作有功人員。
    三、全面整治,層層落實。
    學校配合公安、文化、工商等主管部門,對校園周邊的治安狀況進行治理,努力為學生營造一個安全文明的外部環(huán)境。
    我校對校舍設施進行安全檢查,對可能引發(fā)意外事故發(fā)生,如圍墻、校舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的樓梯口的安全情況進行檢查,安全系數差的設備、設施堅決不用,并派出教師在樓道口守護。
    加強飲食衛(wèi)生管理,監(jiān)督學校周邊的小賣部、小飯桌要落實各級部門制定的安全衛(wèi)生標準,做到無變質、過期食品,干凈衛(wèi)生,保證供應安全衛(wèi)生食品,堅決杜絕中毒事件的發(fā)生。
    加強計算機室、辦公室、教學樓等場所的安全管理,完善安全防范設施,加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。妥善保管帳目現金,做好傳染病的預控工作,對于流行傳染病要早發(fā)現,及時送診,并制訂預控措施。加強校園衛(wèi)生管理,鏟除衛(wèi)生死角,教育學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。班主任和全體教師都要注重維護學生的心理健康。
    交通安全教育極為重要,教育學生遵守交通規(guī)則,不坐無證無照的車輛,宣講安全知識、普及安全常識。邀請了派出所的干警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識,普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。
    召開安全教育的主題班會課。由教導處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料,包括安全知識,安全警報等。班主任進行宣講,讓學生進行討論,以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。
    定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。在發(fā)放致家長一封信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在校內外的安全。
    認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,積極配合衛(wèi)生院組織的各種防疫工作,派發(fā)各種預防資料,及時防護,有效維護了學校的正常教學秩序。
    四、安全工作的主要經驗
    1、高度重視安全工作,把安全工作看作是一件政治任務來抓,認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定,樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識,嚴防死守,層層落實,責任到人,對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性。
    2、安全制度健全。今年初,行政領導班子通過檢查安全規(guī)章制度是否完善,是否健全,是否適合當前和今后工作的需要,任務和責任是否落實到人等,及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。
    3、堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件,對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改,真正提高安全工作的管理水平。
    4、對安全教育工作實行群防群治,不定期對學生家長進行安全教育,要求家長認真督促檢查子女的安全工作,把安全工作從校內做到校外。
    5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校三令五申的安全教育就會做到有令必行,有禁必止。
    由于制度過硬、措施得力、方法恰當,我校幾年來沒有一起安全事故發(fā)生,全校師生安全意識濃厚。但是,安全工作只有起點沒有終點,是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作,其他各項工作才有保障,也才能為學校教育撐起一片藍天!
    篇四:小學安全工作匯報材料
    安全工作是學校工作中的重中之重,是順利進行教育教學的基本保障。為確保我校師生在校人身安全,確保學校教學秩序正常開展,一直以來,我校始終把安全工作 放在學校工作的首位,始終把營造文明、和諧、安全的育人環(huán)境牢記心中。我校按照上級安全工作部署,并結合學校的實際情況,狠抓學校安全管理,爭創(chuàng)平安和諧 校園,本階段,我校各項工作秩序井然?,F將我校本階段的安全工作情況匯報如下:
