最新版公司處罰通知書格式范文大全(6篇)

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    通知是發(fā)布具體某一事項(xiàng)的告知性公文,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的通知,根據(jù)上級安排,我們要寫一則公司處罰通知,寫通知是我們在工作中需要掌握的一項(xiàng)基本技能。那么您知道大家都是怎么寫公司處罰通知的呢?請你閱讀欄目小編輯為你編輯整理的《最新版公司處罰通知書格式范文》,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇1】
    金科世界城Ⅱ工程名稱:金科·世界城Ⅱ標(biāo)段
    時(shí)間:20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科
    施工單位:重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項(xiàng)目部
    罰款事由:xxx
    鋼筋施工班組:
    根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的:進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場,并處罰責(zé)任班組20元/次。
    備注:備注:兩人未戴安全帽。
    罰款金額小寫:小寫:40元整
    批準(zhǔn)人:xxx批準(zhǔn)人:xxx
    簽發(fā)部門:xxx簽發(fā)部門:xxx安全辦
    大寫:肆拾元整
    簽發(fā)人:xxx
    注:此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況,合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況,視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。
    xx年xx月xx日
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇2】
    茲公司材料部部長×××同志,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。
    公司對×××同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!
    甘肅×××混凝土工程有限公司
    ××年×月××日
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇3】
    公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工xx沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰:
    此次事故責(zé)任人和處罰金如下:
    1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;
    2、事故間接責(zé)任人處罰金額元;
    希望各同事引以為戒,特此通知!
    xxxxxxx有限公司
    xx年xx月xx日
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇4】
    公司全體員工:
    針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
    特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
    xx公司人力資源部
    xx年xx月xx日
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇5】
    各部門:
    營運(yùn)部車間臨時(shí)組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關(guān)條例,經(jīng)研究決定,對xx作自動離職處理(自動離職時(shí)間從20xx年1月20日計(jì)算),依法解除勞動關(guān)系。
    請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關(guān)手續(xù)。
    希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。
    特此公告。
    人力資源部
    最新版公司處罰通知書格式范文【篇6】
    員工值班時(shí)光睡覺處罰通知
    材料庫管值班員xx:
    因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)光睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
    特此通知
    xx建筑安裝工程有限公司
    xx腳手架工程管理辦公室
    簽發(fā)人:xx
    20xx年5月10日