根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市規(guī)劃局直屬單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院簡(jiǎn)介
寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院系寧波市規(guī)劃局直屬?gòu)氖鹿娣?wù)的事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支，主要承擔(dān)本市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與研究工作，提供規(guī)劃研究、規(guī)劃編制、規(guī)劃咨詢等技術(shù)服務(wù)與技術(shù)保障?，F(xiàn)有員工120余人，下設(shè)七個(gè)設(shè)計(jì)研究部門和院綜合辦、總師辦等職能管理部門。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)（一） 1 主要承擔(dān)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與研究工作；提供規(guī)劃研究、規(guī)劃編制、規(guī)劃咨詢等技術(shù)服務(wù)與技術(shù)保障。 研究生（碩士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有一年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)（二） 5 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
給排水設(shè)計(jì) 1 主要承擔(dān)建筑給排水設(shè)計(jì)、給排水管道系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢服務(wù)。 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上給排水設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
建筑電氣
設(shè)計(jì) 1 主要承擔(dān)建筑電氣設(shè)計(jì)、電力系統(tǒng)管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢服務(wù)。 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上建筑電氣設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月8日至9日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：寧波市東部新城和濟(jì)街36號(hào)六樓C610室（寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院綜合辦公室），
聯(lián)系電話：0574—87700463傳真：0574—87724420
聯(lián)系人：章老師
3、報(bào)名辦法：先從人事局網(wǎng)站或市規(guī)劃局、市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶帖上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于12月16日在寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站上公布，考試時(shí)間另定。
（二）考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布，并電話通知面試對(duì)象。
報(bào)考城市規(guī)劃設(shè)計(jì)(一)崗位的，經(jīng)資格審查合格，不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波規(guī)劃局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87729132
附件：寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表
寧波市規(guī)劃局
二O一一年十一月二十五日
一、寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院簡(jiǎn)介
寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院系寧波市規(guī)劃局直屬?gòu)氖鹿娣?wù)的事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支，主要承擔(dān)本市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與研究工作，提供規(guī)劃研究、規(guī)劃編制、規(guī)劃咨詢等技術(shù)服務(wù)與技術(shù)保障?，F(xiàn)有員工120余人，下設(shè)七個(gè)設(shè)計(jì)研究部門和院綜合辦、總師辦等職能管理部門。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)（一） 1 主要承擔(dān)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與研究工作；提供規(guī)劃研究、規(guī)劃編制、規(guī)劃咨詢等技術(shù)服務(wù)與技術(shù)保障。 研究生（碩士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有一年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
城市規(guī)劃設(shè)計(jì)（二） 5 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
給排水設(shè)計(jì) 1 主要承擔(dān)建筑給排水設(shè)計(jì)、給排水管道系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢服務(wù)。 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上給排水設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
建筑電氣
設(shè)計(jì) 1 主要承擔(dān)建筑電氣設(shè)計(jì)、電力系統(tǒng)管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢服務(wù)。 本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位） 寧波
大市 具有二年以上建筑電氣設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月8日至9日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：寧波市東部新城和濟(jì)街36號(hào)六樓C610室（寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院綜合辦公室），
聯(lián)系電話：0574—87700463傳真：0574—87724420
聯(lián)系人：章老師
3、報(bào)名辦法：先從人事局網(wǎng)站或市規(guī)劃局、市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶帖上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于12月16日在寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站上公布，考試時(shí)間另定。
（二）考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布，并電話通知面試對(duì)象。
報(bào)考城市規(guī)劃設(shè)計(jì)(一)崗位的，經(jīng)資格審查合格，不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波規(guī)劃局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87729132
附件：寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表
寧波市規(guī)劃局
二O一一年十一月二十五日