    一、加強理論學習,增強安全意識:
    每月定期組織全體師生認真學習各項《學校安全制度》,提高全體教職工的安全意識,牢固樹立“人人講安全、安全人人抓”的思想,警鐘長鳴。
    二、明確責任,落實安全工作制度:
    (一)及時成立以校長林波為組長的安全領導小組,進一步完善學校安全工作的領導責任制和事故責任追究制,并明確“誰主管、誰負責”的安全管理原則,落實各部門安全工作職責,努力形成齊抓共管的學校安全工作運行機制,增強嚴格執(zhí)行安全工作制度的主動性。
    (二)進一步完善學校安全預警機制:堅持每半月對校園進行一次安全拉網式大排查,并實行誰檢查、誰記錄、誰匯報的檢查制度。(制定好安全檢查記錄表并及時記錄)對發(fā)現的安全隱患能排除的立即排除,不能自行解決的及時向上極匯報,確保校園時時安全穩(wěn)定。
    (三) 堅持每月召開安全排查例會,定期分析校舍、交通、游泳、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、冬春季傳染病等可能出現的問題;根據安全工作動態(tài),確定 不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點,發(fā)現苗頭性的問題,及早進行教育和防范,并結合學校實際,落實各類應急預案,建立應急工作機制和校園救助系統(tǒng),定期開 展安全演練,確保師生臨危不亂。密切關注特殊群體學生的思想動態(tài),扎實做好師生結對幫扶工作,并有針對性的落實有關措施。
    校園各點安全檢查情況:
    1、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實行班主任、科任教師負責制,負責檢查各教室門窗的玻璃是否有破損,同時做到及時拆除,及時匯報以便學校及時統(tǒng)計購買更換,杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。
    2、校園環(huán)境。校園內有許多小石子,給同學們的活動帶來了一定的安全隱患,針對這一情況,學校進一步規(guī)定了清潔區(qū)衛(wèi)生責任:各班清潔區(qū)各班除了清除果皮、紙屑以外,還得檢掉自己清潔區(qū)上的石子,確保同學們活動不小心踩對石子而造成的不應該發(fā)生的事故。
    3、廁所。廁所是我校安全工作重點之一。廁所衛(wèi)生,衛(wèi)生搞好了,蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場所和生存環(huán)境,學校安排了專人清理廁所,同時還排六年級學生按周輪流清掃廁所。
    安全工作匯報材料篇六
    對于我股份有限公司來說是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥柜廚具城并注冊成立了物業(yè)管理有限公司,同時接管了原大廈的物業(yè)管理。并將櫥柜廚具城更名為櫥柜門業(yè)精品城,大廈更名為“中城大廈”。
    金秋十月是收獲的季節(jié),也是我股份有限公司收獲的日子。10月18日是我股份有限公司的家具行業(yè)旗艦式商城“家居”隆重開業(yè)的日子。同時也是我股份公司收購原櫥柜廚具城更名為櫥柜門業(yè)精品城后重新開業(yè)的日子?!靶聫堉病⒅貜堉畱c”,對于我股份公司來說可謂是雙喜臨門。然后在喜慶之余,我物業(yè)管理有限公司全體員工也在深思,如何將這份喜慶、來之不易的收獲持續(xù)長久?
    “中城大廈”“櫥柜門業(yè)精品城”雖已交由我物業(yè)管理有限公司負責管理,但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協調各部門間關系?如何及時傳達講解股份公司的管理經營方針政策及人事管理規(guī)章制度?如何持續(xù)鞏固發(fā)展商城?如何做好大廈的物業(yè)管理,這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。
    20xx年10月8日“物業(yè)公司”正式注冊成立,然后在20xx年9月13日我股份公司與榮達企業(yè)代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續(xù)。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”并由“物業(yè)公司”接管其所有工作。
    (一)我櫥柜門業(yè)精品城概況;
    “櫥柜門業(yè)精品城”位于,是我股份有限公司投巨資收購原“櫥柜廚具城”。商城為業(yè)主和消費者帶給了8部商用自動扶梯,3部商用貨梯,方便消費者參觀購物。商城全部采用自動化消防安全系統(tǒng),配備了煙感報警、自動噴淋、自動監(jiān)控,24小時保安服務。商城現有攤位94個,經營面積,有近百家櫥柜門業(yè)品牌入駐商場。
