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總經(jīng)理助理 工作職責篇一
2、負責對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;
4、負責公司工作計劃，總結(jié)，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;
10、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇二
1.負責做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作;
2.負責總經(jīng)理的日常事務以及工作日程的重大事項的時間安排;
3.負責組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負責來客接待工作及商務協(xié)調(diào)招待;
5.負責總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負責協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機構的關系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇三
1. 組織生產(chǎn)：布置車間，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線，設置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;
2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃：協(xié)助上級領導制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;
3. 生產(chǎn)進度掌控工作：及時跟進并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;
4. 負責生產(chǎn)部門erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;
5. 負責每周生產(chǎn)例會的組織安排，做好會議記錄的編制、發(fā)放、跟進等相關事宜;
6. 上傳下達上級領導的指示、指令，并負責生產(chǎn)運營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);
7. 協(xié)助安排上級領導的差旅行程，負責部門的來訪接待與必要時的商務隨行;
8. 負責部分財務總監(jiān)助理事務工作;
9. 及時完成領導交辦的相關工作任務。
總經(jīng)理助理 工作職責篇四
1.協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等)，保證酒店各項目標的完成。
2.對酒店實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3.制定酒店的各項經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。
4.檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。
5.審核和上報酒店年度財經(jīng)預算，向各部門下達年度工作指標。
6.保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務。
7.親自接待vip(要人、貴賓)，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。
9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇五
1、熟悉行政事務管理，做事勤快，較強的計劃力，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通力；
2、辦理項目公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職，建立完善相關人事檔案；
3、辦理項目公司當?shù)厝藛T社保、公積金增減變動窗口辦理；
4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作；
5、負責組織項目公司各類團建活動；
6、負責完成公司檔案及合同管理工作；
7、維護好公司環(huán)境；
8、有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，良好的身心素質(zhì)，能處理突發(fā)事件；
9、完成上級安排的其它工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇一
2、負責對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;
4、負責公司工作計劃，總結(jié)，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調(diào)整招聘策略，并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結(jié)果，進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調(diào)崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;
10、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇二
1.負責做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作;
2.負責總經(jīng)理的日常事務以及工作日程的重大事項的時間安排;
3.負責組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負責來客接待工作及商務協(xié)調(diào)招待;
5.負責總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負責協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機構的關系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇三
1. 組織生產(chǎn)：布置車間，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線，設置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;
2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃：協(xié)助上級領導制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;
3. 生產(chǎn)進度掌控工作：及時跟進并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;
4. 負責生產(chǎn)部門erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;
5. 負責每周生產(chǎn)例會的組織安排，做好會議記錄的編制、發(fā)放、跟進等相關事宜;
6. 上傳下達上級領導的指示、指令，并負責生產(chǎn)運營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);
7. 協(xié)助安排上級領導的差旅行程，負責部門的來訪接待與必要時的商務隨行;
8. 負責部分財務總監(jiān)助理事務工作;
9. 及時完成領導交辦的相關工作任務。
總經(jīng)理助理 工作職責篇四
1.協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等)，保證酒店各項目標的完成。
2.對酒店實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3.制定酒店的各項經(jīng)營目標、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。
4.檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。
5.審核和上報酒店年度財經(jīng)預算，向各部門下達年度工作指標。
6.保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務。
7.親自接待vip(要人、貴賓)，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。
9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作。
總經(jīng)理助理 工作職責篇五
1、熟悉行政事務管理，做事勤快，較強的計劃力，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通力；
2、辦理項目公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職，建立完善相關人事檔案；
3、辦理項目公司當?shù)厝藛T社保、公積金增減變動窗口辦理；
4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作；
5、負責組織項目公司各類團建活動；
6、負責完成公司檔案及合同管理工作；
7、維護好公司環(huán)境；
8、有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，良好的身心素質(zhì)，能處理突發(fā)事件；
9、完成上級安排的其它工作。