工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
辦公室年終工作總結篇一
5.組織各項學習活動
組織并學習了集團公司董事長在三屆三次職代會的工作報告，集團公司張宏勇副總經(jīng)理來我公司調研工作時發(fā)表的重要講話，歷次公司員工大會講話，以及各類培訓書籍和培訓講座的學習。
二、強化人力資源工作
1.各類人員的招聘工作適時開展
根據(jù)公司發(fā)展情況，積極做好各部門急需人員的招聘、面試以及新進人員的入職手續(xù)辦理、入職培訓、員工轉正及勞動合同簽訂等工作，2010年度共招聘新員工27人，其中綜合辦公室5人，項目工程部2人，市場運營部12人，信息管理部3人，招商服務部2人，財務部3人。上述人員中碩士
研究生學歷1人，大學本科學歷8人，?？茖W歷6人，中專/中技學歷2人，高中及以下學歷10人。為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液。
2.社會保險、住房公積金的備案和繳納工作正常進行 除了社會保險和住房公積金的日常業(yè)務以外，還要配合社保部門和住房公積金管理中心進行年檢和基數(shù)調整工作，及時與相關部門的制度和文件對接，確保員工利益和公司利益。
辦公室年終工作總結篇一
5.組織各項學習活動
組織并學習了集團公司董事長在三屆三次職代會的工作報告，集團公司張宏勇副總經(jīng)理來我公司調研工作時發(fā)表的重要講話，歷次公司員工大會講話，以及各類培訓書籍和培訓講座的學習。
二、強化人力資源工作
1.各類人員的招聘工作適時開展
根據(jù)公司發(fā)展情況，積極做好各部門急需人員的招聘、面試以及新進人員的入職手續(xù)辦理、入職培訓、員工轉正及勞動合同簽訂等工作，2010年度共招聘新員工27人，其中綜合辦公室5人，項目工程部2人，市場運營部12人，信息管理部3人，招商服務部2人，財務部3人。上述人員中碩士
研究生學歷1人，大學本科學歷8人，?？茖W歷6人，中專/中技學歷2人，高中及以下學歷10人。為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液。
2.社會保險、住房公積金的備案和繳納工作正常進行 除了社會保險和住房公積金的日常業(yè)務以外，還要配合社保部門和住房公積金管理中心進行年檢和基數(shù)調整工作，及時與相關部門的制度和文件對接，確保員工利益和公司利益。