    其中櫥柜門業(yè)精品城建筑面積約為1。8萬?。其中商城分為東西兩區(qū),東區(qū)為精品櫥柜、廚具和電器用品,西區(qū)為精品門業(yè)。
    “櫥柜門業(yè)精品城”是區(qū)級標志性建筑。櫥柜門業(yè)精品城的建設,是整體改造的重要組成部分,預計年交易額近億元,上繳稅費300余萬元,同時可安排直接就業(yè)人員500余人,間接就業(yè)人員近千人,對于區(qū)域經濟的發(fā)展,具有重要的現實好處。
    (二)中城大廈概況;
    中城大廈(原“大廈”)是由房地產開發(fā)公司投資興建的。然后大廈建于20xx年,主樓23層、群樓5層,占地面積約7,000?,建筑面積約2萬?。現有商住272套,其中有251家已經入住,且大部分是對外出租。大廈設有商務中心、共享大廳、和三部客梯,并為業(yè)主帶給水源熱泵供暖、制冷及24小時保安服務。
    (三)人員編制、部門設置:
    “櫥柜門業(yè)精品城”與“中城大廈”對外雖然是兩個獨的機構,但其所有的經營及物業(yè)管理由“物業(yè)公司”統(tǒng)一管理。所以我們的工作也依據這兩個被管理的主體找到了側重點。
    1、人員編制
    物業(yè)公司現有人員103人,其中集團委派管理人員5人、組織聘用人員16人、臨時工82人。
    2、部門設置:
    因原榮達公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管,但工程方面的工作多而雜,然后工程又需單獨一處辦公不能與物業(yè)部同在一室,歸由物業(yè)部不利于管理。經張總及各部門負責人研究決定,將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開,成為一個單獨的部門。另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統(tǒng)一管理。研究后經集團領導批準,調整后的部門設置為因原榮達公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管,但工程方面的工作多而雜,工程又需單獨一處辦公不能與物業(yè)部同在一室,歸由物業(yè)部不利于管理。經張總及各部門負責人研究決定,將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開,成為一個單獨的部門。然后另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統(tǒng)一管理。研究后經集團領導批準,調整后的部門設置為:辦公室、市場經營部、大廈物業(yè)部、工程部、消防保衛(wèi)部,即四部一室的結構。
    在正式接管后,物業(yè)公司在張總經理的領導下主要抓了四件大事。
    (一)第一件大事(抓人員管理):穩(wěn)定人心、建章、建制,為我公司選拔管理人才;
    1、穩(wěn)定人心、平穩(wěn)過渡;
    我公司接管原榮達大廈及北方櫥柜廚具城時發(fā)現,決定繼續(xù)留下來的原榮達員工,不論是中層干部還是基層員工,在很大程度上都以觀望的態(tài)度觀察我股份公司以怎樣的方式接管他們。
    20xx年9月15日在中城大廈26樓會議室,召開了與全體原榮達留用員工的見面會。然后在會上,張述滿總經理代表股份公司的主要領導講話,傳達了我股份公司接管榮達大廈及北方櫥柜廚具城后的經營方針及對原有榮達員工的留用政策。尤其是當他們了解到我股份公司接手后,不但持續(xù)留用人員原崗位及工資待遇到20xx年12月份前不做任何調整,而且還將保潔員的工資由原有的400元漲到500元,原有榮達員工都深深感受到了我股份公司接納他們成為我股份公司一員的誠意。
    2、建立健全管理制度;
    原榮達各種管理制度雖然全面細致但過于苛刻,員工沒有主動工作的意識。工作中經常出現領導督促了就干點,領導不說就等、靠、望的現象。
    在交接過程中發(fā)現,當時榮達的日常管理工作基本處于停滯狀態(tài)。與榮達大廈及北方櫥柜廚具城相關的一些重要文件、證件、合約等均已被原榮達撤離人員帶走。
    接管后我們的首要工作就是建立健全各類管理制度,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。原榮達的各種管理制度雖然全面,但據我們了解及原榮達留用員工反映這些規(guī)章十分苛刻,多數規(guī)章制度都是以處罰為主,少則十元多則上百元。這樣的規(guī)章致使原榮達員工認為多做多錯、少做少錯、不做不錯。所以表面上看各部門間、員工間溝通良好也很團結,但工作熱情和用心性不高,工作效率也很低。為了不挨罰,很多工作都沒人過問。
    如何改變現狀,我們認真分析了原榮達的各種規(guī)章制度、崗位職責、工作流程,經過認真研究由辦公室起草經總經理辦公會討論透過編制了沈陽我物業(yè)管理有限公司管理手冊。這本管理手冊是以股份公司的各種規(guī)章制度為標準結合我物業(yè)的實際狀況而制定,是一本集規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、應知應會等于一體的一整套管理制度,這套管理制度的制定不僅僅遵循了股份公司整體管理的方針政策,也充分展示了股份公司對員工的人性化管理。
