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2017年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”派遣上崗等有關事項的通知
瓊人社發(fā)〔2017〕214號
各有關市、縣人力資源和社會保障局：
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳等9部門《關于實施第三輪海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(瓊人社發(fā)〔2016〕184號)等文件精神，我廳組織開展了2017年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”的招募工作，共招募高校畢業(yè)生91名。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、人員派遣上崗
根據(jù)各市縣崗位申報，將2017年招募的“三支一扶”大學生派遣到相應的崗位，具體情況見附件。
二、工作、生活補貼及其他保障
“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，工作、生活補貼標準為：全日制大專學歷的2300元/月，其中中央、省財政支付1840/月，市縣財政支付460/月;全日制本科及以上學歷的2500/月，其中中央、省財政支付2000元/月，市縣財政支付500/月。全省工作、生活補貼統(tǒng)一從9月開始發(fā)放。各市縣財政可在現(xiàn)有“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補貼標準基礎上，根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展和物價水平變化等因素，建立工作生活補貼標準動態(tài)調整機制，適當提高補貼標準水平。
中央財政將對每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)2000元安家費補貼;省財政將對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。
“三支一扶”人員在崗服務期間享受績效工資，發(fā)放辦法為：第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術人員按其取得的專業(yè)技術資格所對應的專業(yè)技術層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。所需經(jīng)費由所在市縣財政承擔。
三、社會保險待遇
“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險。其中單位繳納部分由市縣“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室繳納，所需經(jīng)費由所在市縣財政承擔;個人繳納部分由市縣“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室在“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作、生活補貼中代扣繳納。鼓勵有條件的市縣為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。
四、簽訂服務協(xié)議
各市縣人力資源和社會保障局要按照《關于印發(fā)<海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書>(示范文本)的通知》(瓊人社發(fā)〔2010〕63號)所確定的協(xié)議書范本樣式，與用人單位、畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，并報我廳備案。
工作中有何問題，請及時與省“三支一扶”辦公室(省人力資源社會保障廳人力資源市場處)聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：陳五洲
聯(lián)系電話：65375107
附件：2017年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募人員名單.xls
海南省人力資源和社會保障廳
2017年8月30日
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