    為認真學習貫徹管理手冊的資料,我們還將此手冊下發(fā)到各部門并組織各部門負責人進行學習,再由各部門負責人組織本部門員工進行學習。使每個人都對我物業(yè)的組織結構、基本狀況、管理政策、規(guī)章制度做到心中有數。下一步我們還將要把對這本管理手冊的學習了解狀況列入到員工考核中,定期進行抽查切實地把各項管理制度落實到每個人。
    (二)第二件大事(抓安全):企業(yè)繁榮、安全第一;
    在我公司與原榮達交接時,由于原榮達人員對自我的去留還在未知,至使人心波動很大。我們接管時,榮達的各項工作早已處于停滯狀態(tài),這也給我們接管后的工作開展帶來了相當大的困難。
    尤其是原榮達的消防保衛(wèi)部,原榮達保安不但工資為每月1000元同時還享受保吃住的待遇。當我們說明新的工資標準后,所有原榮達保安竟然在2天內群眾辭職,然后這樣一來給商城及大廈的安全保障帶來了很煩。為保證商城及大廈的安全,避免意外事件的發(fā)生,張述滿總經理當機立斷聘用臨時保安人員負責商城及大廈的整體安全保衛(wèi)工作。對重點部位還嚴令死看死守,同時還加強了干部值班制,當值干部編入夜間值班,主要夜間的安全保障,進行全面檢查。
    此外,在接管后我們還發(fā)現原榮達大廈消防監(jiān)控設施不齊全存在著很大的安全隱患,經報集團領導批準,我們在今年11月底對消防監(jiān)控設施進行了升級改造,共投入資金二十多萬元。改造后的消防監(jiān)控體系可實現對商城大廈全方面多角度的監(jiān)控,真正的實現無盲區(qū)、無死角。從各個環(huán)節(jié)上確保商城及大廈的財產、業(yè)戶的人身安全不受損失。
    (三)第三件大事(公司上下總動員,做好重新開業(yè)前的準備工作)配合領秀家居開業(yè),認真做好我櫥柜門業(yè)精品城開業(yè)的準備工作。
    “家居”、“櫥柜門業(yè)精品城”于10月18日同期開業(yè)。根據股份公司安排,中城大廈作為參加開業(yè)典禮嘉賓的休息區(qū)。為配合“領秀家居”做好各級領導、嘉賓的接待工作,我物業(yè)上下齊動員,在認真做好“櫥柜門業(yè)精品城”開業(yè)前的準備工作的同時,又從各部門中抽調了部分人員專門負責開業(yè)當天主要領導和嘉賓的接待工作。為此我們還進行了精心的布置,然后在休息區(qū)的每張小桌上擺放了鮮花,還為與會領導和嘉賓準備了茶水及香煙。使各位領導和嘉賓感受到我股份公司員工“物業(yè)人”的熱情好客及良好的員工素質,充分展示了股份公司的整體形象。
    (四)第四件大事(鞏固商城的可持續(xù)性發(fā)展):“摸清家底”、重新規(guī)劃,調整商城行業(yè)布局確保商城的可持續(xù)發(fā)展:
    1、摸清家底,重新簽訂租賃合同;
    接手原榮達“櫥柜廚具城”日常管理后,我公司市場經營部首先對原有櫥柜城業(yè)戶資料、攤位面積、租賃期限、存在問題等狀況進行的摸底調查。調查中發(fā)現原有攤位存在著使用面積與合同中所簽訂的面積不符、拖欠款費等問題,還存在著業(yè)戶與原榮達間的產權糾紛等問題,如:1“方太”“迪嘉司”兩戶已簽合同但款未交全。2原榮達與業(yè)主孫宏毅產權糾紛。3一樓“藍圖”“凱帝”兩家售轉租的問題。
    在摸清這些狀況后,我們?yōu)榱藦娀瘜I(yè)戶的管理,由市場經營部負責制定了一份租賃合同,并與所有在場經營的業(yè)戶重新簽訂了租賃合同。
    2、調整行業(yè)布局、繁榮商城業(yè)態(tài);
    此刻商城內櫥柜門業(yè)的布局很不合理。每層都是東區(qū)經營櫥柜,西區(qū)經營門業(yè),這樣的布局不僅僅雜亂無章,并且不貼合消費者的消費習慣,還影響到三層商場也活不起來,然后我們計劃在原有業(yè)主租賃期(一年)滿后,或在可能的狀況下在春節(jié)前后實施調整改造。計劃將此刻的“東西區(qū)”一、二層全部調整為門業(yè);三、四層全部調整為櫥柜行業(yè)。我們預測這樣調整有必須難度:一是櫥柜的業(yè)戶不愿意搬遷到三層經營,這需要我們去做工作(現沒有征求意見)。二是需要適當補償搬遷費;三是一、二層原有櫥柜業(yè)戶數較多,全部調整到三層必須容納不下,為此還要采取些措施等等問題。
    3、成立招商組、全力投入招商工作;
    我櫥柜門業(yè)精品城建筑面積近2萬平方米,攤位使用面積為9千平方米(含4層)?,F有業(yè)戶95戶,經營行業(yè)為櫥柜廚具和門業(yè),分布在1-3層,東區(qū)為櫥柜、西區(qū)為門業(yè)(4層原百v已撤場,只剩2戶,分別在南北扶梯口處,詳情見“簡介”附后)。
    目前由于商城的行業(yè)布局不合理、櫥柜門業(yè)的知名大品牌未進場、人性化管理不到位等客觀原因,致使商城的人氣不旺,業(yè)戶的經營狀況自然也不太好。
    為保證商場的可持續(xù)發(fā)展,繁榮商城業(yè)態(tài),吸引更多的消費者,增加客流量,把專業(yè)化的櫥柜門業(yè)商城做大做強,經認真論證與考察,計劃將商場四層全部應對櫥柜行業(yè)進行招商。
    (1)針對知名大品牌以省市為主,面向全國招商。實行“知名品牌”準入制;
    (2)確定租賃費(含物業(yè)費)。我們認為每平方米70元/月較為適宜;
    (3)確定優(yōu)惠政策。自“開業(yè)”之日起免交一年稅費、延長裝修期起租時間推后3個月。對于知名大品牌攤位面積較大者,實行一戶一議一報批。實行“先進場,放水養(yǎng)魚,再收費”的原則;
    (4)委派專人專職負責對外宣傳及招商工作;
    (5)商城5層經營面積約為1500平方米,其東區(qū)將視狀況應對廚具行業(yè)進行招商。主要有消毒柜、熱水器、水槽、高檔酒具等。此外,商城五層還將面向家裝行業(yè)進行招商,我們預計引進5-7家裝修公司入駐。我們會根據招商狀況適時召開招商說明會。
    在接管原榮達的工作中,我們遇到了不少困難,然后在應對這些困難時也顯現出我們對突發(fā)事件的預見性不強,處理具體事務時對細節(jié)關注還不夠。我們會在今后的工作中從認真總結經驗教訓,從自身找原因,加強管理隊伍及員工隊伍建設,不斷提升管理水平及員工素質,向管理要效益。
    沈陽我物業(yè)管理有限公司是一個剛剛成立的新公司,是我股份公司中最年輕的一個新成員。在工作經驗難免不足,但我們認真的工作態(tài)度、務實的工作精神將永遠持續(xù)。我們將團結一致,在工作中汲取經驗,認真總結不斷學習,把“我公司”這支團隊打造成為綜合潛力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。為我物業(yè)管理有限公司早日成為同行業(yè)中的領頭羊而貢獻全部力量!
    安全工作匯報材料篇七
    據中國之聲《新聞縱橫》報道,近年來,食品安全事件時有發(fā)生,導致一些人對國內的食品安全環(huán)境深感憂慮。20xx年10月1日,新修訂的《食品安全法》正式施行。這部被稱為“史上最嚴”的食品安全法,能否確?!吧嗉馍系陌踩蹦?
    今年4月到5月,全國人大常委會組成食品安全法執(zhí)法檢查組,由全國人大常委會委員長張德江和四位副委員長分別帶隊,赴天津、內蒙古、黑龍江、福建、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等10個省區(qū)市對法律實施情況進行檢查,其他各省區(qū)市進行自查。
    昨天下午,十二屆全國人大常委會第二十一次會議聽取了執(zhí)法檢查組關于檢查食品安全法實施情況的報告。檢查組總體認為,食品安全法修訂實施以來,食品安全形勢總體穩(wěn)中向好。但檢查也發(fā)現,當前我國食品安全形勢依然嚴峻。
    張德江委員長親自向會議作報告,他指出,我國正處于食品安全矛盾的高發(fā)期。食品加工環(huán)境臟亂差、食品生產摻假造假、食品運輸不規(guī)范、銷售過期變質不合格食品等現象時有發(fā)生。全國食品生產經營企業(yè)多、小、散、亂等問題較為突出,監(jiān)管難度很大。
    目前,全國食品生產經營行業(yè)有許可證的企業(yè)共1185萬家,另外還存在眾多小作坊、小攤販、小餐飲。這“三小”一直以來都是食品安全問題的多發(fā)地,也是監(jiān)管難點。在今年的食品安全法執(zhí)法檢查中,一些基層執(zhí)法人員向檢查組介紹了他們在執(zhí)法過程中曾遇到過的難題。
    天津市河西區(qū)友誼路街市場監(jiān)管所所長李果說:“比如,過去基層所取締一個無證無照的早點鋪時,群眾可能不理解——你取締這個早點鋪以后,我吃早點不方便了,會替一些早點鋪、小商小販說話,因為人大部分還是同情弱者的?!?BR>    執(zhí)法檢查組建議,各省區(qū)市要按照相關法律規(guī)定,制定食品安全地方性法規(guī),尤其是在加快制定食品小作坊、小攤販等具體管理辦法過程中,要注重便利就業(yè)和守法經營兩方面的關系,根據食品生產經營者違法行為的性質、情節(jié)、后果等因素合理確定處罰的種類和罰款額度,做到違法必究、過罰相當。
    新的食品安全法建立了最嚴格的法律責任制度,對未經許可從事食品生產經營活動的,最低罰款金額從之前的兩千元提高到五萬元。對于這樣的規(guī)定,李果也表達了自己的困惑。
    李果認為,食品安全法的五萬元罰款,本意是加大對食品安全違法行為的處罰力度。但從基層的執(zhí)法實踐來看,對一些小型服務業(yè),特別是一些小賣部,五萬元有可能就是他的全部資本,對他來講是天文數字。出現問題后,如果不罰他,基層執(zhí)法人員有可能構成瀆職犯罪;要罰他,又面臨難以結案的問題,還面臨著社會矛盾——你罰他五萬,他肯定要到你所里來找你打架。
    針對新食品安全法對輕微違法的罰款額度偏高、執(zhí)行存在困難這種各地普遍反映的問題,檢查組建議全國人大常委會法工委就此問題開展專題調研。同時,也建議國務院針對此問題進行研究,在制定相關配套法規(guī)時予以考慮。
    如今,食品安全的監(jiān)管難還不僅僅體現在路邊的小作坊、小攤販和小餐飲。這兩年,快捷的網絡訂餐等新興食品業(yè)態(tài)的興起,給消費者帶來了極大的便利,這種便利的背后也存在著不小的安全隱患。這次的執(zhí)法檢查報告中也涉及到這一問題。那么,網絡訂餐平臺的食品安全隱患問題暴露出哪些監(jiān)管漏洞?對今后加強這一領域的監(jiān)管又有何啟示?
    通過部分知名網絡送餐平臺,一些黑餐館制作出來的毫無衛(wèi)生保障的飯菜堂而皇之地擺上了市民的餐桌,這樣的案例已經被媒體曝光過多起。北京市海淀區(qū)城管部門曾根據市民舉報,聯合相關部門對一家無照黑餐館進行查處,餐館內的衛(wèi)生條件令執(zhí)法隊員也感到觸目驚心?!斑@是餐盤,這是臭襪子,全在一塊兒,還有衣服。”執(zhí)法人員告訴記者。
    根據新食品安全法規(guī)定,網絡食品交易第三方平臺提供者應當對入網食品經營者進行實名登記,還應當審查其許可證;發(fā)現入網食品經營者有違法行為的,應及時制止并報告食藥監(jiān)管部門。情況嚴重的,應立即停止提供網絡交易平臺服務。否則,平臺就將面臨處罰。但是檢查組檢查發(fā)現,目前仍然存在第三方網絡平臺把關不力、無證照商家入網經營、衛(wèi)生環(huán)境難保證、送餐過程隨意等監(jiān)管空白。
    近年來食品安全問題頻發(fā),多頭管理、分段管理被認為是原因之一。天津市副市長孫文魁曾以“煎餅果子”為例,痛斥此前食品安全監(jiān)管方面多頭管理的弊端。
    孫文魁說:“一套煎餅果子出了問題,調查起來很麻煩。如果是原料出了問題,要農委去查;如果是在加工環(huán)節(jié),在爐子上面一倒、一加工,這是質量監(jiān)督部門的事;拿起來往客戶手里一遞,這算流通環(huán)節(jié);往嘴里一吃,是衛(wèi)生問題。煎餅果子吃到嘴里以后,究竟是哪個環(huán)節(jié)出了問題,它是分段管理,調查起來很難?!?BR>    新的食品安全法完善統(tǒng)一權威的食品安全監(jiān)管機構,由分段監(jiān)管變成食藥監(jiān)部門統(tǒng)一監(jiān)管。20xx年以來,也有部分市縣將新組建的食品藥品監(jiān)管部門與工商、質檢、物價等部門合并為“多合一”的市場監(jiān)管局。張德江在報告時表示,一些地方雖然建立了市場監(jiān)管部門,但上一級仍是食品藥品監(jiān)管、工商、質檢等部門。上級多頭部署,下級疲于應付,存在不協調等情況。同時,監(jiān)管機構名稱標識不統(tǒng)一、執(zhí)法依據不統(tǒng)一、執(zhí)法程序和法律文書不統(tǒng)一等問題,影響了法律實施的效果。
    張德江說:“檢查中有關方面反映,這一方面有利于精簡機構,整合行政執(zhí)法力量;但是另一方面,些地方弱化了食品安全的監(jiān)管職能。”
    食品安全問題的發(fā)生,既有生產加工環(huán)節(jié),也有流通運輸環(huán)節(jié),然而,要說到把控食品安全的源頭,那還應該追溯到種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)。在我國不少地區(qū)農業(yè)整體組織化、產業(yè)化程度不高,生產經營形式分散,農產品質量監(jiān)管仍然難度比較大。
    報告中還指出,農業(yè)投入品使用多,農藥、獸藥、化肥的不合理使用,以及水土污染等因素,給農產品質量安全造成的風險隱患不容忽視。
    張德江說:“從監(jiān)測情況看,農藥、獸藥殘留超標和非法添加等問題時有發(fā)生,畜禽產品和水產品的違法用藥等問題在一些地方仍然存在,影響到餐桌上的安全?!?BR>    從當前暴露的食品安全事件看,濫用甚至違禁使用農藥、獸藥、激素和飼料添加劑等源頭污染問題仍時有發(fā)生。張德江說:“建議國務院及其有關部門進一步加大對農業(yè)種植、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的源頭管理和治理。”
    檢查組還建議,國務院和有關部門抓緊修訂農產品質量安全法、食品安全法實施條例以及其他食品安全法配套行政法規(guī)、規(guī)章、標準等,特別是就國家標準、地方標準、企業(yè)標準的銜接與互補問題,盡快形成科學完備的食品安全法規(guī)制度體系。配套法規(guī)要落實法律規(guī)定,依法利用好行政拘留等行政強制措施,加大對一些嚴重食品安全違法行為和違法自然人的處罰力度。
    安全工作匯報材料篇八
    安全工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,保證學生健康成長的良好環(huán)境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動?,F將有關的檢查結果匯報如下:
    1、預防為主,突出重點。
    2、從嚴管理,落實責任。
    3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。
    4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展,建立安全文明校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。
    1、成立安全工作領導和組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層落實責任制。
    2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
    3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
    4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化,營造良好校園氛圍。
    5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
    6、與雙臺子區(qū)工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環(huán)境。
    7、曾多次開了安全教育主題班會,利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
    8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育
    1、組織落實、制度保證
    我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作,形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協調,各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各部門,各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
    2、加強宣傳,形成共識,營造良好氛圍
    我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育;運用多種渠道開展實踐活動,積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境,學生安全教育日主題活動,如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等,在組織學生學習相關知識的同時,又使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理調節(jié)和教育。
    3、加強與社區(qū)聯系溝通,學校經常會同公安、社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查,及時主動地反映存在的問題,積極爭取支持和配合。同時加強工作協調,定期溝通情況,研究問題,密切協作,加強配合,真正形成齊抓共管的合力,推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下,校園周邊無違規(guī)違法經營現象;校園周邊尤其校門出入口秩序良好。
    4、確保全校師生的全面安全
    學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
    1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。
    2、由后勤處牽頭,政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。
    3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規(guī)章制度。
    4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患,進行調查,加強管理。
    5、由政教處牽頭,團委配合加強對學生的安全教育。
    6、由后勤處牽頭,政教處配合制定學校食品衛(wèi)生管理制度,避免各種可能導致事故隱患隱患。
    7、由政教處,教務處配合對各特種設備進行檢查。制定門衛(wèi)安全事故責任。因門衛(wèi)職責履行不到位導致學生私自外出可能引起的學生人身傷害事故隱患。
    8、政教處聯系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯合整治。
    9、各部門協同校長對學校的各個重點部門進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。
    通過檢查,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規(guī)章制度,現在校園的整體環(huán)境良好,確保了校園的安全。
    我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故;治安安全穩(wěn)定,校內規(guī)劃合理、標識完備,教學、其它公共活動場管理秩序良好,師生員工對校園各項管理很滿意。
    我校目前急需解決問題:
    1、整體電路老化。
    2、消防設備還沒建全
    綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發(fā)生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
    安全工作匯報材料篇九
    一、幼兒園概況
    二、辦園宗旨、理念
    我園始終貫徹保育和教育相結合的原則,面向全體幼兒。堅持以“使孩子頭腦靈活,身體健康,個性開朗,智能、體能、生活能力得到全面發(fā)展”為辦園宗旨,以“博愛育人,明德樹人,探索慧人,運動礪人”為園訓,樹立“奉獻、進取、求實、創(chuàng)新”的園風和“活潑、嚴謹、誠實、求真”的教風,更新教育觀念,強化園所管理,為培養(yǎng)“有愛心、樹自信、會合作、喜探究”的一代新人奠定良好的基礎。
    三、 加強常規(guī)管理 穩(wěn)步提高幼教質量
    在常規(guī)教學中,我們重視保教質量的提高,做到認真規(guī)范。每班有學期教育工作計劃、月重點、周安排、一日活動記錄等,堅持保教結合原則,堅持面向全體幼兒全面發(fā)展,建立健全了各項規(guī)章制度。每班排了課表,要求按課表上課;定了上下課時間,可以統(tǒng)一上課,按時下課。應該說我們幼兒園在前幾年的教學中,為了多招學生,也為了滿足多數家長的意愿,存在嚴重的小學化傾向,今年年初,局里提出避免幼兒教學小學化的整改思想后,我們立即采取一系列措施,通過組織教師學習、研討、觀摩等活動,引領教師改變思想,提高認識,在課堂教學中提倡游戲教學,以玩的形式,使幼兒興趣盎然地參與學習,讓孩子在快快樂樂的游戲中,提高他們的平衡能力、語言表達能力、與同伴之間的交往能力,動手操作能力,觀察能力等等,我們把課堂教學是否體現游戲化作為評價教師課堂教學的一項標準。此外,我們還通過開展各種活動的方式來豐富和活躍幼兒的學習生活,比如幼兒手指操教學和幼兒體操教學,從小班到大班,我們每學期都有定性規(guī)定,每班至少學習兩套手指操,讓孩子在鍛煉手指靈活度的同時大腦得到智力開發(fā)。今年我們還進行了幼兒廣播體操的教學,利用體育課,在全園教學全國第二套廣播體操,這套體操動作優(yōu)美,兒歌朗朗上口,深受幼兒和家長的喜愛。這套體操我們一直堅持天天上,既增加了孩子們的戶外活動量,也增強的孩子們的體質。
    四、以藝術教育為特色,辦讓家長和社會滿意的教育
    五、建立檢查考評機制,讓全鎮(zhèn)學前教育共同發(fā)展
    我們每學期期末,都由中心校組織抽測小組,對全鎮(zhèn)的學前班包括中心幼兒園進行抽測檢查,檢查內容包括教學活動、游戲活動、藝術教育、安全工作等多方面,通過實際觀看、測試等方式考核各校學前教育情況,然后將各項工作考核結果匯總,全鄉(xiāng)排隊,并將考核結果全鎮(zhèn)通報,同時我們也對排名在前的幼兒教師和學校給予一定的獎勵,這樣既激發(fā)了幼兒教師的工作積極性,也能夠協調全鎮(zhèn)的幼教工作,達到共同發(fā)展的教育目的。
    六、注重安全工作,確保幼教工作順利進行
    1、疾病防控方面:
    (1)我們堅持消毒制度、通風制度、零報告制度等,組建了疾病防控領導小組,責任到人,層層落實,做好全園幼兒的人身健康與生命安全工作。
    (2)、向全體教職工宣傳兒童流行性疾病如手足口病、腮腺炎等的防治知識及防控措施。做到早發(fā)現、早隔離、早治療、早報告。
    (3)、加強晨間和午檢工作,班級老師配合校醫(yī)做好兩次檢查,既檢查孩子的身體變化也檢查危險物品的攜帶,發(fā)現問題及時處理。
    2、幼兒安全教育方面:安全工作在幼兒園工作中占主要地位。加強每位教師的安全意識,保護幼兒的人身安全是我們共同的責任。因此,我園制訂了《安全工作制度》,把制度落實到人,使教師明確自己的職責。教師每天隨時隨地排查班級各部位存在的安全隱患;并經常對幼兒進行安全常識教育,讓孩子知道,當危險來臨時,如何逃生、自救,并多次組織安全防火演練。園長每周對全園進行一次全面的安全檢查;學校不定期抽查;發(fā)現問題及時解決,將一切不安全隱患消滅在萌芽中,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。我們的送路護路制度也非常嚴格,我們要求幼兒教師每天必須比孩子早到校半小時,做好孩子入園準備,并與學校領導一起到校門口迎接每一位孩子的到來,晚上孩子離園時,我們學校領導班子和老師一起把孩子送到校門口,送到家長手中,送到接送孩子的車上,確保每一位孩子安安全全的回家。